支配人・マネージャーのホテル 求人（3ページ目）
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株式会社スーパーホテル
- 神奈川県 横浜市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル戸塚駅東口店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
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900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 戸塚駅より徒歩１分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 神奈川県 藤沢市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル湘南・藤沢駅南口店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
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900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 藤沢駅より徒歩３分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 神奈川県 川崎市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルPremier武蔵小杉駅前店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 武蔵小杉駅より徒歩３分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 新潟県 新潟市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル新潟店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 新潟駅より徒歩９分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 新潟県 妙高市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル新井・新潟店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 新井駅より車で約６分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 新潟県 上越市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル上越妙高駅西口店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 上越妙高駅より徒歩３分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 富山県 射水市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル富山・射水店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 小杉駅より徒歩１分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 石川県 金沢市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルPremier金沢駅東口店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 北鉄金沢駅より徒歩５分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 石川県 能美市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル石川・能美根上スマートインター店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 小舞子駅より徒歩20分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 福井県 越前市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル越前・武生店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 武生駅より徒歩５分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 山梨県 中巨摩郡
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル甲府昭和インター店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 国母駅より徒歩21分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 山梨県 南都留郡
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル富士河口湖天然温泉店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 河口湖駅より徒歩18分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 長野県 松本市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル松本駅前店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 松本駅より徒歩３分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 長野県 松本市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル松本天然温泉店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 松本駅より徒歩６分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 岐阜県 高山市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル飛騨・高山店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 高山駅より徒歩３分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 岐阜県 大垣市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル大垣駅前店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 大垣駅より徒歩５分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 静岡県 駿東郡
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル長泉・沼津インター店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 長泉なめり駅より徒歩12分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 静岡県 御殿場市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル御殿場Ⅰ号館店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 御殿場駅より徒歩21分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 静岡県 御殿場市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル御殿場Ⅱ号館店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 御殿場駅より徒歩15分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 静岡県 富士市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル富士インター店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- ジヤトコ前駅より徒歩25分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 静岡県 富士市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルＪＲ富士駅前禁煙館店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 富士駅より徒歩２分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 静岡県 富士市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル天然温泉富士本館店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 富士駅より徒歩４分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 愛知県 岡崎市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル岡崎店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 東岡崎駅より徒歩７分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 愛知県 安城市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル安城駅前店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 安城駅より徒歩３分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 愛知県 名古屋市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル名古屋駅前店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 亀島駅より徒歩６分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 愛知県 名古屋市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル名古屋天然温泉 新幹線口店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 亀島駅より徒歩５分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 愛知県 名古屋市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルPremier名古屋天然温泉桜通口店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 名古屋駅より徒歩７分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 三重県 四日市市市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル四日市駅前店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 近鉄四日市駅より徒歩１分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 三重県 四日市市市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル四日市・国道１号沿店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 近鉄四日市駅より徒歩６分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎ -
株式会社スーパーホテル
- 三重県 鈴鹿市
- 業務委託
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル鈴鹿店
- 仕事内容
- ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 ◎接客や業務の基礎 ◎仕入れ先などの業者対応 ◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
- アクセス
- 平田町駅より徒歩６分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎
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