【神奈川県】ホテル 求人
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株式会社ケイズハウス
- 神奈川県 足柄下郡箱根町湯本茶屋
- 契約社員
【年休120日】ホステルレギュラースタッフ求人 /株式会社ケイズハウス（神奈川県）
- 仕事内容
- ～あなたがゲストの日本での思い出！～ 【仕事内容】 宿の運営全般（チェックイン、電話・メール対応、観光案内、館内掃除等） ◎英語力や海外での一人旅経験を活かせるお仕事です
- 応募条件
- ◆学歴不問 ◆未経験OK ・英会話力 →日常会話、メール返信、ビジネスレベルでできなくても大丈夫です！受験英語ではなく、会話力を大切にしています。 ・土日、祝日勤務可能な方（年末年始、GW、お盆勤務できる方） ・エクセル・ワード・メール等の基本的なPCスキル。 ・日本語能力：日常会話（JLPT N2以上 または J.Test 600点以上、証明がなくてもこの求人を理解できれば問題ありません。） ・日本国内在住経験1年以上（本邦にてワーキングホリデーで滞在の場合は6か月以上） ・日本国内の基本的な地理、観光情報がわかる方。
- 業種
- フロント / サービススタッフ / 予約受付・事務 / マーケティング・Web担当
- 給与
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1,150円 〜 1,250円
（６ヶ月の試用期間は時給1100円） ・昇給あり ・賞与年2回 ・お正月手当（時給500円up）
- アクセス
- 箱根湯本駅から徒歩10～15分 新宿駅からロマンスカーで1時間半
服装自由 未経験OK 高卒OK 外国人OK 副業OK 時短・シフト制 長期休暇あり 休日120日以上 インバウンド -
株式会社スーパーホテル
- 神奈川県 藤沢市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル湘南・藤沢駅南口店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
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900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 藤沢駅より徒歩３分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 神奈川県 川崎市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルPremier武蔵小杉駅前店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
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900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 武蔵小杉駅より徒歩３分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 神奈川県 横浜市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル戸塚駅東口店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
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900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 戸塚駅より徒歩１分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 神奈川県 横浜市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル横浜・関内店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 日本大通り駅より徒歩４分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 神奈川県 横浜市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル新横浜店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 新横浜駅より徒歩３分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎
気になる
神奈川県の旅行会社の有効求人倍率
※（出典：ハローワーク令和4年度）
神奈川県
0.41倍
全国
1.02倍
神奈川県の旅行会社における転職市場は、全国平均の有効求人倍率1.02よりも低い傾向があります。求人に対して求職者が多く、転職市場に余裕がある状況です。
神奈川県の旅行会社の平均年収
※（出典：令和4年賃金構造基本統計調査）
神奈川県
501万円
全国
471.4万円
神奈川県の旅行会社における平均年収は全国平均の501万円と比べて、106%と約29.6万円ほど高い傾向にあります。
神奈川県の旅行会社の平均年齢
※（出典：令和2年国勢調査の結果を加工して作成）
神奈川県
42.6歳
全国
42歳
神奈川県の旅行会社における就業者の平均年齢は42.6歳で、全国平均の42歳と比較して高い傾向にあります。
神奈川県の旅行会社の平均労働時間
※（出典：令和4年賃金構造基本統計調査）
神奈川県
165時間
全国
164時間
神奈川県の旅行会社における労働時間は165時間で、全国平均の164時間と比較して多い傾向にあります。