株式会社日本旅行の採用・求人情報ページ
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旅の力で、人と地域の未来を動かす。
こころに響く瞬間を
Our Message
1905年創業、日本で最も歴史のある旅行会社。
個人旅行から法人・教育・MICE、インバウンド、地方創生まで、旅行業で培った力を幅広い事業へ展開しています。
人と人、人と地域をつなぎ、新しい価値を生み出す仕事に挑戦できます。
日本旅行が120年以上にわたって大切にしてきたのは、人々の想いに寄り添い、旅の可能性を広げることです。
旅には、新しい景色との出会いだけでなく、人と人をつなぎ、地域との新しい関係を生み出す力があります。
一人ひとりが叶えたい旅。
企業や学校が抱える課題。
地域が描いている未来。
その一つひとつに向き合い、旅行業で培ってきた企画力やネットワークを活かして、新しい体験や価値へつなげています。
目指しているのは、顧客と地域のソリューション企業グループ。
ツーリズムに加え、地域活性化や社会課題の解決、インバウンドなどへ事業領域を広げながら、人と地域がともに豊かになる未来をつくっていく。
人のこころを動かし、その先の社会まで動かしていくことが、日本旅行の使命です。
旅には、新しい景色との出会いだけでなく、人と人をつなぎ、地域との新しい関係を生み出す力があります。
一人ひとりが叶えたい旅。
企業や学校が抱える課題。
地域が描いている未来。
その一つひとつに向き合い、旅行業で培ってきた企画力やネットワークを活かして、新しい体験や価値へつなげています。
目指しているのは、顧客と地域のソリューション企業グループ。
ツーリズムに加え、地域活性化や社会課題の解決、インバウンドなどへ事業領域を広げながら、人と地域がともに豊かになる未来をつくっていく。
人のこころを動かし、その先の社会まで動かしていくことが、日本旅行の使命です。
株式会社日本旅行
仕事内容・特徴
本社 / 営業所所在地
本社
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング12階
営業所
全国各地に支店・営業所を展開 （北海道、東北、首都圏、中部、関西、中国、四国、九州など）
社員数
2,716
人
男女比
男性
49%
女性
51%
業態の特徴
募集型企画
受注型企画
手配旅行
ホールセラー
その他
事業範囲
国内旅行
海外旅行
インバウンド
事業内容
株式会社日本旅行
採用・募集中の求人一覧
雇用形態
勤務地
株式会社日本旅行
事業・仕事内容を知る
事業内容・強みは？
日本旅行は、全国に広がるネットワークや旅行業で培ってきた企画力を活かし、現在は「ソリューション事業」「ツーリズム事業」「インバウンド・グローバル事業」の3領域を柱に事業を展開しています。
国内・海外旅行の商品造成・販売に加え、法人向けのMICEや出張管理、修学旅行をはじめとする教育分野、訪日外国人の受け入れ、自治体と取り組む地方創生までフィールドは多彩です。
特に強みとなるのが、全国47都道府県の営業ネットワークと、旅行業で築いてきた地域・企業・学校とのつながり。
観光資源の発掘からイベント運営、教育プログラム、地域課題への提案まで、旅で培った力をさまざまなソリューションへ広げています。
旅行をつくるだけでなく、人が動くことで生まれる価値を起点に、新しい事業を生み出せることが日本旅行ならではの強みです。
国内・海外旅行の商品造成・販売に加え、法人向けのMICEや出張管理、修学旅行をはじめとする教育分野、訪日外国人の受け入れ、自治体と取り組む地方創生までフィールドは多彩です。
特に強みとなるのが、全国47都道府県の営業ネットワークと、旅行業で築いてきた地域・企業・学校とのつながり。
観光資源の発掘からイベント運営、教育プログラム、地域課題への提案まで、旅で培った力をさまざまなソリューションへ広げています。
旅行をつくるだけでなく、人が動くことで生まれる価値を起点に、新しい事業を生み出せることが日本旅行ならではの強みです。
仕事内容・こだわりは？
仕事の領域は、旅行商品の企画・販売だけにとどまりません。
たとえば企業には、社員旅行や会議、研修、式典、展示会、MICEなど、それぞれの目的に合わせた企画を提案。
学校には修学旅行に加え、学びにつながる教育プログラムを企画します。
自治体とは地域の観光資源を発掘し、誘客や関係人口の創出につながるプロジェクトを進めるなど、向き合う相手によって提案内容も大きく変わります。
大切なのは、旅行商品ありきで考えるのではなく、相手が実現したいことや抱えている課題から企画を組み立てること。
社内外のさまざまな人と連携し、移動、宿泊、観光、イベント、Web・DXなど必要な手段を組み合わせながら、一つの企画を実現へ導いていきます。
たとえば企業には、社員旅行や会議、研修、式典、展示会、MICEなど、それぞれの目的に合わせた企画を提案。
学校には修学旅行に加え、学びにつながる教育プログラムを企画します。
自治体とは地域の観光資源を発掘し、誘客や関係人口の創出につながるプロジェクトを進めるなど、向き合う相手によって提案内容も大きく変わります。
大切なのは、旅行商品ありきで考えるのではなく、相手が実現したいことや抱えている課題から企画を組み立てること。
社内外のさまざまな人と連携し、移動、宿泊、観光、イベント、Web・DXなど必要な手段を組み合わせながら、一つの企画を実現へ導いていきます。
仕事の価値・やりがいは？
日本旅行の仕事では、自分の企画が人の移動を生み、その先の地域や社会まで動かしていく面白さがあります。
修学旅行で初めて訪れた土地が、生徒にとって忘れられない学びになる。
企業イベントが社員や取引先の新しい交流を生む。
まだ知られていない地域へ人が訪れ、観光や地域経済に新しい流れが生まれる。
近年は地方創生、教育、インバウンド、MICE、DXなど、旅行業のノウハウを社会課題の解決へ活かす取り組みも広がっています。
旅行・観光業界で培える企画力や調整力を武器に、企業、学校、自治体、そして地域の未来まで考える。
自分の仕事が誰かの心を動かし、地域に新しい価値を残していくことを実感できる仕事です。
修学旅行で初めて訪れた土地が、生徒にとって忘れられない学びになる。
企業イベントが社員や取引先の新しい交流を生む。
まだ知られていない地域へ人が訪れ、観光や地域経済に新しい流れが生まれる。
近年は地方創生、教育、インバウンド、MICE、DXなど、旅行業のノウハウを社会課題の解決へ活かす取り組みも広がっています。
旅行・観光業界で培える企画力や調整力を武器に、企業、学校、自治体、そして地域の未来まで考える。
自分の仕事が誰かの心を動かし、地域に新しい価値を残していくことを実感できる仕事です。
株式会社日本旅行
会社・人の魅力を知る
どんな会社？どんな経営者？
日本旅行は、旅行商品の提供に加え、法人、教育、MICE、インバウンド、地方創生などへ領域を広げ、顧客と地域のソリューション企業グループへの進化を掲げています。
代表取締役社長は吉田圭吾氏。
2025年に社長へ就任し、創業120周年を節目に第二の創業という考えのもと、次の成長へ向けた変革を進めています。
2026～2030年度は構造変革期と位置づけ、DX・AIの進展やグローバル化など、社会の変化を見据えた経営を推進しています。
120年以上積み重ねてきた旅行会社としての信頼を土台にしながら、旅行の枠を越えて地域や社会の課題にも向き合う。
歴史を守るだけでなく、次の日本旅行をつくる変革期にある会社です。
代表取締役社長は吉田圭吾氏。
2025年に社長へ就任し、創業120周年を節目に第二の創業という考えのもと、次の成長へ向けた変革を進めています。
2026～2030年度は構造変革期と位置づけ、DX・AIの進展やグローバル化など、社会の変化を見据えた経営を推進しています。
120年以上積み重ねてきた旅行会社としての信頼を土台にしながら、旅行の枠を越えて地域や社会の課題にも向き合う。
歴史を守るだけでなく、次の日本旅行をつくる変革期にある会社です。
会社の雰囲気 社風は？
日本旅行では、部署や地域を越えて多くの人と連携しながら、旅行やプロジェクトを形にしていきます。
旅行商品であれば交通・宿泊・観光施設、教育旅行なら学校や現地事業者、地方創生なら自治体や地域のパートナーなど、仕事によって関わる相手もさまざまです。
その仕事の姿勢にもつながっているのが、グループ行動規範「H・E・A・R・T」。お客様へのホスピタリティ、仲間の個性や価値観を尊重する姿勢、地域や世界のパートナーとの協力、自ら挑戦し進化することを大切にしています。
全国に拠点を持つからこそ、各地域で蓄積された情報やノウハウを活かせることも日本旅行の特徴です。
旅行業の専門性を活かしながら、インバウンド、地方創生、DXなど新しいテーマにも挑戦する。
全国規模のネットワークと、それぞれの地域で培われた知識を掛け合わせながら、新しい価値を生み出していく風土があります。
旅行商品であれば交通・宿泊・観光施設、教育旅行なら学校や現地事業者、地方創生なら自治体や地域のパートナーなど、仕事によって関わる相手もさまざまです。
その仕事の姿勢にもつながっているのが、グループ行動規範「H・E・A・R・T」。お客様へのホスピタリティ、仲間の個性や価値観を尊重する姿勢、地域や世界のパートナーとの協力、自ら挑戦し進化することを大切にしています。
全国に拠点を持つからこそ、各地域で蓄積された情報やノウハウを活かせることも日本旅行の特徴です。
旅行業の専門性を活かしながら、インバウンド、地方創生、DXなど新しいテーマにも挑戦する。
全国規模のネットワークと、それぞれの地域で培われた知識を掛け合わせながら、新しい価値を生み出していく風土があります。
求める人物像はどんな人？
・旅行や観光を通じて、お客様や地域に喜ばれる仕事をしたい方
・相手の話を聞き、企業・学校・自治体などが抱える課題を考えられる方
・社内外の多くの関係者と協力し、一つの企画を形にしていける方
・旅行業界の変化やインバウンド、地方創生、DXなど新しい領域にも興味を持てる方
・これまでのやり方にとらわれず、自分から次の日本旅行をつくる挑戦を楽しめる方
・相手の話を聞き、企業・学校・自治体などが抱える課題を考えられる方
・社内外の多くの関係者と協力し、一つの企画を形にしていける方
・旅行業界の変化やインバウンド、地方創生、DXなど新しい領域にも興味を持てる方
・これまでのやり方にとらわれず、自分から次の日本旅行をつくる挑戦を楽しめる方
こんな人はミスマッチ？
・旅行商品を販売する仕事だけに興味があり、法人・教育・地域など他領域へ関心を広げたくない方
・多くの関係者との調整や確認を負担に感じる方
・決められた商品や手順だけを扱い、自分で考えて提案することを避けたい方
・旅行市場や社会の変化、新しいデジタル技術を学ぶことに消極的な方
・お客様へのホスピタリティや、チーム・地域のパートナーとの協力を大切にできない方
・多くの関係者との調整や確認を負担に感じる方
・決められた商品や手順だけを扱い、自分で考えて提案することを避けたい方
・旅行市場や社会の変化、新しいデジタル技術を学ぶことに消極的な方
・お客様へのホスピタリティや、チーム・地域のパートナーとの協力を大切にできない方
株式会社日本旅行
キャリア・制度の魅力を知る
キャリアステップ 評価制度は？
日本旅行では、旅行営業や商品企画から、法人ソリューション、教育旅行、MICE、インバウンド、地方創生まで、多彩な事業を通じてキャリアを広げていけます。
たとえば営業で培った提案力を活かして、企業のイベントやプロモーションへ。
教育旅行の経験を地域交流や探究学習の企画へつなげるなど、旅行業で身につけた力を別の領域へ発展させられることが特徴です。
全国に事業所を持ち、幅広い顧客と事業領域を持つ日本旅行だからこそ、一つの仕事だけにとどまらず、自分の経験や得意分野に合わせて専門性を深めていけます。
旅行・観光のプロとして経験を積みながら、法人営業、地域プロデュース、インバウンドなどへキャリアアップしていける環境です。
たとえば営業で培った提案力を活かして、企業のイベントやプロモーションへ。
教育旅行の経験を地域交流や探究学習の企画へつなげるなど、旅行業で身につけた力を別の領域へ発展させられることが特徴です。
全国に事業所を持ち、幅広い顧客と事業領域を持つ日本旅行だからこそ、一つの仕事だけにとどまらず、自分の経験や得意分野に合わせて専門性を深めていけます。
旅行・観光のプロとして経験を積みながら、法人営業、地域プロデュース、インバウンドなどへキャリアアップしていける環境です。
どんな教育 研修制度がある？
入社時の研修から階層別・選抜型研修、専門知識を学ぶプログラムまで、キャリアに合わせた人材育成に取り組んでいます。
旅行業務では、交通・宿泊・観光に関する知識だけでなく、旅行業法、安全管理、国内外の情勢など幅広い知識が必要です。
実務を通して経験を積みながら、それぞれの担当領域に必要な専門性を身につけていきます。
さらに、法人、教育、地域、インバウンドなど仕事のフィールドが広いため、さまざまな案件や人との関わりそのものが学びにつながります。
旅行業界で長く活かせる知識を身につけながら、時代に合わせて新しいスキルを吸収し、自分の強みを増やしていける環境です。
旅行業務では、交通・宿泊・観光に関する知識だけでなく、旅行業法、安全管理、国内外の情勢など幅広い知識が必要です。
実務を通して経験を積みながら、それぞれの担当領域に必要な専門性を身につけていきます。
さらに、法人、教育、地域、インバウンドなど仕事のフィールドが広いため、さまざまな案件や人との関わりそのものが学びにつながります。
旅行業界で長く活かせる知識を身につけながら、時代に合わせて新しいスキルを吸収し、自分の強みを増やしていける環境です。
福利厚生 働く環境は？
社会保険や各種休暇制度をはじめ、JR西日本グループの一員として、長く働き続けるための制度や福利厚生を整えています。
日本旅行では、社員一人ひとりがライフステージに合わせて働ける環境づくりにも取り組んでおり、育児・介護と仕事を両立するための制度などを用意しています。
また、国内外の旅行、法人、教育、インバウンド、地方創生など、多様な仕事に触れられることも働く環境としての特徴です。
全国各地の地域や企業、学校と関わる中で、デスクの中だけでは得られない知識や経験を蓄積できます。
全国規模の事業基盤と、旅行業の枠を越えて新しい領域へ挑戦できる環境。
その両方を活かしながら、自分らしいキャリアを長期的に考えていけます。
日本旅行では、社員一人ひとりがライフステージに合わせて働ける環境づくりにも取り組んでおり、育児・介護と仕事を両立するための制度などを用意しています。
また、国内外の旅行、法人、教育、インバウンド、地方創生など、多様な仕事に触れられることも働く環境としての特徴です。
全国各地の地域や企業、学校と関わる中で、デスクの中だけでは得られない知識や経験を蓄積できます。
全国規模の事業基盤と、旅行業の枠を越えて新しい領域へ挑戦できる環境。
その両方を活かしながら、自分らしいキャリアを長期的に考えていけます。
株式会社日本旅行
採用アルバムをみる！
ソリューション事業
公務・地域ソリューション、企業ソリューション、教育ソリューション、ビジネストラベル事業を展開しています。
公務・地域ソリューション、企業ソリューション、教育ソリューション、ビジネストラベル事業を展開しています。
株式会社日本旅行
採用メッセージ・お役立ち情報
旅行の経験を、もっと広いフィールドへ
日本旅行で活かせるのは、旅行・観光の知識だけではありません。
企業への提案、学校の教育プログラム、地域の観光振興、インバウンド、Webマーケティングなど、活躍できるフィールドは大きく広がっています。
旅行会社で培った企画力や手配力を、新しい領域へ。
営業やマーケティングの経験を、旅行・観光業界へ。
これまで身につけてきたスキルと、日本旅行が持つ全国のネットワークを掛け合わせることで、新しい仕事に挑戦できます。
旅が好きという気持ちの、その先へ。
旅行を通じて企業や学校、地域が抱える課題に向き合い、自分自身のキャリアも広げていける環境があります。
企業への提案、学校の教育プログラム、地域の観光振興、インバウンド、Webマーケティングなど、活躍できるフィールドは大きく広がっています。
旅行会社で培った企画力や手配力を、新しい領域へ。
営業やマーケティングの経験を、旅行・観光業界へ。
これまで身につけてきたスキルと、日本旅行が持つ全国のネットワークを掛け合わせることで、新しい仕事に挑戦できます。
旅が好きという気持ちの、その先へ。
旅行を通じて企業や学校、地域が抱える課題に向き合い、自分自身のキャリアも広げていける環境があります。
日本橋から、人と地域をつないでいく
本社は東京都中央区日本橋1丁目、日本橋ダイヤビルディング。
日本橋駅を中心に、茅場町駅や三越前駅、東京駅方面にもアクセスしやすい、東京を代表するビジネスエリアです。
周辺には日本橋高島屋S.C.や日本橋三越本店、コレド室町などのランドマークがあり、老舗から新しいレストランまで日本橋ランチの選択肢も豊富。
カフェやホテルも多く、仕事の合間の打ち合わせや気分を変えて過ごしたいときにも選択肢があります。
そして今、日本橋は大きく変わろうとしています。
日本橋一丁目中地区では「東京ミッドタウン日本橋」の開発が進行中。
高さ約284mの日本橋野村三井タワーや日本橋リバーサイドテラスなどが整備され、2027年秋のグランドオープンが予定されています。
日本橋川沿いの水辺空間も含め、国際的なビジネス・交流拠点へ進化していく計画です。
江戸から続く歴史と、再開発による新しい街づくりが交わる日本橋。
全国の地域や世界とつながる日本旅行で働く場所として、この街そのものからも観光、まちづくり、インバウンドの変化を感じられます。
日本橋駅を中心に、茅場町駅や三越前駅、東京駅方面にもアクセスしやすい、東京を代表するビジネスエリアです。
周辺には日本橋高島屋S.C.や日本橋三越本店、コレド室町などのランドマークがあり、老舗から新しいレストランまで日本橋ランチの選択肢も豊富。
カフェやホテルも多く、仕事の合間の打ち合わせや気分を変えて過ごしたいときにも選択肢があります。
そして今、日本橋は大きく変わろうとしています。
日本橋一丁目中地区では「東京ミッドタウン日本橋」の開発が進行中。
高さ約284mの日本橋野村三井タワーや日本橋リバーサイドテラスなどが整備され、2027年秋のグランドオープンが予定されています。
日本橋川沿いの水辺空間も含め、国際的なビジネス・交流拠点へ進化していく計画です。
江戸から続く歴史と、再開発による新しい街づくりが交わる日本橋。
全国の地域や世界とつながる日本旅行で働く場所として、この街そのものからも観光、まちづくり、インバウンドの変化を感じられます。
株式会社日本旅行
採用に関するよくある質問
日本旅行では、旅行の仕事以外にも挑戦できますか？
全国転勤だけでなく、地域に根ざした働き方もできますか？
日本旅行では、どのように成長や成果を評価していますか？
株式会社日本旅行
会社概要
会社名
株式会社日本旅行
所在地
東京都中央区日本橋1-19-1
代表
代表取締役社長 小谷野 悦光
株式会社日本旅行
就職・採用について
株式会社日本旅行への転職・就職ならレジャリストにお任せください！
旅行会社勤務歴20年以上の旅行業を熟知したキャリアアドバイザーが、親身かつ内定が出るまでしっかりサポートするので、他の媒体から応募するよりも「内定率」が高いのが強みです。
株式会社日本旅行の仕事内容や職場環境をしっかりと理解・把握しているので、適切な求人を案内することができます。
株式会社日本旅行への就職・採用をご検討の方は、ぜひレジャリストよりご応募ください。
旅行会社求人を勤務地から探す
北海道地方の旅行会社求人
東北地方の旅行会社求人
関東地方の旅行会社求人
北陸・新潟エリアの旅行会社求人
中部・東海エリアの旅行会社求人
関西エリアの旅行会社求人
中国エリアの旅行会社求人
九州・沖縄エリアの旅行会社求人
海外の旅行会社求人