株式会社阪急阪神ビジネストラベルの採用・求人情報ページ

株式会社阪急阪神ビジネストラベルの事業内容

株式会社阪急阪神ビジネストラベルは、阪急阪神ホールディングスグループの一員として、阪急交通社の100％出資により設立された法人専門の旅行会社です。

事業の中心は、国内外における企業の出張・業務渡航をサポートするビジネストラベルマネジメント（BTM）であり、航空券・鉄道・ホテル・レンタカーの手配から、ビザ申請や旅行保険の手続きまでを一貫して提供しています。加えて、渡航データの管理やコスト削減の提案、リスクマネジメントを含む危機対応サービスも展開し、法人顧客の安全で効率的な出張を支えています。

また、インセンティブツアーや報奨旅行、国内外での研修旅行や社員旅行、さらには国際会議や学会への参加支援など、MICE関連の手配・運営にも強みを持ち、全国の主要都市に拠点を構えることで大手企業から官公庁まで幅広い顧客ニーズに応えています。

豊富な実績とグループシナジーを活かした提案力により、株式会社阪急阪神ビジネストラベルは、法人顧客にとって「安心・信頼のパートナー」として、最適なビジネストラベルソリューションを提供し続けています。

阪急阪神ビジネストラベルの特徴や事業の強み

株式会社阪急阪神ビジネストラベルは、2010年に阪急と阪神の業務渡航部門が統合して設立された、法人向け業務渡航に特化する旅行会社です。阪急交通社グループに属し、国内外の航空券・ホテル・ビザなどの手配から、MICEや緊急時対応までを一元的にサポートする、信頼性の高いビジネストラベルマネジメント（BTM）企業です。具体的には、以下の点が挙げられます。

1. 官公庁・大企業との豊富な業務渡航実績による高い信頼性

株式会社阪急阪神ビジネストラベルは、官公庁や政府系団体、大手企業などからの信頼が厚く、長年にわたり数多くの業務渡航を手がけてきました。安定した実績は、複雑な出張業務にも対応できる高い信頼性を支える基盤です。

2. オーダーメイド対応に強い出張プラン提案力

企業ごとに異なる潜在的なニーズを丁寧に汲み取り、個々に最適化した出張プランを提案できる柔軟性が同社の強みです。出張手配のプロフェッショナルとして、単なる手配業務以上の価値を提供しています。

3. 24時間365日のサポート体制とグローバルネットワーク

HBTNavi」などの出張管理システムに加え、365日24時間対応のサポート体制を整備し、急な航空券手配やトラブル対応（遅延・紛失等）、ビザ取得などにも迅速に対応しています。また、グローバル企業向けにはEgenciaとの連携による国際ネットワークを活用した対応が可能です。

阪急阪神ビジネストラベルの事業展開・今後の展望

阪急阪神ビジネストラベルは、業務渡航に特化した旅行会社として、法人顧客の多様なニーズに応えるために新たな取り組みを進めています。特に注目しているのは以下の分野です。

1. 法人向け業務渡航（BTM）事業の深化と提案力の強化

法人向け業務渡航において、コンサルティングを含む最適な出張プランを提供しています。ITの活用によるセルフブッキングやデータ管理の強化を通じて、顧客に効率的で利便性の高い出張体験を提供することを目指しています。また、社長メッセージでも掲げられているように「お客様の様々な課題解決に対する提案力の強化」「グローバル化対応の人材投資」「IT活用によるBTMサービス強化」を柱とし、顧客課題の最適化に向けた取り組みを推進しています。

2. グループ統合と組織スケールの拡大による市場優位性確立

2023年4月に阪神トラベル・インターナショナルを吸収合併し、業務渡航に特化したグループ唯一の専門会社となりました。これにより、経営資源を集中させることで機動性を高め、統一ブランドとしての信頼性を強化しています。規模拡大を通じて、法人顧客に対する提案力を一層高めています。

3. MICE・デジタル対応・SDGsを視野に入れたソリューション事業の拡張

官公庁や企業、教育機関向けに視察・研修・会議をサポートするほか、MICEやイベント運営、オンライン配信対応など多様なサービスを展開しています。さらに、SDGsや脱炭素社会への対応を意識した企画や、福利厚生向けの新しいサービス提案を進め、持続可能な社会と旅行業の成長の両立を目指しています。

職場環境や職場の雰囲気、大切にしていること。

阪急阪神ホールディングス傘下の旅行会社として、安定基盤を活かしながらも働きやすさと温かみのあるコミュニケーションを重視する職場づくりを行っています。

1. 風通しが良く相談しやすい社風

社員間の距離が近く、誰にでも気軽に相談できる雰囲気があり、人間関係に悩むことが少ない職場環境が整っています。

2. ワークライフバランスが取りやすい休日制度

残業が少なく、土日祝は基本的に休みで、理想的なワークライフバランスが実現されています。有給も取りやすく、チームで休みの調整がしやすい環境です。

3. 女性の働きやすさに配慮した制度

女性社員が活躍しやすい制度的な環境が整っており、時短勤務やリモートワークの導入により、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。

4. 社員同士の支え合いとサポート体制

トラブル時などにチームで解決策を考え、支え合う文化が根付いており、信頼関係に基づいた協力体制が整っています。

応募を考えている方へのメッセージ

株式会社阪急阪神ビジネストラベルは、阪急交通社と阪神航空の統合により誕生した、法人向けの業務渡航（ビジネス出張）手配のプロフェッショナル集団です。お客様の「人と人との交流」を支えるため、航空券からホテル・レンタカー、査証取得、緊急対応まで一手に担い、信頼されるサービスを提供する会社です。

当社の経営理念は、「人と人との交流を通じて新たな価値を創造し、豊かな平和社会の発展に貢献すること」。形のないサービスだからこそ、お客様との対話や柔軟な対応がやりがいにつながっています。

さらに、私たちは社員が安心して力を発揮できる環境づくりにも注力しています。完全週休2日制（土・日・祝日休み）、年間休日125日、育休取得率100%、通信教育などの教育サポート制度、そして働き方改革で従業員満足度の向上を目指しています。

ビジネストラベルの手配という、企業活動の根幹を担う業務を通じて、社会インフラに貢献する責任と誇りを感じたい方、そして「人に寄り添い、新しい価値を共につくる仕事」に魅力を感じる方にとって、阪急阪神ビジネストラベルは理想のフィールドです。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

採用の流れ

① エントリー後、採用担当者から連絡

② 書類選考

③ SPI

④ 一次面接

⑤ 最終選考

⑥ 内定

採用者・内定者の口コミ・評価

良好な職場環境と風通しの良さ

社員同士の関係が良く、コミュニケーションが活発で、人間関係で悩むことが少ない風通しの良い環境です。

理想的なワークライフバランス

土日祝日は基本的に完全休みで、有給の取得も協力的に取りやすく、趣味と仕事を両立する社員が多いです。

大型案件で得られる達成感

航空券予約システムの研修や外部講師による指導など、実践的なスキル習得の機会が豊富にあります。

安定した経営基盤

阪急交通社グループの一員としての安定感があり、ビジネストラベル市場で堅実な経営が見込まれます。

年間休日が多くプライベートも充実

年間休日は125日ほどあり、しっかり休暇が取れるため、プライベートを大切にしたい人に適しています。

個性を尊重する企業文化

「お互いの人間性と個性を尊重し、公正で創造的な職場を築く」という方針のもと、社員が生き生きと働ける環境を目指しています。

仲間の人柄に支えられる社風

説明会や面接の雰囲気の良さが印象的で、実際に入社した後も仲間の人柄に助けられているという声が多いです。

適正な有給取得率

過去において有給の消化率が100%とされており、しっかり休暇を取得できる職場です。

多様な部署・職種で成長できる可能性

出張手配から法人営業、システム運用まで業務領域が広く、様々な経験を通じて成長できる環境が整備されています。