埼玉県の旅行求人・旅行業すべての求人

東武トップツアーズ株式会社

埼玉県さいたま市: 正社員

団体・法人営業の求人 / 東武トップツアーズ（埼玉県）

仕事内容: 埼玉県内の営業 ①公務・官公庁営業・地域が抱える課題解決に向けた提案と施策の推進、運行・顧客は地方自治体などの官公庁 ②法人・MICE営業・法人企業へのイベント、インセンティブ旅行、委託業務に関する提案営業、添乗・顧客は日本および海外の企業となります ※勤務地によっても異なりますが、上記を複合的に担当いただくこともございます。

応募条件: 地域創生の想いが強い方コミュニケーションが好きな方他社での営業職のご経験がある方 〔雇用形態について補足〕ご本人の経験やスキル、希望などにより、総合的に判断します。正社員または契約社員での雇用となります。（契約社員：1年契約、正社員登用あり）

業種: 旅行会社の営業職

給与: 200,000円〜 400,000円
昇給年1回、賞与年2回＜年収例＞ 320万円／入社3年目 500万円／入社10年目 ※正社員、契約社員によって異なります。正社員は業績によっても異なります。＜試用期間:3ヶ月＞ ※試用期間中の待遇:同条件

アクセス: 大宮駅より徒歩10分

上場企業駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり未経験OK 高卒OK 50代・シニアOK 土日祝日休み福利厚生◎ 長期休暇あり休日120日以上団体法人旅行業務渡航教育旅行地域創生

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東武トップツアーズ株式会社

埼玉県越谷市: 正社員

団体・法人営業の求人 / 東武トップツアーズ（埼玉県）

仕事内容: 埼玉県内の教育旅行営業・国内外への修学旅行、教育研修旅行、特別授業等の企画営業、添乗・顧客は学校などの教育機関となります

応募条件: コミュニケーションが好きな方他社での営業職のご経験がある方 〔雇用形態について補足〕ご本人の経験やスキル、希望などにより、総合的に判断します。正社員または契約社員での雇用となります。（契約社員：1年契約、正社員登用あり）

業種: 旅行会社の営業職

給与: 200,000円〜 400,000円
昇給年1回、賞与年2回＜年収例＞ 320万円／入社3年目 500万円／入社10年目 ※正社員、契約社員によって異なります。正社員は業績によっても異なります。＜試用期間:3ヶ月＞ ※試用期間中の待遇:同条件

アクセス: 越谷駅より徒歩3分

上場企業駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり未経験OK 高卒OK 50代・シニアOK 土日祝日休み福利厚生◎ 長期休暇あり休日120日以上団体法人旅行業務渡航教育旅行地域創生

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東武トップツアーズ株式会社

埼玉県川越市: 正社員

団体・法人営業の求人 / 東武トップツアーズ（埼玉県）

仕事内容: 埼玉県内の営業 ①公務・官公庁営業・地域が抱える課題解決に向けた提案と施策の推進、運行・顧客は地方自治体などの官公庁 ②教育旅行営業・国内外への修学旅行、教育研修旅行、特別授業等の企画営業、添乗・顧客は学校などの教育機関となります ③法人・MICE営業・法人企業へのイベント、インセンティブ旅行、委託業務に関する提案営業、添乗・顧客は日本および海外の企業となります ※勤務地によっても異なりますが、上記を複合的に担当いただくこともございます。

応募条件: 地域創生の想いが強い方コミュニケーションが好きな方他社での営業職のご経験がある方 〔雇用形態について補足〕ご本人の経験やスキル、希望などにより、総合的に判断します。正社員または契約社員での雇用となります。（契約社員：1年契約、正社員登用あり）

業種: 旅行会社の営業職

給与: 200,000円〜 400,000円
昇給年1回、賞与年2回＜年収例＞ 320万円／入社3年目 500万円／入社10年目 ※正社員、契約社員によって異なります。正社員は業績によっても異なります。＜試用期間:3ヶ月＞ ※試用期間中の待遇:同条件

アクセス: 川越駅より徒歩3分

上場企業駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり未経験OK 高卒OK 50代・シニアOK 土日祝日休み福利厚生◎ 長期休暇あり休日120日以上団体法人旅行業務渡航教育旅行地域創生

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名鉄観光サービス株式会社

埼玉県さいたま市: 契約社員

団体法人営業の求人 / 名鉄観光（埼玉県）

仕事内容: 受注型団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォロー、イベントコンベンションの企画・運営などをご担当いただきます。 ◎特に東海圏では名鉄グループとしての看板力があり、学校、法人、官公庁などさまざまな機関より多大な信頼をいただき、豊富な実績をあげています。 ■お取引先学校、法人、組織、自治体、地域団体など、幅広いカテゴリーのお客様に対応しています。おおよそ同じ分野を担当し、得意な領域や既存の取引先とのネットワークを活かすことができます。新規顧客獲得の方法には制約がなく、インターネットでの情報収集、電話によるアプローチ、訪問など、柔軟に接点を築く方法を採用しています。 ■提供するサービス国内、海外を問わず、団体旅行、研修旅行、視察旅行、インセンティブツアー、修学旅行、語学研修、留学、スポーツ競技大会など、多種多様な提案を行っています。高い満足度を提供し、定期的な受注や紹介につながる成功事例も多くあります。 ◎当社独自の旅行管理システムを導入しています。これにより、施設の予約・発券・経理処理がミスなくスムーズに行え、営業の事務作業にかかる時間が大幅に短縮されています。 ⇒月平均残業10時間※部署、時期によって異なります

応募条件: 旅行業界で3年以上の営業経験または同等のスキル・経験をお持ちの方／年齢不問／短大・専門・大学卒以上【具体的には】 ■必須・要普通免許・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ■優遇・総合旅行業務取扱管理者・法人営業経験者

業種: 旅行会社の営業職 / 企画造成 / 仕入れ手配 / 添乗員

給与: 220,000円〜 290,000円
※固定残業代を含む ※上記はあくまで最低限給与。前職給、経験、年齢を考慮の上決定します。 ■固定残業代:1万円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】 ■別途手当支給通勤手当／全額家族手当／配偶者7000円、子(18歳未満)8500円:人住宅手当／6400円～2万円：規定あり添乗手当社宅規則【昇給】個人の成果や会社業績などを考慮して実施 ◎正社員登用後（4月）・先輩実績:5年目でサブチーフに昇格・個人の成果に正当な評価を行う人事考課制度あり【賞与】年2回（7月、12月） (契約社員については年間で1ヶ月分の給与を下回らない額とする) ◎正社員登用後前年度実績3ヶ月分期末賞与あり、業績に応じて支給金額を決定【年収例】 550万円／入社20年（月給35万円＋諸手当＋賞与） 390万円／入社10年（月給26万円＋諸手当＋賞与）

アクセス: JR大宮駅西口より徒歩5分

上場企業駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり未経験OK 土日祝日休み福利厚生◎ 長期休暇あり企業型DC制度あり休日120日以上団体法人旅行業務渡航教育旅行地域創生

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株式会社エコールインターナショナル

埼玉県さいたま市大宮区: 派遣社員

【未経験OK】登録型派遣・旅行添乗員の求人 / エコールインターナショナル（埼玉県）

仕事内容: 旅行会社が企画したツアーに同行し、安全かつ順調に行われるよう進めていただくお仕事です＊ ▼具体的には… ▷ツアー当日・集合時間、集合場所など全体の管理・お客様の安全管理や健康管理・チケットなどの手配 ▷ツアー終了後精算業務

応募条件: ＼未経験大歓迎／　＼年齢不問／旅行が好き・人と接することが好きでプロの添乗員を目指したい方大歓迎！

業種: 添乗員

給与: 1,211円〜
◆早朝・深夜手当あり ◆延長手当あり ※給与はスキル・経験によって異なります

アクセス: 大宮駅徒歩7分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 高卒OK 副業OK 時短・シフト制国内旅行語学を活かせる新卒OK 海外旅行地域創生

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株式会社ジョイフル観光

埼玉県八潮市: 正社員

インバウンドを中心に事業展開する貸切バスの事務・運行管理の求人 / ジョイフル観光（埼玉県）

仕事内容: ◆この職種について旅行会社から受注したツアー行程表に沿った運行指示書の作成やドライバーの健康管理といった運行管理に興味のある方を募集しています。監督省庁への書類提出及び管理を始めとした事務業務、安全運航の徹底に向けた施策推進などの企画業務などに従事していただくことを想定しています。運行管理者の資格保有者は大歓迎です（資格補助あり）！未経験で入社した社員も活躍しているのでお気軽にご応募ください！！ ◆業務内容詳細・運行指示書の作成・ドライバーの点呼および健康管理・監督省庁に提出する各種書類作成および管理・安全運行の徹底に向けた施策推進・電話応対　等 ◆この仕事のやりがいインバウンド旅行客が日本を楽しむ裏方として日本の文化を世界に発信する一助となれること

応募条件: ✓未経験OK　✓無資格OK ≪こんな方はご応募ください≫ ・安定基盤で腰を据えて働きたい方・自分のペースで成長したい方・事務職デビューしたい方 ∟自分のペースで成長できます♪ まずはできるお仕事からお任せします。先輩が徐々に業務をレクチャーするので、焦らず自分のペースで成長できます♪ ☆スタッフインタビュー☆ 事務職 Aさん『明るい雰囲気で楽しい職場』「私も初めての事務職からスタートしました。入社当初は業界の知識もなく事務スキルもありませんでしたが、先輩が丁寧に指導してくれたおかげで、今では自信を持って、業務を行えるようになりました♪ 職場の雰囲気も良く、暖かく明るい雰囲気です！」

業種: 旅行会社の事務職 / その他観光の仕事

給与: 250,000円〜 400,000円
昇給：年1回賞与：期末賞与1回（業績次第）固定残業代：52,000円固定残業時間：45時間＜正社員の年収例＞未経験者入社1年目月給25万円（固定残業時間45時間込み）※スキル、経験により年収は決定します＜試用期間：3ヶ月＞ ※試用期間中の待遇：19万円～（経験に応じて変動します）

アクセス: 《八潮車庫》 TX六町駅徒歩25分、綾瀬駅よりバス15分

駅近/アクセス◎ 服装自由未経験OK 高卒OK 50代・シニアOK 副業OK 土日祝日休み新卒OK 団体法人旅行インバウンド

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京王観光株式会社

埼玉県さいたま市: 正社員

団体旅行の企画型営業の求人 / 京王観光（埼玉県さいたま市）

仕事内容: 法人・団体を中心にヒアリングを行いながら予算やご要望に寄り添った団体旅行の企画を提案していただきます。添乗として帯同することもあり最初から最後までワンストップでサポートいたします。＜仕事の流れ＞ ▼お客様との商談で行き先を決定 ▼宿泊や交通などの手配 ▼添乗（国内・海外） ▼アフターフォロー＜各分野の特徴＞ ■法人社員研修、視察、コンベンション、大切なお取引先との招待旅行など、企業が抱える課題に対して旅／人との交流を通じて解決のお手伝いをする仕事です。社員の方々の年代や雰囲気に合う観光地などを予算に合わせて提案します。 ■教育修学旅行や研修旅行、スキー教室など。見学先やそこで学べることを各学校の校長先生などに提案します。コンペになることもしばしば。首都圏の学校定番の日光やスキー教室などに添乗する場合もあります。 ■スポーツプロ・アマ問わず、スポーツチームや大学・高校の部活における遠征旅行や大会の運営サポートなど。「アスリート向けの特別な食事メニュー」等、食事にこだわった手配を求められることも。大会の運営サポートでは、会場の手配やチケットの販売、出場選手の交通・宿泊・食事の手配などを担当します。 ■留学学校と海外の留学先の間に立って各種調整を担当します。学校側から留学予定者の情報を預かり海外での宿泊先やフライトなどを手配。留学先はアメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリアが多いです。基本的に国内での業務のみですが英語のメールをやり取りするため、英語力を活かせます。＜仕事のポイント＞ ★チーム体制で安心！（各支店5～10名程度のチームで営業活動に取り組みます） ★海外旅行添乗の機会も！（お客様が楽しまれている様子を見守れます） ★旅行の枠を超えたコンサルティングも行います！

応募条件: ■法人営業の実務経験（業界・年数は不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（文章作成・簡単な表計算など） ★旅行業界未経験OK

業種: 旅行会社の営業職

給与: 201,700円〜
※首都圏勤務の場合、都市手当（月額10,000円）追加支給 ※関西地区勤務の場合、都市手当（月額7,000円）追加支給 ※経験・能力考慮の上、当社規定により優遇《首都圏エリア》 ○総合コース 月給 223,000円～＋各種手当＋賞与年3回 ○地域限定コース 月給 201,700円～＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（その間の給与の変動なし）＜モデル年収例＞年収490万円／ 33歳／月給＋平均残業時間＋各種手当＋賞与3回を含む年収415万円／ 28歳／月給＋平均残業時間＋各種手当＋賞与3回を含む 【雇用形態の補足】 ★雇用形態・勤務地の補足 ○総合コース：勤務地・部署異動に制限はありません。様々な部署や業務、勤務地で経験を重ねていただき、将来の管理職・経営層を目指して頂きます。（転勤あり） ○地域限定コース：勤務する地域を限定し、居住地を変更させることなく、業務に従事して頂きます。ただし部署間異動はございます。地域は札幌・仙台・首都圏（東京・神奈川・埼玉）・大阪・福岡の5つからご選択頂きます。（転勤なし）

アクセス: 【さいたま支店】 JR湘南新宿ライン線・大宮駅より徒歩2分

スポーツ旅行駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 副業OK 在宅勤務OK 土日祝日休み国内旅行福利厚生◎ 長期休暇あり企業型DC制度あり語学を活かせる休日120日以上海外旅行団体法人旅行業務渡航教育旅行

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株式会社スーパーホテル

埼玉県さいたま市: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルさいたま・大宮駅西口店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 大宮駅より徒歩９分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

埼玉県さいたま市: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルPremierさいたま・大宮駅東口店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 大宮駅より徒歩６分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

埼玉県和光市: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルさいたま・和光市駅前店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 和光市駅より徒歩３分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

埼玉県久喜市: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル埼玉・久喜店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 久喜駅より徒歩８分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

埼玉県春日部市: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル埼玉・春日部駅前天然温泉店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 春日部駅より徒歩２分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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