株式会社エアトリの採用・求人情報ページ
旅をもっと自由に、もっと身近に。
ITの力で、旅の選択肢を広げる。
Our Message
旅から広がる、エアトリ経済圏。
株式会社エアトリは、国内・海外の航空券、ホテル、新幹線、ツアーなどを比較・予約できる総合旅行プラットフォーム「エアトリ」を展開する、東証プライム上場企業です。
創業から培ってきた旅行事業を軸に、グローバルIT、訪日旅行、地方創生、メディア、投資、クラウドなどへ事業領域を拡大。現在はグループで22事業・85サービスを展開し、グロース力、マーケティング力、システム開発力、ブランド力、顧客基盤などを掛け合わせながら「エアトリ経済圏」を広げています。
旅を予約するサービスから、その先の新しい体験やビジネスまで。ITの力で旅行を便利にしながら、次の成長領域を生み出し続けている会社です。
創業から培ってきた旅行事業を軸に、グローバルIT、訪日旅行、地方創生、メディア、投資、クラウドなどへ事業領域を拡大。現在はグループで22事業・85サービスを展開し、グロース力、マーケティング力、システム開発力、ブランド力、顧客基盤などを掛け合わせながら「エアトリ経済圏」を広げています。
旅を予約するサービスから、その先の新しい体験やビジネスまで。ITの力で旅行を便利にしながら、次の成長領域を生み出し続けている会社です。
株式会社エアトリ
仕事内容・特徴
本社 / 営業所所在地
本社
東京都港区
社員数
927
人
業態の特徴
募集型企画
受注型企画
手配旅行
ホールセラー
その他
事業範囲
国内旅行
海外旅行
インバウンド
事業内容
株式会社エアトリ
採用・募集中の求人一覧
雇用形態
勤務地
株式会社エアトリ
事業・仕事内容を知る
事業内容・強みは？
エアトリの原点であり、現在も主力となっているのが旅行事業です。
総合旅行プラットフォーム「エアトリ」では、国内航空券、海外航空券、ホテル、新幹線、ツアーなど、旅に必要な商品をオンラインで探し、比較・予約できるサービスを提供しています。
旅行会社としての商品力・仕入力と、IT企業としてのシステム開発力やマーケティング力を持っていることが大きな特徴です。
旅行事業では主に、
・国内航空券の比較・予約
・海外航空券の比較・予約
・国内、海外ホテル
・国内、海外ツアー
・新幹線
・旅行コンテンツのOEM提供
・旅行商品の卸売
・旅行サイト、アプリの開発・改善
・航空会社やホテルサプライヤーとの連携
などを手掛けています。公式の事業内容でも、エアトリ旅行事業はWeb直販・旅行コンテンツOEM提供・卸売を柱としています。
さらに会社全体では、グローバルIT総合サービス、訪日旅行・Wi-Fiレンタル、メディア、投資、地方創生、クラウド、デジタルマーケティングなどへ領域を拡大。「旅行×IT」で築いた強みを起点に、事業ポートフォリオを広げています。
総合旅行プラットフォーム「エアトリ」では、国内航空券、海外航空券、ホテル、新幹線、ツアーなど、旅に必要な商品をオンラインで探し、比較・予約できるサービスを提供しています。
旅行会社としての商品力・仕入力と、IT企業としてのシステム開発力やマーケティング力を持っていることが大きな特徴です。
旅行事業では主に、
・国内航空券の比較・予約
・海外航空券の比較・予約
・国内、海外ホテル
・国内、海外ツアー
・新幹線
・旅行コンテンツのOEM提供
・旅行商品の卸売
・旅行サイト、アプリの開発・改善
・航空会社やホテルサプライヤーとの連携
などを手掛けています。公式の事業内容でも、エアトリ旅行事業はWeb直販・旅行コンテンツOEM提供・卸売を柱としています。
さらに会社全体では、グローバルIT総合サービス、訪日旅行・Wi-Fiレンタル、メディア、投資、地方創生、クラウド、デジタルマーケティングなどへ領域を拡大。「旅行×IT」で築いた強みを起点に、事業ポートフォリオを広げています。
仕事内容・こだわりは？
エアトリの旅行事業では、旅行商品を仕入れて販売する仕事から、Webサービスそのものを育てる仕事まで、多様な専門職が一つのサービスに関わっています。
たとえば国際航空券の仕入れでは、航空会社や取引先との関係を築き、より魅力的な商品を提供できる条件を整えていきます。
プロダクトマネージャーやWebディレクターは、ユーザーの動きや売上データを見ながらサービスを改善。エンジニアはアプリやシステムを開発し、マーケティング担当は「エアトリ」をより多くの人に利用してもらうための施策を考えます。
・旅行商品を仕入れる
・販売戦略を考える
・Webサイトやアプリを改善する
・新機能を企画する
・UI/UXを磨く
・広告、PRを展開する
・データを分析する
・航空会社やホテルとの連携を強化する
こうした仕事がつながり、一つの旅行プラットフォームをつくっています。
たとえば国際航空券の仕入れでは、航空会社や取引先との関係を築き、より魅力的な商品を提供できる条件を整えていきます。
プロダクトマネージャーやWebディレクターは、ユーザーの動きや売上データを見ながらサービスを改善。エンジニアはアプリやシステムを開発し、マーケティング担当は「エアトリ」をより多くの人に利用してもらうための施策を考えます。
・旅行商品を仕入れる
・販売戦略を考える
・Webサイトやアプリを改善する
・新機能を企画する
・UI/UXを磨く
・広告、PRを展開する
・データを分析する
・航空会社やホテルとの連携を強化する
こうした仕事がつながり、一つの旅行プラットフォームをつくっています。
仕事の価値・やりがいは？
エアトリでは、自分の仕事の結果がWebサイトやアプリ、商品ラインナップ、予約数といった形で見えやすいことが特徴です。
たとえば検索画面を改善した結果、ユーザーが商品を探しやすくなる。新しい航空会社との連携によって、これまで表示できなかった旅程を提案できる。マーケティング施策によって、新しいユーザーが「エアトリ」を知る。
旅行とITの両方に関わる会社だからこそ、
・旅行商品の仕入れ、販売力
・Webサービスの企画力
・プロジェクトマネジメント
・データ分析
・デジタルマーケティング
・UI/UX改善
・システム開発
・事業開発
など、幅広い専門性を磨けます。
利用者の反応を見ながら改善を重ね、サービスそのものを成長させていく面白さがあります。
たとえば検索画面を改善した結果、ユーザーが商品を探しやすくなる。新しい航空会社との連携によって、これまで表示できなかった旅程を提案できる。マーケティング施策によって、新しいユーザーが「エアトリ」を知る。
旅行とITの両方に関わる会社だからこそ、
・旅行商品の仕入れ、販売力
・Webサービスの企画力
・プロジェクトマネジメント
・データ分析
・デジタルマーケティング
・UI/UX改善
・システム開発
・事業開発
など、幅広い専門性を磨けます。
利用者の反応を見ながら改善を重ね、サービスそのものを成長させていく面白さがあります。
株式会社エアトリ
会社・人の魅力を知る
どんな会社？どんな経営者？
エアトリは2007年設立。現在は東証プライム市場に上場し、代表取締役社長を柴田裕亮氏が務めています。
会社が掲げるのは、ITの力を生かして「エアトリ経済圏」を構築し、未来をつくること。
旅行事業を成長させながら、そこで培ったブランド、顧客基盤、マーケティング、システム開発、資金調達などの強みを新しい事業へ展開しています。M&Aや資本業務提携にも積極的で、現在は中長期成長戦略「エアトリ5000」のもと、グループ連結取扱高5,000億円を目標に掲げています。
旅行会社でありながら、発想や事業展開はIT・ベンチャー企業に近い。その両面を持っている会社です。
会社が掲げるのは、ITの力を生かして「エアトリ経済圏」を構築し、未来をつくること。
旅行事業を成長させながら、そこで培ったブランド、顧客基盤、マーケティング、システム開発、資金調達などの強みを新しい事業へ展開しています。M&Aや資本業務提携にも積極的で、現在は中長期成長戦略「エアトリ5000」のもと、グループ連結取扱高5,000億円を目標に掲げています。
旅行会社でありながら、発想や事業展開はIT・ベンチャー企業に近い。その両面を持っている会社です。
会社の雰囲気 社風は？
エアトリが大切にしているのは、自分から挑戦する姿勢です。
旅行市場もWebサービスも変化が速いため、「これまで通り」を続けるより、数字やユーザーの反応を見ながら次の施策を考えることが求められます。
社内では、
・役職や経験に関係なく意見を出す
・自分から新しい仕事に手を挙げる
・スピード感を持って実行する
・部署を越えて連携する
・結果を振り返り、次の改善につなげる
といった働き方を重視。
実際に、希望者が他部署を兼務できる「兼務制度」や、新しい部署・プロジェクトへ自ら手を挙げられる「公募制度」もあります。
旅行市場もWebサービスも変化が速いため、「これまで通り」を続けるより、数字やユーザーの反応を見ながら次の施策を考えることが求められます。
社内では、
・役職や経験に関係なく意見を出す
・自分から新しい仕事に手を挙げる
・スピード感を持って実行する
・部署を越えて連携する
・結果を振り返り、次の改善につなげる
といった働き方を重視。
実際に、希望者が他部署を兼務できる「兼務制度」や、新しい部署・プロジェクトへ自ら手を挙げられる「公募制度」もあります。
求める人物像はどんな人？
エアトリで働くうえで大切なのは、「旅行が好き」という気持ちに加えて、サービスや事業をより良くする視点を持つことです。
・旅行、観光、航空業界に興味がある
・WebサービスやITに関心がある
・数字を見ながら改善策を考えられる
・スピード感のある仕事を楽しめる
・自分の意見を持ち、行動に移せる
・周囲と協力してプロジェクトを進められる
・新しい知識を自分から学べる
・一つのテーマを深く追いかけることが好き
・事業やサービスを成長させたい
旅行業界経験者はもちろん、IT、Web、マーケティング、システム開発など異業界で培った経験も生かせる会社です。
・旅行、観光、航空業界に興味がある
・WebサービスやITに関心がある
・数字を見ながら改善策を考えられる
・スピード感のある仕事を楽しめる
・自分の意見を持ち、行動に移せる
・周囲と協力してプロジェクトを進められる
・新しい知識を自分から学べる
・一つのテーマを深く追いかけることが好き
・事業やサービスを成長させたい
旅行業界経験者はもちろん、IT、Web、マーケティング、システム開発など異業界で培った経験も生かせる会社です。
こんな人はミスマッチ？
事業やサービスの変化が速いため、決められた仕事だけを長く続けたい人はギャップを感じるかもしれません。
・業務内容の変化を避けたい
・指示が出るまで待つことが多い
・数字や成果を見ることが苦手
・新しいシステムや技術への関心が薄い
・部署を越えたコミュニケーションを避けたい
・スピードより、時間をかけて慎重に進めたい
といった人よりも、変化を前向きに捉え、自分から動ける人と相性の良い会社です。
・業務内容の変化を避けたい
・指示が出るまで待つことが多い
・数字や成果を見ることが苦手
・新しいシステムや技術への関心が薄い
・部署を越えたコミュニケーションを避けたい
・スピードより、時間をかけて慎重に進めたい
といった人よりも、変化を前向きに捉え、自分から動ける人と相性の良い会社です。
株式会社エアトリ
キャリア・制度の魅力を知る
キャリアステップ 評価制度は？
旅行会社としての専門職から、Web・IT・マーケティング、事業責任者までキャリアの選択肢が広いことが特徴です。
旅行事業だけでも、
・航空券、旅行商品の仕入れ
・商品企画
・Webディレクション
・プロダクトマネジメント
・デジタルマーケティング
・PR
・アプリ開発
・システム開発
・事業マネジメント
などがあります。
さらに、公募制度や兼務制度を活用し、自ら新しいプロジェクトや他部署の仕事へ挑戦することもできます。旅行の知識を深める道、ITやマーケティングへ専門性を広げる道、チームや事業を率いる道など、自分の志向に合わせてキャリアを描けます。
旅行事業だけでも、
・航空券、旅行商品の仕入れ
・商品企画
・Webディレクション
・プロダクトマネジメント
・デジタルマーケティング
・PR
・アプリ開発
・システム開発
・事業マネジメント
などがあります。
さらに、公募制度や兼務制度を活用し、自ら新しいプロジェクトや他部署の仕事へ挑戦することもできます。旅行の知識を深める道、ITやマーケティングへ専門性を広げる道、チームや事業を率いる道など、自分の志向に合わせてキャリアを描けます。
どんな教育 研修制度がある？
入社後の基礎から継続的なスキルアップまで、段階に応じた教育制度があります。
・新入社員研修
・複数部署を経験する仮配属研修
・OJT
・1on1ミーティング
・新卒フォローアップ研修
・中途社員向けフォローアップ座談会
・中途入社後ヒアリング
・eラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修
新卒では複数部署を3日ごとに回る仮配属研修があり、実際の仕事を知ったうえで本配属の希望を提出できます。中途入社者にも部署を越えた交流や入社後ヒアリングが用意されています。
・新入社員研修
・複数部署を経験する仮配属研修
・OJT
・1on1ミーティング
・新卒フォローアップ研修
・中途社員向けフォローアップ座談会
・中途入社後ヒアリング
・eラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修
新卒では複数部署を3日ごとに回る仮配属研修があり、実際の仕事を知ったうえで本配属の希望を提出できます。中途入社者にも部署を越えた交流や入社後ヒアリングが用意されています。
福利厚生 働く環境は？
社員が長く働きながら、仕事と生活の両方を充実させられる制度を用意しています。
・住宅手当、家族手当 ※諸条件あり
・長期勤続手当
・非喫煙者手当
・精勤手当
・通勤手当
・年次有給休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・国内航空券付与制度 ※諸条件あり
・スポーツ、音楽、芸術等のイベントチケット提供
・各種サービス、商品の割引・プレゼント
・eラーニング
・社内カフェスペース
2024年度の平均有給休暇取得日数は10.5日。旅行会社らしく、有給休暇取得時の国内航空券付与制度があることも特徴です。
・住宅手当、家族手当 ※諸条件あり
・長期勤続手当
・非喫煙者手当
・精勤手当
・通勤手当
・年次有給休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・国内航空券付与制度 ※諸条件あり
・スポーツ、音楽、芸術等のイベントチケット提供
・各種サービス、商品の割引・プレゼント
・eラーニング
・社内カフェスペース
2024年度の平均有給休暇取得日数は10.5日。旅行会社らしく、有給休暇取得時の国内航空券付与制度があることも特徴です。
株式会社エアトリ
働き方コラム
株式会社エアトリ
採用アルバムをみる！
ITの力で、全7事業（エアトリ旅行事業/ITオフショア開発事業/訪日旅行事業・Wi-Fiレンタル事業/メディア事業/投資事業/地方創生事業クラウド事業）を展開し、エアトリ経済圏を構築。
株式会社エアトリ
採用メッセージ・お役立ち情報
旅行会社とIT企業、両方の面白さを。
エアトリの旅行事業では、航空券やホテルを扱う旅行会社としての専門性と、Webサービスを成長させるIT企業としての視点が交わります。
航空会社との交渉を担当する人がいて、ユーザーの行動を分析する人がいる。画面を設計するディレクター、アプリをつくるエンジニア、サービスを広めるマーケターもいます。
それぞれの専門性がつながって、「エアトリ」という一つのサービスが動いています。
旅行業界で専門性を深めたい人にも、旅行×ITの領域へキャリアを広げたい人にも、挑戦できるフィールドがあります。
航空会社との交渉を担当する人がいて、ユーザーの行動を分析する人がいる。画面を設計するディレクター、アプリをつくるエンジニア、サービスを広めるマーケターもいます。
それぞれの専門性がつながって、「エアトリ」という一つのサービスが動いています。
旅行業界で専門性を深めたい人にも、旅行×ITの領域へキャリアを広げたい人にも、挑戦できるフィールドがあります。
サービスを使う人の近くで、改善する。
オンライン旅行サービスでは、小さな使いにくさが予約のしづらさにつながります。
検索条件は分かりやすいか。比較しやすい順番になっているか。予約まで迷わず進めるか。アプリなら、もっと使いやすくできないか。
エアトリでは、ユーザーの行動や数字を確認しながら、UI/UXや商品ラインナップ、販売方法を改善していきます。海外旅行領域でも、航空会社や世界のホテルサプライヤーとの連携強化と並行して、サイトのUI/UX改善を進めています。
アイデアを考えて終わるのではなく、実装し、結果を見て、次の改善へ進む。そのサイクルを回せることがWeb旅行事業の面白さです。
検索条件は分かりやすいか。比較しやすい順番になっているか。予約まで迷わず進めるか。アプリなら、もっと使いやすくできないか。
エアトリでは、ユーザーの行動や数字を確認しながら、UI/UXや商品ラインナップ、販売方法を改善していきます。海外旅行領域でも、航空会社や世界のホテルサプライヤーとの連携強化と並行して、サイトのUI/UX改善を進めています。
アイデアを考えて終わるのではなく、実装し、結果を見て、次の改善へ進む。そのサイクルを回せることがWeb旅行事業の面白さです。
旅で培った強みを、次の事業へ。
エアトリを知るうえで欠かせないのが「エアトリ経済圏」です。
旅行事業で培ったブランド、顧客基盤、マーケティング、システム開発などを活用し、グローバルIT、訪日旅行、地方創生、メディア、クラウド、投資などへ事業を広げてきました。
2026年現在、グループでは22事業・85サービスを展開しています。
一つの旅行サービスを成長させる経験が、別の事業や新しいサービスにつながっていく。旅行を軸にしながら、より広いビジネスに触れられる会社です。
旅行事業で培ったブランド、顧客基盤、マーケティング、システム開発などを活用し、グローバルIT、訪日旅行、地方創生、メディア、クラウド、投資などへ事業を広げてきました。
2026年現在、グループでは22事業・85サービスを展開しています。
一つの旅行サービスを成長させる経験が、別の事業や新しいサービスにつながっていく。旅行を軸にしながら、より広いビジネスに触れられる会社です。
働く「港区愛宕エリア」の環境
本社があるのは、東京都港区の愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F。御成門、神谷町、虎ノ門、虎ノ門ヒルズ、新橋方面へアクセスしやすく、歴史ある愛宕山と新しいビジネス街が隣り合うエリアです。
・最寄り：御成門駅、神谷町駅
・周辺：虎ノ門、芝公園、新橋
・ランドマーク：愛宕神社、東京タワー、虎ノ門ヒルズ
・ランチ：虎ノ門ヒルズや新橋方面まで選択肢が豊富
・カフェ：虎ノ門・神谷町エリアにカフェが充実
・書店：虎ノ門ヒルズ ステーションタワーの「magmabooks」など
・仕事終わり：東京タワー、芝公園、新橋・虎ノ門エリアへ立ち寄りやすい
・コワーキング：虎ノ門ヒルズ周辺を中心にワークスペースが充実
再開発によってビジネス・商業・文化機能が集まる虎ノ門エリアと、緑や歴史が残る愛宕エリア。その両方を身近に感じながら働ける立地です。
・最寄り：御成門駅、神谷町駅
・周辺：虎ノ門、芝公園、新橋
・ランドマーク：愛宕神社、東京タワー、虎ノ門ヒルズ
・ランチ：虎ノ門ヒルズや新橋方面まで選択肢が豊富
・カフェ：虎ノ門・神谷町エリアにカフェが充実
・書店：虎ノ門ヒルズ ステーションタワーの「magmabooks」など
・仕事終わり：東京タワー、芝公園、新橋・虎ノ門エリアへ立ち寄りやすい
・コワーキング：虎ノ門ヒルズ周辺を中心にワークスペースが充実
再開発によってビジネス・商業・文化機能が集まる虎ノ門エリアと、緑や歴史が残る愛宕エリア。その両方を身近に感じながら働ける立地です。
次のエアトリを、自分たちでつくる。
エアトリが採用で掲げている目標の一つが「和製OTA No.1」です。
そのために必要なのは、既存サービスを維持する人だけではなく、次の改善や新しい成長機会を見つける人です。
新しい旅行商品を増やす。予約体験を改善する。アプリを進化させる。新しいマーケティング施策を試す。旅行事業で得た強みを別の事業へ展開する。
社内には、新しい部署やプロジェクトに自ら応募できる公募制度や、他部署を経験できる兼務制度もあります。
会社が成長するのを外から眺めるのではなく、自分の仕事でその変化をつくっていきたい人にとって、挑戦の多い会社です。
そのために必要なのは、既存サービスを維持する人だけではなく、次の改善や新しい成長機会を見つける人です。
新しい旅行商品を増やす。予約体験を改善する。アプリを進化させる。新しいマーケティング施策を試す。旅行事業で得た強みを別の事業へ展開する。
社内には、新しい部署やプロジェクトに自ら応募できる公募制度や、他部署を経験できる兼務制度もあります。
会社が成長するのを外から眺めるのではなく、自分の仕事でその変化をつくっていきたい人にとって、挑戦の多い会社です。
株式会社エアトリ
採用に関するよくある質問
旅行業界以外の経験も生かせますか？
旅行会社とIT企業、どちらに近い会社ですか？
入社後に他部署への挑戦もできますか？
エアトリならではの福利厚生はありますか？
どんな人がエアトリに向いていますか？
株式会社エアトリ
会社概要
会社名
株式会社エアトリ
所在地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー19F
代表
代表取締役社長 兼 CFO 柴田 裕亮（管理本部･企業戦略部管掌）
設立日
2007年5月11日
従業員数
グループ:927名
資本金
1,575,499,240円
アクセス
御成門駅徒歩6分
株式会社エアトリ
就職・採用について
株式会社エアトリへの転職・就職ならレジャリストにお任せください！
旅行会社勤務歴20年以上の旅行業を熟知したキャリアアドバイザーが、親身かつ内定が出るまでしっかりサポートするので、他の媒体から応募するよりも「内定率」が高いのが強みです。
株式会社エアトリの仕事内容や職場環境をしっかりと理解・把握しているので、適切な求人を案内することができます。
株式会社エアトリへの就職・採用をご検討の方は、ぜひレジャリストよりご応募ください。
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