よろしくお願いします。僕は今、「沖縄ラボ」「北海道ラボ」という、旅行のキュレーションサイトを運営する仕事をしています。そこでチームのリーダーをやらせてもらっていて、組織のマネジメントや育成などもやっています。

そうですね。なのでサイトの数字やKPIを見ながら、どうやったらこのサイトをもっと多くの人にみてもらえるのかなどを考えるのも僕の仕事ですし、それを悩み続ける毎日ですが、とてもやりがいを感じています。

ホワイトベアファミリーの一番いいところは、風通しの良いところですね。同じチームはもちろんですが、上司にも意見ができますし、上の人もそれを汲んでくれる風土があります。社員同士も男女に関わらず本当に仲が良くて、仕事もプライベートも一緒ですね。休みの日にも予定を合わせて旅行に行くこともあります。

知名度を上げたいですね。「ホワイトベアーファミリーで働いてるよ！」と言った時に、「あ、あのホワイトベアーファミリーで仕事してるんだ！」って言われるくらい会社をもっと有名にしていきたいと思っています。この会社で働くことをもっと格好よくしていきたいです。

働き方もとても柔軟です。有給休暇は時間有給としても自由に使えますし、申請すればリフレッシュ休暇もちゃんと取れます。そしたら結構長い休みを取ることができるんですよ。僕もこないだ一週間ぐらい休みを取って旅行に行ってきました。中には実家に帰省する際に使ったりする人もいますし、様々ですね。

まだチームリーダーになったばかりなので、先ずは自分の業務をやり切ることからですが、メンバーにとって働きやすいと思ってもらえる環境を作れる人間になりたいです。ホワイトベアーファミリーは中堅社員が少い傾向があるので、自分がそのポジションに慣れたらなと思っています。

ゆくゆくは、島田社長だったり、国内旅行部のトップである岡上さん、海外旅行部のトップである大南さんなどに追いつける存在になりたいです。

ホワイトベアーファミリーは、良い意味にでけっこう体育会系なんですよね。元気とやる気があって、社員同士も積極的にコミュニケーションを取って、チームで仕事をしていく感じがとてもあります。なので、物事をちゃんとやり切れる人や、責任を持って最後まで仕事を頑張れる人とは、一緒に働きたいと思います。

そうですね。あとは周りに気を配れる人でしょうか。これはうちの会社に限らずですが、社会人として大事なことだと思っていますし、旅行を扱う仕事で結果を出すには必要な能力だと思いますので。

そうですね、旅行業界は今かなり変革の時期だと思います。運営しているキュレーションサイト達がその革命児として、これからの旅行業のモデルになるように頑張りたいです。一緒に成長させてくれる方やサイトのコンテンツに協力してくれる方、ライターやクリエイターさんなども大募集しています！