鳥取県の旅行求人・旅行業すべての求人

東武トップツアーズ株式会社

鳥取県鳥取市富安: 正社員

団体・法人営業の求人 / 東武トップツアーズ（鳥取県）

仕事内容: 鳥取県内の営業 ①公務・官公庁営業・地域が抱える課題解決に向けた提案と施策の推進、運行・顧客は地方自治体などの官公庁 ②教育旅行営業・国内外への修学旅行、教育研修旅行、特別授業等の企画営業、添乗・顧客は学校などの教育機関となります ③法人・MICE営業・法人企業へのイベント、インセンティブ旅行、委託業務に関する提案営業、添乗・顧客は日本および海外の企業となります ※勤務地によっても異なりますが、上記を複合的に担当いただくこともございます。

応募条件: 地域創生の想いが強い方コミュニケーションが好きな方他社での営業職のご経験がある方 <font color="blue">〔雇用形態について補足〕ご本人の経験やスキル、希望などにより、総合的に判断します。正社員または契約社員での雇用となります。（契約社員：1年契約、正社員登用あり）</font>

業種: 旅行会社の営業職

給与: 200,000円〜 400,000円
昇給年1回、賞与年2回＜年収例＞ 320万円／入社3年目 500万円／入社10年目 ※正社員、契約社員によって異なります。正社員は業績によっても異なります。＜試用期間:3ヶ月＞ ※試用期間中の待遇:同条件

アクセス: 鳥取駅徒歩３分

上場企業駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり未経験OK 高卒OK 50代・シニアOK 土日祝日休み福利厚生◎ 長期休暇あり休日120日以上団体法人旅行業務渡航教育旅行地域創生

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株式会社日本旅行

鳥取県鳥取市東品治町: 正社員

団体（公務・教育・法人）営業の求人 / 日本旅行（鳥取県）

仕事内容: ・団体（自治体・法人・教育）における旅行・自治体事業の企画および営業・お客様の問い合わせへの対応、および手配事務など

応募条件: ・旅行業界経験・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

業種: 旅行会社の営業職

給与: 200,000円〜
昇給年1回賞与年2回＜正社員の年収例＞ 350万円～ ※スキル、経験により年収は決定します

アクセス: JR鳥取駅徒歩２分

着地型旅行スポーツ旅行ホールセラー副業OK 在宅勤務OK 土日祝日休み国内旅行福利厚生◎ 長期休暇あり企業型DC制度あり語学を活かせる休日120日以上海外旅行団体法人旅行業務渡航教育旅行インバウンド地域創生

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株式会社スーパーホテル

鳥取県鳥取市: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル鳥取駅前店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 鳥取駅より徒歩２分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

鳥取県鳥取市: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル鳥取駅北口店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 鳥取駅より徒歩６分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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株式会社スーパーホテル

鳥取県米子市: 業務委託

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル米子駅前店

仕事内容: ＼経験ゼロから経営を実体験！／支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－　◎日々の会計処理／予算管理　◎予約受付／お客さま対応　◎アルバイトスタッフの採用・育成　◎サービス企画提案　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！【教育研修制度】－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－実際のホテルを活用して、　◎接客や業務の基礎　◎仕入れ先などの業者対応　◎会計処理ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ－◆業務がスタートしても…◆－本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】「ホテル経営って？」今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。業種や経験不問。ぜひご応募ください！【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>

応募条件: ・学歴・経歴不問・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。そのため、応募条件も2人1組が条件となります。一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

業種: 支配人・マネージャー

給与: 900,000円〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）

アクセス: 米子駅より徒歩４分

駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制福利厚生◎

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団体・法人営業の求人 / 東武トップツアーズ（鳥取県）

団体（公務・教育・法人）営業の求人 / 日本旅行（鳥取県）

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル鳥取駅前店

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル鳥取駅北口店

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル米子駅前店