ホテルの求人 - 転職情報【静岡県】

国際観光資源開発株式会社

静岡県熱海市: パート・アルバイト

最高級リゾートホテルのフロントレセプションの求人 / 熱海パールスターホテル（静岡県熱海市）

仕事内容: 開業２年目を迎えた新しいラグジュアリーリゾートホテルでフロントスタッフとしてゲスト対応全般をお任せします。【具体的な業務】・チェックイン/チェックアウト業務・ゲストの出迎えおよびお見送り・客室利用方法や館内案内の説明・各種問い合わせ対応・ホテルの顔としてのホスピタリティ溢れる接客ご来館いただくゲストの方々を最高の笑顔でお迎えしてください。

応募条件: 【必須】・フロント業務経験者・接客経験のある方・日本語での読み書きや会話が流暢な方（日本語検定の有無は問いません）【歓迎】・外国語（英語、中国語など）が話せる方・明るく丁寧な対応ができる方

業種: フロント

給与: 1,300円〜
・時給の見直しあり・インセンティブ制度あり ※スキル、経験により決定します

アクセス: 熱海駅より徒歩10分

主婦・ママOK 外国人OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎ 語学を活かせるブライダルインバウンド地域創生

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国際観光資源開発株式会社

静岡県熱海市: パート・アルバイト

最高級リゾートホテルのレストランサービスの求人 / 熱海パールスターホテル（静岡県熱海市）

仕事内容: 朝はブッフェスタイル、ランチおよびディナーはフルコースでの提供となります。フレンチ、懐石、寿司、鉄板焼、中国およびラウンジでのホールサービスのお仕事です。

応募条件: 【必須】・和洋中レストランでの接客経験・日本語での流暢なコミュニケーション能力（日本語検定の有無は問いません）【歓迎】・外国語（英語、中国語など）が話せる方・明るく丁寧な対応ができる方

業種: レストランスタッフ

給与: 1,300円〜
・時給の見直しあり・インセンティブ制度あり ※スキル、経験により決定します

アクセス: 熱海駅より徒歩10分

主婦・ママOK 外国人OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎ 語学を活かせるブライダルインバウンド

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国際観光資源開発株式会社

静岡県熱海市: パート・アルバイト

最高級リゾートホテルの調理スタッフの求人 / 熱海パールスターホテル（静岡県熱海市）

仕事内容: 和洋中5か所のレストランとペストリーを含めた６セクションでの調理のお仕事です。朝はブッフェスタイル、ランチおよびディナーはフルコースでの提供となります。フレンチ、懐石、寿司、鉄板焼、中国およびペストリーでの調理のお仕事です。

応募条件: 【必須】・調理経験者・日本語での流暢なコミュニケーション能力（日本語検定の有無は問いません）【歓迎】・外国語（英語、中国語など）が話せる方・明るく丁寧な対応ができる方

業種: 調理・洗い場

給与: 1,300円〜
・時給の見直しあり・インセンティブ制度あり ※スキル、経験により決定します

アクセス: 熱海駅より徒歩10分

主婦・ママOK 外国人OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎ ブライダルインバウンド

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国際観光資源開発株式会社

静岡県熱海市: 正社員

最高級リゾートホテルの調理スタッフの求人 / 熱海パールスターホテル（静岡県熱海市）

仕事内容: 和洋中5か所のレストランとペストリーを含めた６セクションでの調理のお仕事です。朝はブッフェスタイル、ランチおよびディナーはフルコースでの提供となります。フレンチ、懐石、寿司、鉄板焼、中国およびペストリーでの調理のお仕事です。

応募条件: 【必須】・調理経験者・日本語での流暢なコミュニケーション能力（日本語検定の有無は問いません）【歓迎】・外国語（英語、中国語など）が話せる方・明るく丁寧な対応ができる方

業種: 調理・洗い場

給与: 220,000円〜
・昇給：年1回（評価制度による）・インセンティブ制度あり（賞与無し）＜正社員の年収例＞ 300万円／経験者・入社5年目 ※スキル、経験により年収を決定します

アクセス: 熱海駅より徒歩10分

主婦・ママOK 外国人OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎ ブライダルインバウンド

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国際観光資源開発株式会社

静岡県熱海市: 正社員

最高級リゾートホテルのレストランサービスの求人 / 熱海パールスターホテル（静岡県熱海市）

仕事内容: 朝はブッフェスタイル、ランチおよびディナーはフルコースでの提供となります。フレンチ、懐石、寿司、鉄板焼、中国およびラウンジでのホールサービスのお仕事です。

応募条件: 【必須】・和洋中レストランでの接客経験・日本語での流暢なコミュニケーション能力（日本語検定の有無は問いません）【歓迎】・外国語（英語、中国語など）が話せる方・明るく丁寧な対応ができる方

業種: レストランスタッフ

給与: 230,000円〜
・昇給：年1回（評価制度による）・インセンティブ制度あり（賞与無し）＜正社員の年収例＞ 300万円／経験者・入社5年目 ※スキル、経験により年収を決定します

アクセス: 熱海駅より徒歩10分

主婦・ママOK 外国人OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎ 語学を活かせるブライダルインバウンド

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国際観光資源開発株式会社

静岡県熱海市: 正社員

最高級リゾートホテルのフロントレセプションの求人 / 熱海パールスターホテル（静岡県熱海市）

仕事内容: 開業２年目を迎えた新しいラグジュアリーリゾートホテルでフロントスタッフとしてゲスト対応全般をお任せします。【具体的な業務】・チェックイン/チェックアウト業務・ゲストの出迎えおよびお見送り・客室利用方法や館内案内の説明・各種問い合わせ対応・ホテルの顔としてのホスピタリティ溢れる接客ご来館いただくゲストの方々を最高の笑顔でお迎えしてください。

応募条件: 【必須】・フロント業務経験者・接客経験のある方・日本語での読み書きや会話が流暢な方（日本語検定の有無は問いません）【歓迎】・外国語（英語、中国語など）が話せる方・明るく丁寧な対応ができる方

業種: フロント

給与: 230,000円〜
・昇給：年1回（評価制度による）・インセンティブ制度あり（賞与無し）＜正社員の年収例＞ 300万円／30歳（経験者・入社5年目） ※スキル、経験により年収を決定します

アクセス: 熱海駅より徒歩10分

主婦・ママOK 外国人OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎ 語学を活かせるブライダルインバウンド地域創生

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株式会社スーパーホテル

静岡県駿東郡: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル長泉・沼津インター店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 長泉なめり駅より徒歩12分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

静岡県富士市: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル天然温泉富士本館店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 富士駅より徒歩４分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

静岡県富士市: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルＪＲ富士駅前禁煙館店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 富士駅より徒歩２分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

静岡県富士市: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル富士インター店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: ジヤトコ前駅より徒歩25分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

静岡県御殿場市: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル御殿場Ⅱ号館店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 御殿場駅より徒歩15分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

静岡県御殿場市: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル御殿場Ⅰ号館店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 御殿場駅より徒歩21分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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【静岡県】ホテル 求人

最高級リゾートホテルのフロントレセプションの求人 / 熱海パールスターホテル（静岡県熱海市）

最高級リゾートホテルのレストランサービスの求人 / 熱海パールスターホテル（静岡県熱海市）

最高級リゾートホテルの調理スタッフの求人 / 熱海パールスターホテル（静岡県熱海市）

最高級リゾートホテルの調理スタッフの求人 / 熱海パールスターホテル（静岡県熱海市）

最高級リゾートホテルのレストランサービスの求人 / 熱海パールスターホテル（静岡県熱海市）

最高級リゾートホテルのフロントレセプションの求人 / 熱海パールスターホテル（静岡県熱海市）

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル長泉・沼津インター店

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル天然温泉富士本館店

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルＪＲ富士駅前禁煙館店

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル富士インター店

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル御殿場Ⅱ号館店

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル御殿場Ⅰ号館店

【静岡県】ホテル求人