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株式会社 ナニワツーリスト
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採用アルバム
株式会社 ナニワツーリスト
事業内容・職場紹介
株式会社ナニワツーリストの事業内容
株式会社ナニワツーリストは、大阪を拠点とする老舗の旅行会社です。同社は、全日空(ANA)の専売代理店として、国内外の様々な旅行プランを提供しています。特に、沖縄や北海道などの国内観光、温泉旅行、ビジネス出張、さらにはテーマパークへの旅行プランが強みです。また、個人や団体を対象とした旅行の企画や手配を行っており、新婚旅行や卒業旅行、企業のインセンティブツアーなど、多様なニーズに対応しています。
ナニワツーリストは、国内旅行に特化し、地域密着型の接客スタイルを大切にしており、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なサービスを提供しています。特に、ANAアンコールツアーやダイレクトツアーといった専用パッケージで、航空券と宿泊施設を組み合わせたダイナミックなプランニングが特徴です。これにより、利用者はコストパフォーマンスに優れた旅行体験を得られると評価されています。
また、企業向けの団体旅行や研修旅行も得意としており、現地の観光や宿泊、会議手配まで一括でサポートしています。特に海外研修旅行の手配では、豊富な経験を活かしており、多くの企業からの信頼を得ています。
株式会社ナニワツーリストの特徴や事業の強み
株式会社ナニワツーリストは、地域に根差したサービス提供と、顧客一人ひとりに寄り添った対応を長年行ってきた旅行会社です。そのため、国内外問わず多様な旅行プランを展開し、顧客に最適な旅行体験を提供することに力を注いでいます。具体的には、以下の点が挙げられます。
1. ANAとの提携による強力なネットワーク
ナニワツーリストは、全国に3店舗しかないANA認可専売店のひとつとして、特別な提携を結んでいます。これにより、ANAのフライトを利用した高品質なツアープランや航空券の手配が可能であり、顧客に信頼性と利便性を提供しています。ANAとの強力なパートナーシップが、他社との差別化を図る大きなポイントです
2. 多様なツアープランの提供と長年の信頼
ナニワツーリストは、50年以上にわたり旅行業界で信頼と実績を築いてきました。沖縄から北海道までの国内旅行や東京ディズニーランドなどのテーマパーク、新婚旅行、卒業旅行など、世代を超えて愛される多様なツアープランを提供しています。この長い歴史の中で、顧客からの信頼を得ており、世代を超えたリピーターも多く、家族や友人間で紹介され続けている点が強みです。
3. ダイナミックツアーの自由度と利便性
ナニワツーリストのダイナミックツアーは、ANA航空券とホテル、オプションなどを自由に組み合わせることができるツアープランです。これにより、旅行者は自分の好みに合わせた旅行を計画することができます。さらに、ダイナミックツアーは180日前から2日前までの旅行の予約がネットで簡単に行える非常に便利な予約システムです。また、ANAのマイルを貯めることができるため、大変お得な旅行を実現します。 ダイナミックツアーは、北海道、沖縄、関西、東京、東海、温泉など、多種多様なツアー内容を揃えており、価格は常に最新のものを表示します。これにより、旅行者はリアルタイムで最適なプランを選ぶことができます。さらに、宿泊期間は最大13泊まで対応しており、長期の旅行にも柔軟に対応します。 このように、ナニワツーリストのダイナミックツアーは、多くの旅行者にとって魅力的な選択肢となっています。
株式会社ナニワツーリストの事業展開・今後の展望
株式会社ナニワツーリストは、創業以来積み重ねてきた実績をもとに、これからの事業拡大を目指しています。特に注目しているのは以下の分野です。
1. 法人向けインセンティブツアーの強化
同社は、企業向けのインセンティブツアーや団体旅行にも力を入れています。今後の展望として、法人需要をさらに掘り起こし、国内外の研修旅行やインセンティブツアーのプランを充実させることで、法人顧客の獲得を強化していく予定です。特に、従業員のモチベーション向上や業務効率化を図るためのプランを提案し、企業と連携した旅行サービスの展開を目指しています。
2. 海外旅行市場のさらなる拡大
ナニワツーリストは、海外旅行部門にも注力しており、人気の海外旅行先を手配することが強みです。特に、個人旅行や家族旅行、企業の研修旅行など、多岐にわたる海外旅行プランを提供しています。今後は、新たな海外マーケットを開拓し、現地オフィスとの連携を強化することで、旅行者に安心して楽しめる海外旅行体験を提供することを目指しています。
3. EC事業の新規展開とオンライン販売強化
株式会社ナニワツーリストは、従来の旅行業務に加えて、近年EC事業に参入し、オンラインでの旅行商品や関連グッズの販売を強化しています。この動きは、消費者のニーズに応じた利便性向上と、非対面でのサービス提供の充実を目指したものです。特に、旅行のパッケージ予約やホテル、テーマパークのチケットなど、オンラインで手軽に購入できるサービスを展開しています。今後は、このEC事業をさらに拡充し、より多様な商品を提供する予定です。
職場環境や職場の雰囲気、大切にしていること。
株式会社ナニワツーリストでは、働くすべての社員が心地よく日々の業務に取り組めるよう、職場環境の整備と人との関わりを大切にしています。私たちの職場は以下のような特徴があります。
1. 社員同士の風通しの良さ
株式会社ナニワツーリストでは、社員同士のコミュニケーションが活発であり、風通しの良い職場環境が整っています。部署間の連携や意見交換がしやすく、働きやすい雰囲気があることが特徴です。これは社員の成長を促すとともに、日々の業務が円滑に進む要因となっています。お客様に寄り添いこれからも最高の旅行を楽しんでもらうために、現場の声がきちんと伝わってくるような社風が不可欠です。スタッフが働きやすく、やりがいを感じることの出来るような会社をこれからも目指していきます。
2. 恩返しを大切にする企業文化
私たちは、人に対する感謝の気持ちを大切にしています。親切な行動は巡り巡って自分たちに返ってくるという信念を持っているため、いただいた恩には必ず感謝の形で応えます。お客様にも、私たちにも、笑顔が溢れる関係を築くことを目指しています。
3. 誠実な対応で築くお客様との絆
ツアーに関してお悩みやご不安があるお客様には、納得されるまで誠実に対応いたします。人情味あふれる対応を通じて、お客様との信頼関係を築くことを大切にしており、私たちは常にお客様に寄り添ったサービスを心掛けています。
4. プロフェッショナリズム
お客様からご要望をいただいた際は、旅行のプロとして真摯に対応し、ご満足いただけるまでプランを練り直します。お客様が快適で楽しい旅行を体験できるよう、プロフェッショナルとしての誇りを持ち、全力でサポートいたします。どんなご質問やご要望も、お気軽にお知らせください。
応募を考えている方へのメッセージ
当社は、長年にわたりお客様に「新たな発見と感動」を提供することを使命とし、国内外で豊富なツアープランを展開しています。私たちの強みは、地域に根ざしながらも、幅広いお客様に対応できるフレキシブルなサービスです。例えば、人気の沖縄や北海道のツアーから、ビジネスやインセンティブツアー、研修旅行に至るまで、個々のニーズに合わせたプランを提供しています。
私たちは「お客様の笑顔を第一に考え」、社員一人ひとりがプロとしての誇りを持って業務に取り組んでいます。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、社員が意見を発信しやすく、協力し合える文化が根付いています。応募者の方には、旅を通じてお客様に笑顔を届けたいという思いを持って、私たちの一員として成長していただけることを期待しています。株式会社ナニワツーリストで、あなたの情熱を活かし、共に新たな旅の魅力をお客様に伝えていきましょう。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
株式会社 ナニワツーリスト
選考・面接の特徴
採用の流れ
① エントリー後、採用担当者から連絡
② 書類選考
③ 面接:2~3回の面接
④ 最終選考
⑤ 内定
採用者・内定者の口コミ
成長機会の創出
旅行・観光業界は地味な作業も多いが、苦労を重ねた分だけ人間として成長できる仕事です。特にお客様や取引先からの信頼を得たときの喜びは格別です。
働きがい・成長
営業をしていると、リピーターになってもらえたり、お客様が新たなお客様を紹介してくれたりすることがあり、人とのつながりを感じる素晴らしい経験ができます。
職場環境(強み)
当社は全国でも数少ない「ANA(全日空)」の専売店で、企業だけでなく「ANA本社」とも関わる機会があります。貴重な経験ができるのは大きな魅力です。
人柄を重視した採用
当社は、明るくポジティブで素直な人柄を何より重視しています。旅行が好きで人と関わることが好きな人にはぴったりの環境です。
社風・働き方
新人でも新しいツアーパンフレットの企画や、ANAとの共同プロジェクトに携わることができるなど、チャレンジ精神を発揮できる環境が整っています。
働きがい・成長
営業は正解がなく、自分なりのスタイルを作り上げるのが大変ですが、工夫次第で個性を活かせます。特に信頼を得た瞬間の喜びは何ものにも代えがたいです。
社内環境と文化
社内はアットホームで風通しが良く、上司や先輩にも相談しやすい雰囲気です。積極的に提案できる風土があり、新人でも責任ある仕事に挑戦できる場です。
昇給と賞与の制度
年功序列の制度がしっかり残っているため、年々少しずつでも昇給のチャンスがあります。また、業績に応じて賞与が増えることもあり、モチベーションを保ちながら働くことができる環境です。
魅力的な福利厚生
旅行会社ならではの特典として、社員は航空便や宿泊施設を社員割引で利用できるため、旅行を楽しむ際には非常に有利です。これにより、金銭的な負担を軽減しながらプライベートの時間を充実させることができます。
仕事の裁量が広い
業務の幅が広く、企画や営業、添乗などを一貫して担当できるため、スキルを磨きながら多様な経験を積むことができます。仕事を効率よくこなせる人にとっては、自己成長の機会が豊富にある環境です。
株式会社 ナニワツーリストとは
株式会社ナニワツーリストの歴史・沿革
株式会社ナニワツーリストは、1968年の創業以来、半世紀以上にわたって旅行業界で確固たる地位を築いてきました。同社は、大阪府知事登録旅行業第2-542号として1969年に正式に設立され、その後、日本旅行業協会(JATA)の協力会員や全国旅行業協会(ANTA)の正会員として活動を広げてきました。
ナニワツーリストの企業理念は、「地域に根差し、お客様に寄り添った接客」を大切にすることです。この理念に基づき、国内旅行を通じて日本の新たな魅力を発見し、提供することを使命としています。代表取締役社長の山下和郎氏は、「日本の美しさを再確認する旅を提供する」というビジョンを掲げ、お客様に新たな体験を届けることを目指しています。
ナニワツーリストは、旅行業界内で多岐にわたるサービスを展開しています。新婚旅行、卒業旅行、一人旅から企業の団体旅行まで、多様なニーズに対応するプランを提供しています。また、特に国内旅行に強みを持ち、沖縄から北海道まで、各地の魅力を満喫できるツアーを数多く企画しています。例えば、沖縄の美しいビーチリゾートや、札幌の歴史あるホテルなど、全国の魅力的な宿泊施設と提携し、質の高い旅行体験を提供しています。
さらに、ナニワツーリストは、顧客のニーズに応じたカスタマイズツアーも得意としています。企業の研修旅行や団体旅行にも対応しており、プロフェッショナルなサポートを提供しています。これにより、顧客一人ひとりに寄り添ったサービスを実現し、高い顧客満足度を維持しています。
同社が目指すのは、常にお客様に寄り添い、地域社会に貢献し続ける存在であることです。国内旅行のプロとして、知られざる日本の魅力を広めることで、旅行を通じた地域活性化を図っています。また、社員の意見を尊重し、働きやすい環境づくりにも力を入れており、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる職場を提供しています。
株式会社ナニワツーリストは、過去50年以上にわたる経験と信頼を基に、未来に向けたさらなる発展を目指しています。国内外の旅行需要に応え続け、お客様にとって最良の旅行パートナーであり続けることを誓います。これからも、「日本の美しさを再発見する旅」を提供し続け、旅行を通じて多くの人々に感動と喜びを届ける存在でありたいと考えています。
株式会社ナニワツーリストの就職難易度
10段階中6と評価されます。
一般的なスキルと経験を持つ求職者にとっては、比較的応募しやすいですが、特定の専門知識や経験を求められるポジションが多く、やや難易度は高めです。
求められる人物像
1.旅行好きで、とにかく旅行に携わる職種に就きたいと思っている方
2.お客様と接したりツアープランといった企画をしたりするのが好きな方
3.挑戦意欲があり根気強く日々の業務をこなす方
4.責任感が強く、お客様の笑顔を見たいと思う方
5.企業様に出向く営業に興味・経験がある方
上記に該当し、“旅行業界で働く”ことに自信を持って取り組める方に、ぜひ当社で活躍していただきたいと考えています。
【手配事務】
手配事務は、旅行会社からの要請に基づいて、旅行や航空券の受付・手配・入力・発券を行う業務です。電話やメールでの顧客対応や、航空券・ホテルの手配、顧客情報の管理と入力が主な仕事内容です。自社システムを使うので、経験がなくても安心してスタートでき、入社後は少しずつ業務を覚えながら進めていく環境が整っています。
【団体法人営業】
団体法人営業は、法人旅行を対象としたルート営業が主な業務で、既存顧客への企画提案を行います。社員旅行や研修などの法人向け旅行の企画からサポートを担当し、未経験からでも旅行のスペシャリストを目指せるポジションです。入社後は手厚いサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えられるため、安心してスタートできる環境が用意されています。
株式会社 ナニワツーリスト
会社概要
会社名 | 株式会社 ナニワツーリスト |
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所在地 | 大阪府大阪市中央区中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル10階 |
代表 | 代表取締役社長 山下 和郎 |
設立日 | 1969年 2月13日 |
資本金 | 10,000,000円 |
アクセス | 地下鉄「谷町九丁目駅」4番出口徒歩1分 近鉄「上本町駅」徒歩3分 |
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