オンライントラベル株式会社の採用・求人情報ページ

旅の感動を、世界中の笑顔へ。
Travel × ITで、観光をもっと自由に。
Our Message
観光を通じて最高の感動と体験を提供し、持続可能な未来と地域発展に貢献する
オンライントラベルは、Travel × ITを軸に、移動・体験・地域の魅力をデジタルでつなぐ会社です。

「高速バスドットコム」「レンタカードットコム」「旅プラスワン」などの旅行予約サービスを展開し、沖縄・北海道に特化した観光メディアや地方創生事業にも領域を拡大。旅行をもっと便利にする仕組みと、地域へ人を呼び込む仕掛けの両方をつくっています。

目指しているのは、観光の可能性を広げ、日本の地域に新しい価値を生み出すこと。テクノロジーと旅行会社としての知見を掛け合わせ、心に残る体験を届けながら、持続可能な観光と地域の発展につながる未来をつくっています。

オンライントラベル株式会社
仕事内容・特徴

本社 / 営業所所在地
本社
大阪府大阪市北区
営業所
東京都中央区 / 沖縄県
社員数
40
男女比
男性
45%
女性
55%
平均年齢
41
業態の特徴
募集型企画
受注型企画
手配旅行
ホールセラー
その他
事業範囲
国内旅行
海外旅行
インバウンド
事業内容
個人旅行
団体法人
教育旅行
業務出張・渡航
スポーツ
イベント・エンタメ
バスツアー
着地型・地域創生
クルーズツアー
ブライダル
OTA・Web系
システムベンダー

オンライントラベル株式会社
採用・募集中の求人一覧

雇用形態
勤務地

オンライントラベル株式会社
事業・仕事内容を知る

事業内容・強みは?
オンライントラベルの強みは、旅行・Web・地域を一つにつなげられることです。

主力となるのは、自社で企画・運営する旅行予約サービスです。

・「高速バスドットコム」― 全国の高速バスを検索・予約
・「レンタカードットコム」― 全国のレンタカーを比較・予約
・「旅プラスワン」― 全国の体験・アクティビティを比較・予約
・沖縄・北海道に特化した観光情報メディアの運営
・多言語サイトの運営
・企業・団体向け旅行の企画・手配
・自治体などと連携した地方創生・観光コンテンツ開発

「旅プラスワン」では定期観光バスやクルージングなど約3,000コースのアクティビティを掲載。旅行者が決められたパッケージを選ぶのではなく、自分らしい旅を組み立てられるサービスづくりを進めています。

さらに地方創生では、観光資源の調査から企画、制作、販売、効果検証までを一気通貫で支援。沖縄県や東京都、山形県などで自治体・地域と連携したプロジェクトにも取り組んでいます。
仕事内容・こだわりは?
仕事の領域は、旅行企画からWebマーケティング、地域プロジェクトまで幅広くあります。

・自社OTAの企画・運営
・Webマーケティング、アクセス解析
・集客施策やキャンペーンの企画
・旅行商品の企画、仕入れ、手配
・企業・団体へのオーダーメイド旅行提案
・観光情報コンテンツの企画・発信
・自治体や観光事業者と進める地方創生プロジェクト

大切にしているのは「お客様にとって本当に便利か」「その地域にとって価値があるか」という視点です。

たとえば地方創生では、観光コンテンツを企画して終わるのではなく、自社の予約システムを活用して販売し、予約数や利用傾向まで分析。数字を次の改善につなげています。
仕事の価値・やりがいは?
自分たちの企画がWebサービスになり、実際の予約につながり、人が地域へ動いていく。その流れまで見られることが、この会社で働く面白さです。

高速バスやレンタカーといった「移動」、現地ツアーやアクティビティという「体験」、そして地域そのものの魅力を伝える「情報」。それぞれをつなぐことで、旅行者の選択肢を増やしていきます。

地方創生では、音楽と舟運を組み合わせた東京・墨田区のミュージックツーリズムや、沖縄県北谷町を起点とした観光交通の取り組みなど、地域ごとに異なる課題と向き合っています。

身につく力も一つではありません。

・Webマーケティング力
・企画提案力
・プロジェクトマネジメント力
・課題解決力
・調整力
・ホスピタリティ
・マルチタスク力

旅行業界とIT、さらに地域ビジネスまで横断して経験を積める会社です。

オンライントラベル株式会社
会社・人の魅力を知る

どんな会社?どんな経営者?
2007年設立。代表取締役は島田篤氏です。

掲げるメッセージは「Make the best smile!」。観光を通じて最高の感動と体験を提供し、持続可能な未来と地域発展に貢献することを目指しています。

事業の特徴は、自社サービスを育てながら新しい領域へ踏み込んでいく姿勢です。高速バス、レンタカー、アクティビティ、観光メディア、地方創生へと事業を広げ、旅行会社の知識とデジタルの力を組み合わせてきました。

40名規模だからこそ、一人ひとりが事業に与える影響も大きい会社です。
会社の雰囲気 社風は?
さまざまなタイプの社員が働いていますが、共通しているのは、変化を前向きに受け入れる姿勢です。

新しいサービスや施策について「こうしたほうが使いやすい」「この地域ならこんな企画ができる」と考え、職種の枠にとらわれず意見を交わします。

・新しい仕事にもまず挑戦してみる
・地道な改善を積み重ねる
・自分の意見を持ちながら、人の話も聞く
・部署を越えて協力する
・数字とお客様目線の両方を大切にする

完成した仕組みを守るより、変化に合わせてサービスを育てていく。そんな働き方が似合う会社です。
求める人物像はどんな人?
特に大切にしているのは、次の4つです。

・素直で謙虚に学べる人
・変化を恐れず、前向きに挑戦できる人
・周囲と協力し、チームで成果をつくれる人
・自分で考え、行動に移せる人

旅行やWebの知識だけが重要なのではありません。

「もっと予約しやすくするには?」「この地域の魅力をどう伝える?」「お客様はどこで迷っている?」と、自分なりの問いを持てる人が成長しやすい仕事です。
こんな人はミスマッチ?
決められた業務だけを続けたい人には、変化が多く感じられるかもしれません。

・新しい業務への挑戦を避けたい
・自分の担当範囲を狭く決めたい
・周囲との相談や連携が苦手
・改善より現状維持を優先したい
・指示が出るまで待つことが多い

観光もWebも変化が速い分野です。状況に応じて考え方を切り替え、試しながら改善できる人に向いています。

オンライントラベル株式会社
キャリア・制度の魅力を知る

キャリアステップ 評価制度は?
営業企画、旅行企画、Webマーケティング、サービス運営、地方創生など、複数の領域で経験を広げられます。

少人数の組織だからこそ、「旅行」「Web」「地域」のいずれか一つにキャリアを限定せず、得意分野を増やしていける点も特徴です。
どんな教育 研修制度がある?
実務を通して学びながら、自己学習も後押しする考え方です。

・資格取得奨励金制度
・自主学習補助金制度
・OJTによる実務習得
・サービス運営を通じたWeb・旅行業務の習得

旅行業界が初めてでも、日々の業務から旅行商品やOTAの仕組みを学べます。

一方、経験者なら旅行業の知識をWebマーケティングやサービス改善へ広げるなど、これまでの経験を別の領域につなげることもできます。
福利厚生 働く環境は?
働き方にも柔軟性を持たせています。

・社会保険完備
・在宅勤務制度
・時差出勤制度
・育児休業
・介護休業
・資格取得奨励金制度
・自主学習補助金制度
・入院時一時金支給制度
・社員旅行

社員旅行も実施されており、2024年は淡路島、2025年は韓国へ。日々旅行に関わる会社だからこそ、自分たち自身が旅を体験する機会も大切にしています。
オンライントラベル株式会社
働き方コラム

オンライントラベル株式会社
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オンライントラベル株式会社
採用メッセージ・お役立ち情報

大阪から全国へ。Webで旅を動かす仕事。
本社があるのは大阪市北区。天神橋筋六丁目エリアは、大阪・梅田へのアクセスにも恵まれながら、昔ながらの商店街や飲食店が身近にある街です。

東京・京橋、沖縄・那覇にも拠点を置き、地域と関わりながら全国へサービスを展開しています。

・本社:大阪府大阪市北区
・営業拠点:東京都中央区京橋 / 沖縄県那覇市
・大阪本社周辺:天神橋筋六丁目、中崎町、天満、梅田
・ランドマーク:天神橋筋商店街、大阪くらしの今昔館
・カフェ:中崎町方面には個性的なカフェが点在
・ランチ:天神橋筋商店街周辺は定食、寿司、麺類など選択肢が豊富
・仕事帰り:天満・梅田方面へ足を延ばしやすい
・書店:梅田方面には大型書店が集まる
・コワーキング:梅田周辺を中心に複数のワークスペースを利用しやすい

Webで全国の旅を支えながら、地域の現場にも足を運ぶ。大阪・東京・沖縄、それぞれの拠点を活かした事業展開がオンライントラベルの特徴です。
「予約された」で終わらず、その先を見る。
OTAの仕事では、予約数やアクセス数など数字を見る機会が多くあります。しかし、その数字の先にいるのは、旅行を楽しみにしている一人ひとりのお客様です。

検索しやすいか。予約で迷わないか。もっと魅力的な体験を紹介できないか。

データを分析しながら、実際に旅をする人の気持ちまで考える。それが、オンライントラベルのサービスづくりです。
地域の魅力を、売れる観光へ。
地方創生事業では、地域にある素材を見つけ、観光コンテンツとして磨き、情報発信から予約・販売までつなげています。

地域の人と話し、現地を知り、企画をつくる。そして自社のWebや予約システムを使って旅行者へ届け、利用データから次の改善を考える。

観光とITの両方を持つ会社だからこそ、地域に長く残る仕組みづくりまで考えられます。
自社サービスだから、改善を続けられる。
「高速バスドットコム」をはじめ、複数の自社サービスを運営していることも大きな特徴です。

利用者の反応を見ながら、集客方法を変える。コンテンツを見直す。新しい企画を考える。自分たちでサービスを運営しているから、改善した結果も見えやすくなります。

旅行会社の知識を活かしたい人にも、Webやマーケティングから観光業界へ入りたい人にも、経験を広げやすいフィールドがあります。
変化を楽しめる人と、次の観光をつくる。
旅行者の行動も、Webサービスも、地域が抱える課題も変わり続けます。だからオンライントラベルが求めているのは、完成された正解を待つ人ではなく、自分で考えて試せる人です。

大きな組織の一部分ではなく、サービスやプロジェクトの動きを近くで見ながら働きたい。旅行、IT、Webマーケティング、地方創生を横断してキャリアをつくりたい。

そんな人にとって、挑戦するテーマの多い会社です。

オンライントラベル株式会社
採用に関するよくある質問

旅行業界未経験でも応募できますか?
どんな事業に関われますか?
Webやマーケティングの経験を活かせますか?
働き方をサポートする制度はありますか?
どんな人がオンライントラベルに向いていますか?

オンライントラベル株式会社
会社概要

会社名
オンライントラベル株式会社
所在地
大阪府大阪市北区本庄東1-18-14アシスト90 2F
代表
代表取締役 島田 篤
設立日
2007年7月9日
従業員数
33名 (2023年4月時点)
資本金
700万円
アクセス
天神橋六丁目(バス)徒歩4分

オンライントラベル株式会社
就職・採用について

オンライントラベル株式会社への転職・就職ならレジャリストにお任せください! 旅行会社勤務歴20年以上の旅行業を熟知したキャリアアドバイザーが、親身かつ内定が出るまでしっかりサポートするので、他の媒体から応募するよりも「内定率」が高いのが強みです。 オンライントラベル株式会社の仕事内容や職場環境をしっかりと理解・把握しているので、適切な求人を案内することができます。 オンライントラベル株式会社への就職・採用をご検討の方は、ぜひレジャリストよりご応募ください。