株式会社Loco Partnersの採用・求人情報ページ
Our Message
「泊まる」を入口に、日本のまだ知らない魅力を届ける。
ホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux（リラックス）」を運営するLoco Partners。
私たちが目指しているのは、単なる旅行予約サービスではありません。
日本各地にある宿、文化、風土、人との出会いを通じて、「こんな場所があったんだ」「こんな旅ができるんだ」という新しい発見を生み出すこと。
テクノロジーとホスピタリティを掛け合わせながら、旅行業界の常識にとらわれないサービスをつくっています。
ミッションは、「日本に驚きなおそう。」
Reluxを起点に、国内旅行だけでなくインバウンドや海外OTAとの連携、宿泊施設向けの「Relux HOTEL GDS」など、事業領域も広がっています。
2026年には新たな経営体制のもと、さらに成長を目指すフェーズへ。
「旅行が好き」だけではなく、観光業・旅行業界の未来をつくりたい。
地方創生やDX、Webサービス、マーケティングに興味がある。
そんな方と、次のLoco Partnersをつくっていきたいと考えています。
Reluxを起点に、国内旅行だけでなくインバウンドや海外OTAとの連携、宿泊施設向けの「Relux HOTEL GDS」など、事業領域も広がっています。
2026年には新たな経営体制のもと、さらに成長を目指すフェーズへ。
「旅行が好き」だけではなく、観光業・旅行業界の未来をつくりたい。
地方創生やDX、Webサービス、マーケティングに興味がある。
そんな方と、次のLoco Partnersをつくっていきたいと考えています。
株式会社Loco Partners
仕事内容・特徴
本社 / 営業所所在地
本社
〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号 NBFコモディオ汐留 4階
社員数
89
人
業態の特徴
募集型企画
受注型企画
手配旅行
ホールセラー
その他
事業範囲
国内旅行
海外旅行
インバウンド
事業内容
株式会社Loco Partners
採用・募集中の求人一覧
雇用形態
勤務地
検索結果は０件
株式会社Loco Partners
事業・仕事内容を知る
事業内容・強みは？
Loco Partnersの中心にあるのが、ホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」です。
Reluxは、全国のホテル・旅館から厳選した宿泊施設を紹介し、旅先での「特別な体験」をつくる宿泊予約サービス。
ただ宿を検索して予約するだけではありません。
「どんな未体験に泊まろう。」というコンセプトのもと、宿泊施設が持つ魅力を丁寧に伝え、旅行者と地域との出会いを生み出しています。
さらに現在は、海外OTAとの連携によるインバウンド需要の取り込みや、世界中のサプライヤーと接続できる「Relux HOTEL GDS」などにも取り組んでいます。
旅行業界×IT、観光×DX、宿泊×マーケティング。
複数の領域を掛け合わせながら、日本の観光産業に新しい価値をつくっていることが大きな強みです。
Reluxは、全国のホテル・旅館から厳選した宿泊施設を紹介し、旅先での「特別な体験」をつくる宿泊予約サービス。
ただ宿を検索して予約するだけではありません。
「どんな未体験に泊まろう。」というコンセプトのもと、宿泊施設が持つ魅力を丁寧に伝え、旅行者と地域との出会いを生み出しています。
さらに現在は、海外OTAとの連携によるインバウンド需要の取り込みや、世界中のサプライヤーと接続できる「Relux HOTEL GDS」などにも取り組んでいます。
旅行業界×IT、観光×DX、宿泊×マーケティング。
複数の領域を掛け合わせながら、日本の観光産業に新しい価値をつくっていることが大きな強みです。
仕事内容・こだわりは？
Loco Partnersの仕事は、ひとつの職種だけで完結しません。
営業、マーケティング、プロダクト、エンジニア、コーポレートなど、それぞれの専門性を持つメンバーがチームを組み、Reluxというサービスを成長させています。
例えば、宿泊施設の魅力をどう伝えるか。
旅行者が「ここに泊まってみたい」と思う体験をどう設計するか。
より使いやすいWebサービスにするには何を変えるべきか。
データをどう活用すれば、旅行者と宿泊施設の新しい接点をつくれるか。
こうした問いに対して、職種の枠を越えて考え、動くことを大切にしています。
現在の採用も、営業・オープンポジション・コーポレートなど幅広い領域にまたがっています。求人内容は事業フェーズによって変化しますが、「自分の担当だけを見る」のではなく、サービスや事業そのものをより良くしていく姿勢が求められる環境です。
営業、マーケティング、プロダクト、エンジニア、コーポレートなど、それぞれの専門性を持つメンバーがチームを組み、Reluxというサービスを成長させています。
例えば、宿泊施設の魅力をどう伝えるか。
旅行者が「ここに泊まってみたい」と思う体験をどう設計するか。
より使いやすいWebサービスにするには何を変えるべきか。
データをどう活用すれば、旅行者と宿泊施設の新しい接点をつくれるか。
こうした問いに対して、職種の枠を越えて考え、動くことを大切にしています。
現在の採用も、営業・オープンポジション・コーポレートなど幅広い領域にまたがっています。求人内容は事業フェーズによって変化しますが、「自分の担当だけを見る」のではなく、サービスや事業そのものをより良くしていく姿勢が求められる環境です。
仕事の価値・やりがいは？
自分の仕事が、誰かの「旅」に変わる。
これがLoco Partnersで働く大きな面白さです。
自分が関わった宿泊施設が旅行者に選ばれる。
改善したサービスが使いやすくなる。
マーケティング施策によって新しい旅行需要が生まれる。
データやテクノロジーによって、これまで届かなかった地域の魅力が届く。
目の前の業務だけでなく、その先にいる旅行者、宿泊施設、地域の人たちまで想像できる仕事です。
「観光を盛り上げたい」「地方創生に関わりたい」という想いを、Web・マーケティング・営業・プロダクトなどの具体的な仕事に変えていけることも魅力です。
これがLoco Partnersで働く大きな面白さです。
自分が関わった宿泊施設が旅行者に選ばれる。
改善したサービスが使いやすくなる。
マーケティング施策によって新しい旅行需要が生まれる。
データやテクノロジーによって、これまで届かなかった地域の魅力が届く。
目の前の業務だけでなく、その先にいる旅行者、宿泊施設、地域の人たちまで想像できる仕事です。
「観光を盛り上げたい」「地方創生に関わりたい」という想いを、Web・マーケティング・営業・プロダクトなどの具体的な仕事に変えていけることも魅力です。
株式会社Loco Partners
会社・人の魅力を知る
どんな会社？どんな経営者？
Loco Partnersは2011年創業。
スタートアップとして旅行領域に挑戦し、「Relux」という独自のポジションを築いてきました。
現在は、2026年7月から鄭 明勲（チョン・ミョンフン）氏が代表取締役社長を務めています。
新しい経営体制のもとでも、ミッションである「日本に驚きなおそう。」と、ビジョンである「人と地域を深くつなげるプラットフォーム。」は変わりません。
これまで積み重ねてきたReluxの強みを活かしながら、宿泊予約サービスのさらなる成長、インバウンドへの展開、マーケティング強化など、新しい成長戦略にも挑戦しています。
「完成された会社に入る」のではなく、次の成長フェーズを一緒につくっていくタイミングです。
スタートアップとして旅行領域に挑戦し、「Relux」という独自のポジションを築いてきました。
現在は、2026年7月から鄭 明勲（チョン・ミョンフン）氏が代表取締役社長を務めています。
新しい経営体制のもとでも、ミッションである「日本に驚きなおそう。」と、ビジョンである「人と地域を深くつなげるプラットフォーム。」は変わりません。
これまで積み重ねてきたReluxの強みを活かしながら、宿泊予約サービスのさらなる成長、インバウンドへの展開、マーケティング強化など、新しい成長戦略にも挑戦しています。
「完成された会社に入る」のではなく、次の成長フェーズを一緒につくっていくタイミングです。
会社の雰囲気 社風は？
Loco Partnersでは、5つの価値観「Locoship」を大切にしています。
BE HONEST｜誠実でいよう
ROCKET SPEED｜一歩先にいこう
FAIL HARDER｜前例になろう
OWNERSHIP｜自分ごと化しよう
ONE TEAM｜違いを力にしよう
共通しているのは、「言われたことをこなす」だけではなく、自分で考えて一歩踏み出す姿勢です。
前例のないことにも挑戦する。
難しい課題から逃げない。
自分とは違う意見も取り入れる。
カスタマーやパートナーの立場から考える。
ベンチャー・スタートアップらしいスピード感と、チームで成果をつくるカルチャーを両立しています。
BE HONEST｜誠実でいよう
ROCKET SPEED｜一歩先にいこう
FAIL HARDER｜前例になろう
OWNERSHIP｜自分ごと化しよう
ONE TEAM｜違いを力にしよう
共通しているのは、「言われたことをこなす」だけではなく、自分で考えて一歩踏み出す姿勢です。
前例のないことにも挑戦する。
難しい課題から逃げない。
自分とは違う意見も取り入れる。
カスタマーやパートナーの立場から考える。
ベンチャー・スタートアップらしいスピード感と、チームで成果をつくるカルチャーを両立しています。
求める人物像はどんな人？
特定の業界経験だけを重視するのではなく、「自分から考えて動ける人」が活躍しやすい環境です。
たとえば、
旅行・観光・ホテル業界に興味がある
地方創生や地域の魅力発信に関心がある
WebサービスやDXに興味がある
マーケティングやデータを使って課題解決したい
これまでの経験を活かしながら新しい領域にも挑戦したい
年次や職種に関係なく、自分のアイデアを形にしたい
スタートアップらしい変化の速い環境を楽しめる
周囲を巻き込みながら仕事を進められる
そんな方には、面白い仕事が見つかるはずです。
たとえば、
旅行・観光・ホテル業界に興味がある
地方創生や地域の魅力発信に関心がある
WebサービスやDXに興味がある
マーケティングやデータを使って課題解決したい
これまでの経験を活かしながら新しい領域にも挑戦したい
年次や職種に関係なく、自分のアイデアを形にしたい
スタートアップらしい変化の速い環境を楽しめる
周囲を巻き込みながら仕事を進められる
そんな方には、面白い仕事が見つかるはずです。
こんな人はミスマッチ？
「決まった仕事だけを、決まった方法で進めたい」という方には、少し刺激が強いかもしれません。
事業やサービスの状況によって、優先順位が変わることもあります。
そんなときに「これは自分の仕事ではない」と線を引くより、「どうすればもっと良くなる？」と考えられる人のほうが、Loco Partnersでは力を発揮しやすいでしょう。
変化を負担ではなく、成長のきっかけとして楽しめるか。
そこが、カルチャーフィットを考えるうえで大切なポイントです。
事業やサービスの状況によって、優先順位が変わることもあります。
そんなときに「これは自分の仕事ではない」と線を引くより、「どうすればもっと良くなる？」と考えられる人のほうが、Loco Partnersでは力を発揮しやすいでしょう。
変化を負担ではなく、成長のきっかけとして楽しめるか。
そこが、カルチャーフィットを考えるうえで大切なポイントです。
株式会社Loco Partners
キャリア・制度の魅力を知る
キャリアステップ 評価制度は？
Loco Partnersでは、ひとつの専門領域だけにキャリアを固定する必要はありません。
営業として宿泊施設との関係づくりを深める。
マーケティングで旅行者との接点を広げる。
プロダクト側からサービスそのものを進化させる。
データやテクノロジーを武器に事業課題を解決する。
経験を積むなかで、マネジメントに進む道もあれば、専門性を高める道もあります。
大切なのは、「会社から与えられたキャリア」ではなく、自分がどんな価値を生み出したいのかを考えること。
事業の成長とともに、新しいポジションや挑戦の機会が生まれていく環境です。
営業として宿泊施設との関係づくりを深める。
マーケティングで旅行者との接点を広げる。
プロダクト側からサービスそのものを進化させる。
データやテクノロジーを武器に事業課題を解決する。
経験を積むなかで、マネジメントに進む道もあれば、専門性を高める道もあります。
大切なのは、「会社から与えられたキャリア」ではなく、自分がどんな価値を生み出したいのかを考えること。
事業の成長とともに、新しいポジションや挑戦の機会が生まれていく環境です。
どんな教育 研修制度がある？
職種ごとの専門性を高めるだけでなく、実際の事業・サービスに関わりながら学んでいくことを重視しています。
特にLoco Partnersでは、Ownership（自分ごと化）やOne Team（違いを力にしよう）を価値観として掲げています。
分からないことを抱え込まず、周囲と相談する。
自分なりの仮説を持って提案する。
フィードバックを次のアクションにつなげる。
そんな日々の仕事そのものが、キャリアアップにつながっていきます。
特にLoco Partnersでは、Ownership（自分ごと化）やOne Team（違いを力にしよう）を価値観として掲げています。
分からないことを抱え込まず、周囲と相談する。
自分なりの仮説を持って提案する。
フィードバックを次のアクションにつなげる。
そんな日々の仕事そのものが、キャリアアップにつながっていきます。
福利厚生 働く環境は？
働き方や制度は、事業・組織の状況に応じて変化するため、求人ごとの条件は最新の採用情報をご確認ください。
一方で、過去の採用情報では、リモートワークを活用した働き方やフレックスタイム制、Relux旅行補助制度、育児・介護支援、産休・育休などが案内されています。
「旅行サービスをつくる会社だからこそ、働く人自身も旅を楽しむ」。
そんなカルチャーを感じられる制度も特徴のひとつです。
一方で、過去の採用情報では、リモートワークを活用した働き方やフレックスタイム制、Relux旅行補助制度、育児・介護支援、産休・育休などが案内されています。
「旅行サービスをつくる会社だからこそ、働く人自身も旅を楽しむ」。
そんなカルチャーを感じられる制度も特徴のひとつです。
株式会社Loco Partners
働き方コラム
株式会社Loco Partners
採用アルバムをみる！
株式会社Loco Partners
採用メッセージ・お役立ち情報
汐留・新橋で働く。東京の中心から、日本各地の旅をつくる。
Loco Partnersの東京本社「Village」は、東京都港区東新橋、汐留・新橋エリアにあります。
最寄りは都営大江戸線・ゆりかもめの汐留駅。徒歩約7分です。JR新橋駅、浜松町駅からも徒歩約8分、大門駅からも徒歩圏内。複数路線を使えるため、東京・品川・渋谷・新宿などからもアクセスしやすい立地です。
オフィス周辺には、汐留シオサイト、汐留シティセンター、カレッタ汐留などの大型複合施設が集まり、東京を代表するビジネスエリアのひとつになっています。
一方で、少し歩けば浜離宮恩賜庭園。高層ビルが並ぶ街の中に、季節の変化を感じられる大きな緑があります。
ランチやちょっとした作業場所を探すなら、汐留シティセンターやカレッタ汐留、新橋駅周辺へ。スターバックス コーヒー 汐留シティセンター店、東京汐留ビルディング店、カレッタ汐留店など、仕事の合間に立ち寄れるカフェも充実しています。
「今日は少し集中して作業したい」という日はカフェへ。
「今日はみんなでランチ」という日は新橋方面へ。
仕事終わりには、新橋らしい昔ながらの飲食店や居酒屋の街並みへ。
汐留の洗練されたビジネスエリアと、新橋の人情味ある街の雰囲気。その両方を楽しめるのが、このエリアで働く面白さです。
さらに浜松町・竹芝エリアでは再開発が進み、東京ポートシティ竹芝やウォーターズ竹芝など、新しいビジネス・交流拠点も広がっています。
東京のビジネスエリアに身を置きながら、日本全国のホテル・旅館、地域、旅行者とつながる。
「地域名＋働く」「汐留＋オフィス」「新橋＋カフェ」「汐留＋ランチ」で街を探している方にも、ぜひ知ってほしい働く場所です。
最寄りは都営大江戸線・ゆりかもめの汐留駅。徒歩約7分です。JR新橋駅、浜松町駅からも徒歩約8分、大門駅からも徒歩圏内。複数路線を使えるため、東京・品川・渋谷・新宿などからもアクセスしやすい立地です。
オフィス周辺には、汐留シオサイト、汐留シティセンター、カレッタ汐留などの大型複合施設が集まり、東京を代表するビジネスエリアのひとつになっています。
一方で、少し歩けば浜離宮恩賜庭園。高層ビルが並ぶ街の中に、季節の変化を感じられる大きな緑があります。
ランチやちょっとした作業場所を探すなら、汐留シティセンターやカレッタ汐留、新橋駅周辺へ。スターバックス コーヒー 汐留シティセンター店、東京汐留ビルディング店、カレッタ汐留店など、仕事の合間に立ち寄れるカフェも充実しています。
「今日は少し集中して作業したい」という日はカフェへ。
「今日はみんなでランチ」という日は新橋方面へ。
仕事終わりには、新橋らしい昔ながらの飲食店や居酒屋の街並みへ。
汐留の洗練されたビジネスエリアと、新橋の人情味ある街の雰囲気。その両方を楽しめるのが、このエリアで働く面白さです。
さらに浜松町・竹芝エリアでは再開発が進み、東京ポートシティ竹芝やウォーターズ竹芝など、新しいビジネス・交流拠点も広がっています。
東京のビジネスエリアに身を置きながら、日本全国のホテル・旅館、地域、旅行者とつながる。
「地域名＋働く」「汐留＋オフィス」「新橋＋カフェ」「汐留＋ランチ」で街を探している方にも、ぜひ知ってほしい働く場所です。
旅行が好き、だけでは終わらせない。
旅行が好き。
ホテルが好き。
知らない街を歩くのが好き。
その気持ちを、仕事に変えてみませんか。
Loco Partnersでは、旅行者として感じた「もっとこうだったらいいのに」という感覚を、サービスや事業を変えるアイデアにつなげられます。
旅行業界の経験がある方はもちろん、Web、マーケティング、営業、プロダクト、ITなど、異なる領域からの転職も歓迎しています。
「好き」を入口にして、プロフェッショナルとして成長する。
そんなキャリアを描ける場所です。
ホテルが好き。
知らない街を歩くのが好き。
その気持ちを、仕事に変えてみませんか。
Loco Partnersでは、旅行者として感じた「もっとこうだったらいいのに」という感覚を、サービスや事業を変えるアイデアにつなげられます。
旅行業界の経験がある方はもちろん、Web、マーケティング、営業、プロダクト、ITなど、異なる領域からの転職も歓迎しています。
「好き」を入口にして、プロフェッショナルとして成長する。
そんなキャリアを描ける場所です。
日本の魅力は、まだ知られていない。だから面白い。
東京や京都、大阪のような有名観光地だけが、日本の魅力ではありません。
その土地でしか食べられない料理。
地元の人しか知らない景色。
長く受け継がれてきた文化。
心から人を迎える宿。
全国には、まだ知られていない魅力がたくさんあります。
Loco Partnersが目指しているのは、そんな地域の価値を最大化し、人と地域がつながるきっかけをつくること。
これは、観光業の仕事であり、地方創生の仕事でもあります。
「日本に驚きなおそう。」
この言葉に共感できる人なら、きっと仕事の先にある景色まで楽しめるはずです。
その土地でしか食べられない料理。
地元の人しか知らない景色。
長く受け継がれてきた文化。
心から人を迎える宿。
全国には、まだ知られていない魅力がたくさんあります。
Loco Partnersが目指しているのは、そんな地域の価値を最大化し、人と地域がつながるきっかけをつくること。
これは、観光業の仕事であり、地方創生の仕事でもあります。
「日本に驚きなおそう。」
この言葉に共感できる人なら、きっと仕事の先にある景色まで楽しめるはずです。
Reluxの次をつくる。変化の真ん中に飛び込もう。
Loco Partnersはいま、次の成長フェーズに入っています。
Reluxという強いサービスをさらに伸ばすだけではありません。
インバウンド需要への対応。
海外OTAとの連携。
宿泊施設との新しい接点づくり。
データやテクノロジーを活用したサービス改善。
マーケティングによる旅行需要の創出。
旅行業界そのものが変化するなかで、新しい「あたりまえ」をつくっていきます。
だからこそ、求人も固定されたものではありません。
その時々の事業課題に合わせて、新しいポジションが生まれる可能性があります。
転職をきっかけに、これまでの経験を活かしながら次のキャリアへ進みたい。
そんな方にとって、挑戦しがいのあるタイミングです。
Reluxという強いサービスをさらに伸ばすだけではありません。
インバウンド需要への対応。
海外OTAとの連携。
宿泊施設との新しい接点づくり。
データやテクノロジーを活用したサービス改善。
マーケティングによる旅行需要の創出。
旅行業界そのものが変化するなかで、新しい「あたりまえ」をつくっていきます。
だからこそ、求人も固定されたものではありません。
その時々の事業課題に合わせて、新しいポジションが生まれる可能性があります。
転職をきっかけに、これまでの経験を活かしながら次のキャリアへ進みたい。
そんな方にとって、挑戦しがいのあるタイミングです。
「自分だったらどうする？」から、仕事が始まる。
Loco Partnersが大切にしているのは、Ownership。
つまり、自分ごととして考えることです。
誰かに指示されるまで待つのではなく、「こうしたらもっと良くなる」と考える。
難しい課題があれば、チームを巻き込みながら解決策を探す。
うまくいかなかったら、そこから学んで次の一手を考える。
そんな姿勢を歓迎します。
未経験OKのポジションや、これまでとは違う領域への挑戦など、具体的な募集内容はその時々で変わります。
だからこそ、求人票の条件だけではなく、**「どんな仕事なら自分はワクワクするか」**という視点でLoco Partnersを見てほしい。
旅行、観光、地方創生、DX、Web、マーケティング。
あなたのこれまでの経験を、まだ見ぬ日本の価値をつくる仕事につなげてみませんか。
つまり、自分ごととして考えることです。
誰かに指示されるまで待つのではなく、「こうしたらもっと良くなる」と考える。
難しい課題があれば、チームを巻き込みながら解決策を探す。
うまくいかなかったら、そこから学んで次の一手を考える。
そんな姿勢を歓迎します。
未経験OKのポジションや、これまでとは違う領域への挑戦など、具体的な募集内容はその時々で変わります。
だからこそ、求人票の条件だけではなく、**「どんな仕事なら自分はワクワクするか」**という視点でLoco Partnersを見てほしい。
旅行、観光、地方創生、DX、Web、マーケティング。
あなたのこれまでの経験を、まだ見ぬ日本の価値をつくる仕事につなげてみませんか。
株式会社Loco Partners
採用に関するよくある質問
Loco Partnersは何をしている会社ですか？
どんな人が働いていますか？
未経験からでも転職できますか？
リモートワークやフレックス勤務はできますか？
どんなキャリアを目指せますか？
株式会社Loco Partners
会社概要
会社名
株式会社Loco Partners
所在地
東京都港区東新橋2丁目14番1号 コモディオ汐留 4階
代表
代表取締役社長 鷲野 宏治
株式会社Loco Partners
就職・採用について
株式会社Loco Partnersへの転職・就職ならレジャリストにお任せください！
旅行会社勤務歴20年以上の旅行業を熟知したキャリアアドバイザーが、親身かつ内定が出るまでしっかりサポートするので、他の媒体から応募するよりも「内定率」が高いのが強みです。
株式会社Loco Partnersの仕事内容や職場環境をしっかりと理解・把握しているので、適切な求人を案内することができます。
株式会社Loco Partnersへの就職・採用をご検討の方は、ぜひレジャリストよりご応募ください。
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