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「心躍る」を解き放つ

旅から、まだ見ぬ価値を生み出す。

Our Message

挑戦で、世界をもっと近くする。

HISは、1980年の創業以来、「挑戦者」として旅行業界の常識を変えてきた会社です。格安航空券の販売からスタートし、海外旅行、国内旅行、法人・教育旅行、インバウンドへと事業を拡大。現在は世界58カ国に広がるネットワークを強みに、ホテル、地域創生、デジタル、通信、広告など、旅の先にある新しい価値づくりにも挑戦しています。

大切にしているのは、「Change & Create ～挑戦者であれ～」という姿勢。人と人、地域と世界をつなぎ、まだ知られていない場所や文化との出会いを生み出すこと。そして、旅を通じて世界をもっと身近にし、一人ひとりの「心躍る」体験を増やしていくこと。それがHISらしさです。

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仕事内容・特徴

本社 / 営業所所在地

本社

東京都新宿区

営業所

・国内：全国各地に拠点を展開・海外：世界各地にグローバルネットワークを展開

社員数

12,710 人

平均年齢

37.6 歳

業態の特徴

募集型企画

受注型企画

手配旅行

ホールセラー

その他

事業範囲

国内旅行

海外旅行

インバウンド

事業内容

個人旅行

団体法人

教育旅行

業務出張・渡航

スポーツ

イベント・エンタメ

バスツアー

着地型・地域創生

クルーズツアー

ブライダル

OTA・Web系

システムベンダー

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採用・募集中の求人一覧

雇用形態

勤務地

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事業・仕事内容を知る

事業内容・強みは？

HISは、日本を代表する総合旅行会社の一つです。

1980年の創業以来、海外旅行を中心に成長し、現在は旅行を軸にホテルや地域事業、通信、広告などへフィールドを広げています。

主な事業領域は、

・海外旅行、国内旅行
・個人旅行、団体旅行
・法人旅行、業務出張
・教育旅行
・訪日インバウンド
・MICE、イベント
・クルーズ
・地域創生、観光振興
・ホテル
・デジタル、Webサービス
・通信
・広告など

旅行事業では、航空券やホテル、ツアーを組み合わせた商品から、目的や予算に合わせたオーダーメイドの旅行まで幅広く扱います。

強みの一つは、世界に広がるネットワーク。現地の情報を直接集め、旅行前から現地滞在中までお客さまを支えられる体制を築いています。

仕事内容・こだわりは？

HISの仕事は、お客さまの「行ってみたい」「やってみたい」を、心躍る体験へ変えていくことです。

旅行コンサルタントとして一人ひとりに旅を提案する仕事から、法人・教育旅行、インバウンド、商品企画、地域創生、マーケティング、Web・DX、システム開発まで、活躍のフィールドは多彩です。

仕事を通じて、旅行の専門知識と幅広いビジネススキルを磨けます。

・旅行商品の企画力、提案力
・コミュニケーション力、傾聴力
・課題解決力
・情報収集力、プレゼンテーション力
・交渉、折衝、調整力
・異文化理解力
・航空端末、GDSなどの専門スキル
・Web、デジタル、マーケティングの知識

たとえば、旅の知識を生かしてオーダーメイドの旅行を提案する。企業の課題に合わせて出張やイベントを企画する。地域の魅力を発掘し、新しい旅行商品として発信する。Webやデータを活用して、旅行をもっと探しやすく、予約しやすいサービスへ改善する。

「旅行が好き」を起点に、営業、企画、地域創生、グローバル、デジタルなど、自分の得意分野を掛け合わせながら仕事の幅を広げられるのがHISです。

仕事の価値・やりがいは？

旅行は、人生の中でも記憶に残りやすい時間です。

初めての海外旅行。家族との記念旅行。学生時代の修学旅行。企業の海外視察。まだ知られていない地域との出会い。

自分が集めた情報や考えたプランが、お客さまにとって一生残る思い出になる。それが旅行の仕事ならではのやりがいです。

さらにHISでは、旅を通して国籍や文化を越えた交流を生み出し、地域の魅力を世界へ届ける仕事にも挑戦できます。

「旅行が好き」を入口に、世界や地域、人の人生に関わる仕事へ広げていけます。

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会社・人の魅力を知る

どんな会社？どんな経営者？

HISは1980年に創業し、格安航空券の販売から事業をスタートしました。

大手企業の系列から生まれた会社ではなく、ベンチャーとして旅行業界へ参入した歴史があります。その原点から現在まで受け継がれているのが、既存の常識にとらわれない「挑戦者」の文化です。

現在の代表取締役社長は澤田秀太氏。東証プライム市場に上場しながらも、新しい商品、サービス、事業へ挑戦する姿勢を大切にしています。

旅行業界の変化に対応するだけでなく、自分たちから変化をつくる。その姿勢がHISらしさです。

会社の雰囲気社風は？

HISには、旅が好きな人、新しい体験が好きな人、海外や異文化に興味を持つ人が多く集まっています。

共通するキーワードは「挑戦」。

・年齢に関係なくアイデアを発信する
・失敗を恐れず、まず行動してみる
・部署を越えて新しい仕事に挑戦する
・自分自身でキャリアを考える
・変化を前向きに楽しむ

実際に、本業とは異なるプロジェクトへ勤務時間の一部を使って参加できる「20％プロジェクト」もあり、部署の枠を越えた挑戦が生まれています。

求める人物像はどんな人？

HISが掲げるのは、「Change & Create ～挑戦者であれ～」。

相性が良いのは、こんな人です。

・大きな夢や目標を持てる人
・失敗を恐れず行動できる人
・旅行や世界に興味がある人
・変化をチャンスとして楽しめる人
・既存の常識にとらわれず考えられる人
・多様な文化や価値観を尊重できる人
・仲間と協力して目標へ向かえる人
・お客さまの立場で考えられる人

「旅行が好き」に加えて、「自分から何かをつくりたい」という気持ちが生きる会社です。

こんな人はミスマッチ？

変化よりも、決められた仕事を同じ方法で続けたい人はギャップを感じるかもしれません。

・指示された仕事だけをしたい
・新しい挑戦を避けたい
・変化の多い環境が苦手
・お客さまとのコミュニケーションを極力避けたい
・チームで調整しながら進めることが苦手
・自分のキャリアを会社任せにしたい

旅行業界は、社会情勢やテクノロジー、旅行者の価値観によって大きく変化します。その変化を楽しみ、自分から動ける人ほどHISの文化になじみやすいでしょう。

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キャリア・制度の魅力を知る

キャリアステップ評価制度は？

HISでは「人財」を価値創造の源泉と考え、一人ひとりが自分のキャリアを考え、挑戦できる仕組みを用意しています。

代表的な制度は、

・キャリアビジョン制度
・公募異動制度
・20％プロジェクト
・スタートアッププログラム（新規事業提案制度）
・旅行コンサルタント資格制度

旅行営業から法人営業へ、商品企画からマーケティングへ、Web・DX領域へ。自分の興味や強みを起点に、キャリアの可能性を広げられます。

新規事業のアイデアを自ら提案したり、本業を続けながら別部署のプロジェクトに参加したりと、「やりたい」と手を挙げることが次の経験につながります。

どんな教育研修制度がある？

旅行の専門知識からデジタル、マネジメントまで、キャリアステージに合わせて学べます。

・入社時研修
・トレーナー研修
・マネジメント研修
・旅行方面別研修
・DX、ITリテラシー研修
・キャリアビジョン研修
・経営幹部候補研修
・次世代リーダー研修
・外部研修、社内研修
・総合旅行業務取扱管理者などの資格取得支援

旅行の知識を深める道もあれば、デジタルや経営へ学びを広げる道もあります。

福利厚生働く環境は？

旅行好きにうれしい制度から、長期的なキャリアを支える制度まで用意されています。

・社会保険完備
・旅行割引制度
・社員持株会
・共済会
・確定拠出年金
・在宅勤務制度
・フレックスタイム勤務
・短時間勤務
・副業制度
・育児、介護支援
・再雇用制度

HISではD&Iの推進にも取り組み、多様な人材がキャリアを継続できる組織づくりを進めています。キャリアビジョン研修や次世代リーダー育成など、人材育成に関する取り組みも継続しています。

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働き方コラム

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採用アルバムをみる！

【旅行事業】HISをはじめ、スキー・ダイビング等の国内旅行を取り扱うオリオンツアーやクルーズに特化したクルーズプラネットなど、国内外の旅行事業にまつわるグループ企業がございます。

【ホテル事業】「ウォーターマークホテル」「変なホテル」「グアムリーフホテル」「グリーンワールドホテル」「リゾートホテル久米アイランド」「VISONホテルズ」「満天ノ　辻のや」等

<b>本社執務エリア</b>
オフィス内はフリーアドレス制度・オフィスカジュアルが導入されており、柔軟性のある働き方が促進されています♪

本社執務エリア
オフィス内はフリーアドレス制度・オフィスカジュアルが導入されており、柔軟性のある働き方が促進されています♪

本社ラウンジ
2020年6月に移転したばかりの新しいオフィスです

総合受付

ラウンジ
ライフワークバランス良く働ける環境を整えています。

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採用メッセージ・お役立ち情報

「旅行が好き」を、プロの仕事へ。

旅行が好きだからこそ、お客さまに伝えられることがあります。

「この街なら朝はここを歩いてほしい」
「家族旅行なら、このホテルが過ごしやすい」
「初めての海外なら、ここまで準備すると安心」

自分自身の旅行経験や、仕事を通して蓄積した知識が提案の質につながります。

HISには旅好きな仲間が多く、世界各地の情報に触れながら働ける環境があります。好きという気持ちを、企画力、提案力、専門知識へ変えていける仕事です。

若いうちから、挑戦の数を増やせる。

HISには、「やってみたい」と手を挙げる文化があります。

公募異動、20％プロジェクト、新規事業を提案できるスタートアッププログラムなど、自分からキャリアを動かす仕組みがあります。

実際に20％プロジェクトを活用し、本業とは別の動画強化プロジェクトへ参加している社員もいます。

今の仕事を深める。別の分野へ挑戦する。新しい事業を考える。自分の意志で経験の幅を広げられる会社です。

旅の仕事は、想像以上に幅広い。

HISで描けるキャリアは、旅行カウンターでの接客に限りません。

・旅行商品の企画、仕入れ
・法人営業、業務渡航
・教育旅行
・訪日インバウンド
・地域創生
・MICE、イベント
・マーケティング
・Web、DX
・システム開発、運用
・ホテルなど

たとえばWebサイトの改善やデータ分析を通じて、より予約しやすい旅行サービスをつくる仕事もあります。

「人と話すのが好き」「企画を考えたい」「ITスキルを生かしたい」「海外と仕事がしたい」。それぞれの得意分野を旅行と掛け合わせられます。

西新宿から、全国・世界へつながる。

HISの本社は東京都新宿区西新宿。2026年4月に住友不動産新宿セントラルパークビルへ移転しました。

本社のある西新宿は、東京都庁や高層オフィスが集まる東京を代表するビジネス街。すぐ近くには新宿中央公園があり、都会の中心にいながら緑も身近です。

周辺には、

・カフェ：スターバックスコーヒー新宿中央公園 SHUKNOVA店
・ランチ：むさしの森Ｄｉｎｅｒ新宿中央公園店
・コワーキング：BasisPoint 西新宿店
・新宿駅周辺には大型書店や商業施設も充実

と、仕事前後の過ごし方にも困りません。

そしてHISの仕事のフィールドは東京に限りません。全国各地の拠点、さらに海外へとネットワークが広がっています。国内で地域に向き合う仕事も、世界とつながる仕事もある。旅行会社ならではのスケールで、自分のキャリアを考えられます。

世界を近づける、挑戦者になろう。

旅には、知らなかった文化を知り、違う価値観を持つ人と出会い、世界を見る目を変える力があります。

HISが目指しているのは、そうした出会いとつながりを世界中につくること。

これからの旅行業界には、AIやDX、インバウンド、地域創生、サステナビリティなど、新しいテーマが次々と生まれます。HISも地域の観光開発や交流人口の創出など、事業を通じた社会課題への取り組みを進めています。

「旅行業界だからこうする」という常識に縛られず、次の旅行を自分たちでつくる。HISには、その挑戦を仕事にできるフィールドがあります。

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採用に関するよくある質問

旅行の知識や経験をキャリアに生かせますか？

旅行以外の仕事にも挑戦できますか？

若手でも新しい仕事に挑戦できますか？

どのようなキャリアを描けますか？

どんな人がHISに向いていますか？

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会社概要

会社名

株式会社エイチ・アイ・エス

所在地

東京都港区虎ノ門四丁目1番1号　

代表

代表取締役社長 (CEO) 矢田素史

設立日

1980年12月19日

従業員数

連結10,849名（2022年10月期）

資本金

1億円（2022年10月27日現在）

アクセス

虎ノ門駅徒歩1分

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就職・採用について

株式会社エイチ・アイ・エスへの転職・就職ならレジャリストにお任せください！旅行会社勤務歴20年以上の旅行業を熟知したキャリアアドバイザーが、親身かつ内定が出るまでしっかりサポートするので、他の媒体から応募するよりも「内定率」が高いのが強みです。株式会社エイチ・アイ・エスの仕事内容や職場環境をしっかりと理解・把握しているので、適切な求人を案内することができます。株式会社エイチ・アイ・エスへの就職・採用をご検討の方は、ぜひレジャリストよりご応募ください。