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【旅行会社の正社員求人について】
正社員として旅行会社で働く場合、業務内容によっては柔軟な時間帯での勤務や週末や祝日出勤が必要になることがあります。また、旅行業界は季節や時期によって繁忙期と閑散期があるため、業務の忙しさが変動することもあります。仕事内容には、マーケティング、カスタマーサポート、現地サポート、広報・プロモーションなどがあります。旅行商品やサービスの企画や開発、営業促進のために、様々な業務に取り組むことが求められます。

働き方・仕事内容の特徴
業務内容によっては、週末や祝日出勤が必要な場合がある。
旅行業界は季節や時期によって繁忙期と閑散期があるため、業務の忙しさが変動する。
ツアーコンダクターや旅行営業の場合、出張が多く、自宅から離れた場所での業務が多い。
夜間の急な対応が必要な場合があるため、柔軟な時間帯での勤務が求められることがある。 旅行会社の正社員求人について
旅行商品の企画や開発、販売戦略の策定など、マーケティングに関する業務。 旅行の手配や手続き、お客様の旅行に関する相談対応、問題解決など、カスタマーサポートに関する業務。 ツアーコンダクターとして、旅行先での案内や説明、手配、お客様の安全管理など、現地サポートに関する業務。

 

【旅行会社の契約社員求人について】
契約社員として旅行会社で働く場合、契約期間が定められており、仕事内容は正社員とほぼ同様の業務を行います。仕事内容には、マーケティング、カスタマーサポート、現地サポート、広報・プロモーションなどがあります。正社員と同様に、週末や祝日出勤が必要になることもあるため、柔軟な時間帯での勤務が求められることがあります。

働き方・仕事内容の特徴
契約期間が定められており、期間中については正社員と同様の業務を行う。
契約期間が終了した場合、契約更新や正社員登用の可能性がある。
業務内容によっては、週末や祝日出勤が必要な場合がある。
旅行業界は季節や時期によって繁忙期と閑散期があるため、業務の忙しさが変動する。
旅行商品の企画や開発、販売戦略の策定など、マーケティングに関する業務。
旅行の手配や手続き、お客様の旅行に関する相談対応、問題解決など、カスタマーサポートに関する業務。
ツアーコンダクターや旅行営業の補助として、旅行先での案内や説明、手配、お客様の安全管理など、現地サポートに関する業務。