《大阪》人事業務担当【正社員】｜株式会社阪急交通社
大阪府大阪市
- この求人の特徴！！
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当社は、1948年「阪急電鉄株式会社」の代理店部として航空代理店業務を開始しました。
1960～63年にかけて、阪急電鉄からの分離・姉妹会社の吸収などを経て、「株式会社阪急交通社」という商号となります。母体は大きく、「阪急阪神東宝グループ」の一員であり、その中核グループのひとつ「阪急阪神ホールディングス」が上部組織にあたります。
2013年より阪急阪神ホールディングスグループのコア事業会社のひとつとなり、まもなく創業75年を迎えます。国内に41カ所以上の営業所の他、海外にも現地法人や駐在所を持つ企業へと着実に成長してまいりました。
「人と人の交流を通じて、新たな価値を創造し 豊かな平和社会の発展に貢献する。」を企業理念とし、心に届く旅-Direct to your heartを掲げ、日々お客様へ笑顔と感動をお届けしています。
会社の特徴・職場の雰囲気
平均年齢39歳♪若手が活躍できる職場です！年齢に関係なく若い社員が活躍できる環境です。ポストコロナの新しいスタイルの旅行会社を目指して、一緒に会社を盛り上げ、チャレンジしていただける人を募集しています！
＼女性社員、多数活躍中！／産休・育休制度あり♪ 女性社員も働きやすい環境を整えています。
◎充実した福利厚生◎昇給年1回、賞与は年3回（決算賞与は業績しだい）！ ベネフィットワン会員など嬉しい福利厚生も♪
※写真は東京オフィスからの風景
募集要項
| 会社名 | 株式会社阪急交通社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル 30階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 人事・労務担当 |
| 給与 |
月給207,000円～ 給与・・・年齢、経験を考慮した上で決定します。 昇給年1回、賞与年3回 正社員：定年60才（再雇用あり） 契約社員：2ヶ月〜1年（初年度は雇用日から3月31日まで） ※勤務状況を勘案して契約更新します。 【雇用形態 補足】 総合職（転勤あり：正社員） 基幹職（地域限定正社員） リージョナル社員、特約社員（月給制：契約社員） |
| 仕事内容 | 業界でも圧倒的知名度を誇る阪急交通社(阪急阪神HDグループ)にて、労務・採用・研修などの人事業務全般ををお任せするお仕事です。 ○年齢に関係なく若い社員が活躍できる環境です。 ○ポストコロナの新しいスタイルの旅行会社を目指して、一緒にチャレンジしてくれる人を求めています。 【具体的には、、、】 ・新卒・中途の採用窓口 ・社員の労務管理、また社内の研修計画や実施などのバックオフィス業務 全力で働く社員を後方から支援いただきます。 |
| 求める 人材像 |
社労士資格をお持ちの方や、人事・労務業務の経験のある方は優遇いたします。 【歓迎する人物像】 人と接するのが好きな方、旅行が好きな方、行動力のある方、責任感のある方、チームワークを大切にできる方 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:10 7時間40分 |
| 休日休暇 | 土・日・祝・年末年始（年間125日） ※慶弔等各種有給休暇あり |
| アクセス 最寄の駅 |
JR大阪駅より徒歩4分 阪急大阪梅田駅より徒歩2分 |
| 福利厚生 待遇 |
・社会保険完備 ・旅行割引 ・財形貯蓄 ・ベネフィットワン法人会員 ・従業員持株会 ・産休・育休制度あり（正社員に限る） |
| 応募資格 | ・高校卒以上の方 ・観光業界での勤務経験がある方 ・社労士資格又は人事・労務業務の経験 |
| 選考の フロー |
レジャリストより応募後、 書類選考→面接1～2回→最終選考→内定 |
会社情報
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