ジェイ・ティ・エイ・ジャパン株式会社の採用・求人情報ページ
Our Message
アジア・オセアニア専門のツアーオペレーターとして、全国の旅行会社と海外の現地をつなぐJTA。
50年以上培ってきた経験と各地のネットワークを生かし、個人旅行から大型団体、業務視察まで、多様な海外旅行を支えています。
海外旅行には、現地を知る人だからこそ支えられる場面があります。
ホテルや交通の手配。
現地での観光や食事。
企業の視察や大人数でのパーティ。
そして、旅先で起きる急な予定変更への対応。
JTAグループは、アジア・オセアニア各地に広がるネットワークを生かし、旅行会社と海外の現地をつないできました。
現地スタッフが自分の目と耳、足で確かめた情報を日本へ届け、日本のスタッフと連携しながら、一つひとつの旅を形にしていきます。
大切にしているのは、海外旅行につきまとう不安を、確かな手配とサポートで安心へ変えること。
迅速に動く。
細かなところまで確認する。
現地で何かあれば、日本と海外が一緒になって対応する。
日本からアジアへ、オセアニアへ。
国境を越える旅を、見えないところから確かなオペレーションで支え続けます。
ホテルや交通の手配。
現地での観光や食事。
企業の視察や大人数でのパーティ。
そして、旅先で起きる急な予定変更への対応。
JTAグループは、アジア・オセアニア各地に広がるネットワークを生かし、旅行会社と海外の現地をつないできました。
現地スタッフが自分の目と耳、足で確かめた情報を日本へ届け、日本のスタッフと連携しながら、一つひとつの旅を形にしていきます。
大切にしているのは、海外旅行につきまとう不安を、確かな手配とサポートで安心へ変えること。
迅速に動く。
細かなところまで確認する。
現地で何かあれば、日本と海外が一緒になって対応する。
日本からアジアへ、オセアニアへ。
国境を越える旅を、見えないところから確かなオペレーションで支え続けます。
ジェイ・ティ・エイ・ジャパン株式会社
仕事内容・特徴
本社 / 営業所所在地
本社
東京都中央区日本橋堀留町1-3-17 日本橋三洋ビル8階
営業所
東京支店／名古屋セールスオフィス／福岡セールスオフィス／札幌セールスオフィス ※JTAグループとして香港、マカオ、バンコク、プーケット、シンガポール、クアラルンプール、シドニー、ゴールドコースト、ケアンズなど、アジア・オセアニアにも拠点を展開
社員数
250
人
業態の特徴
募集型企画
受注型企画
手配旅行
ホールセラー
その他
事業範囲
国内旅行
海外旅行
インバウンド
事業内容
ジェイ・ティ・エイ・ジャパン株式会社
採用・募集中の求人一覧
雇用形態
勤務地
ジェイ・ティ・エイ・ジャパン株式会社
事業・仕事内容を知る
事業内容・強みは？
ジェイ・ティ・エイ・ジャパンは、アジア・オセアニアを専門とするツアーオペレーターです。
全国の旅行会社から依頼を受け、海外旅行に必要なホテル、交通、観光、食事などの現地手配を行っています。
個人旅行から団体旅行、業務視察、大人数でのパーティまで、旅の目的に合わせて幅広く対応しています。
強みは、JTAグループが各国で築いてきた現地ネットワークです。
日本国内4拠点に加え、海外6拠点・15手配地域にネットワークを展開。
現地にいるスタッフが集めた新しい情報を日本側へ届け、旅行会社の企画や手配へつなげています。
ホテルだけを手配したい。
特殊な視察先を組み込みたい。
大人数が動く旅行を組み立てたい。
そんな一つひとつ異なる相談に、現地事情を踏まえて応えていけることがJTAの強みです。
さらに、旅行事業で築いた海外拠点のリソースを生かし、海外進出支援、各国市場調査、プロモーション、各種コーディネートを行うJ.forceも展開。
海外旅行の手配会社という枠を越え、日本とアジア・オセアニアをつなぐ事業へフィールドを広げています。
全国の旅行会社から依頼を受け、海外旅行に必要なホテル、交通、観光、食事などの現地手配を行っています。
個人旅行から団体旅行、業務視察、大人数でのパーティまで、旅の目的に合わせて幅広く対応しています。
強みは、JTAグループが各国で築いてきた現地ネットワークです。
日本国内4拠点に加え、海外6拠点・15手配地域にネットワークを展開。
現地にいるスタッフが集めた新しい情報を日本側へ届け、旅行会社の企画や手配へつなげています。
ホテルだけを手配したい。
特殊な視察先を組み込みたい。
大人数が動く旅行を組み立てたい。
そんな一つひとつ異なる相談に、現地事情を踏まえて応えていけることがJTAの強みです。
さらに、旅行事業で築いた海外拠点のリソースを生かし、海外進出支援、各国市場調査、プロモーション、各種コーディネートを行うJ.forceも展開。
海外旅行の手配会社という枠を越え、日本とアジア・オセアニアをつなぐ事業へフィールドを広げています。
仕事内容・こだわりは？
JTAには、旅行会社への提案、海外旅行の手配、現地との調整、管理部門など、日本と海外をつなぐためのさまざまな仕事があります。
旅行会社から相談を受ける。
条件に合うホテルや車両を探す。
観光や食事を組み合わせる。
現地拠点へ確認する。
見積もりや手配を進める。
旅先で起きた変更に対応する。
一つの海外旅行が動くまでには、日本と現地の多くのスタッフが関わっています。
こだわっているのは、依頼された内容を機械的に手配するのではなく、現地を知るツアーオペレーターとして考えること。
100組のお客様がいれば、希望も100通りあります。
現地事情を踏まえて、より動きやすい行程を考える。
条件に合った選択肢を探す。
新しく入った現地情報を共有する。
日本側と海外側がそれぞれの専門性を持ち寄り、一つの旅を動かしていく仕事です。
旅行会社から相談を受ける。
条件に合うホテルや車両を探す。
観光や食事を組み合わせる。
現地拠点へ確認する。
見積もりや手配を進める。
旅先で起きた変更に対応する。
一つの海外旅行が動くまでには、日本と現地の多くのスタッフが関わっています。
こだわっているのは、依頼された内容を機械的に手配するのではなく、現地を知るツアーオペレーターとして考えること。
100組のお客様がいれば、希望も100通りあります。
現地事情を踏まえて、より動きやすい行程を考える。
条件に合った選択肢を探す。
新しく入った現地情報を共有する。
日本側と海外側がそれぞれの専門性を持ち寄り、一つの旅を動かしていく仕事です。
仕事の価値・やりがいは？
自分たちが調整した一つひとつの手配がつながり、海外で一つの旅として動き出す。
そこまでを支えられることが、ツアーオペレーターとして働く面白さです。
ホテルを予約するだけ、車を手配するだけでは旅は完成しません。
どこに泊まり、どう移動し、何を体験するのか。
旅行会社の希望と現地の状況をすり合わせながら、多くの人と協力して一つの旅を形にしていきます。
扱う旅行も、少人数の個人旅行から大型団体、企業の視察までさまざまです。
案件が変われば、必要になる知識も、関わる人も、解決する課題も変わります。
仕事を経験するほど新しい国や地域を知り、ホテルや観光地に詳しくなり、海外との調整力も磨かれていきます。
そして、その仕事の先には実際に海外へ出かける人たちがいます。
表からは見えにくくても、旅が予定通り動く背景にはツアーオペレーターの仕事がある。
世界各地の仲間と力を合わせながら、多くの人の海外旅行を支えられる仕事です。
そこまでを支えられることが、ツアーオペレーターとして働く面白さです。
ホテルを予約するだけ、車を手配するだけでは旅は完成しません。
どこに泊まり、どう移動し、何を体験するのか。
旅行会社の希望と現地の状況をすり合わせながら、多くの人と協力して一つの旅を形にしていきます。
扱う旅行も、少人数の個人旅行から大型団体、企業の視察までさまざまです。
案件が変われば、必要になる知識も、関わる人も、解決する課題も変わります。
仕事を経験するほど新しい国や地域を知り、ホテルや観光地に詳しくなり、海外との調整力も磨かれていきます。
そして、その仕事の先には実際に海外へ出かける人たちがいます。
表からは見えにくくても、旅が予定通り動く背景にはツアーオペレーターの仕事がある。
世界各地の仲間と力を合わせながら、多くの人の海外旅行を支えられる仕事です。
ジェイ・ティ・エイ・ジャパン株式会社
会社・人の魅力を知る
どんな会社？どんな経営者？
ジェイ・ティ・エイ・ジャパンは、1974年に香港でスタートしたJTAグループの日本法人です。
長年アジア・オセアニアに特化し、現地に根を張りながらツアーオペレーターとしての専門性を磨いてきました。
会社として大切にしているのは、旅行会社が安心して任せられる仕事を積み重ねること。
海外旅行では、言語や商習慣、時差が異なる環境で多くの人が動きます。
だからこそ、迅速・確実・丁寧に対応し、海外旅行の不安を安心へ変えることを追求してきました。
一方で、50年以上積み上げてきたものを守るだけではありません。
旅行事業で築いた海外拠点や現地とのつながりを、新しいサービスやビジネスにも生かしていく。
変わらない手配品質と、時代に合わせて海外とのつながりを広げていく姿勢。
旅行を原点に、日本と海外を結ぶ新しい価値をつくろうとしている会社です。
長年アジア・オセアニアに特化し、現地に根を張りながらツアーオペレーターとしての専門性を磨いてきました。
会社として大切にしているのは、旅行会社が安心して任せられる仕事を積み重ねること。
海外旅行では、言語や商習慣、時差が異なる環境で多くの人が動きます。
だからこそ、迅速・確実・丁寧に対応し、海外旅行の不安を安心へ変えることを追求してきました。
一方で、50年以上積み上げてきたものを守るだけではありません。
旅行事業で築いた海外拠点や現地とのつながりを、新しいサービスやビジネスにも生かしていく。
変わらない手配品質と、時代に合わせて海外とのつながりを広げていく姿勢。
旅行を原点に、日本と海外を結ぶ新しい価値をつくろうとしている会社です。
会社の雰囲気 社風は？
日本にいながら、日常的に海外と仕事をする職場です。
日本側だけで情報を完結させるのではなく、必要に応じて海外拠点や現地スタッフと確認しながら仕事を進めていきます。
旅行の手配では、小さな確認ミスが現地で大きな影響につながることもあります。
そのため、華やかな旅行業界というイメージ以上に、細かな情報を確認し、関係するスタッフ同士で共有することが欠かせません。
一方で、日々入ってくるのは海外のホテル、観光地、レストラン、交通、現地事情など、新しい情報ばかり。
知っている国でも、新しい発見があります。
担当する案件によって、これまで詳しくなかった地域を知ることもあります。
海外への興味と、正確に仕事を進める力。その両方を使いながら働く職場です。
日本側だけで情報を完結させるのではなく、必要に応じて海外拠点や現地スタッフと確認しながら仕事を進めていきます。
旅行の手配では、小さな確認ミスが現地で大きな影響につながることもあります。
そのため、華やかな旅行業界というイメージ以上に、細かな情報を確認し、関係するスタッフ同士で共有することが欠かせません。
一方で、日々入ってくるのは海外のホテル、観光地、レストラン、交通、現地事情など、新しい情報ばかり。
知っている国でも、新しい発見があります。
担当する案件によって、これまで詳しくなかった地域を知ることもあります。
海外への興味と、正確に仕事を進める力。その両方を使いながら働く職場です。
求める人物像はどんな人？
・海外や旅行に興味があり、新しい国や地域について知ることを楽しめる人
・相手の希望を聞き、条件を整理しながら答えを考えることが好きな人
・日本と海外など、立場や文化の異なる人とも丁寧にコミュニケーションを取れる人
・細かな確認をおろそかにせず、正確さとスピードの両方を意識できる人
・変化する現地情報を学び続け、自分の専門性を広げていきたい人
・相手の希望を聞き、条件を整理しながら答えを考えることが好きな人
・日本と海外など、立場や文化の異なる人とも丁寧にコミュニケーションを取れる人
・細かな確認をおろそかにせず、正確さとスピードの両方を意識できる人
・変化する現地情報を学び続け、自分の専門性を広げていきたい人
こんな人はミスマッチ？
・旅行業界に華やかさだけを求め、細かな確認や調整を負担に感じる人
・新しいホテルや観光地、交通事情などを継続して覚えることに興味が持てない人
・自分の担当だけで仕事を完結させ、周囲との情報共有をできるだけ避けたい人
・海外とのやり取りや、状況に合わせた調整にストレスを感じやすい人
・決められた作業だけを繰り返す働き方を求めている人
・新しいホテルや観光地、交通事情などを継続して覚えることに興味が持てない人
・自分の担当だけで仕事を完結させ、周囲との情報共有をできるだけ避けたい人
・海外とのやり取りや、状況に合わせた調整にストレスを感じやすい人
・決められた作業だけを繰り返す働き方を求めている人
ジェイ・ティ・エイ・ジャパン株式会社
キャリア・制度の魅力を知る
キャリアステップ 評価制度は？
JTAで積み上げていけるのは、海外旅行や海外ビジネスに関する専門性です。
入社後は担当する業務や国・地域について学びながら、実際の案件を通して仕事の流れを身につけていきます。
旅行事業では、ホテルや車両などの基本的な手配から、個人旅行、団体旅行、企業視察など、さまざまな案件があります。
経験を積むほど対応できる地域や案件が増え、自分なりの得意分野も見えてきます。
特定の国・地域に詳しくなる。
複雑な団体旅行や視察の調整力を磨く。
旅行会社への企画・提案力を伸ばす。
さらに、JTAグループはアジア・オセアニア各地に拠点を持っているため、キャリアによっては海外という選択肢も考えられます。
一つの職種だけでキャリアを捉えるのではなく、日本と海外をつなぐ仕事の中で、自分の専門性をつくっていける会社です。
入社後は担当する業務や国・地域について学びながら、実際の案件を通して仕事の流れを身につけていきます。
旅行事業では、ホテルや車両などの基本的な手配から、個人旅行、団体旅行、企業視察など、さまざまな案件があります。
経験を積むほど対応できる地域や案件が増え、自分なりの得意分野も見えてきます。
特定の国・地域に詳しくなる。
複雑な団体旅行や視察の調整力を磨く。
旅行会社への企画・提案力を伸ばす。
さらに、JTAグループはアジア・オセアニア各地に拠点を持っているため、キャリアによっては海外という選択肢も考えられます。
一つの職種だけでキャリアを捉えるのではなく、日本と海外をつなぐ仕事の中で、自分の専門性をつくっていける会社です。
どんな教育 研修制度がある？
JTAで仕事をするうえで欠かせないのが、現地を知ることです。
海外のホテルや観光地、交通事情、街の状況は常に変化しています。
そのため、日々海外拠点から入ってくる情報に触れながら、担当エリアへの理解を深めていきます。
オンラインで情報を共有したり、実際に現地を知る機会を通して、画面や資料だけでは分からない感覚を身につけていくことも大切です。
ホテルから観光地までの距離感。
街を歩いたときの雰囲気。
団体が移動するときに気をつけるポイント。
現地を知れば知るほど、旅行会社へ届けられる情報の質も変わります。
学んだ知識を実際の仕事ですぐ使い、案件を経験しながらさらに知識を増やしていく。
海外そのものを教材にしながら、アジア・オセアニアのスペシャリストを目指していける仕事です。
海外のホテルや観光地、交通事情、街の状況は常に変化しています。
そのため、日々海外拠点から入ってくる情報に触れながら、担当エリアへの理解を深めていきます。
オンラインで情報を共有したり、実際に現地を知る機会を通して、画面や資料だけでは分からない感覚を身につけていくことも大切です。
ホテルから観光地までの距離感。
街を歩いたときの雰囲気。
団体が移動するときに気をつけるポイント。
現地を知れば知るほど、旅行会社へ届けられる情報の質も変わります。
学んだ知識を実際の仕事ですぐ使い、案件を経験しながらさらに知識を増やしていく。
海外そのものを教材にしながら、アジア・オセアニアのスペシャリストを目指していける仕事です。
福利厚生 働く環境は？
仕事とプライベートのメリハリをつけながら、旅行業界で長くキャリアを築ける働き方を大切にしています。
休日は土日祝が基本で、年間休日は120日以上。
旅行や趣味、家族との時間など、仕事以外の時間もしっかり確保しやすい環境です。
オフィスには休憩スペースがあり、集中する時間とひと息つく時間を切り替えながら働けます。
海外旅行を支える仕事は、急な変更や細かな調整が必要になる場面もあります。
だからこそ、日々の仕事では周囲と情報を共有し、一人で抱え込まずに進めることを大切にしています。
旅行や海外に関わる仕事を続けながら、自分の時間も大切にする。
オンとオフを切り替えながら、海外旅行のプロとして経験を積み重ねていける環境です。
休日は土日祝が基本で、年間休日は120日以上。
旅行や趣味、家族との時間など、仕事以外の時間もしっかり確保しやすい環境です。
オフィスには休憩スペースがあり、集中する時間とひと息つく時間を切り替えながら働けます。
海外旅行を支える仕事は、急な変更や細かな調整が必要になる場面もあります。
だからこそ、日々の仕事では周囲と情報を共有し、一人で抱え込まずに進めることを大切にしています。
旅行や海外に関わる仕事を続けながら、自分の時間も大切にする。
オンとオフを切り替えながら、海外旅行のプロとして経験を積み重ねていける環境です。
ジェイ・ティ・エイ・ジャパン株式会社
働き方コラム
ジェイ・ティ・エイ・ジャパン株式会社
採用アルバムをみる！
ジェイ・ティ・エイ・ジャパン株式会社
採用メッセージ・お役立ち情報
日本にいながら、世界と一緒に旅をつくる。
JTAで働く面白さは、日本と海外の間に立ち、一つの旅が形になっていく過程に関われることです。
旅行会社から届くさまざまな相談を受け、アジア・オセアニア各地の現地拠点と連携する。
ホテルを探す。
移動方法を考える。
観光や食事を組み合わせる。
企業の視察先や団体向けのプログラムを調整する。
一つとして同じ条件の旅はありません。
さらに、海外のホテルや観光地、交通事情は常に変わっていきます。
昨日まで知らなかった場所を知り、新しいホテルの情報を覚え、現地スタッフから届いた情報を次の旅行づくりに生かしていく。
仕事を続けるほど、アジア・オセアニアの知識も、自分が対応できる旅の幅も広がっていきます。
日本で働きながら、日常的に海外とつながる。
旅行や海外への興味を、誰かの旅を支える専門性へ変えていける会社です。
旅行会社から届くさまざまな相談を受け、アジア・オセアニア各地の現地拠点と連携する。
ホテルを探す。
移動方法を考える。
観光や食事を組み合わせる。
企業の視察先や団体向けのプログラムを調整する。
一つとして同じ条件の旅はありません。
さらに、海外のホテルや観光地、交通事情は常に変わっていきます。
昨日まで知らなかった場所を知り、新しいホテルの情報を覚え、現地スタッフから届いた情報を次の旅行づくりに生かしていく。
仕事を続けるほど、アジア・オセアニアの知識も、自分が対応できる旅の幅も広がっていきます。
日本で働きながら、日常的に海外とつながる。
旅行や海外への興味を、誰かの旅を支える専門性へ変えていける会社です。
日本橋で働く。人形町・小伝馬町も日常になるオフィス
東京支店があるのは、東京都中央区日本橋堀留町。
東京メトロ日比谷線の小伝馬町駅・人形町駅が近く、新日本橋駅や三越前方面にも足を延ばしやすい、都心のオフィスエリアです。
日本橋堀留町は、オフィスが集まるビジネス街としての顔を持ちながら、人形町の昔ながらの街並みも身近に感じられる場所です。
ランチなら、人形町方面まで歩けば和食や洋食、甘味処など選択肢が豊富。
カフェなら日本橋堀留町のカフェ・ベローチェやPASSAGE COFFEE NIHOMBASHIなど、仕事前や休憩時間に使いやすい店があります。
集中して作業したいときには、小伝馬町駅近くのアクセアカフェ小伝馬町店や、日本橋富沢町のWORK EDITION NIHONBASHIといったワークスポットもあります。
少し足を延ばせば、COREDO室町や日本橋三越本店がある日本橋室町エリアへ。
日本橋周辺では新しいオフィスや宿泊施設の開発も続いており、堀留町でも2028年のホテル開業が予定されるなど、街の更新が進んでいます。
歴史ある人形町。
オフィスが並ぶ小伝馬町・堀留町。
商業施設が集まる日本橋・室町。
それぞれ違う表情を持つ街を徒歩圏で使い分けられることが、日本橋で働く魅力です。
日本橋のオフィスで働きながら、仕事では香港、タイ、シンガポール、マレーシア、オーストラリアなど海外へ目を向ける。
東京の中心とアジア・オセアニアが、日々の仕事の中でつながるオフィスです。
東京メトロ日比谷線の小伝馬町駅・人形町駅が近く、新日本橋駅や三越前方面にも足を延ばしやすい、都心のオフィスエリアです。
日本橋堀留町は、オフィスが集まるビジネス街としての顔を持ちながら、人形町の昔ながらの街並みも身近に感じられる場所です。
ランチなら、人形町方面まで歩けば和食や洋食、甘味処など選択肢が豊富。
カフェなら日本橋堀留町のカフェ・ベローチェやPASSAGE COFFEE NIHOMBASHIなど、仕事前や休憩時間に使いやすい店があります。
集中して作業したいときには、小伝馬町駅近くのアクセアカフェ小伝馬町店や、日本橋富沢町のWORK EDITION NIHONBASHIといったワークスポットもあります。
少し足を延ばせば、COREDO室町や日本橋三越本店がある日本橋室町エリアへ。
日本橋周辺では新しいオフィスや宿泊施設の開発も続いており、堀留町でも2028年のホテル開業が予定されるなど、街の更新が進んでいます。
歴史ある人形町。
オフィスが並ぶ小伝馬町・堀留町。
商業施設が集まる日本橋・室町。
それぞれ違う表情を持つ街を徒歩圏で使い分けられることが、日本橋で働く魅力です。
日本橋のオフィスで働きながら、仕事では香港、タイ、シンガポール、マレーシア、オーストラリアなど海外へ目を向ける。
東京の中心とアジア・オセアニアが、日々の仕事の中でつながるオフィスです。
ジェイ・ティ・エイ・ジャパン株式会社
採用に関するよくある質問
一般的な旅行会社と、ツアーオペレーターは何が違いますか？
JTAでは、どんな仕事や専門性に出会えますか？
JTAが海外旅行を支えるうえで大切にしていることは何ですか？
ジェイ・ティ・エイ・ジャパン株式会社
会社概要
会社名
ジェイ・ティ・エイ・ジャパン株式会社
所在地
東京都中央区日本橋堀留町1丁目3-17 日本橋三洋ビル8階
代表
取締役 東京支店長 毛綱伸悟
設立日
1974年
従業員数
250人（2023年4月現在、JTAグループ全体）
資本金
80,000,000円
アクセス
東京メトロ
日比谷線 小伝馬町駅 徒歩5分
日比谷線 人形町駅 徒歩7分
銀座線 三越前駅 徒歩10分
JR神田駅 徒歩15分
日比谷線 小伝馬町駅 徒歩5分
日比谷線 人形町駅 徒歩7分
銀座線 三越前駅 徒歩10分
JR神田駅 徒歩15分
ジェイ・ティ・エイ・ジャパン株式会社
就職・採用について
ジェイ・ティ・エイ・ジャパン株式会社への転職・就職ならレジャリストにお任せください！
旅行会社勤務歴20年以上の旅行業を熟知したキャリアアドバイザーが、親身かつ内定が出るまでしっかりサポートするので、他の媒体から応募するよりも「内定率」が高いのが強みです。
ジェイ・ティ・エイ・ジャパン株式会社の仕事内容や職場環境をしっかりと理解・把握しているので、適切な求人を案内することができます。
ジェイ・ティ・エイ・ジャパン株式会社への就職・採用をご検討の方は、ぜひレジャリストよりご応募ください。
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