心に届く旅を、世界へ。
人と人をつなぎ、新しい価値を生み出す。
Our Message
旅の力で、社会をもっと豊かに。
阪急交通社は1948年の創業以来、国内旅行、海外旅行、法人・団体旅行、教育旅行、訪日外国人旅行など、時代に合わせて事業領域を広げてきた総合旅行会社です。
主力ブランド「トラピックス」をはじめ、長年培ってきた商品企画力、国内外のネットワーク、メディアを活用した販売力を強みに、多彩な旅を世の中へ届けています。近年はインバウンドや地域振興、法人・自治体向けのソリューションにも領域を広げ、旅行会社の枠を越えた価値づくりにも取り組んでいます。
企業理念は「人と人の交流を通じて、新たな価値を創造し、豊かな平和社会の発展に貢献する」。この理念のもと、旅行を人と人が出会い、地域や文化への理解を深める機会と捉え、国内外で多様な交流を生み出してきました。
人と地域、人と文化、日本と世界をつなぎながら、これからもお客様の心に残る体験を届けるとともに、旅を通じて地域や社会に新しい価値を生み出していきます。
主力ブランド「トラピックス」をはじめ、長年培ってきた商品企画力、国内外のネットワーク、メディアを活用した販売力を強みに、多彩な旅を世の中へ届けています。近年はインバウンドや地域振興、法人・自治体向けのソリューションにも領域を広げ、旅行会社の枠を越えた価値づくりにも取り組んでいます。
企業理念は「人と人の交流を通じて、新たな価値を創造し、豊かな平和社会の発展に貢献する」。この理念のもと、旅行を人と人が出会い、地域や文化への理解を深める機会と捉え、国内外で多様な交流を生み出してきました。
人と地域、人と文化、日本と世界をつなぎながら、これからもお客様の心に残る体験を届けるとともに、旅を通じて地域や社会に新しい価値を生み出していきます。
株式会社阪急交通社
仕事内容・特徴
本社 / 営業所所在地
本社
大阪府大阪市北区
営業所
【国内】 40カ所 【海外】 駐在員事務所1ヵ所、現地法人3社 （ホノルル、ロンドン、ローマ、マドリッド、ミュンヘン、シンガポール、北京）
社員数
2,748
人
男女比
男性
34%
女性
66%
平均年齢
45
歳
業態の特徴
募集型企画
受注型企画
手配旅行
ホールセラー
その他
事業範囲
国内旅行
海外旅行
インバウンド
事業内容
株式会社阪急交通社
採用・募集中の求人一覧
雇用形態
勤務地
株式会社阪急交通社
事業・仕事内容を知る
事業内容・強みは？
阪急交通社は、国内・海外旅行をはじめ、法人・団体旅行、教育旅行、訪日外国人旅行、地域振興、ソリューション事業まで幅広く展開する総合旅行会社です。
主力ブランド「トラピックス」をはじめ、多彩な旅行商品を企画・販売しています。
・国内旅行
温泉、食、歴史、祭り、自然など、地域の魅力を生かしたツアーを企画。北海道から沖縄まで幅広い旅行商品を扱います。
・海外旅行
ヨーロッパ、アジア、北米、中南米、オセアニアなど世界各地へ。周遊旅行からスポーツ観戦、ビジネスクラスを利用した旅、秘境・絶景ツアーまで多彩です。
・メディア販売
新聞、情報誌、Web、SNS、テレビなどを活用し、旅行商品を直接お客様へ届けます。商品企画と販売を一体で考えられることが強みです。
・法人・団体旅行
社員旅行、研修、視察、インセンティブツアー、イベントなどを企画。企業ごとの目的や課題に合わせて提案します。
・教育旅行
修学旅行や研修旅行を企画し、観光だけでなく地域文化や学びにつながる体験も組み込みます。
・訪日外国人旅行
海外の旅行会社などと連携し、ホテル、交通、食事、観光、体験を組み合わせた日本旅行を企画・手配します。
・地域振興、ソリューション事業
旅行で培った企画力や運営力を生かし、自治体、官公庁、企業などと連携。観光振興やイベント、各種事業の運営にも領域を広げています。
70年以上にわたって築いてきた国内外のネットワークと、企画から仕入れ、広告、販売までをつなぐ総合力が阪急交通社の強みです。
主力ブランド「トラピックス」をはじめ、多彩な旅行商品を企画・販売しています。
・国内旅行
温泉、食、歴史、祭り、自然など、地域の魅力を生かしたツアーを企画。北海道から沖縄まで幅広い旅行商品を扱います。
・海外旅行
ヨーロッパ、アジア、北米、中南米、オセアニアなど世界各地へ。周遊旅行からスポーツ観戦、ビジネスクラスを利用した旅、秘境・絶景ツアーまで多彩です。
・メディア販売
新聞、情報誌、Web、SNS、テレビなどを活用し、旅行商品を直接お客様へ届けます。商品企画と販売を一体で考えられることが強みです。
・法人・団体旅行
社員旅行、研修、視察、インセンティブツアー、イベントなどを企画。企業ごとの目的や課題に合わせて提案します。
・教育旅行
修学旅行や研修旅行を企画し、観光だけでなく地域文化や学びにつながる体験も組み込みます。
・訪日外国人旅行
海外の旅行会社などと連携し、ホテル、交通、食事、観光、体験を組み合わせた日本旅行を企画・手配します。
・地域振興、ソリューション事業
旅行で培った企画力や運営力を生かし、自治体、官公庁、企業などと連携。観光振興やイベント、各種事業の運営にも領域を広げています。
70年以上にわたって築いてきた国内外のネットワークと、企画から仕入れ、広告、販売までをつなぐ総合力が阪急交通社の強みです。
仕事内容・こだわりは？
旅行商品は、観光地やホテルを組み合わせれば完成するわけではありません。
季節、価格、移動時間、食事、客層、最近のトレンドまで考え、「この旅なら行きたい」と思える内容に仕上げていきます。
商品企画では、
・旅行市場やトレンドのリサーチ
・観光地、ホテル、交通機関などの選定
・仕入れ、価格交渉
・旅程や販売価格の設定
・広告、Webページの企画
・予約状況や収益の管理
・実施後の振り返り
まで幅広く担当します。
法人・教育旅行では、旅行そのものより先に「何を実現したいのか」を聞くことが重要です。社員同士の交流、研修、学校教育など目的に合わせて内容を組み立てます。
訪日旅行では、海外のお客様の希望に合わせてホテル、鉄道、バス、レストラン、観光施設などを手配。10日以上かけて日本各地を巡る旅行を組み立てることもあります。
企画力だけでなく、細かな確認や関係者との調整まで丁寧に行うことが、安心して楽しめる旅につながっています。
季節、価格、移動時間、食事、客層、最近のトレンドまで考え、「この旅なら行きたい」と思える内容に仕上げていきます。
商品企画では、
・旅行市場やトレンドのリサーチ
・観光地、ホテル、交通機関などの選定
・仕入れ、価格交渉
・旅程や販売価格の設定
・広告、Webページの企画
・予約状況や収益の管理
・実施後の振り返り
まで幅広く担当します。
法人・教育旅行では、旅行そのものより先に「何を実現したいのか」を聞くことが重要です。社員同士の交流、研修、学校教育など目的に合わせて内容を組み立てます。
訪日旅行では、海外のお客様の希望に合わせてホテル、鉄道、バス、レストラン、観光施設などを手配。10日以上かけて日本各地を巡る旅行を組み立てることもあります。
企画力だけでなく、細かな確認や関係者との調整まで丁寧に行うことが、安心して楽しめる旅につながっています。
仕事の価値・やりがいは？
旅行は、商品をつくった後のお客様の姿まで想像できる仕事です。
自分が企画したツアーに予約が入り、多くのお客様が出発する。法人旅行やイベントを無事に終え、担当者から感謝の言葉をもらう。訪日旅行を通して、日本を好きになって帰国するお客様がいる。
仕事の結果が「人の体験」として残ることは、旅行業ならではのやりがいです。
さらに、旅によって人が動けば、宿泊施設、飲食店、交通機関、観光施設などにも利用が広がります。地域の魅力を旅行商品として発信し、新しい人の流れをつくることも阪急交通社の役割です。
旅行を通じてお客様の時間を豊かにし、地域や社会にも新しい交流を生み出していきます。
自分が企画したツアーに予約が入り、多くのお客様が出発する。法人旅行やイベントを無事に終え、担当者から感謝の言葉をもらう。訪日旅行を通して、日本を好きになって帰国するお客様がいる。
仕事の結果が「人の体験」として残ることは、旅行業ならではのやりがいです。
さらに、旅によって人が動けば、宿泊施設、飲食店、交通機関、観光施設などにも利用が広がります。地域の魅力を旅行商品として発信し、新しい人の流れをつくることも阪急交通社の役割です。
旅行を通じてお客様の時間を豊かにし、地域や社会にも新しい交流を生み出していきます。
株式会社阪急交通社
会社・人の魅力を知る
どんな会社？どんな経営者？
阪急交通社の歴史は、1948年に阪急電鉄の代理店部として航空代理店業務を始めたことからスタートしました。
国内旅行、海外旅行、団体旅行へと事業を広げ、現在では全国に事業所を持つ総合旅行会社へ成長。阪急阪神ホールディングスグループの一員として、長年にわたり旅行事業を展開しています。
一方で、歴史の長さに頼る会社ではありません。
Webで旅行を探す人が増えれば販売方法を変え、インバウンドが伸びれば訪日旅行を強化する。旅行以外にも地域振興や法人向けソリューションへ事業を広げています。
「常に変化を求め、お客様の声に応える『旅』創出で、社会に必要とされる企業を目指す」という考えのもと、時代に合わせて事業を進化させています。
国内旅行、海外旅行、団体旅行へと事業を広げ、現在では全国に事業所を持つ総合旅行会社へ成長。阪急阪神ホールディングスグループの一員として、長年にわたり旅行事業を展開しています。
一方で、歴史の長さに頼る会社ではありません。
Webで旅行を探す人が増えれば販売方法を変え、インバウンドが伸びれば訪日旅行を強化する。旅行以外にも地域振興や法人向けソリューションへ事業を広げています。
「常に変化を求め、お客様の声に応える『旅』創出で、社会に必要とされる企業を目指す」という考えのもと、時代に合わせて事業を進化させています。
会社の雰囲気 社風は？
一つの旅を、みんなでつくる。
それが阪急交通社の仕事の基本です。
企画担当だけでツアーは完成しません。仕入れ、予約、広告、Web、添乗、ホテル、交通機関、観光施設など、多くの人と連携しながら一つの商品を形にします。
社内では若手社員のアイデアも旅づくりの大切な材料です。
「最近、この場所がSNSで人気です」
「こんなテーマの旅をつくりたい」
そんな日常の気づきから企画が動き出すこともあります。
経験が浅いうちは先輩に相談しながら進める。それでも、アイデアまで遠慮する必要はありません。
年次や立場に関係なく、お客様が喜びそうなことを考え、周囲と話しながら形にしていく。旅行好きな仲間とアイデアを交わす時間も、この会社で働く面白さの一つです。
それが阪急交通社の仕事の基本です。
企画担当だけでツアーは完成しません。仕入れ、予約、広告、Web、添乗、ホテル、交通機関、観光施設など、多くの人と連携しながら一つの商品を形にします。
社内では若手社員のアイデアも旅づくりの大切な材料です。
「最近、この場所がSNSで人気です」
「こんなテーマの旅をつくりたい」
そんな日常の気づきから企画が動き出すこともあります。
経験が浅いうちは先輩に相談しながら進める。それでも、アイデアまで遠慮する必要はありません。
年次や立場に関係なく、お客様が喜びそうなことを考え、周囲と話しながら形にしていく。旅行好きな仲間とアイデアを交わす時間も、この会社で働く面白さの一つです。
求める人物像はどんな人？
阪急交通社が大切にしているのは、コミュニケーション力、行動力、発想力です。
特に相性が良いのは、次のような人です。
・人の話を聞き、相手の希望をくみ取れる
・旅行、観光、地域に興味がある
・新しい場所やトレンドを調べることが好き
・誰かを喜ばせる企画を考えることが好き
・予定変更にも落ち着いて対応できる
・分からないことを周囲に相談できる
・チームで仕事を進められる
・細かな確認を丁寧に続けられる
・アイデアを考えるだけでなく行動に移せる
旅行業界での経験に加え、営業、接客、販売、カスタマーサービスなどで培った対人スキルも生かせます。
語学力があれば海外旅行や訪日旅行などで活躍の幅が広がりますが、それ以上に相手への気配りや調整力が重要になる仕事も多くあります。
特に相性が良いのは、次のような人です。
・人の話を聞き、相手の希望をくみ取れる
・旅行、観光、地域に興味がある
・新しい場所やトレンドを調べることが好き
・誰かを喜ばせる企画を考えることが好き
・予定変更にも落ち着いて対応できる
・分からないことを周囲に相談できる
・チームで仕事を進められる
・細かな確認を丁寧に続けられる
・アイデアを考えるだけでなく行動に移せる
旅行業界での経験に加え、営業、接客、販売、カスタマーサービスなどで培った対人スキルも生かせます。
語学力があれば海外旅行や訪日旅行などで活躍の幅が広がりますが、それ以上に相手への気配りや調整力が重要になる仕事も多くあります。
こんな人はミスマッチ？
旅行会社の仕事には、華やかな企画だけでなく地道な調整もあります。
ホテルや交通機関の確認、見積書の作成、予約管理、仕入れ交渉、広告のチェック、変更対応など、細かな業務を正確に進めることも重要です。
そのため、
・確認や調整をできるだけ避けたい
・予定変更への対応が苦手
・一人で完結する仕事をしたい
・新しい情報を集めることに興味がない
・決められた業務だけを続けたい
という人は、仕事とのギャップを感じる可能性があります。
天候や交通、現地事情によって予定が変わることもある旅行業界。状況に合わせて周囲と相談し、次の方法を考えられる柔軟さが求められます。
ホテルや交通機関の確認、見積書の作成、予約管理、仕入れ交渉、広告のチェック、変更対応など、細かな業務を正確に進めることも重要です。
そのため、
・確認や調整をできるだけ避けたい
・予定変更への対応が苦手
・一人で完結する仕事をしたい
・新しい情報を集めることに興味がない
・決められた業務だけを続けたい
という人は、仕事とのギャップを感じる可能性があります。
天候や交通、現地事情によって予定が変わることもある旅行業界。状況に合わせて周囲と相談し、次の方法を考えられる柔軟さが求められます。
株式会社阪急交通社
キャリア・制度の魅力を知る
キャリアステップ 評価制度は？
阪急交通社には、旅行を軸に多様なキャリアがあります。
・国内、海外旅行の商品企画
・法人、団体営業
・教育旅行
・訪日外国人旅行
・仕入れ、手配
・カウンター接客
・Web、デジタル領域
・情報システム
・地域振興
・管理部門
若手のうちから商品やお客様に関わり、実務を通じて専門性を身につけていきます。
企画を極める、法人営業で提案力を伸ばす、語学を生かして国際分野へ進む、Webやシステムから旅行ビジネスを支えるなど、経験や得意分野に応じてキャリアの幅を広げられます。
・国内、海外旅行の商品企画
・法人、団体営業
・教育旅行
・訪日外国人旅行
・仕入れ、手配
・カウンター接客
・Web、デジタル領域
・情報システム
・地域振興
・管理部門
若手のうちから商品やお客様に関わり、実務を通じて専門性を身につけていきます。
企画を極める、法人営業で提案力を伸ばす、語学を生かして国際分野へ進む、Webやシステムから旅行ビジネスを支えるなど、経験や得意分野に応じてキャリアの幅を広げられます。
どんな教育 研修制度がある？
旅行の仕事には、地理だけでなく、予約、安全管理、保険、法律、添乗など幅広い知識が必要です。
入社後は基礎から学び、実務を通して少しずつできることを増やしていきます。
主な研修・育成の機会には、
・新入社員研修
・旅行業務の基礎研修
・予約、添乗などの実務研修
・旅程管理研修
・配属後のOJT
・年次別研修
・昇格者研修
・資格取得に向けた学習支援
などがあります。
最初から旅のプロである必要はありません。
分からないことを聞き、実際に経験し、次は自分でできるようになる。その積み重ねで、旅行商品を任せられる人へ成長していきます。
入社後は基礎から学び、実務を通して少しずつできることを増やしていきます。
主な研修・育成の機会には、
・新入社員研修
・旅行業務の基礎研修
・予約、添乗などの実務研修
・旅程管理研修
・配属後のOJT
・年次別研修
・昇格者研修
・資格取得に向けた学習支援
などがあります。
最初から旅のプロである必要はありません。
分からないことを聞き、実際に経験し、次は自分でできるようになる。その積み重ねで、旅行商品を任せられる人へ成長していきます。
福利厚生 働く環境は？
長く働き続けるための制度も用意されています。
・社会保険完備
・旅行割引
・財形貯蓄
・従業員持株会
・ベネフィット・ワン法人会員
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・育児休業
・介護休業
・各種研修、資格取得支援
標準的な勤務時間は1日7時間40分。勤務地や業務内容に応じて、フレックスタイムや在宅勤務などを取り入れています。
土日祝・年末年始を休日とする職種では年間休日124日。職種や配属先によって勤務形態は異なります。
仕事と生活のバランスを取りながら、旅行業界で長期的なキャリアを築いていける会社です。
・社会保険完備
・旅行割引
・財形貯蓄
・従業員持株会
・ベネフィット・ワン法人会員
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・育児休業
・介護休業
・各種研修、資格取得支援
標準的な勤務時間は1日7時間40分。勤務地や業務内容に応じて、フレックスタイムや在宅勤務などを取り入れています。
土日祝・年末年始を休日とする職種では年間休日124日。職種や配属先によって勤務形態は異なります。
仕事と生活のバランスを取りながら、旅行業界で長期的なキャリアを築いていける会社です。
株式会社阪急交通社
働き方コラム
"〇〇な人材"大募集！？世界中の旅行商品を手掛ける阪急交通社の秘密を裏側に迫る！採用コラム【阪急交通社編】
今回は阪急交通社の東日本営業本部メディア営業三部でFIT-課長を務める深澤大助さんにインタビューを行います。深澤さんの役割や阪急交通社の事業内容、そして現在求められている人材についてお話を伺いま
欧米豪のインバウンド事業が急成長！“英語人材” 活躍中！ヨーロッパ現地支店から更なる拡大を図る ！採用コラム【阪急交通社編】
今回は、阪急交通社 国際旅行営業本部 国際営業部 国際仕入手配課の清水様にインタビューを行いました。訪日旅行事業を中心に、欧米豪をメインターゲットとしたオーダーメイドツアーの手配から営業、仕入れ
株式会社阪急交通社
採用アルバムをみる！
打ち合わせの風景
旅程の企画造成会議
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東京オフィスからの眺め
エントランス
株式会社阪急交通社
採用メッセージ・お役立ち情報
大阪・梅田の周辺情報
阪急交通社の本社は、大阪・梅田の「ハービスOSAKA」にあります。JR大阪駅、阪神大阪梅田駅、Osaka Metro西梅田駅など複数の駅からアクセスしやすく、オフィスや商業施設、ホテルが集まる西梅田エリアです。
大阪駅周辺では大規模な再開発が続き、KITTE大阪やグラングリーン大阪など新しい施設も誕生しています。
【アクセス・通勤】
・「JR大阪駅」…本社まで徒歩でアクセスでき、京都・神戸方面からの通勤にも便利
・「阪神大阪梅田駅」…西梅田エリアに近く、阪神沿線からアクセスしやすい駅
・「Osaka Metro西梅田駅」…四つ橋線を利用でき、ハービスOSAKAにも近い最寄駅
【ランチ・カフェ】
・「ハービスPLAZA ENT」…レストランやカフェが集まり、本社と同じハービスエリアで利用しやすい
・「KITTE大阪」…全国各地の飲食店が集まり、ランチから仕事帰りの食事まで選択肢が豊富
・「丸福珈琲店 ハービスPLAZA店」…ハービス内にあり、ランチ後の休憩にも立ち寄りやすい老舗喫茶店
【仕事帰りに楽しめるスポット】
・「KITTE大阪」…JR大阪駅西口に直結し、食事や買い物に便利
・「LUCUA大阪」…ファッション、雑貨、飲食店などが集まる大阪駅直結の商業施設
・「うめきた公園」…大阪駅北側に広がり、仕事帰りの散策や気分転換にも使いやすい都市公園
【街の特徴・周辺環境】
・「ハービスOSAKA」…オフィス、ショップ、レストラン、劇場などが入る西梅田のランドマーク
・「グラングリーン大阪」…うめきた2期地区の再開発で誕生した新しいビジネス・商業エリア
・「梅田 蔦屋書店」…JR大阪駅直結のLUCUA 1100内にあり、仕事帰りにも立ち寄りやすい大型書店
西梅田から大阪駅、うめきたまで徒歩圏で移動できるため、ランチや仕事帰りの過ごし方にも選択肢があります。
大阪を代表するビジネス街で働きながら、新しい施設や街の変化を身近に感じられることも、本社勤務ならではの魅力です。
大阪駅周辺では大規模な再開発が続き、KITTE大阪やグラングリーン大阪など新しい施設も誕生しています。
【アクセス・通勤】
・「JR大阪駅」…本社まで徒歩でアクセスでき、京都・神戸方面からの通勤にも便利
・「阪神大阪梅田駅」…西梅田エリアに近く、阪神沿線からアクセスしやすい駅
・「Osaka Metro西梅田駅」…四つ橋線を利用でき、ハービスOSAKAにも近い最寄駅
【ランチ・カフェ】
・「ハービスPLAZA ENT」…レストランやカフェが集まり、本社と同じハービスエリアで利用しやすい
・「KITTE大阪」…全国各地の飲食店が集まり、ランチから仕事帰りの食事まで選択肢が豊富
・「丸福珈琲店 ハービスPLAZA店」…ハービス内にあり、ランチ後の休憩にも立ち寄りやすい老舗喫茶店
【仕事帰りに楽しめるスポット】
・「KITTE大阪」…JR大阪駅西口に直結し、食事や買い物に便利
・「LUCUA大阪」…ファッション、雑貨、飲食店などが集まる大阪駅直結の商業施設
・「うめきた公園」…大阪駅北側に広がり、仕事帰りの散策や気分転換にも使いやすい都市公園
【街の特徴・周辺環境】
・「ハービスOSAKA」…オフィス、ショップ、レストラン、劇場などが入る西梅田のランドマーク
・「グラングリーン大阪」…うめきた2期地区の再開発で誕生した新しいビジネス・商業エリア
・「梅田 蔦屋書店」…JR大阪駅直結のLUCUA 1100内にあり、仕事帰りにも立ち寄りやすい大型書店
西梅田から大阪駅、うめきたまで徒歩圏で移動できるため、ランチや仕事帰りの過ごし方にも選択肢があります。
大阪を代表するビジネス街で働きながら、新しい施設や街の変化を身近に感じられることも、本社勤務ならではの魅力です。
次の旅をつくる側へ
阪急交通社が大切にしているのは、「人と人の交流を通じて、新たな価値を創造し、豊かな平和社会の発展に貢献する」という想いです。
旅行が好きな方はもちろん、人を喜ばせる企画を考えたい方、地域の魅力を伝えたい方、法人や自治体の課題解決に関わりたい方にも、活躍できる仕事があります。
70年以上にわたり培ってきた旅行のノウハウを受け継ぎながら、これからの旅や新しい交流を一緒につくっていきませんか。
旅行が好きな方はもちろん、人を喜ばせる企画を考えたい方、地域の魅力を伝えたい方、法人や自治体の課題解決に関わりたい方にも、活躍できる仕事があります。
70年以上にわたり培ってきた旅行のノウハウを受け継ぎながら、これからの旅や新しい交流を一緒につくっていきませんか。
採用活動におけるハラスメント防止について
求職者の皆さまへ
阪急交通社では、応募者・求職者の皆さまが、安心して採用選考を受けられる環境づくりおよび公
平かつ公正な採用活動の実施に努めています。
採用活動に関わる役員および従業員は、本方針および社内ルールに基づき適切な対応を行い、
応募者・求職者の皆さまの人格と尊厳を尊重します。
■採用活動に関するルール
・性的な内容に関する発言や質問はしません。
・相手の人格や尊厳を傷つける言動はしません。
・不適切な身体接触や、性的又は私的な関係を求める行為をしません。
・面接、面談、説明会等は会社が指定する方法・場所・時間で実施します。
・求職者等との連絡は、会社が指定する連絡手段を用いて行います。
・業務上必要のない私的な連絡や接触は行いません。
■ご相談窓口
採用活動において不適切な言動を受けた場合や、不安や疑問を感じた場合は、ハラスメントに該
当するかどうかにかかわらず、へご相談いただけます。
ご相談を受けた場合は事実関係を確認し、公正かつ適切に対応します。
また、相談いただいたこと、相談に協力したこと、事実を申し出たこと、を理由として、
採否その他の選考上の不利益な取扱いを行うことはありません。
ご相談内容の秘密は適切に保護します。
＜相談窓口＞
株式会社 阪急交通社 人事部
メール：jinzai-st@hei.hankyu.co.jp
株式会社 阪急交通社 コンプライアンス相談窓口
メール：hotline@hei.hankyu.co.jp
2026 年10 月1日
株式会社 阪急交通社
阪急交通社では、応募者・求職者の皆さまが、安心して採用選考を受けられる環境づくりおよび公
平かつ公正な採用活動の実施に努めています。
採用活動に関わる役員および従業員は、本方針および社内ルールに基づき適切な対応を行い、
応募者・求職者の皆さまの人格と尊厳を尊重します。
■採用活動に関するルール
・性的な内容に関する発言や質問はしません。
・相手の人格や尊厳を傷つける言動はしません。
・不適切な身体接触や、性的又は私的な関係を求める行為をしません。
・面接、面談、説明会等は会社が指定する方法・場所・時間で実施します。
・求職者等との連絡は、会社が指定する連絡手段を用いて行います。
・業務上必要のない私的な連絡や接触は行いません。
■ご相談窓口
採用活動において不適切な言動を受けた場合や、不安や疑問を感じた場合は、ハラスメントに該
当するかどうかにかかわらず、へご相談いただけます。
ご相談を受けた場合は事実関係を確認し、公正かつ適切に対応します。
また、相談いただいたこと、相談に協力したこと、事実を申し出たこと、を理由として、
採否その他の選考上の不利益な取扱いを行うことはありません。
ご相談内容の秘密は適切に保護します。
＜相談窓口＞
株式会社 阪急交通社 人事部
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株式会社 阪急交通社 コンプライアンス相談窓口
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2026 年10 月1日
株式会社 阪急交通社
株式会社阪急交通社
採用に関するよくある質問
旅行業界が未経験でも働けますか？
英語が得意でなくても大丈夫ですか？
在宅勤務やフレックスタイム制度はありますか？
仕事で国内や海外へ行く機会はありますか？
どんな人が阪急交通社に向いていますか？
株式会社阪急交通社
会社概要
会社名
株式会社阪急交通社
所在地
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25 ハービスOSAKA
代表
代表取締役 取締役社長 酒井 淳
設立日
2007年（平成19年）10月1日
従業員数
2,537名（2023年4月1日付）
資本金
1億円
アクセス
大阪駅徒歩4分
株式会社阪急交通社
就職・採用について
株式会社阪急交通社への転職・就職ならレジャリストにお任せください！
旅行会社勤務歴20年以上の旅行業を熟知したキャリアアドバイザーが、親身かつ内定が出るまでしっかりサポートするので、他の媒体から応募するよりも「内定率」が高いのが強みです。
株式会社阪急交通社の仕事内容や職場環境をしっかりと理解・把握しているので、適切な求人を案内することができます。
株式会社阪急交通社への就職・採用をご検討の方は、ぜひレジャリストよりご応募ください。
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