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《東京》グローバル事業担当【正社員又は契約社員】|東武トップツアーズ株式会社

東京都新宿区
雇用形態
正社員又は契約社員(ご本人の経験および能力、勤務地により決定)
給与
月給200,000円~400,000円
募集職種
営業、営業事務
こだわり
  • 英語・海外勤務あり
  • 女性・ママ活躍中
  • 駅近/アクセス◎
  • 賞与有・歩合制
  • 福利厚生◎
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
この求人の特徴!!
感動を創造する人へ
東武トップツアーズには、機械化やAIの活用では実現できない感動を創造する力があります。
私たちが提供する旅行自体がゴールなのではなく、その旅行を通じてお客様が得られる感動こそが私たちにしか提供できない価値なのです。 次の時代にも選ばれ続ける企業を目指し、人間力を高め合う仲間を求めています。

グローバル事業全般
コロナ後のインバウンド需要の復活を見越して増員いたします!

会社の特徴・職場の雰囲気

◎プライベートも充実!
・土日祝は休み
・年間休日は126日!
◎福利厚生も充実!
東武グループ各社の割引や、旅行企画商品の割引など嬉しい特典も!
◎女性社員も多く活躍中!
在宅勤務制度や短時間勤務制度、育児休職制度もあり、女性にも働きやすい職場環境です!

募集要項

会社名 東武トップツアーズ株式会社
勤務地 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア16F
雇用形態 正社員 契約社員 
募集職種 営業、営業事務
給与

月給200,000円~400,000円


昇給年1回、賞与年2回

<年収例>
320万円/入社3年目
500万円/入社10年目
※正社員、契約社員によって異なります。正社員は業績によっても異なります。

<試用期間:3ヶ月>
※試用期間中の待遇:同条件
仕事内容 グローバル事業全般

【具体的には、、、】
・グローバル企業、海外旅行会社への営業
・海外クルーズ客船の日本寄港時のランドオペレーション
・国内外スポーツイベントに関わる業務

顧客は日本企業、海外企業、海外の旅行会社、クルーズ船社などです。
企業インセンティブツアー、国際的なスポーツ大会など多岐に渡る案件をご担当いただきます。
求める
人材像
人とのコミュニケーションが好きな方
海外の企業や人と関わりを持ちたい方
勤務時間 平日 9:30~18:30(休憩1時間含む)
休日休暇 土・日曜・祝日・年末年始(12/30~1/3)

【その他】
・会社創立記念日
・クリエイティブ休日
・年次有給休暇
・出産休暇
・忌引休暇

※年間休日126日
アクセス
最寄の駅
西武新宿駅より徒歩3分
JR大久保駅より徒歩5分
都営大江戸線新宿西口駅より徒歩6分
福利厚生
待遇
・通勤交通費
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・残業手当
・賞与 年2回
・東武グループ各社割引
・旅行企画商品割引
・共済会:カフェテリアプラン
 (旅行補助・スポーツクラブ・スポーツ観戦・人間ドック等)
・共済会:贈与金
 (結婚祝金・出産祝い金・入院見舞金等)
・資格取得支援制度
・在宅勤務制度
・短時間勤務制度
・育児休職制度
応募資格 訪日および海外法人旅行の営業経験者
訪日旅行の手配、運行経験者
選考の
フロー
エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。
書類選考→面接(2~3)回→最終選考→内定

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    JR お茶の水駅 徒歩5分

    千代田線 新御茶ノ水駅 B5出口 徒歩1分

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    丸ノ内線 淡路町駅 B5出口 徒歩1分

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    千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル6F
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    松戸駅より徒歩2分
    雇用形態
    正社員又は契約社員(ご本人の経験および能力、勤務地により決定)
    給与
    月給200,000円~400,000円
    募集職種
    営業
    こだわり
    英語・海外勤務あり| 女性・ママ活躍中| 駅近/アクセス◎| 賞与有・歩合制| 福利厚生◎| 長期休暇あり| 土日祝休み|
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    ・JR山手線・京浜東北線・中央線/東京メトロ 銀座線「神田駅」 徒歩9分
    ・都営新宿線「小川町駅」徒歩3分
    ・東京メトロ 丸ノ内線「淡路町駅」徒歩5分
    ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩7分
    雇用形態
    正社員
    給与
    年収3,400,000円~5,000,000円
    募集職種
    デジタルマーケティング担当
    こだわり
    英語・海外勤務あり| 女性・ママ活躍中| 時短・フレックス制| 駅近/アクセス◎| 福利厚生◎| 長期休暇あり| 在宅ワークOK| 土日祝休み|
    ベルトラは顧客満足度を重要視するためのNPS、従業員の働き甲斐を示す指標となるEmployee Surveyなども積極的にとりいれています。人との関りを重要と考え、サービスにも組織にも成長をもたらしつづけることのできる方を期待しています。