ホテルの求人 - 転職情報【東京都】

株式会社京王プレッソイン

東京都新宿区: 正社員

宿泊特化型ホテルの営業事務スタッフの求人 / 京王プレッソイン（東京都新宿区）

仕事内容: 旅行代理店や提携企業様からの予約について、宿泊（チェックイン）までの管理・手続きを担当いただきます！ ① 宿泊の予約受注に伴う手配業務、営業のサポート ② 宿泊の予約受注に伴う店舗との調整 ※入社後1ヶ月間、当ホテルでの現場実習があるので安心！（概要やオペレーションなど）

応募条件: ＼もう一度ホテル業界・旅行業界で働きたい方歓迎！／宿泊施設の予約手配に携わる業務、または旅行会社の業務経験がある方はすぐに活躍いただけます！ ✓ブランクOK ✓40代・50代女性歓迎

業種: 予約受付・事務

給与: 240,000円〜
・昇給年1回・賞与年3回（※2023年度実績 / 約4ヶ月分）《正社員の年収例》・350万円 / 入社1年目・400万円 / 入社4年目 ※スキルや昇進ペースにより年収の増加額は変わります ※ 試用期間：3ヶ月（給与待遇などの違いはありません。）

アクセス: 地下鉄新宿三丁目駅より徒歩0分

上場企業駅近/アクセス◎ 未経験OK 高卒OK 50代・シニアOK 副業OK 時短・シフト制福利厚生◎ 語学を活かせる新卒OK

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株式会社タップ

東京都江東区: 正社員

ホテルシステムのシステム導入支援の営業求人 / タップ（東京都江東区）

仕事内容: 全国にあるホテル・旅館に対して、自社開発パッケージシステムを導入していただきます。「売上データを分析したい」「顧客情報をシステムで管理したい」といった悩みや要望をヒアリングし、自社の開発メンバーに伝えて、導入から導入後のアフターフォローまでサポート。ホテル・旅館の運営を総合的に支援します。 ※1件につき訪問は3～4回ほど。月に1～2回訪問するイメージです。訪問時には長くて4日間、出張先に滞在します。 ※要件定義から導入まで、短くても3～4ヶ月かかります。時には1年かかる場合も。毎月平均1～2件を担当します。【システムの例】 ■ホテル全体で予約・顧客情報を管理するシステム ■顧客情報などと連動して、レストランや売店での売上情報を把握できるシステム　 ■クレジット端末やカードキー等、他社製品と連携するソリューション ■非接触対応のソリューションを提供できるホテルアプリ（スマートPMS） ■その他（POS、清掃管理、婚礼・宴会、財務・経理システムなど）

応募条件: ・ホテル業界でのご経験がある方（職種問いません）・職種未経験OK！

業種: ホテルの営業職 / 旅行業関連システム

給与: 233,000円〜 280,000円
年俸450～650万昇給年1回賞与年2回（7月・12月　2022年度実績 2ヶ月）＜試用期間:3ヶ月＞ ※試用期間中給与の変更はございません

アクセス: 東京メトロ東西線「東陽町駅」2番出口より徒歩2分

駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり未経験OK 土日祝日休み福利厚生◎ 長期休暇あり休日120日以上地域創生

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株式会社京王プレッソイン

東京都新宿区: 正社員

宿泊特化型ホテル(10店舗)のレベニューマネージャーの求人 / 京王プレッソイン（東京都新宿区）

仕事内容: 宿泊特化型ホテル（１０店舗）のチェーン本部販売統括責任者をお任せします。【主な業務】・販売戦略の策定と実行　→収益最大化のため、チャネル全体の販売戦略策定・実行・各店舗の予約状況、売り上げ、競合ホテルの動向分析・販売組織の統括　→他部門との連携を強化し円滑な情報共有と協力体制の構築・計画策定およびフォーキャスト管理業務

応募条件: ・高卒以上・ホテル業界（特に宿泊特化型ホテル）での販売実務経験がある方（３年以上）・管理者として組織のマネジメント経験がある方

業種: 支配人・マネージャー / マーケティング・Web担当

給与: 7,000,000円〜
昇給年1回賞与年3回（2023年度実績、約4ヶ月）＜月給＞ 400,000円〜480,000円＜正社員の年収例＞ 700万円以上/入社1年目 ※ご経験やスキル、現職の収入を考慮し決定します＜試用期間：3ヶ月＞給与待遇の違いはありません

アクセス: 地下鉄新宿三丁目駅より徒歩0分

上場企業駅近/アクセス◎ 高卒OK 50代・シニアOK マネージャー候補副業OK 時短・シフト制福利厚生◎ 語学を活かせる

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株式会社京王プレッソイン

東京都新宿区: 正社員

宿泊特化型ホテルの店舗運営管理担当者の求人 / 京王プレッソイン（東京都新宿区）

仕事内容: ホテルに関するサービス全般業務をお任せします。【主な業務内容】・客室アメニティや備品等の購買・清掃やリネン等、委託会社の管理 ※入社後、当ホテルの概要・オペレーションを把握するためのホテル現場実習あり（1~3か月）

応募条件: ・高卒以上・ホテル業界経験があり、類似の業務経験がある方・ホテル業界経験があり、店舗運営管理業務に興味がある方

業種: サービススタッフ / 予約受付・事務

給与: 240,000円〜 290,000円
昇給年1回賞与年3回（2023年度実績、約4ヶ月）職歴を勘案して役職、給与を決定します＜試用期間：3ヶ月＞給与待遇の違いはありません

アクセス: 地下鉄新宿三丁目駅より徒歩0分

上場企業駅近/アクセス◎ 高卒OK 副業OK 時短・シフト制福利厚生◎ 語学を活かせる

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株式会社京王プレッソイン

東京都新宿区: 正社員

【未経験OK】フロントスタッフの求人 / 京王プレッソイン（東京都新宿区）

仕事内容: 宿泊特化型ホテルのフロントスタッフ・チェックイン、チェックイン関連業務等・宿泊予約の事務処理・ホテル内のイベント企画等 23区内10店舗のいずれかで勤務いただきます。一定年数後、店舗異動の可能性もあります。 ◇勤務予定の店舗は下記のいずれかです ●京王プレッソイン神田〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-8 ●京王プレッソイン新宿〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-4-5 ●京王プレッソイン大手町〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-4-1 ●京王プレッソイン日本橋茅場町〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-3-5 ●京王プレッソイン五反田〒141-0031 東京都品川区西五反田2-17-12 ●京王プレッソイン池袋〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-29-11 ●京王プレッソイン東京九段下〒102-0073　東京都千代田区九段北1-7-1 ●京王プレッソイン赤坂〒107-0052 東京都港区赤坂6-2-13 ●京王プレッソイン東京駅八重洲〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目4番1号 ●京王プレッソイン浜松町〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-26

応募条件: 高校卒以上（経験不問）日本語の読み書きに不自由がない方

業種: フロント

給与: 213,000円〜
昇給年1回賞与年3回（2023年度実績、約4ヶ月）＜正社員の年収例＞ 300万円/入社1年目 350万円/入社4年目 ※スキルや昇進ペースにより年収の増加額は変わります＜試用期間：3ヶ月＞給与待遇の違いはありません

アクセス: ※23区内10店舗のいずれかで勤務いただきます

上場企業未経験OK 高卒OK 副業OK 時短・シフト制語学を活かせる新卒OK

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株式会社京王プレッソイン

東京都新宿区: 正社員

宿泊特化型ホテルの店舗責任者の求人 / 京王プレッソイン（東京都新宿区）

仕事内容: 23区内にある10店舗のいずれかの管理者として業務いただきます。・レベニュー（直近日付のもののみ）・店舗管理全般・スタッフ管理・近隣企業等とのコネクション構築を担っていただきます将来的には他店舗への異動、本部への異動の可能性もあります ◇勤務予定の店舗は下記のいずれかです ●京王プレッソイン神田〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-8 ●京王プレッソイン新宿〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-4-5 ●京王プレッソイン大手町〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-4-1 ●京王プレッソイン日本橋茅場町〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-3-5 ●京王プレッソイン五反田〒141-0031 東京都品川区西五反田2-17-12 ●京王プレッソイン池袋〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-29-11 ●京王プレッソイン東京九段下〒102-0073　東京都千代田区九段北1-7-1 ●京王プレッソイン赤坂〒107-0052 東京都港区赤坂6-2-13 ●京王プレッソイン東京駅八重洲〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目4番1号 ●京王プレッソイン浜松町〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-26

応募条件: ・宿泊特化型ホテル、もしくはシティホテル等で部門責任者として働いた経験のある方

業種: 支配人・マネージャー

給与: 340,000円〜
昇給年1回賞与年3回（2023年度実績、約4ヶ月）＜正社員の年収例＞ 550万円/入社1年目 580万円/入社4年目 ※スキルや昇進ペースにより年収の増加額は変わります＜試用期間：3ヶ月＞給与待遇の違いはありません

アクセス: 地下鉄新宿三丁目駅より徒歩0分

上場企業駅近/アクセス◎ 高卒OK 50代・シニアOK マネージャー候補副業OK 時短・シフト制福利厚生◎ 語学を活かせる

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株式会社京王プレッソイン

東京都新宿区: パート・アルバイト

【未経験OK】フロントスタッフの求人 / 京王プレッソイン（東京都新宿区）

仕事内容: 宿泊特化型ホテルのフロントスタッフ・チェックイン、チェックイン関連業務等・宿泊予約の事務処理・ホテル内のイベント企画等 23区内10店舗のいずれかで勤務いただきます。一定年数後、店舗異動の可能性もあります。 ◇勤務予定の店舗は下記のいずれかです ●京王プレッソイン神田〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-8 ●京王プレッソイン新宿〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-4-5 ●京王プレッソイン大手町〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-4-1 ●京王プレッソイン日本橋茅場町〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-3-5 ●京王プレッソイン五反田〒141-0031 東京都品川区西五反田2-17-12 ●京王プレッソイン池袋〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-29-11 ●京王プレッソイン東京九段下〒102-0073　東京都千代田区九段北1-7-1 ●京王プレッソイン赤坂〒107-0052 東京都港区赤坂6-2-13 ●京王プレッソイン東京駅八重洲〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目4番1号 ●京王プレッソイン浜松町〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-26

応募条件: ・高校卒以上（経験不問）・週2回以上、1日4時間以上の勤務が可能な方・日本語の読み書きに不自由がない方

業種: フロント

給与: 1,200円〜 1,500円
昇給なし、ただし契約更新時に時給改定あり賞与なし、ただし期末賞与を支給する場合がある時給1,200円からスタート単独業務が行えるようになれば（1～2か月後想定）時給1,300円で勤務試用期間有：１か月※給与条件変更なし

アクセス: ※23区内10店舗のいずれかで勤務いただきます

上場企業未経験OK 高卒OK 副業OK 時短・シフト制語学を活かせる新卒OK

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株式会社京王プレッソイン

東京都新宿区: パート・アルバイト

宿泊特化型ホテルの営業事務の求人 / 京王プレッソイン（東京都新宿区）

仕事内容: 旅行代理店や提携企業様から受注した予約について、宿泊（チェックイン）までの工程の手続きをしていただきます。１．宿泊の予約受注に伴う手配業務、営業のサポート２．宿泊の予約受注に伴う店舗との調整

応募条件: 宿泊施設の予約手配に携わる業務または、旅行会社の業務経験がある方

業種: 予約受付・事務 / ホテルの営業職

給与: 1,300円〜
昇給なし賞与なし、ただし期末賞与を支給する場合がある試用期間あり：１か月（※給与条件変更なし）

アクセス: 地下鉄新宿三丁目駅より徒歩0分

上場企業駅近/アクセス◎ 高卒OK 副業OK 時短・シフト制福利厚生◎ 語学を活かせる

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株式会社京王プレッソイン

東京都新宿区: 正社員

宿泊特化型ホテルの施設管理の求人 / 京王プレッソイン（東京都新宿区）

仕事内容: １．チェーン各ホテルの事務所の修繕・改装等２．新ホテルの開業準備に関する事項３．ホテル施設の修繕・保守・改良計画の立案、実施４．サービス向上・業務改善などの特命事項のハード面の整備 ※入社後、当ホテルの概要・オペレーションを把握するためのホテル現場実習あり（1~2か月）

応募条件: 住宅・オフィスビル・ホテル等の建物の改修工事に携わった経験がある方、または住宅・オフィスビル・ホテル等の建物の日常保守や改装工事に携わった経験がある方

業種: ホテルの営業職

給与: 290,000円〜 340,000円
昇給年1回賞与年3回（2023年度実績、約4ヶ月）職歴を勘案して役職、給与を決定します＜試用期間：3ヶ月＞給与待遇の違いはありません

アクセス: 地下鉄新宿三丁目駅より徒歩0分

上場企業駅近/アクセス◎ 高卒OK 副業OK 時短・シフト制福利厚生◎ 語学を活かせる

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シティパークアンドサービス株式会社

東京都江東区: 正社員

都内高級ホテル・レジデンスのエントランススタッフの求人 / シティパークアンドサービス（東京都江東区）

仕事内容: ＜仕事の概要＞都内の高級ホテルやレジデンスでドアスタッフとして働き、来館されるお客様にドアサービスやヴァレーサービスを提供する仕事です。各ホテルでは、20代を中心に平均年齢30代の約80名のスタッフが活躍しています。＜具体的な仕事内容＞ ■ドアサービス・お客様のご到着時のお迎えとご出発時のお見送り・お客様の荷物の持ち運びをサポート・車両のドアの開閉と誘導 ■ヴァレーサービス・お客様の車をお預かりし、駐車場に移動＜仕事のポイント＞高級ホテルやレジデンスのエントランスで働くことで、サービス業界の最前線に立ち、第一印象を左右する重要な役割を担います。接遇マナーやプロとしての立ち振る舞いを身に付けることができ、今後の観光業界に不可欠な存在として、誇りを持って働けます。＜入社後の流れ＞エントランスサービスの実践研修（ドア・ヴァレー業務の基礎研修）英会話研修 OJT研修（1ヶ月～2ヶ月） ■勤務地東京都／港区・千代田区・中央区・目黒区エリアの高級ホテル・マンション配属先へ直行直帰となります ★勤務先はご相談の上決定します

応募条件: ■必須資格・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 ※AT免許の方は、入社後にAT限定解除をしていただきます。（免許取得支援制度あり）・日本国籍の方＼＼未経験OK／／ ◎在籍しているスタッフのほとんどが未経験からスタートしています。 ◎異業種からの転職者も多く、管理職として活躍している先輩社員もいます。・ホテル業界の経験者歓迎！・車の運転が好きな方歓迎！

業種: サービススタッフ / その他観光の仕事

給与: 220,000円〜 270,000円
※給与は経験等により決定します　ホテルドア経験者優遇！ ※試用期間（３～６ヶ月）中の給与は以下の通りですホテル業界経験者：月給２２万～２４万未経験の方：月給２０万～２２万年収例 3,000,000円 / 入社1年目・新入社員、22歳 3,700,000円 / 入社3年目・マネージャー、25歳 4,500,000円 / 入社6年目・スーパーバイザー、28歳

アクセス: 東京都内（港区/千代田区/中央区/目黒区エリア）神奈川県（横浜市西区） ◇本勤務地以外にも契約ホテルがございますので、詳細はお気軽にお問い合わせください。 ◇将来的には本人希望での異動、複数ホテルの兼任も可能です

未経験OK 高卒OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎ 新卒OK

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株式会社京王プレッソイン

東京都中央区: パート・アルバイト

【未経験OK】フロント業務アシスタントの求人 / 京王プレッソイン（東京都中央区）

仕事内容: 宿泊特化型ホテルのフロント業務アシスタントフロント改装工事中につき混雑するホテルフロントの以下業務をご担当いただきます。・お客様の列整理、ご要望の事前お伺い・ホテル設備の案内（ロッカー、アメニティ類）・周辺情報等の案内（観光地へのアクセス、近隣飲食店）・宅急便の手配・（経験を積めば）チェックイン ⚫️日本の首都・東京の中心に位置する東京駅での募集です!! 今回募集する京王プレッソイン東京駅八重洲では海外からの旅行者が比較的多く語学を活かしたい方にもピッタリです♪

応募条件: ・高校卒以上（経験不問）・週1回以上、1日4時間以上の勤務が可能な方・日本語の読み書きに不自由がない方

業種: フロント / サービススタッフ

給与: 1,400円〜 1,500円
昇給あり賞与なし、ただし期末賞与を支給する場合がある 時給1,400円からスタート 単独業務が行えるようになれば（1～2か月後想定）昇給あり試用期間：あり（１か月） ※給与条件変更なし

アクセス: ＪＲ東京駅より徒歩3分東京メトロ京橋駅より徒歩2分

上場企業駅近/アクセス◎ 未経験OK 主婦・ママOK 高卒OK 外国人OK 副業OK 時短・シフト制語学を活かせる新卒OK

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株式会社エアトリ

東京都港区: 正社員

【年休120日】デジタルマーケティング・PR責任者（管理職候補）の求人 / エアトリ（東京都港区）

仕事内容: 市場シェア拡大に向け、まずはSNS戦略やキャンペーン運用などの主要業務を担当いただきます。その後、徐々に役職に応じた業務にも取り組んでいただきます。共にエアトリのファンを増やしていきましょう！【主な業務】・企業SNS運用戦略の立案と実行（Twitter/Facebook/Instagram等）・宣伝プロモーション戦略の策定／実行および予算管理・会員向けキャンペーンの運用・プレスリリースの作成・配信、メディア対応・自社イベントの企画〜実施・アプリ運用およびウェブマーケティング（リスティング広告/SEO対策）・チームマネジメント（5名以上） ※経験・スキルに応じて応相談【配属予定先】マーケティング部（15名ほど）

応募条件: 【必須】・企業の広報・PR経験者・100名以上の企業でにて5名以上のマネジメント経験【歓迎】・旅行業界での広報、PR経験・アプリ運用経験・ウェブマーケティングやウェブコンテンツ制作経験

業種: Web・マーケティング担当 / PM・マネージャー / マーケター / マーケティング・Web担当

給与: 6,020,000円〜
※スキル、経験により年収は決定します＜月給例＞基本給￥340,000～ + 諸手当 90,000～/月＜想定年収＞ 602万円～840万円＜試用期間あり＞ 6ヶ月（給与条件の変更あり）

アクセス: ・都営地下鉄都営三田線「御成門駅」から徒歩3分・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩4分

上場企業駅近/アクセス◎ 服装自由休憩スペースあり高卒OK マネージャー候補土日祝日休み福利厚生◎ 長期休暇あり休日120日以上

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株式会社スーパーホテル

東京都港区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル新橋・烏森口店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 新橋駅より徒歩６分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

東京都港区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルPremier赤坂店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 赤坂駅より徒歩３分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

東京都中央区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル東京・日本橋三越前店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 人形町駅より徒歩６分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

東京都台東区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル上野・御徒町店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 仲御徒町駅より徒歩１分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

東京都台東区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル秋葉原・末広町店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 末広町駅より徒歩４分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

東京都千代田区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルPremier秋葉原店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 秋葉原駅より徒歩２分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

東京都台東区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル浅草店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 浅草駅より徒歩６分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

東京都台東区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルJR上野入谷口店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 上野駅より徒歩３分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

東京都北区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル東京・赤羽駅東口一番街店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 赤羽岩淵駅より徒歩３分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

東京都北区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル東京・赤羽駅南口店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 赤羽駅より徒歩２分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

東京都豊島区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル東京・大塚店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 大塚駅より徒歩３分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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東京都豊島区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルLohas池袋駅北口店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 池袋駅より徒歩７分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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東京都豊島区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルPremier池袋天然温泉店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 池袋駅より徒歩６分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

東京都豊島区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルJR池袋西口店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 池袋駅より徒歩１分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

東京都新宿区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル新宿歌舞伎町店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 西武新宿駅より徒歩３分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

東京都葛飾区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル東京・JR新小岩店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 新小岩駅より徒歩３分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

東京都江東区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル東京・亀戸店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 亀戸駅より徒歩６分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

東京都大田区: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル東京・JR蒲田西口店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 蒲田駅より徒歩５分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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