【愛媛県】ホテル 求人

  • スーパーホテル

    株式会社スーパーホテル

    愛媛県 新居浜市
    業務委託

    ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル新居浜店

    仕事内容
    \経験ゼロから経営を実体験!/ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問!★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 -◆支配人・副支配人のお仕事は…◆-  ◎日々の会計処理/予算管理  ◎予約受付/お客さま対応  ◎アルバイトスタッフの採用・育成  ◎サービス企画提案   など、ホテルのマネー
    応募条件
    ・学歴・経歴不問 ・ペア(2人1組)でのご応募に限ります。(ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です!) ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません!
    業種
    支配人・マネージャー
    給与
    900,000円 〜 1,000,000円
    ■年間報酬例(固定報酬額+インセンティブ) 1年目:1100万円+インセンティブ 2年目:1150万円+インセンティブ 3年目:1200万円+インセンティブ 4年目:1200万円+インセンティブ+業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契
    アクセス
    新居浜駅より徒歩11分
    駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎
  • スーパーホテル

    株式会社スーパーホテル

    愛媛県 西条市
    業務委託

    ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル伊予西条店

    仕事内容
    \経験ゼロから経営を実体験!/ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問!★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 -◆支配人・副支配人のお仕事は…◆-  ◎日々の会計処理/予算管理  ◎予約受付/お客さま対応  ◎アルバイトスタッフの採用・育成  ◎サービス企画提案   など、ホテルのマネー
    応募条件
    ・学歴・経歴不問 ・ペア(2人1組)でのご応募に限ります。(ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です!) ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません!
    業種
    支配人・マネージャー
    給与
    900,000円 〜 1,000,000円
    ■年間報酬例(固定報酬額+インセンティブ) 1年目:1100万円+インセンティブ 2年目:1150万円+インセンティブ 3年目:1200万円+インセンティブ 4年目:1200万円+インセンティブ+業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契
    アクセス
    伊予西条駅より徒歩22分
    駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎
  • スーパーホテル

    株式会社スーパーホテル

    愛媛県 今治市
    業務委託

    ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル今治店

    仕事内容
    \経験ゼロから経営を実体験!/ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問!★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 -◆支配人・副支配人のお仕事は…◆-  ◎日々の会計処理/予算管理  ◎予約受付/お客さま対応  ◎アルバイトスタッフの採用・育成  ◎サービス企画提案   など、ホテルのマネー
    応募条件
    ・学歴・経歴不問 ・ペア(2人1組)でのご応募に限ります。(ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です!) ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません!
    業種
    支配人・マネージャー
    給与
    900,000円 〜 1,000,000円
    ■年間報酬例(固定報酬額+インセンティブ) 1年目:1100万円+インセンティブ 2年目:1150万円+インセンティブ 3年目:1200万円+インセンティブ 4年目:1200万円+インセンティブ+業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契
    アクセス
    今治駅より徒歩18分
    駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎
愛媛県の旅行会社の有効求人倍率
※(出典:ハローワーク令和4年度)
愛媛県
2.03
全国
1.02

愛媛県の旅行会社における転職市場は、全国平均の有効求人倍率1.02よりも高い傾向があります。求人に対して求職者が多く、転職市場での競争が発生している状況です。

愛媛県の旅行会社の平均年収
※(出典:令和4年賃金構造基本統計調査)
愛媛県
382.7万円
全国
471.4万円

愛媛県の旅行会社における平均年収は全国平均の382.7万円と比べて、81%と約88.7万円ほど低い傾向にあります。

愛媛県の旅行会社の平均年齢
※(出典:令和2年国勢調査の結果を加工して作成)
愛媛県
41.7
全国
42

愛媛県の旅行会社における就業者の平均年齢は41.7歳で、全国平均の42歳と比較して低い傾向にあります。

愛媛県の旅行会社の平均労働時間
※(出典:令和4年賃金構造基本統計調査)
愛媛県
168時間
全国
164時間

愛媛県の旅行会社における労働時間は168時間で、全国平均の164時間と比較して多い傾向にあります。