兵庫県の旅行求人・旅行業すべての求人

東武トップツアーズ株式会社

兵庫県神戸市中央区御幸通: 正社員

団体・法人営業の求人 / 東武トップツアーズ（兵庫県）

仕事内容: 兵庫県内の営業 ①公務・官公庁営業・地域が抱える課題解決に向けた提案と施策の推進、運行・顧客は地方自治体などの官公庁 ②教育旅行営業・国内外への修学旅行、教育研修旅行、特別授業等の企画営業、添乗・顧客は学校などの教育機関となります ③法人・MICE営業・法人企業へのイベント、インセンティブ旅行、委託業務に関する提案営業、添乗・顧客は日本および海外の企業となります ※勤務地によっても異なりますが、上記を複合的に担当いただくこともございます。

応募条件: ◆1年以上の営業経験 ◆基本的なＰＣスキルがある方（ワード・エクセル・メール等の日常業務でパソコンを使った業務の経験） <font color="blue">〔雇用形態について補足〕ご本人の経験やスキル、希望などにより、総合的に判断します。正社員または契約社員での雇用となります。（契約社員：1年契約、正社員登用あり）</font>

業種: 旅行会社の営業職

給与: 200,000円〜 400,000円
昇給年1回、賞与年2回＜年収例＞ 320万円／入社3年目 500万円／入社10年目 ※正社員、契約社員によって異なります。正社員は業績によっても異なります。＜試用期間:3ヶ月＞ ※試用期間中の待遇:同条件

アクセス: 三宮駅より徒歩３分

上場企業駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり未経験OK 高卒OK 50代・シニアOK 土日祝日休み福利厚生◎ 長期休暇あり休日120日以上団体法人旅行業務渡航教育旅行地域創生

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東武トップツアーズ株式会社

兵庫県姫路市白銀町: 正社員

団体・法人営業の求人 / 東武トップツアーズ（兵庫県）

仕事内容: 兵庫県内の営業 ①公務・官公庁営業・地域が抱える課題解決に向けた提案と施策の推進、運行・顧客は地方自治体などの官公庁 ②教育旅行営業・国内外への修学旅行、教育研修旅行、特別授業等の企画営業、添乗・顧客は学校などの教育機関となります ③法人・MICE営業・法人企業へのイベント、インセンティブ旅行、委託業務に関する提案営業、添乗・顧客は日本および海外の企業となります ※勤務地によっても異なりますが、上記を複合的に担当いただくこともございます。

応募条件: ◆1年以上の営業経験 ◆基本的なＰＣスキルがある方（ワード・エクセル・メール等の日常業務でパソコンを使った業務の経験） <font color="blue">〔雇用形態について補足〕ご本人の経験やスキル、希望などにより、総合的に判断します。正社員または契約社員での雇用となります。（契約社員：1年契約、正社員登用あり）</font>

業種: 旅行会社の営業職

給与: 200,000円〜 400,000円
昇給年1回、賞与年2回＜年収例＞ 320万円／入社3年目 500万円／入社10年目 ※正社員、契約社員によって異なります。正社員は業績によっても異なります。＜試用期間:3ヶ月＞ ※試用期間中の待遇:同条件

アクセス: 姫路駅より徒歩５分

上場企業駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり未経験OK 高卒OK 50代・シニアOK 土日祝日休み福利厚生◎ 長期休暇あり休日120日以上団体法人旅行業務渡航教育旅行地域創生

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株式会社阪急交通社

兵庫県西宮市: 正社員

店舗カウンター・窓口の求人 / 阪急交通社（兵庫県）

仕事内容: 業界でも圧倒的知名度を誇る阪急交通社(阪急阪神HDグループ)の店舗にて、カウンター接客業務をお任せする仕事です。 ○年齢に関係なく若い社員が活躍できる環境です。 ○ポストコロナの新しいスタイルの旅行会社を目指して、一緒にチャレンジしてくれる人を求めています。阪急交通社の店舗にてカウンター接客業務を行っていただく仕事です。【具体的には、、、】・主力ブランド「トラピックス」をはじめとする国内・海外のパッケージツアーの販売・JRや航空券の手配、その他旅行の販売に関わる事務作業など

応募条件: ・高校卒以上の方・観光業界での勤務経験がある方・接客、旅行業の経験ある方（優遇）

業種: カウンター・お客様窓口

給与: 217,000円〜
給与・・・年齢、経験を考慮した上で決定します。昇給年1回、賞与年3回正社員:定年60才（再雇用あり）契約社員:2ヶ月〜1年（初年度は雇用日から3月31日まで） ※勤務状況を勘案して契約更新します。【雇用形態補足】総合職（転勤あり:正社員）基幹職（地域限定正社員）リージョナル社員、特約社員（月給制:契約社員）

アクセス: 阪急西宮北口駅より徒歩約8分

駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり未経験OK 主婦・ママOK 高卒OK 50代・シニアOK 副業OK 時短・シフト制国内旅行福利厚生◎ 長期休暇あり休日120日以上海外旅行

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名鉄観光サービス株式会社

兵庫県神戸市: 契約社員

団体法人営業の求人 / 名鉄観光（兵庫県）

仕事内容: 受注型団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォロー、イベントコンベンションの企画・運営などをご担当いただきます。 ◎特に東海圏では名鉄グループとしての看板力があり、学校、法人、官公庁などさまざまな機関より多大な信頼をいただき、豊富な実績をあげています。 ■お取引先学校、法人、組織、自治体、地域団体など、幅広いカテゴリーのお客様に対応しています。おおよそ同じ分野を担当し、得意な領域や既存の取引先とのネットワークを活かすことができます。新規顧客獲得の方法には制約がなく、インターネットでの情報収集、電話によるアプローチ、訪問など、柔軟に接点を築く方法を採用しています。 ■提供するサービス国内、海外を問わず、団体旅行、研修旅行、視察旅行、インセンティブツアー、修学旅行、語学研修、留学、スポーツ競技大会など、多種多様な提案を行っています。高い満足度を提供し、定期的な受注や紹介につながる成功事例も多くあります。 ◎当社独自の旅行管理システムを導入しています。これにより、施設の予約・発券・経理処理がミスなくスムーズに行え、営業の事務作業にかかる時間が大幅に短縮されています。 ⇒月平均残業10時間※部署、時期によって異なります

応募条件: 旅行業界で3年以上の営業経験または同等のスキル・経験をお持ちの方／年齢不問／短大・専門・大学卒以上【具体的には】 ■必須・要普通免許・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ■優遇・総合旅行業務取扱管理者・法人営業経験者

業種: 旅行会社の営業職 / 企画造成 / 仕入れ手配 / 添乗員

給与: 220,000円〜 290,000円
※固定残業代を含む ※上記はあくまで最低限給与。前職給、経験、年齢を考慮の上決定します。 ■固定残業代:1万円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】 ■別途手当支給通勤手当／全額家族手当／配偶者7000円、子(18歳未満)8500円:人住宅手当／6400円～2万円：規定あり添乗手当社宅規則【昇給】個人の成果や会社業績などを考慮して実施 ◎正社員登用後（4月）・先輩実績:5年目でサブチーフに昇格・個人の成果に正当な評価を行う人事考課制度あり【賞与】年2回（7月、12月） (契約社員については年間で1ヶ月分の給与を下回らない額とする) ◎正社員登用後前年度実績3ヶ月分期末賞与あり、業績に応じて支給金額を決定【年収例】 550万円／入社20年（月給35万円＋諸手当＋賞与） 390万円／入社10年（月給26万円＋諸手当＋賞与）

アクセス: 地下鉄三宮・花時計より5分 JR三ノ宮、阪急・阪神神戸三宮より12分

上場企業駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり未経験OK 土日祝日休み福利厚生◎ 長期休暇あり企業型DC制度あり休日120日以上団体法人旅行業務渡航教育旅行地域創生

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郵船トラベル株式会社

兵庫県神戸市中央区: 正社員

クルーズ旅行の営業・販売・手配の求人 / 郵船トラベル（兵庫県）

仕事内容: クルーズ旅行（国内・海外）の企画、販売、手配、添乗業務をお任せします。【具体的な業務】・お客様へのクルーズ旅行の提案・コンサルティング・国内外の客船会社との折衝・交渉・パッケージツアーの企画立案・添乗業務・各種手配業務（船舶、航空券、ホテル等）・販促物の企画・制作

応募条件: 【必須条件】・クルーズ旅行の営業・販売・手配経験【歓迎条件】 20代〜40代未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため）

業種: 旅行会社の営業職 / 仕入れ手配 / 添乗員

給与: 220,000円〜 320,000円
昇給年1回・賞与年2回 ※入社後6ヵ月間は契約社員、6ヵ月経過後に正社員登用となります。 ※入社後6ヵ月間の契約社員入社時は月給21万～31万円経歴・経験など考慮の上、当社規定により決定通勤費・残業代は別途支給

アクセス: 【クルーズ神戸センター】 JR 神戸線三ノ宮駅　フラワーロード沿い南へ徒歩8分

休憩スペースあり高卒OK 土日祝日休み国内旅行福利厚生◎ 長期休暇あり休日120日以上海外旅行業務渡航

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株式会社スーパーホテル

兵庫県神戸市: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル神戸店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 三宮駅より徒歩７分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

兵庫県加古川市: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル加古川駅前店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）