株式会社トリガージャパンの採用・求人情報ページ
Our Message
人と地域をつなぐ、きっかけを。
トリガージャパンは、法人・団体旅行やMICE、企業イベントを中心に、地域活性化、オンラインイベント、ECなどへ事業を広げる旅行会社です。
社員旅行や研修、インセンティブツアー、会議・セミナー、国内外の業務渡航まで、お客様の目的や課題に合わせて企画から手配、現場運営まで一貫してサポート。地域活性化事業では、日本各地の酒・食・文化・体験を届ける「とりぐる」を通じ、旅の前後まで地域との接点をつくっています。
目指しているのは、旅行そのものではなく、その先にある「人生の豊かさ」を届けること。「コト・トキ・タビ」を通じて、人、企業、地域がつながるきっかけを生み出し、持続的な満足につながるサービスをつくっています。
社員旅行や研修、インセンティブツアー、会議・セミナー、国内外の業務渡航まで、お客様の目的や課題に合わせて企画から手配、現場運営まで一貫してサポート。地域活性化事業では、日本各地の酒・食・文化・体験を届ける「とりぐる」を通じ、旅の前後まで地域との接点をつくっています。
目指しているのは、旅行そのものではなく、その先にある「人生の豊かさ」を届けること。「コト・トキ・タビ」を通じて、人、企業、地域がつながるきっかけを生み出し、持続的な満足につながるサービスをつくっています。
株式会社トリガージャパン
仕事内容・特徴
本社 / 営業所所在地
本社
東京都渋谷区
営業所
東京都渋谷区・世田谷区 / 愛知県名古屋市
社員数
10
人
業態の特徴
募集型企画
受注型企画
手配旅行
ホールセラー
その他
事業範囲
国内旅行
海外旅行
インバウンド
事業内容
株式会社トリガージャパン
採用・募集中の求人一覧
雇用形態
勤務地
株式会社トリガージャパン
事業・仕事内容を知る
事業内容・強みは？
トリガージャパンの中心となるのは、法人・団体のお客様に向けたMICE・旅行事業です。
社員旅行を手配するだけではなく、「社内コミュニケーションを活性化したい」「研修効果を高めたい」「取引先を招いたイベントを成功させたい」といった目的から企画を考えます。
主な事業は次の通りです。
・MICE、法人団体旅行
社員旅行、報奨旅行、研修旅行、VIPツアー、会議、セミナー、コンベンションなどを企画。国内・海外の会場、交通、宿泊、参加者管理、現場運営まで対応します。
・業務渡航、出張手配
JR、航空券、宿泊施設などを手配し、企業の出張や海外渡航を支えます。
・企業イベント
社内外イベント、大型会議、セミナーなどを企画から当日の運営までサポート。オンラインやハイブリッド形式にも対応します。
・エンターテインメント関連手配
アーティストやタレントのフェス、コンサート、イベントツアーに伴う交通・宿泊などをワンストップで手配しています。
・地域活性化事業
地域応援EC「とりぐる」を運営。日本各地の酒、食、文化、体験を紹介し、商品販売から旅行、イベントまでつなげています。
・菓子店舗運営
三軒茶屋で洋菓子店を運営。旅行会社の枠にとらわれず、人の生活を豊かにする新しい事業にも取り組んでいます。
強みは、企画から終了後までスピーディーに対応し、一つの案件をトータルで支えられること。
お客様ごとの要望にきめ細かく対応しながら、短期的な成果だけでなく、その先の継続的な満足や関係づくりまで考えています。
社員旅行を手配するだけではなく、「社内コミュニケーションを活性化したい」「研修効果を高めたい」「取引先を招いたイベントを成功させたい」といった目的から企画を考えます。
主な事業は次の通りです。
・MICE、法人団体旅行
社員旅行、報奨旅行、研修旅行、VIPツアー、会議、セミナー、コンベンションなどを企画。国内・海外の会場、交通、宿泊、参加者管理、現場運営まで対応します。
・業務渡航、出張手配
JR、航空券、宿泊施設などを手配し、企業の出張や海外渡航を支えます。
・企業イベント
社内外イベント、大型会議、セミナーなどを企画から当日の運営までサポート。オンラインやハイブリッド形式にも対応します。
・エンターテインメント関連手配
アーティストやタレントのフェス、コンサート、イベントツアーに伴う交通・宿泊などをワンストップで手配しています。
・地域活性化事業
地域応援EC「とりぐる」を運営。日本各地の酒、食、文化、体験を紹介し、商品販売から旅行、イベントまでつなげています。
・菓子店舗運営
三軒茶屋で洋菓子店を運営。旅行会社の枠にとらわれず、人の生活を豊かにする新しい事業にも取り組んでいます。
強みは、企画から終了後までスピーディーに対応し、一つの案件をトータルで支えられること。
お客様ごとの要望にきめ細かく対応しながら、短期的な成果だけでなく、その先の継続的な満足や関係づくりまで考えています。
仕事内容・こだわりは？
法人旅行の仕事は、お客様の要望を聞いて旅程をつくるところから始まります。
たとえば社員旅行なら、「全員が楽しめること」に加えて、社員同士の交流やチームビルディングまで考える。研修旅行なら、学びの時間と観光のバランスを組み立てる。
目的に合わせて必要なものを一つずつ形にしていきます。
主な業務は、
・法人、団体へのヒアリング
・社員旅行、研修旅行、報奨旅行の企画
・航空券、JR、宿泊施設などの仕入れ・手配
・ホテル、バス会社、会場との条件交渉
・企画書、見積書、行程表の作成
・会議、イベントの企画・運営
・旅行前の下見
・当日の添乗、現場対応
・旅行終了後の精算、振り返り
など。
少人数の会社だからこそ、「営業は営業だけ」「手配は手配だけ」と細かく分けるより、一つの案件を広く見ながら進めることが多い仕事です。
たとえば社員旅行なら、「全員が楽しめること」に加えて、社員同士の交流やチームビルディングまで考える。研修旅行なら、学びの時間と観光のバランスを組み立てる。
目的に合わせて必要なものを一つずつ形にしていきます。
主な業務は、
・法人、団体へのヒアリング
・社員旅行、研修旅行、報奨旅行の企画
・航空券、JR、宿泊施設などの仕入れ・手配
・ホテル、バス会社、会場との条件交渉
・企画書、見積書、行程表の作成
・会議、イベントの企画・運営
・旅行前の下見
・当日の添乗、現場対応
・旅行終了後の精算、振り返り
など。
少人数の会社だからこそ、「営業は営業だけ」「手配は手配だけ」と細かく分けるより、一つの案件を広く見ながら進めることが多い仕事です。
仕事の価値・やりがいは？
法人旅行やMICEは、企業が抱える課題を旅行やイベントで解決する仕事でもあります。
社員同士の交流が少ないなら、一緒に体験できるプログラムを考える。成績優秀者への報奨旅行なら、普段では味わえない特別感を演出する。大規模会議なら、参加者が迷わず動ける導線や運営まで考える。
企画した内容がそのまま会社の組織づくりや社員のモチベーションにつながることもあります。
地域活性化事業では、地域の商品を知ってもらい、イベントで体験し、実際に現地へ足を運んでもらうところまでつなげています。
旅行を「移動」ではなく、人や組織、地域を動かす手段として使えることが、この仕事の面白さです。
社員同士の交流が少ないなら、一緒に体験できるプログラムを考える。成績優秀者への報奨旅行なら、普段では味わえない特別感を演出する。大規模会議なら、参加者が迷わず動ける導線や運営まで考える。
企画した内容がそのまま会社の組織づくりや社員のモチベーションにつながることもあります。
地域活性化事業では、地域の商品を知ってもらい、イベントで体験し、実際に現地へ足を運んでもらうところまでつなげています。
旅行を「移動」ではなく、人や組織、地域を動かす手段として使えることが、この仕事の面白さです。
株式会社トリガージャパン
会社・人の魅力を知る
どんな会社？どんな経営者？
代表取締役CEOは間瀬和任氏。総合旅行業務取扱管理者の資格に加え、MBAや球磨焼酎案内人などの資格・知識も持ち、旅行と地域、ビジネスを横断した事業を展開しています。
会社が掲げているのは、「コト・トキ・タビ」を通じて、みなさまの人生を豊かにするという考え方です。
旅行会社として旅を提供する一方で、地域応援EC、イベント、菓子店舗、オンライン事業へ領域を広げているのも、「人生の豊かさ」を事業の中心に置いているからです。
2025年には本社を移転し、資本金も1,000万円へ増資。組織体制を強化しながら、次の成長に向けて事業を広げています。
会社が掲げているのは、「コト・トキ・タビ」を通じて、みなさまの人生を豊かにするという考え方です。
旅行会社として旅を提供する一方で、地域応援EC、イベント、菓子店舗、オンライン事業へ領域を広げているのも、「人生の豊かさ」を事業の中心に置いているからです。
2025年には本社を移転し、資本金も1,000万円へ増資。組織体制を強化しながら、次の成長に向けて事業を広げています。
会社の雰囲気 社風は？
10名規模の少数精鋭チームです。
一人の仕事が会社全体に与える影響も大きく、担当業務の枠を越えて動く機会があります。法人旅行の企画をしながらイベント運営に関わったり、希望や適性によってECや販促企画に関わったりと、経験を横へ広げやすい環境です。
仕事を進めるうえで大切なのは、
・自分から情報を取りに行く
・困ったときは早めに相談する
・部署や役割にとらわれず協力する
・お客様の目的を考えて行動する
・より良いやり方があれば提案する
といった姿勢。
成長途中の会社だからこそ、既存の方法をこなすだけでなく、自分たちで仕事の進め方を改善していく面白さがあります。
一人の仕事が会社全体に与える影響も大きく、担当業務の枠を越えて動く機会があります。法人旅行の企画をしながらイベント運営に関わったり、希望や適性によってECや販促企画に関わったりと、経験を横へ広げやすい環境です。
仕事を進めるうえで大切なのは、
・自分から情報を取りに行く
・困ったときは早めに相談する
・部署や役割にとらわれず協力する
・お客様の目的を考えて行動する
・より良いやり方があれば提案する
といった姿勢。
成長途中の会社だからこそ、既存の方法をこなすだけでなく、自分たちで仕事の進め方を改善していく面白さがあります。
求める人物像はどんな人？
法人旅行では、企画力と同じくらい調整力が重要です。
・お客様の話を聞き、目的を整理できる
・旅行やイベントの企画が好き
・複数の仕事を整理して進められる
・宿泊施設や交通会社と丁寧に交渉できる
・チームで情報を共有できる
・現場で起きたことに柔軟に対応できる
・これまでの旅行業務経験を広げたい
・自分から改善案を出せる
・語学力を仕事に生かしたい
・地域創生やイベントにも興味がある
旅行業界で培った法人営業、仕入れ、手配、添乗などの経験を、一つの領域に限定せず生かしたい人と相性の良い会社です。
・お客様の話を聞き、目的を整理できる
・旅行やイベントの企画が好き
・複数の仕事を整理して進められる
・宿泊施設や交通会社と丁寧に交渉できる
・チームで情報を共有できる
・現場で起きたことに柔軟に対応できる
・これまでの旅行業務経験を広げたい
・自分から改善案を出せる
・語学力を仕事に生かしたい
・地域創生やイベントにも興味がある
旅行業界で培った法人営業、仕入れ、手配、添乗などの経験を、一つの領域に限定せず生かしたい人と相性の良い会社です。
こんな人はミスマッチ？
少人数の組織では、一人ひとりが自分の仕事を主体的に進める必要があります。
そのため、
・担当業務を細かく限定したい
・常に細かな指示を受けて働きたい
・複数案件を並行して進めることが苦手
・お客様や取引先との調整を避けたい
・予定変更への対応が苦手
・新しい業務にはできるだけ関わりたくない
という人はギャップを感じる可能性があります。
法人旅行では計画通りに進まない場面もあります。状況に合わせて優先順位を変え、社内外の人と連携しながら解決していく力が必要です。
そのため、
・担当業務を細かく限定したい
・常に細かな指示を受けて働きたい
・複数案件を並行して進めることが苦手
・お客様や取引先との調整を避けたい
・予定変更への対応が苦手
・新しい業務にはできるだけ関わりたくない
という人はギャップを感じる可能性があります。
法人旅行では計画通りに進まない場面もあります。状況に合わせて優先順位を変え、社内外の人と連携しながら解決していく力が必要です。
株式会社トリガージャパン
キャリア・制度の魅力を知る
キャリアステップ 評価制度は？
トリガージャパンでは、法人旅行の仕事を一部分ではなく広く経験できます。
・法人営業
・旅行企画
・仕入れ
・交通、宿泊、会場手配
・イベント運営
・添乗、現場対応
・精算
・業務改善
・EC、販促企画
など、一つの案件を通じてさまざまなスキルを身につけられます。
旅行会社で培ってきた経験を生かしながら、将来的には案件全体を動かすプロジェクトマネージャーや、チーム運営を担う立場を目指すこともできます。
昇給は年2回、賞与は年1回。仕事の幅や成果を広げながら、次の役割へステップアップしていく会社です。
・法人営業
・旅行企画
・仕入れ
・交通、宿泊、会場手配
・イベント運営
・添乗、現場対応
・精算
・業務改善
・EC、販促企画
など、一つの案件を通じてさまざまなスキルを身につけられます。
旅行会社で培ってきた経験を生かしながら、将来的には案件全体を動かすプロジェクトマネージャーや、チーム運営を担う立場を目指すこともできます。
昇給は年2回、賞与は年1回。仕事の幅や成果を広げながら、次の役割へステップアップしていく会社です。
どんな教育 研修制度がある？
経験者を中心とした少数精鋭のため、実際の案件を通じたOJTが基本です。
まずはこれまでの経験や得意分野を生かしながら、
・社内の業務フロー
・取引先との調整方法
・見積、企画書の作成
・MICEの運営方法
・法人旅行特有の進行管理
・現場での対応方法
などを身につけていきます。
さらに、希望や適性に応じて旅行以外の事業へ関わることもできます。
MICE、地域活性化、EC、オンラインイベントなど複数の事業があるため、旅行会社での経験を起点に新しい専門性を増やしていけます。
まずはこれまでの経験や得意分野を生かしながら、
・社内の業務フロー
・取引先との調整方法
・見積、企画書の作成
・MICEの運営方法
・法人旅行特有の進行管理
・現場での対応方法
などを身につけていきます。
さらに、希望や適性に応じて旅行以外の事業へ関わることもできます。
MICE、地域活性化、EC、オンラインイベントなど複数の事業があるため、旅行会社での経験を起点に新しい専門性を増やしていけます。
福利厚生 働く環境は？
メリハリをつけて働きながら、経験を広げられる環境を整えています。
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年2回
・賞与年1回
・キャリアアップ支援制度
・在宅勤務制度 ※相談可
・副業可
・完全週休2日制
・土日祝休み
・年間休日120日
・有給休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
勤務時間は9:45～18:45。月の残業時間は平均15時間以下とされ、繁忙期などに休日出勤が発生した場合は代休を取得する運用です。
業務内容や習熟度に応じて、週2～3日程度の在宅勤務も相談できます。
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年2回
・賞与年1回
・キャリアアップ支援制度
・在宅勤務制度 ※相談可
・副業可
・完全週休2日制
・土日祝休み
・年間休日120日
・有給休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
勤務時間は9:45～18:45。月の残業時間は平均15時間以下とされ、繁忙期などに休日出勤が発生した場合は代休を取得する運用です。
業務内容や習熟度に応じて、週2～3日程度の在宅勤務も相談できます。
株式会社トリガージャパン
働き方コラム
株式会社トリガージャパン
採用アルバムをみる！
株式会社トリガージャパン
採用メッセージ・お役立ち情報
「どこへ行くか」より、「何を実現するか」
法人旅行では、目的地から企画を考えるとは限りません。
社員同士の交流を増やしたい。営業成績を称える特別な体験をつくりたい。リーダー育成につながる研修を行いたい。
最初に考えるのは、お客様が旅行やイベントを通じて何を実現したいかです。
その目的に合わせて場所、プログラム、食事、移動、演出まで組み立てる。
旅行知識だけでなく、企業課題を聞き取る力や提案力まで磨けるのが、MICE・法人旅行の仕事です。
社員同士の交流を増やしたい。営業成績を称える特別な体験をつくりたい。リーダー育成につながる研修を行いたい。
最初に考えるのは、お客様が旅行やイベントを通じて何を実現したいかです。
その目的に合わせて場所、プログラム、食事、移動、演出まで組み立てる。
旅行知識だけでなく、企業課題を聞き取る力や提案力まで磨けるのが、MICE・法人旅行の仕事です。
企画から現場まで、一つの案件を見届ける
企画書を提出したら、次は別の担当へ。トリガージャパンでは、そうならない案件も多くあります。
ヒアリングを行い、旅程を考え、航空券やホテルを手配し、必要なら現地下見を行う。本番では添乗やイベント運営を担当し、終了後には精算や振り返りまで行います。
一連の流れを経験するからこそ、
・なぜこの企画が選ばれたのか
・どの手配が現場で重要になるのか
・参加者は何に満足したのか
・次回はどこを改善すべきか
まで理解できます。
法人旅行の一部分ではなく、全体を動かせる人材を目指せる環境です。
ヒアリングを行い、旅程を考え、航空券やホテルを手配し、必要なら現地下見を行う。本番では添乗やイベント運営を担当し、終了後には精算や振り返りまで行います。
一連の流れを経験するからこそ、
・なぜこの企画が選ばれたのか
・どの手配が現場で重要になるのか
・参加者は何に満足したのか
・次回はどこを改善すべきか
まで理解できます。
法人旅行の一部分ではなく、全体を動かせる人材を目指せる環境です。
旅の外にも、企画のフィールドが広がる
トリガージャパンが扱う「体験」は、旅行だけではありません。
ウェビナーやハイブリッドイベントでは、申込フォームの作成、参加者管理、音響・映像機材の手配、リハーサル、本番運営、動画編集までサポートしています。
アーティストやタレントのツアーでは、コンサートやフェスに伴う交通・宿泊手配も担当。
旅行会社で得た調整力を、イベント、エンターテインメント、オンライン配信など別の領域にも広げられます。
ウェビナーやハイブリッドイベントでは、申込フォームの作成、参加者管理、音響・映像機材の手配、リハーサル、本番運営、動画編集までサポートしています。
アーティストやタレントのツアーでは、コンサートやフェスに伴う交通・宿泊手配も担当。
旅行会社で得た調整力を、イベント、エンターテインメント、オンライン配信など別の領域にも広げられます。
代々木から、国内外の旅とイベントを動かす
東京本社は、渋谷区千駄ヶ谷の代々木エクセラン7階。
JR「代々木駅」から徒歩4分。新宿駅、新宿三丁目駅も徒歩圏内で、都内各方面から通いやすい立地です。
周辺は新宿の利便性と、代々木・千駄ヶ谷の落ち着きが同居するエリアです。
・最寄駅：JR・都営大江戸線「代々木駅」
・徒歩圏：新宿駅、新宿三丁目駅
・周辺エリア：代々木、千駄ヶ谷、新宿
・ランドマーク：新宿サザンテラス、NEWoMan新宿、タカシマヤ タイムズスクエア
・ランチ：「風雲児」をはじめ、新宿・代々木にはラーメン、定食、カフェなどが充実
・カフェ：新宿サザンテラスや代々木駅周辺に多数
・書店：紀伊國屋書店 新宿本店など大型書店も利用しやすい
・仕事帰り：新宿で買い物や食事を楽しみやすく、新宿御苑方面への散策も便利
・コワーキング：新宿・代々木周辺にシェアオフィスやワークスペースが点在
2025年に人員拡大・組織強化を目的として移転したオフィスで、国内外の法人旅行やイベントを動かしています。
JR「代々木駅」から徒歩4分。新宿駅、新宿三丁目駅も徒歩圏内で、都内各方面から通いやすい立地です。
周辺は新宿の利便性と、代々木・千駄ヶ谷の落ち着きが同居するエリアです。
・最寄駅：JR・都営大江戸線「代々木駅」
・徒歩圏：新宿駅、新宿三丁目駅
・周辺エリア：代々木、千駄ヶ谷、新宿
・ランドマーク：新宿サザンテラス、NEWoMan新宿、タカシマヤ タイムズスクエア
・ランチ：「風雲児」をはじめ、新宿・代々木にはラーメン、定食、カフェなどが充実
・カフェ：新宿サザンテラスや代々木駅周辺に多数
・書店：紀伊國屋書店 新宿本店など大型書店も利用しやすい
・仕事帰り：新宿で買い物や食事を楽しみやすく、新宿御苑方面への散策も便利
・コワーキング：新宿・代々木周辺にシェアオフィスやワークスペースが点在
2025年に人員拡大・組織強化を目的として移転したオフィスで、国内外の法人旅行やイベントを動かしています。
旅の前から旅の後まで、地域とつながる
地域活性化事業「とりぐる」では、日本各地の酒、食、文化、体験を紹介しています。
特徴は、ECで商品を売ることと、旅行を別々に考えていないことです。
まず地域の商品を知る。イベントやオンライン体験を通じて背景に触れる。そして現地を訪れる。旅の後にも商品を購入し、地域との関係が続いていく。
こうした「タビ前・タビ中・タビ後」のつながりをつくっています。
徳島県神山町を訪れる地域視察プログラムや、球磨焼酎と熊本の郷土料理を組み合わせたイベントなども実施。2026年には吉本興業と連携し、岡山県津山市・鏡野町で地域体験型のバスツアーも企画しました。
地方創生、地域文化、食、EC、旅行を横断して、新しい人の流れをつくれることもトリガージャパンならではの仕事です。
特徴は、ECで商品を売ることと、旅行を別々に考えていないことです。
まず地域の商品を知る。イベントやオンライン体験を通じて背景に触れる。そして現地を訪れる。旅の後にも商品を購入し、地域との関係が続いていく。
こうした「タビ前・タビ中・タビ後」のつながりをつくっています。
徳島県神山町を訪れる地域視察プログラムや、球磨焼酎と熊本の郷土料理を組み合わせたイベントなども実施。2026年には吉本興業と連携し、岡山県津山市・鏡野町で地域体験型のバスツアーも企画しました。
地方創生、地域文化、食、EC、旅行を横断して、新しい人の流れをつくれることもトリガージャパンならではの仕事です。
株式会社トリガージャパン
採用に関するよくある質問
どのような旅行を扱っていますか？
旅行以外の仕事にも関われますか？
在宅勤務はできますか？
休日はどのくらいありますか？
どんな人がトリガージャパンに向いていますか？
株式会社トリガージャパン
会社概要
会社名
株式会社トリガージャパン
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-13 代々木エクセラン7階
代表
代表取締役CEO兼オーナー 間瀬 和任
従業員数
10名
資本金
400万円
アクセス
代々木駅徒歩７分
株式会社トリガージャパン
就職・採用について
株式会社トリガージャパンへの転職・就職ならレジャリストにお任せください！
旅行会社勤務歴20年以上の旅行業を熟知したキャリアアドバイザーが、親身かつ内定が出るまでしっかりサポートするので、他の媒体から応募するよりも「内定率」が高いのが強みです。
株式会社トリガージャパンの仕事内容や職場環境をしっかりと理解・把握しているので、適切な求人を案内することができます。
株式会社トリガージャパンへの就職・採用をご検討の方は、ぜひレジャリストよりご応募ください。
旅行会社求人を勤務地から探す
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