長崎県の旅行求人・旅行業すべての求人

株式会社阪急交通社

長崎県長崎市: 正社員

ツアー企画業務・アシスタント業務の求人 / 阪急交通社（長崎県）

仕事内容: ツアー企画業務・アシスタント業務主力ブランド「トラピックス」をはじめとする募集型企画旅行の企画、広告制作（たまに添乗業務などのお客様対応）をお任せいたします。自分の家族や友達が参加して楽しめるかという視点で、実際に足を運んで現地の生の情報を仕入れてください♪ 自分が作ったツアーをお客様にご案内できる、やりがいのあるお仕事です。

応募条件: ・高校卒以上の方・国内外の旅行商品の企画、造成経験のある方（必須）【歓迎する人物像】・人と接するのが好きな方・旅行が好きな方・行動力のある方・責任感のある方・チームワークを大切にできる方

業種: 企画造成

給与: 207,000円〜
給与・・・年齢、経験を考慮した上で決定します。昇給年1回、賞与年3回正社員:定年60才（再雇用あり）契約社員:2ヶ月〜1年（初年度は雇用日から3月31日まで） ※勤務状況を勘案して契約更新します。【雇用形態補足】総合職（転勤あり:正社員）基幹職（地域限定正社員）リージョナル社員、特約社員（月給制:契約社員）

アクセス: JR「長崎駅」・長崎電気軌道本線「長崎駅前駅」より徒歩5分

上場企業駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり主婦・ママOK 高卒OK 副業OK 土日祝日休み国内旅行福利厚生◎ 長期休暇あり休日120日以上海外旅行

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株式会社リージョナルクリエーション長崎

長崎県長崎市: 正社員

スタジアムホテルのゲストリレーションの求人/ リージョナルクリエーション長崎（長崎県）

仕事内容: スタジアムシティホテル長崎の「顔」としてお客様をお迎えし、快適な滞在を提供するフロントスタッフの業務です。また、「この街のプロフェッショナル」として、お客様の旅をサポートしていただきます。海外からのお客様も予想されるため、英語での接客やご案内をお願いすることがあります。【主な業務内容】・VIPや海外のお客様対応（チェックイン／アウト業務、お荷物預・発送手配、タクシー手配や交通機関のご案内　等）・顧客満足のための業務改善立案

応募条件: 《必須》・旅行・宿泊業界での実務経験がある方・英語もしくは中国語のビジネスレベルの会話ができる方《歓迎》・ゲストリレーションやコンシェルジュとしての実務経験がある方・マネジメント経験がある方・Excel、PowerPointを使った業務ができる方

業種: フロント / サービススタッフ

給与: 219,600円〜 311,600円
※残業代別途全額支給 ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回ジャパネットグループでは年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。＜メンバーの年収例＞・高卒21歳：297万円・大卒23歳：398万円・大卒27歳：456万円・大卒35歳：509万円＜管理職の年収例＞・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳）・課長：755万円・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳）・部長：945万円 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

アクセス: JR長崎駅から徒歩約10分路面電車「銭座町」電停より徒歩3分

主婦・ママOK 高卒OK 外国人OK 時短・シフト制福利厚生◎ 語学を活かせる休日120日以上インバウンド地域創生

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東武トップツアーズ株式会社

長崎県長崎市: 正社員

団体・法人営業の求人 / 東武トップツアーズ（長崎県）

仕事内容: 長崎県内の営業 ①公務・官公庁営業・地域が抱える課題解決に向けた提案と施策の推進、運行・顧客は地方自治体などの官公庁 ②教育旅行営業・国内外への修学旅行、教育研修旅行、特別授業等の企画営業、添乗・顧客は学校などの教育機関となります ③法人・MICE営業・法人企業へのイベント、インセンティブ旅行、委託業務に関する提案営業、添乗・顧客は日本および海外の企業となります ※勤務地によっても異なりますが、上記を複合的に担当いただくこともございます。

応募条件: 地域創生の想いが強い方コミュニケーションが好きな方他社での営業職のご経験がある方 <font color="blue">〔雇用形態について補足〕ご本人の経験やスキル、希望などにより、総合的に判断します。正社員または契約社員での雇用となります。（契約社員：1年契約、正社員登用あり）</font>

業種: 旅行会社の営業職

給与: 200,000円〜 400,000円
昇給年1回、賞与年2回＜年収例＞ 320万円／入社3年目 500万円／入社10年目 ※正社員、契約社員によって異なります。正社員は業績によっても異なります。＜試用期間:3ヶ月＞ ※試用期間中の待遇:同条件

アクセス: 長崎駅より徒歩6分

上場企業駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり未経験OK 高卒OK 50代・シニアOK 土日祝日休み福利厚生◎ 長期休暇あり休日120日以上団体法人旅行業務渡航教育旅行地域創生

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名鉄観光サービス株式会社

長崎県長崎市: 契約社員

団体法人営業の求人 / 名鉄観光（長崎県）

仕事内容: 受注型団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォロー、イベントコンベンションの企画・運営などをご担当いただきます。 ◎特に東海圏では名鉄グループとしての看板力があり、学校、法人、官公庁などさまざまな機関より多大な信頼をいただき、豊富な実績をあげています。 ■お取引先学校、法人、組織、自治体、地域団体など、幅広いカテゴリーのお客様に対応しています。おおよそ同じ分野を担当し、得意な領域や既存の取引先とのネットワークを活かすことができます。新規顧客獲得の方法には制約がなく、インターネットでの情報収集、電話によるアプローチ、訪問など、柔軟に接点を築く方法を採用しています。 ■提供するサービス国内、海外を問わず、団体旅行、研修旅行、視察旅行、インセンティブツアー、修学旅行、語学研修、留学、スポーツ競技大会など、多種多様な提案を行っています。高い満足度を提供し、定期的な受注や紹介につながる成功事例も多くあります。 ◎当社独自の旅行管理システムを導入しています。これにより、施設の予約・発券・経理処理がミスなくスムーズに行え、営業の事務作業にかかる時間が大幅に短縮されています。 ⇒月平均残業10時間※部署、時期によって異なります

応募条件: 旅行業界で3年以上の営業経験または同等のスキル・経験をお持ちの方／年齢不問／短大・専門・大学卒以上【具体的には】 ■必須・要普通免許・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ■優遇・総合旅行業務取扱管理者・法人営業経験者

業種: 旅行会社の営業職 / 企画造成 / 仕入れ手配 / 添乗員

給与: 220,000円〜 290,000円
※固定残業代を含む ※上記はあくまで最低限給与。前職給、経験、年齢を考慮の上決定します。 ■固定残業代:1万円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】 ■別途手当支給通勤手当／全額家族手当／配偶者7000円、子(18歳未満)8500円:人住宅手当／6400円～2万円：規定あり添乗手当社宅規則【昇給】個人の成果や会社業績などを考慮して実施 ◎正社員登用後（4月）・先輩実績:5年目でサブチーフに昇格・個人の成果に正当な評価を行う人事考課制度あり【賞与】年2回（7月、12月） (契約社員については年間で1ヶ月分の給与を下回らない額とする) ◎正社員登用後前年度実績3ヶ月分期末賞与あり、業績に応じて支給金額を決定【年収例】 550万円／入社20年（月給35万円＋諸手当＋賞与） 390万円／入社10年（月給26万円＋諸手当＋賞与）

アクセス: JR長崎駅より徒歩10分

上場企業駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり未経験OK 土日祝日休み福利厚生◎ 長期休暇あり企業型DC制度あり休日120日以上団体法人旅行業務渡航教育旅行地域創生

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株式会社日本旅行

長崎県長崎市万才町: 正社員

ソリューション営業（自治体メイン・企業・学校）の求人 / 日本旅行（長崎県）

仕事内容: ・自治体の公務案件受託事業の企画と提案営業・経済対策関連におけるアウトソーシング事業・教育、ビジネスソリューション事業・インバウンド事業

応募条件: ・営業経験をお持ちの方・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

業種: 旅行会社の営業職

給与: 200,000円〜
昇給年1回賞与年2回＜正社員の年収例＞ 350万円～ ※スキル、経験により年収は決定します

アクセス: ＪＲ長崎駅から徒歩１３分

着地型旅行スポーツ旅行ホールセラー副業OK 在宅勤務OK 土日祝日休み国内旅行福利厚生◎ 長期休暇あり企業型DC制度あり語学を活かせる休日120日以上海外旅行団体法人旅行業務渡航教育旅行インバウンド地域創生

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株式会社リージョナルクリエーション長崎

長崎県長崎市: 正社員

スタジアムホテルのレストランサービスの求人/ リージョナルクリエーション（長崎県）

仕事内容: ■□■□社員一人ひとりが楽しく、イキイキと働けるレストランを目指します。年間休日120日やノー残業デーを導入し、働き方改革と店舗運営の両立を実現する仲間を求めています。□■□■ 新しく開業予定の「長崎スタジアムシティ」において、料飲部門でのさまざまな接客サービス業務や各飲食店でのお客様対応、現場スタッフの教育を担当していただきます。開業までの期間は、本部（長崎市万才町）にて開業準備業務に携わっていただきます。さらに、提携先のレストランでの研修も予定しております。【主な業務内容】・オペレーションマニュアルの作成、見直し・仕入れ先の検討、決定・接客サービス・スタッフの育成、教育指導・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理

応募条件: ＼＼未経験歓迎！／／お客様にホテルを、長崎を楽しんでいただく、おもてなしの気持ちを体現できる方を募集しています。【必須】・ホテル、レストラン、アパレル、コールセンターなど、いずれかの接客経験がある方 «歓迎» ・ホテルの料飲部門におけるサービス経験がある方・飲食店での接客・マネジメント経験がある方・Excel、PowerPointを使った業務ができる方

業種: レストランスタッフ

給与: 219,600円〜 311,600円
※残業代別途全額支給 ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回ジャパネットグループでは年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。＜メンバーの年収例＞・高卒21歳：297万円・大卒23歳：398万円・大卒27歳：456万円・大卒35歳：509万円＜管理職の年収例＞・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳）・課長：755万円・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳）・部長：945万円 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。