新潟県の旅行求人・旅行業の転職情報（3ページ目）

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【営業職】構成比: 33.3% / 平均給与: ¥277,500
新潟県の旅行会社における営業職は、法人や個人向けの旅行プランの提案・販売を担当します。顧客の要望をヒアリングし、最適なプランを提案するスキルが求められます。営業成績によってインセンティブが支給されるケースも多く、実績次第で給与が増加する可能性がある職種です。新潟県では求人の構成比が高く、比較的安定した需要のある職種といえます。

【企画造成】構成比: 33.3% / 平均給与: ¥232,000
新潟県における旅行会社の企画造成は、新しい旅行商品の開発やツアーのプランニングを行う職種です。市場調査を行い、ターゲット層に適した旅行プランを設計する役割を担います。創造性やマーケティングの知識が求められ、企画力を活かして働くことができます。新潟県ではこの職種の求人が比較的多く、給与水準は全国平均と同程度かやや低めの水準となっています。

【仕入れ手配】構成比: 16.7% / 平均給与: ¥255,000
新潟県の旅行会社における仕入れ手配の業務は、宿泊施設や交通機関との契約交渉・手配を行う役割を担います。コスト管理やスケジュール調整などが主な業務となり、交渉力や調整能力が求められます。旅行商品の価格や内容を決定する重要な業務であり、経験を積むことでキャリアアップの可能性が高い職種です。給与水準も比較的安定しており、経験者が優遇される傾向にあります。

【添乗員】構成比: 16.7% / 平均給与: ¥255,000
新潟県の旅行会社における添乗員の業務は、ツアーの同行や顧客のサポートを行うことです。旅行中のスケジュール管理やトラブル対応など、現場での柔軟な対応力が求められます。直接顧客と接するため、コミュニケーション能力が重要視される職種です。給与は比較的安定しており、経験を積むことで待遇が向上する可能性があります。

【営業職】

営業職は、新潟県の旅行会社で募集されている職種の一つです。法人営業や団体旅行の企画提案を担当し、企業や学校向けに旅行プランを提案します。新潟県は、日本海沿いの風光明媚な景観や、スキーリゾート、温泉地が豊富な地域であり、観光需要が高いエリアです。そのため、地域資源を活かしたツアー商品の開発や、修学旅行・企業向けの研修旅行の提案が求められることもあります。観光協会や地元企業との連携を図りながら、旅行プランの企画・営業を行う機会が多いのが特徴です。

【企画造成】

企画造成の業務も、新潟県の旅行会社で多くの求人が見られる職種の一つです。この職種では、新潟の自然・文化・食を活かしたツアー企画を担当し、旅行商品の開発を行います。特に、佐渡島への観光プランや、冬季のスキー・スノーボードツアー、日本酒の酒蔵巡りなど、新潟ならではの体験を組み込んだツアーが求められます。市場調査を行いながらターゲットに合わせた旅行プランを設計し、他の旅行会社との差別化を図ることが重要です。

【仕入れ手配】

仕入れ手配の業務では、旅行に必要な宿泊施設、交通手段（新幹線・フェリーなど）、観光施設の手配を担当します。新潟県は広大なエリアに観光地が点在しており、都市部と地方のアクセスを考慮した柔軟な手配が求められるのが特徴です。特に、冬季のスキーリゾート向けの宿泊施設の確保や、フェリーを利用した佐渡ツアーの手配業務などが発生しやすく、調整力と交渉力が求められる職種です。

【添乗員】

添乗員の仕事は、新潟県の団体旅行やツアーの現場での運営を担当します。ツアーのスケジュール管理や旅行者のサポートを行い、安全で快適な旅行を提供する役割を担います。新潟県は、四季折々の自然や観光資源が豊富なため、季節ごとに異なるツアーの添乗業務が発生します。特に、スキーシーズンや酒蔵巡りツアーでは、顧客対応や現場調整のスキルが求められる場面もあります。