株式会社ATIの採用・求人情報ページ

株式会社ATIの事業内容

株式会社ATIは、語学研修や異文化交流を中心とした教育旅行に特化した旅行会社であり、全国の小学校・中学校・高等学校・大学などの教育機関に向けて、語学研修やテーマ別研修、異文化体験などを組み込んだオーダーメイドの海外研修プログラムを提供しています。

具体的には、英語圏を中心とした語学研修プログラムをはじめ、幼児教育、社会福祉、食文化、音楽交流、環境問題、国際会議など多岐にわたる分野の視察や体験型学習を支援しており、各分野に精通した現地ネットワークと長年にわたる実績を活かしながら、旅行会社の枠を超えた専門性の高い学びの機会を創出しています。

さらに、教育旅行のプロフェッショナルである専任スタッフが、企画・手配・添乗までを一貫して担当する体制を整えており、各教育機関のニーズに柔軟に対応しながら、信頼性と安心感のあるプログラム提供を実現しています。

小学校から大学まで、教育現場の多様な要望に応える研修プログラムを手がける株式会社ATIは、海外留学や国際会議への参加支援、福祉・医療分野の調査視察など、幅広い分野での教育旅行を専門に扱い、高い顧客満足と信頼を得ている業界屈指の専門旅行会社です。

株式会社ATIの特徴や事業の強み

株式会社ATIの最大の特徴は、1964年の創業以来、一貫して「学び」を軸にした旅行サービスを展開してきた点にあります。語学研修・国際理解・文化交流などを通じ、旅を教育の一環と捉える独自の視点で事業を展開。専門性の高いスタッフによる丁寧な企画とサポート体制が評価されています。具体的には以下のような点が挙げられます。

1. 教育旅行に特化した50年以上の実績と信頼

株式会社ATIは1964年の創業以来、全国の小学校〜大学を対象に語学研修や専門分野別の研修旅行を提供してきました。これまでに積み上げた実績とノウハウにより、各学校のカリキュラムや目的に合わせたオーダーメイドの教育旅行を企画できる点が強みです。その長年の信頼から、リピーター校も多数存在します。

2. 幅広い分野に対応する国際研修プログラム

ATIのもう一つの特徴は、語学研修にとどまらず、「幼児教育」「社会福祉」「音楽交流」「SDGs」「インターンシップ」など多岐にわたる専門分野に応じた国際研修プログラムを提供している点です。こうした多様なプログラムは、教育関係者や生徒の学びの深さを支え、旅行会社という枠を超えた「教育の伴走者」としての役割を果たしています。

3. 教育旅行のスペシャリストによる一貫対応体制

ATIでは、教育旅行に精通したスタッフが、ヒアリング・企画・手配・添乗までを一貫して担当する体制を整えています。この体制により、学校側の意向や細かな要望がスムーズに反映され、柔軟かつ丁寧な対応が可能となっています。実務だけでなく、教育的意義を重視したプログラム提案ができる点が、他社との差別化要素となっています。

株式会社ATIの事業展開・今後の展望

1. 教育旅行の早期再開と新しいプログラムの導入

新型コロナウイルス感染症の影響で、多くの海外教育旅行が中止や延期を余儀なくされました。しかし、株式会社ATIは2022年春に自社主催で教育旅行を再開し、「今しか行けない」という想いを大切にしながら、新たなプログラムの提供を開始しました。これにより、学生たちに貴重な海外体験の機会を提供し続けています。

2. 海外教育旅行プログラムの付加価値向上

同社は、明星中学校・高等学校と連携し、アメリカ・ニューヨークでの「NYから発信する、アメリカと考える人間の尊厳」というテーマの教育旅行プログラムを実施しています。この取り組みは、海外教育旅行の質を高め、参加者に深い学びと経験を提供することを目的としています。

3. 新規事業と顧客開拓の強化

株式会社ATIは、これまでの教育旅行に関する豊富な経験と実績を活かし、新規事業の展開と新たな顧客の開拓に注力しています。営業力の強化を図り、教育旅行以外の分野にも積極的に進出することで、事業基盤のさらなる安定と成長を目指しています。

これらの取り組みを通じて、株式会社ATIは教育旅行業界におけるリーダーシップを維持し、さらなる成長と発展を遂げることを目指しています。

職場環境や職場の雰囲気、大切にしていること。

株式会社ATIは、社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視し、以下のような職場環境と文化を大切にしています。

1. 教育旅行のスペシャリストとしての誇り

1964年の創立以来、株式会社ATIは教育旅行専門会社として、小学校から大学までの語学研修やテーマ別研修を提供しています。​社員はこの歴史と実績に誇りを持ち、質の高いサービスを提供することに努めています。 ​

2. チームワークと協力的な職場環境

業務はチーム制で進められ、社員同士が協力しながら担当します。​これにより、個々の負担が軽減され、効率的な業務遂行が可能となっています。​また、女性も活躍できる職場であり、家庭の都合による急なお休みにも対応しやすい環境が整っています。 ​

3. 柔軟な働き方の推進

リモートワークにも対応しており、社員一人ひとりのライフスタイルや状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。​これにより、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。 ​

4. 継続的な学びと成長のサポート

ATIでは、社員が最新の技術や知識を習得し続けることを奨励しています。​定期的な研修や勉強会を開催し、個々のスキルアップをサポートしています。​これにより、社員は自身のキャリアを積極的に形成し、専門性を高めることができます。

応募を考えている方へのメッセージ

株式会社ATIは、語学研修・ホームステイ・留学・専門分野の視察旅行など、教育旅行に特化した企画を全国の学校や教育機関へ提案している会社です。私たちは1964年の創業以来、教育の未来を支えるパートナーとして、唯一無二のオーダーメイドプランをつくり続けています。生徒一人ひとりの「学びの体験」を創出するやりがいにあふれた仕事です。

私たちは、チームワークを大切にしながらも、一人ひとりが自律して挑戦できる環境を整えています。教育・語学・国際交流に関心のある方は、ぜひATIでその情熱をカタチにしてください。社員のリアルな声を知りたい方は、1分で見られる採用メッセージ動画もご覧いただけます。短時間で会社の雰囲気が伝わる内容となっております。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

▼ 採用担当者メッセージ ▼

採用の流れ

① エントリー後、採用担当者から連絡

② 書類選考

③ 面接：2～3回の面接

④ 最終選考

⑤ 内定

採用者・内定者の口コミ

勤務時間・休日休暇

職種によってはリモートワークや時差出勤が可能で、柔軟な働き方ができます。土日出勤がある場合も平日に振替休日が取得できるため、働き方の自由度が高いのが特徴です。

企業カルチャー・風土

社員同士がフレンドリーで話しやすく、コミュニケーションが円滑に取れる環境です。上下関係もフラットで意見を出しやすく、風通しの良い職場だと感じる社員が多くいます。

働きがい

教育旅行を通じて、生徒や先生と直接関わることができるため、人の成長に寄り添える実感があります。学生からの感謝の言葉などが、仕事のやりがいに直結する点も魅力です。

福利厚生

退職金制度や一人暮らし向けの家賃補助、観光産業関連の財界貯蓄制度など、生活面を支える制度が整備されています。長期的に働ける体制が用意されています。

オフィス環境

駅近の便利な立地にあり、ビル内には会議や打ち合わせに利用できる共有スペースも設置されています。社内にはフリースペースもあり、リラックスできる空間づくりがなされています。

女性の働きやすさ

産休・育休の取得実績が豊富で、復職後は短時間勤務制度も利用可能です。ライフイベントを経ても働き続けやすい職場として、女性社員からの評価も高いです。

多様な働き方支援

コロナ禍では副業が許可され、月8出勤のリモートワーク体制が導入されるなど、状況に応じて柔軟に働き方を調整できる環境があります。

添乗手当の支給

添乗業務に就いた際には、日当が現金で支給される制度があり、現場での頑張りが直接的な収入につながる点もモチベーション維持に貢献しています。

教育制度

JATA（日本旅行業協会）のエリアスペシャリスト検定をはじめとするスキルアップ支援があり、エリアの追加合格で給与が加算される制度もあります（※時期により異なる）。

入社前後のギャップが少ない

実際に入社した社員の多くが「事前に感じていたイメージと大きなギャップはなかった」と答えており、情報開示がしっかりされている企業姿勢がうかがえます。