旅行会社
北海道地方
海外
OTA/Web系
ホテル
空港関係
その他観光関連
株式会社阪急交通社
東武トップツアーズ株式会社
ベルトラ株式会社
沖縄ツーリスト株式会社
株式会社ジェイアール東海ツアーズ
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T-LIFEホールディングス株式会社
株式会社ローソンエンタテインメント
名鉄観光サービス株式会社
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株式会社エイチ・アイ・エス
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西鉄旅行株式会社
![tabikobo_300×169[344]](https://leisure-ist.com/uploads/small_thumbnail/1704940362-tabikobo_300×169[344].jpg "株式会社 旅工房")
株式会社 旅工房
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株式会社日本旅行
Kさん（女性/20代）
企画・手配
〇〇社様に入社が決定いたしました。今より2万円ほど高い給与でご提示いただき、大南様のご尽力に大変感謝しております。この1年半、ずっと旅行業界に戻りたいと思っていたので、来月から働くことが本当に楽しみです。色々とサポートいただき誠にありがとうございました。
Iさん（女性/30代）
海外仕入・販売
先日〇〇社より採用通知をいただき、入社の意思をお伝えしました。大南さんには他社様の選考の際から沢山お力添え頂き、最終的にはこのような縁に繋がりました。とても感謝致しております。〇〇社でも、精一杯頑張って参りたいと思います。本当に有難う御座いました。
Sさん（女性/20代）
仕入・商品企画
〇〇社様より連絡がありました。当初の基本給22万を24.5万に上げて提示いただきましたので、内定を承諾しました。大南さんのお陰で、納得のいく転職になったと思います。労働環境の細かな確認や交渉、模擬面接でのアドバイスなど、親身で温かいサポートありがとうございます。
Yさん（女性/20代）
商品・企画造成
転職活動中は、ご丁寧かつ迅速にご連絡を下さり、大変感謝しております。親身に相談や交渉等にも対応してくださり、頼ってばかりでしたが現職に勤めながらの転職活動でしたのでとても助かりました。入社しましたら、また状況等をご連絡いたします。ありがとうございました。
Tさん（女性/40代）
手配事務
大変お世話になりました。大南様のサポートのおかげで内定を頂くことが出来ました。ありがとうございましす。とても素敵な会社の一員として働けることを嬉しく思います。入社後も期待を裏切らないよう、日々の職務に精進していく所存です。
Mさん（女性/20代）
仕入・商品企画
まさかのこんな早く内定のご報告を頂けるとは思っていませんでしたが、安心しました。最初から最後まで親身にサポートしていただき、ありがとうございました。リフレッシュして、今後の人生に向けて邁進していきます。ありがとうございました。
Fさん（女性/20代）
企画・販売
大南さんにはとても感謝しています。大南さんを通して選考させていただいてよかったです！最初は大変かと思いますが頑張ります。入社日が決まりましたらまたご連絡させていただきます。大南さんにお会いできるのも、楽しみにしています！
※レジャリストの内定者に向けた自社アンケート結果より
求職者の皆さんと企業の間に入り、
満足できる転職活動を徹底サポートします。
求職者
旅行会社
キャリアアドバイザーが
旅行業出身
求人数No1
チームサポート制
＼ だからこそ内定率&満足度が高い ／
チーム制でサポートする3つ理由！
すべてのキャリアアドバイザーが元旅行業界出身なので、
誰が対応しても、業界知識のある専門的なサポートができる！
担当制よりもスピーディーに内定までサポートできる！
担当制だと、担当の忙しさや休みなどで返信が遅くなることも...
実はチーム制の方が、担当制よりも親身にサポートできる！
担当制だと、担当のノルマ達成のため無駄な応募を増やしたり、
しつこい連絡で転職を急がせることにも繋がってしまう...
※内定者アンケートの自由記述を集計・抜粋して掲載
対応が「早い」「迅速」「スピーディー」
内定者の約52%が言及
対応のスピードは断トツでした。複数の転職サイトを使っていましたが、レジャリストに一本化してよかったです。本当にありがとうございます！
リアクションが早いのは何にも代えがたい。不安なことがあってもすぐに返信いただけるので、安心して転職活動を行うことができました。
レスが早いが圧は強くないのが良かった。キャリアアドバイザーの方々の寄り添い方やサービスが全体的に手厚かった。満足のいく転職活動になりました。
対応が「親身」「丁寧」「相談しやすい」
内定者の約40%が言及
dodaとリクナビも使いましたが、1番寄り添っていただいたのがレジャリストでした。私のやりたいことや価値観、希望を丁寧に引き出してくださいました。
何度も細かくご相談・質問させていただいたのにも関わらず、キャリアアドバイザーの皆さんが丁寧に対応してくださったのが印象的でした。
業務や仕事内容だけでなく、各旅行会社への不明点や不安要素が取り除けるような、様々な相談に乗っていただき心強かったです。大変感謝しております。
「旅行会社の内部情報」「旅行業界の裏側」「話が早い」
内定者の約28%が言及
旅行業界に特化しているので、求人情報だけではわからない企業の内部のことも知ることができた。他の転職サービスと比べて話が早くて助かりました。
大手転職エージェントでは聞けない話をたくさんしていただきました。旅行会社に転職を希望してる方はレジャリスト以外利用しなくてよいと思います。
旅行業界に特化しているだけあり、企業探しの際にかなり細かく業務内容を説明してくださった。レスポンスも早く、安心してやり取りすることができた。
Indeedや求人ボックスなどの「求人検索エンジン」は、旅行会社側が無料で求人を掲載できるので、求人数が豊富なのが特徴です。しかし、各社が自分たちで求人原稿を作成しているので、都合の悪い面が書かれていなかったり、企業の実態や職場の雰囲気が見えにくいという課題があります。
旅行業経験のあるヒアリング担当者が、旅行会社に直接インタビューをして求人原稿を作成しているため、他社の求人票には載っていない情報（職場環境、社員の雰囲気、離職率など）も詳細に把握することができます。
旅行会社の求人票を裏側まで把握しているので「そんな会社だと思わなかった...」を防げる！
マイナビやdodaなどの大手エージェントは、幅広い業界を扱っているので、より多くの求人に応募することを推奨されます。平均応募数は20〜30社になることも...。旅行会社への転職を目指していても別業界を勧められ、入社後にミスマッチが発生するケースも少なくありません。（※内定者アンケートの声より）
20〜30社
大手エージェントの
平均応募数
旅行会社の求人に特化しており、キャリアアドバイザーも旅行業界経験者のため、あなたの希望やキャリアをしっかり理解した上で求人を提案します！応募数よりも「マッチ度」を重視するので、旅行会社への転職後のギャップが発生しにくいのも特徴です。（※早期離職率 = 2%以下）
2〜3社
レジャリストの
平均応募数
レジャリストの目標ノルマ（KPI）は、「内定者数」ではなく「入社後のマッチ度」！
「絶対にこの旅行会社に転職したい！」と決まっている場合、企業の公式求人サイトから直接応募をすることは有効な選択肢です。しかし企業に直接応募した場合は、その企業の採用の傾向・面接で聞かれること・マイナス面などを人事担当者が教えてくれるわけではないので、選考・面接対策に限界があります。
レジャリストは、旅行会社の人事担当者と「なぜ求人募集しているのか」直接やり取りしているため、選考対策まで具体的にサポートできます。さらに、希望する旅行会社に似た企業もあわせて紹介するため、比較することで各社の違いへの理解が深まり、解像度が上がります。実際に「最初の第一志望とは別の旅行会社で内定が出て、そちらに入社してよかった」という声も多く届いています。
旅行会社の選考対策 × 類似企業の比較紹介で、本当に自分に合った会社が見つかる
【求人提案・転職相談】
内定者の2人に1人が活用している！
希望や経歴をヒアリングし、あなたに最適な求人を提案！転職の方向性から整理します。
【面接対策・模擬面接】
企業ごとの想定Q&A模擬面接も対応！
旅行会社ごとの面接傾向・よく聞かれる質問などを、模擬面接形式で事前に対策します。
【履歴書・職歴書添削】
旅行業界向け、各企業向けに最適化！
各旅行会社が評価するポイントを押さえ、書類を一緒に作り上げていきます。
※すべて無料のサポートですので、ぜひフル活用してください！
無料転職相談
応募前・選考中
履歴書・職歴書添削
書類選考前「書類添削を希望」と、メッセージ上でお伝えください。
面接対策・模擬面接
面接前・選考中「面接対策を希望」と、メッセージ上でお伝えください。
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例え「やりたい仕事」が決まっていなくても転職活動を始めてください。むしろ、転職活動の中で「こんな旅行会社もあるのか！」「旅行業界にはこんな仕事もあるのか！」などの発見が生まれ、新しい仕事環境と出会うキッカケになります！
旅行業界や旅行会社での勤務経験がない...。そんな方も転職活動を始めて全く問題ありません！レジャリストで「転職が成功した人」の3分の1は未経験の方です。旅行業界での経験が浅くても「旅行業界に適正のある人」は直ぐに内定が出ますし、キャリアアップも期待できます！
むしろチャンスです！まだ完全復活とは言えませんが、コロナ前は求人を出していなかった「小さくても強い旅行会社」が積極的に採用を行なっています。つまり今こそより良い旅行会社に転職できるチャンスでもあります！積極的に動いてください！
1,000件以上の旅行会社求人が掲載されていますが、特に多い職種と傾向はこのようになっています。
・ 営業職：旅行会社求人の27%が営業職です。最低給与の平均は230,222円、未経験OKの求人数は200件以上あります。 ・ 仕入れ手配：旅行会社求人の17%が仕入れ手配の求人です。最低給与の平均は241,691円、語学を活かせる求人が多いです。 ・ 事務職：旅行会社求人の12%が事務職です。最低給与の平均は240,787円、未経験OKの求人数は70件以上、主婦・ママOKの求人も多いです。 ・ 企画造成：旅行会社求人の11%が企画造成（ツアープランナー）です。最低給与の平均は238,313円、その内60％の求人が土日祝休みかつ年間休日120日以上です。 ・ 予約発券：旅行会社求人の11%が予約発券です。最低給与の平均は241,043円、でその内50%の求人は主婦・ママOK、20%の求人は副業がOKです。
旅行会社勤務が「未経験OK」の求人は600求人以上あります。全体の求人数の約50％の割合であり、意外と未経験OKな求人も多いのです。 未経験OKの旅行会社求人は、営業職（200求人以上）、仕入れ手配（100求人以上）、ツアープランナー（70求人以上）、事務・バックオフィス（70求人以上）などの職種が多いです。 先ずは「未経験OKな旅行会社求人」をご覧いただくか、転職相談にお申込みください。
履歴書・職務経歴書の書き方についても無料添削を行なっています！ 添削をした場合としなかった場合では書類選考の通過率が2倍以上変わりますのでぜひお気軽にご相談ください。
レジャリストYouTubeで、「履歴書の志望動機の書き方」や「人事担当が読みたい職務経歴書の書き方」を動画で公開していますのでこちらもご覧ください。
また、そもそも自分のキャリアやスキルに合った求人がわからない方にも、無料で転職相談を行なっています。 旅行業界に精通したキャリアコンサルタントがベストな求人を案内する「無料転職相談」もぜひご利用ください。
主婦・ママOKの旅行会社 求人も、時短勤務の求人もございます。 特に主婦OKの求人は300件以上あり、仕入れ手配、事務・バックオフィス、ツアープランナー、予約発券などの仕事は主婦OKの求人がそれぞれ100件以上ございます。 産休・育休のブランクがある元旅行会社勤務のママさんは「主婦・ママOKの求人」より求人をお探しください。
時短勤務やフレックス制の求人も絞込み検索が可能ですので、「時短・フレックス制の求人」よりお探しください。
はいございます。レジャリストの旅行会社 求人の約28%が在宅ワークOKの求人となっています。 特にリモートワーク可能な求人数が多いのは、営業・セールス（約100求人以上）、仕入れ手配（約70求人以上）、ツアープランナー、事務・バックオフィス、予約発券（約50求人以上）などです。 逆に少ないのは、予約受付、カウンター、コールセンター、総務経理などの求人は在宅ワーク勤務ができる求人の割合が10%以下と少なくなっています。 先ずは「在宅ワーク・リモート勤務OKの求人」をご覧ください。
一番大切なのは「相手（旅行会社）のことをよく知っておくこと」です。求人の内容だけでなく、応募する旅行会社の理念や代表の想いなどを理解し、どのような旅行サービスを誰に向けて提供しているのかを理解してください。
ご自身の「長所や短所」「苦労したこと」「誇れる実績」など明確に答えたり、お持ちのスキルや経験が面接を受ける旅行会社のどんな仕事で活かせるかを堂々と話せるようにしておきましょう。
また面接時は、適度にフォーマルな格好が望ましいです。普段から私服のアットホームな企業もございます。応募した旅行会社の風土や文化に合わせることも、面接成功のポイントです。
迷われるようでしたらお気軽にご相談ください。 レジャリストでは 模擬面接 も行っておりますので、ご希望の方はお気軽にお申し付けください。
はい副業OKの旅行会社 求人もございます。 営業職・セールス求人の約30%、ツアープランナー求人の約40%、仕入れ手配求人の約35%、事務・バックオフィス求人の約30%が副業OKとなっています。
気になる方は「副業OKの旅行会社 求人」をご覧ください。
はい、求人によっては十分に可能性がございます。 実際の業務への取り組みや適性を見極めた上で判断したいという求人の場合、最初は契約社員やアルバイトで募集しているケースも多いですが、その後、ご本人の習熟度や成果に応じて正社員に登用される実績は近年でも数多くございます。 特に最近では、現場での実務を通してステップアップし、将来的にはコアメンバーとして長く活躍してほしいと考える旅行会社も増えている傾向にあります。募集要項に「正社員登用あり」の記載がある求人など、ご自身の希望する働き方に合わせて、まずは一歩を踏み出してみるのも選択肢の一つです。
旅行会社の求人によく記載されている「求める人物像」の傾向と特徴をまとめました。
【第1位】旅行業界の経験者（ランキング：★★★） 観光需要の完全復活に伴い、即戦力として高度な専門知識や手配ノウハウを持つ経験者を求める求人が多く、優遇されやすい傾向にあります。
【第2位】デジタルスキル（ランキング：★★★） WebマーケティングやSNSを活用した集客、オンライン予約システムの運用など、社内のDX（デジタル化）を推進できる専門知識を持った人材へのニーズが高まっています。
【第3位】グローバルな視点と語学力（ランキング：★★） インバウンド（訪日外国人客）の定着・日常化に伴い、国際業務（海外勤務、留学、語学担当など）の経験が豊富な方を求める求人が増えており、今後ますます重要なスキルとなります。
【第4位】行動力と責任感（ランキング：★★） 変化の激しい市場環境において、問題解決に積極的に取り組む姿勢が評価されます。お客様の多様なニーズに寄り添い、最後まで諦めずに仕事に向き合う人が求められています。
【第5位】コミュニケーション能力（ランキング：★） 顧客対応の質の向上や、社内・パートナー企業（ホテルや交通機関など）とのチーム連携において、円滑に業務を進めるためのベースとして欠かせないスキルです。
【レジャリストについて】
レジャリストは、JATA（日本旅行業協会）に推薦をいただいている、唯一の旅行業界専門求人メディアです。旅行会社や旅行業界で納得のいく転職・就職の実現を徹底サポートいたします。ほぼすべての旅行業職種を取り扱っており、旅行会社の求人を中心に全国700件以上（未公開を含む）の求人を掲載しています。正社員、アルバイト・パートの募集はもちろん、契約社員や新卒採用の求人も掲載しております。旅行業界の求人取扱い数が業界最大規模だからこそ、掲載企業様からの信頼が厚いのも強みです。
旅行業界経験者のキャリアアドバイザーが、求職者様のご要望やご希望（給与やボーナス・賞与、 働き方、未経験など）を、妥当な範囲で代わりに相談・交渉することも可能です。中でも就職活動や内定獲得に効果のある「転職相談」「履歴書診断」「模擬面接」は全て無料で受けることができ、とても人気です。転職相談を受けた求職者様の約85%が内定を獲得し、96%以上の方から「満足」のお声をいただいております。レジャリストに掲載されている旅行会社の求人は、すべて直接契約をさせていただいている正規の求人・転職情報です。求職者の皆様により安心して納得できる転職活動を行なっていただくため最大限にサポートすることをお約束いたします。
【求人・募集要項の掲載について】
レジャリストでは、旅行会社・旅行代理店、OTA、ホテル、空港、留学に関するお仕事の募集が可能です。旅行業界に特化しかつ業種ごとに求人・募集要項を掲載できるため、経験者や資格保有者からの応募比率が高いのが特徴です。また未経験者であっても、旅行業界での仕事に想いを持った求職者からの応募が多く、離職率が低いのが特徴です。
旅行業界に5年〜20年以上勤めたキャリアアドバイザーが、求人ごとのスクリーニング条件や採用にーずを鑑みた上で求職者様をご紹介するため、ミスマッチが少なく、採用担当者様の負担軽減にも貢献するよう勤めています。サービスの品質にこだわりつつも、完全成果報酬型（掲載料無料）でご利用いただけますので、「採用にお金をかけられない」「応募が集まらない」「経験者の採用ができない」などのお悩みをお持ちの旅行会社・旅行業の皆様、ぜひレジャリストをご利用ください。
【パートナーのご紹介】
株式会社インフィニ トラベル インフォメーション
トラベル & コンダクターカレッジ
日本旅行業協会
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