【京都府】ホテル 求人

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  • スーパーホテル

    株式会社スーパーホテル

    京都府 舞鶴市
    業務委託

    ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル東舞鶴店

    仕事内容
    ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ 　◎日々の会計処理／予算管理 　◎予約受付／お客さま対応 　◎アルバイトスタッフの採用・育成 　◎サービス企画提案 　　など、ホテルのマネー
    応募条件
    ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
    業種
    支配人・マネージャー
    給与
    900,000円 〜 1,000,000円
    ■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契
    アクセス
    東舞鶴駅より徒歩９分
    駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎
    気になる 詳しく見る
  • スーパーホテル

    株式会社スーパーホテル

    京都府 京都市
    業務委託

    ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル京都・四条河原町店

    仕事内容
    ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ 　◎日々の会計処理／予算管理 　◎予約受付／お客さま対応 　◎アルバイトスタッフの採用・育成 　◎サービス企画提案 　　など、ホテルのマネー
    応募条件
    ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
    業種
    支配人・マネージャー
    給与
    900,000円 〜 1,000,000円
    ■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契
    アクセス
    京都河原町駅より徒歩３分
    駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎
    気になる 詳しく見る
  • IMG_1033

    株式会社ホワイト・ベアーホテルズ

    京都府 京都市
    正社員

    ※募集停止中※観光ホテルのスタッフの求人/ホワイト・ベアーホテルズ

    仕事内容
    リニューアルオープンの観光ホテルでフロント業務や宿泊プランの企画を お願いします！ 【具体的な業務】 ・チェックイン、チェックアウトの手続き ・予約の受付（電話やメール、予約システムを通じて） ・清掃の手配 ・ロビー周辺などの簡単な清掃作業 ・お客様からの問い合わせへの対応（電話やメール） ・イベントやサービスの企画 　等
    応募条件
    ＼未経験・社会人デビューの方、歓迎！／ ◇ 旅行や観光に興味がある方 ◇ 外国の方と交流をしたい方 ◇日本の文化を海外へ広めたい方 ※語学力は問いません
    業種
    フロント / サービススタッフ / 予約受付・事務
    給与
    210,000円 〜
    ※月給には、固定残業代（10時間分／1万4700円以上）が含まれます。 超過分は別途支給します。 ※別途支給 ・各種手当 ・賞与：年2回（6月・12月） ※昇給：年2回（1月・7月） ＜年収例＞ 330万円（フロント） 450万円（リーダー） 600万円（支配人） ※経験や能力に応じて優遇あり
    アクセス
    各線「京都駅」徒歩10分 ※複数店舗で勤務する場合もあり（徒歩5分で移動できる距離）
    未経験OK 時短・シフト制 賞与有or歩合制 福利厚生◎ 語学を活かせる 新卒OK
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京都府の旅行会社の有効求人倍率
※（出典：ハローワーク令和4年度）
京都府
1.07倍
全国
1.02倍

京都府の旅行会社における転職市場は、全国平均の有効求人倍率1.02よりも高い傾向があります。求人に対して求職者が多く、転職市場での競争が発生している状況です。

京都府の旅行会社の平均年収
※（出典：令和4年賃金構造基本統計調査）
京都府
494.2万円
全国
471.4万円

京都府の旅行会社における平均年収は全国平均の494.2万円と比べて、105%と約22.8万円ほど高い傾向にあります。

京都府の旅行会社の平均年齢
※（出典：令和2年国勢調査の結果を加工して作成）
京都府
40.8歳
全国
42歳

京都府の旅行会社における就業者の平均年齢は40.8歳で、全国平均の42歳と比較して低い傾向にあります。

京都府の旅行会社の平均労働時間
※（出典：令和4年賃金構造基本統計調査）
京都府
167時間
全国
164時間

京都府の旅行会社における労働時間は167時間で、全国平均の164時間と比較して多い傾向にあります。