株式会社京王プレッソインの採用・求人情報ページ
お客様に寄り添うホテルであり続けるために
“寄り添うおもてなし”を大切に、
東京都心で快適な宿泊体験を提供しています。
東京都心で快適な宿泊体験を提供しています。
Our Message
東京で、“また泊まりたい”と思われるホテルを目指して
京王プレッソインは、東京都心を中心に展開する宿泊特化型ホテルチェーンです。
「プレッソ=寄り添う」という想いのもと、
ビジネス出張・観光・インバウンドなど、多様なお客様に安心できる滞在を提供しています。
京王グループの安定基盤を持ちながら、現場の声を大切にする文化も特徴。
接客品質の向上やDX推進にも取り組み、“また利用したい”と思っていただけるホテルを追求しています。
これからも、東京のホテル業界・観光業界を支える存在として、
人に寄り添う宿泊体験をアップデートし続けます。
「プレッソ=寄り添う」という想いのもと、
ビジネス出張・観光・インバウンドなど、多様なお客様に安心できる滞在を提供しています。
京王グループの安定基盤を持ちながら、現場の声を大切にする文化も特徴。
接客品質の向上やDX推進にも取り組み、“また利用したい”と思っていただけるホテルを追求しています。
これからも、東京のホテル業界・観光業界を支える存在として、
人に寄り添う宿泊体験をアップデートし続けます。
株式会社京王プレッソイン
仕事内容・特徴
本社 / 営業所所在地
本社
東京都新宿区
営業所
東京都内10店舗(神田 / 新宿 / 大手町 / 日本橋茅場町 / 五反田 / 池袋 / 東京九段下 / 赤坂 / 東京駅八重洲 / 浜松町)
業態の特徴
株式会社京王プレッソイン
採用・募集中の求人一覧
雇用形態
勤務地
検索結果は0件
株式会社京王プレッソイン
事業・仕事内容を知る
事業内容・強みは?
京王プレッソインは、東京都内に10店舗を展開する宿泊特化型ホテルです。
新宿・渋谷・池袋・大手町・東銀座など、
ビジネス・観光の中心エリアに店舗を構えています。
駅近立地を活かし、
ビジネス利用からインバウンド観光まで幅広いお客様に利用されています。
京王プレッソインらしさとして、多くのお客様から評価されているのが、“安心感のある接客”。
京王グループならではの安定感に加え、
スタッフ一人ひとりの丁寧な対応が高く評価されています。
また、
・無料朝食サービス
・女性専用フロア
・メンバーシップ制度
・DX推進による利便性向上
・再生可能エネルギーへの切替
など、時代に合わせたホテル運営にも積極的です。
“リーズナブルなのに、ちゃんとしている”
そんな安心感が、多くのリピーターにつながっています。
新宿・渋谷・池袋・大手町・東銀座など、
ビジネス・観光の中心エリアに店舗を構えています。
駅近立地を活かし、
ビジネス利用からインバウンド観光まで幅広いお客様に利用されています。
京王プレッソインらしさとして、多くのお客様から評価されているのが、“安心感のある接客”。
京王グループならではの安定感に加え、
スタッフ一人ひとりの丁寧な対応が高く評価されています。
また、
・無料朝食サービス
・女性専用フロア
・メンバーシップ制度
・DX推進による利便性向上
・再生可能エネルギーへの切替
など、時代に合わせたホテル運営にも積極的です。
“リーズナブルなのに、ちゃんとしている”
そんな安心感が、多くのリピーターにつながっています。
仕事内容・こだわりは?
職種ごとに役割は異なりますが、
共通しているのは「お客様に寄り添う姿勢」です。
例えばフロントスタッフなら、
・チェックイン・チェックアウト対応
・予約管理
・観光案内
・朝食対応
・イベント企画
・お客様対応
などを担当します。
単なる受付業務ではなく、
「どうすればもっと快適に過ごせるか」を考える仕事です。
本社職では、
法人営業
レベニューマネジメント
営業事務
社内SE
施設管理
など、ホテル運営を支える多彩なポジションがあります。
全職種で現場研修を実施しているのも特徴。
実際の店舗を知った上で業務に入るため、
現場との連携が取りやすくなります。
共通しているのは「お客様に寄り添う姿勢」です。
例えばフロントスタッフなら、
・チェックイン・チェックアウト対応
・予約管理
・観光案内
・朝食対応
・イベント企画
・お客様対応
などを担当します。
単なる受付業務ではなく、
「どうすればもっと快適に過ごせるか」を考える仕事です。
本社職では、
法人営業
レベニューマネジメント
営業事務
社内SE
施設管理
など、ホテル運営を支える多彩なポジションがあります。
全職種で現場研修を実施しているのも特徴。
実際の店舗を知った上で業務に入るため、
現場との連携が取りやすくなります。
仕事の価値・やりがいは?
ホテルの仕事は、
“人の記憶に残る仕事”です。
出張前に緊張していたお客様。
初めて東京観光に来た海外ゲスト。
受験やライブ参加で宿泊される方。
さまざまなお客様と接する中で、
「ありがとう」の言葉を直接いただけます。
また、京王プレッソインはリピーターも多く、
顔を覚えていただける機会も少なくありません。
マニュアルだけではない、
“自分らしい接客”が活きる環境です。
“人の記憶に残る仕事”です。
出張前に緊張していたお客様。
初めて東京観光に来た海外ゲスト。
受験やライブ参加で宿泊される方。
さまざまなお客様と接する中で、
「ありがとう」の言葉を直接いただけます。
また、京王プレッソインはリピーターも多く、
顔を覚えていただける機会も少なくありません。
マニュアルだけではない、
“自分らしい接客”が活きる環境です。
株式会社京王プレッソイン
会社・人の魅力を知る
どんな会社?どんな経営者?
京王プレッソインは、京王電鉄100%出資のグループ企業。
安定した経営基盤がありながら、
現場の声を大切にするカルチャーがあります。
「もっとこうした方が良い」
そんな意見を上司へ提案しやすい雰囲気も特徴。
実際に、現場スタッフの声から改善が進むことも多くあります。
また、社長自ら各店舗へ足を運び、
開業記念日にお菓子を持って現場を労う文化も。
“人を大切にする会社”という言葉が、
ちゃんと現場に根付いています。
安定した経営基盤がありながら、
現場の声を大切にするカルチャーがあります。
「もっとこうした方が良い」
そんな意見を上司へ提案しやすい雰囲気も特徴。
実際に、現場スタッフの声から改善が進むことも多くあります。
また、社長自ら各店舗へ足を運び、
開業記念日にお菓子を持って現場を労う文化も。
“人を大切にする会社”という言葉が、
ちゃんと現場に根付いています。
会社の雰囲気 社風は?
店舗同士の距離感が近く、
助け合いながら働く文化があります。
新人へのフォローも丁寧で、
「嫌な顔をせず教えてくれた」という声も多数。
・店舗間交流
・短期移籍制度
・慰労会
・食事会
などもあり、横のつながりも強いことも特徴です。
仕事だけの関係になりすぎず、
自然とコミュニケーションが生まれる環境です。
助け合いながら働く文化があります。
新人へのフォローも丁寧で、
「嫌な顔をせず教えてくれた」という声も多数。
・店舗間交流
・短期移籍制度
・慰労会
・食事会
などもあり、横のつながりも強いことも特徴です。
仕事だけの関係になりすぎず、
自然とコミュニケーションが生まれる環境です。
求める人物像はどんな人?
京王プレッソインが求めているのは、
“人に喜んでもらうことが好きな人”。
例えば、
・接客が好き
・人と話すのが好き
・チームで働きたい
・ホテル業界に挑戦したい
・ワンランク上の接客を学びたい
・安定企業で長く働きたい
そんな方にぴったりです。
未経験OKの求人も多く、
異業界からの転職者も活躍しています。
“人に喜んでもらうことが好きな人”。
例えば、
・接客が好き
・人と話すのが好き
・チームで働きたい
・ホテル業界に挑戦したい
・ワンランク上の接客を学びたい
・安定企業で長く働きたい
そんな方にぴったりです。
未経験OKの求人も多く、
異業界からの転職者も活躍しています。
こんな人はミスマッチ?
一人で完結する仕事を好む方は、
ギャップを感じるかもしれません。
ホテル運営は、
フロント・清掃・本社・協力会社など、多くの人と連携しながら進める仕事です。
そのため、
・周囲と相談しながら進める
・チームで助け合う
・状況に応じて柔軟に動く
といった姿勢が大切になります。
ギャップを感じるかもしれません。
ホテル運営は、
フロント・清掃・本社・協力会社など、多くの人と連携しながら進める仕事です。
そのため、
・周囲と相談しながら進める
・チームで助け合う
・状況に応じて柔軟に動く
といった姿勢が大切になります。
株式会社京王プレッソイン
キャリア・制度の魅力を知る
キャリアステップ 評価制度は?
京王プレッソインでは、
頑張りが見える評価制度を整えています。
定期的なスキルチェックがあり、
できる業務が増えるほど評価にも反映。
20代〜30代で管理職へ昇格するケースもあります。
また、
・フロント→店舗責任者
・フロント→本社
・営業→レベニュー管理
・現場→社内SE
など、多彩なキャリアパスがあります。
頑張りが見える評価制度を整えています。
定期的なスキルチェックがあり、
できる業務が増えるほど評価にも反映。
20代〜30代で管理職へ昇格するケースもあります。
また、
・フロント→店舗責任者
・フロント→本社
・営業→レベニュー管理
・現場→社内SE
など、多彩なキャリアパスがあります。
どんな教育 研修制度がある?
未経験OKの理由のひとつが、
丁寧な研修制度。
入社後は、
・座学研修
・現場OJT
・接客マナー研修
・ハラスメント研修
などを実施しています。
さらに、本社職でも必ず現場研修を実施。
店舗スタッフとのつながりを作れるため、
配属後も相談しやすい環境です。
新人を放置しない。
困っていたら先に声をかける。
そんな文化が、京王プレッソインにはあります。
店舗を越えた交流もあり、
チームワークを大切にする風土。
ホテル業界の中でも、
あたたかい雰囲気を感じられる環境です。
丁寧な研修制度。
入社後は、
・座学研修
・現場OJT
・接客マナー研修
・ハラスメント研修
などを実施しています。
さらに、本社職でも必ず現場研修を実施。
店舗スタッフとのつながりを作れるため、
配属後も相談しやすい環境です。
新人を放置しない。
困っていたら先に声をかける。
そんな文化が、京王プレッソインにはあります。
店舗を越えた交流もあり、
チームワークを大切にする風土。
ホテル業界の中でも、
あたたかい雰囲気を感じられる環境です。
福利厚生 働く環境は?
働きやすさにも力を入れています。
例えば、
・育休取得率向上
・時短勤務制度
・女性管理職活躍
・希望休制度
・残業削減
・京王グループの安定基盤
・独身寮あり(川崎)
・シェアハウス制度(三鷹)
など、長く働ける制度が充実。
ホテル業界で、
ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。
例えば、
・育休取得率向上
・時短勤務制度
・女性管理職活躍
・希望休制度
・残業削減
・京王グループの安定基盤
・独身寮あり(川崎)
・シェアハウス制度(三鷹)
など、長く働ける制度が充実。
ホテル業界で、
ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。
株式会社京王プレッソイン
働き方コラム
株式会社京王プレッソイン
採用アルバムをみる!
株式会社京王プレッソイン
採用メッセージ・お役立ち情報
新宿・銀座・大手町。東京の主要エリアで働くホテルキャリア
近年は、訪日外国人観光客(インバウンド)の増加や国内旅行需要の回復により、ホテル業界・観光業界への注目がさらに高まっています。
その中でも京王プレッソインは、“都心で働きやすいホテル”として、安定した経営基盤と働きやすい環境の両立を実現しています。
勤務地は東京都内中心のため、転居を伴う全国転勤が少なく、都心で安定して働きたい方にも最適。
都内全店舗(神田/新宿/大手町/五反田/池袋/東京九段下/赤坂/東京駅八重洲/浜松町)が駅近立地のため、通勤しやすい点も特徴。
JR・東京メトロ・都営地下鉄など複数路線が利用でき、東京勤務・ホテル業界転職を考えている方にも働きやすい環境です。
その中でも京王プレッソインは、“都心で働きやすいホテル”として、安定した経営基盤と働きやすい環境の両立を実現しています。
勤務地は東京都内中心のため、転居を伴う全国転勤が少なく、都心で安定して働きたい方にも最適。
都内全店舗(神田/新宿/大手町/五反田/池袋/東京九段下/赤坂/東京駅八重洲/浜松町)が駅近立地のため、通勤しやすい点も特徴。
JR・東京メトロ・都営地下鉄など複数路線が利用でき、東京勤務・ホテル業界転職を考えている方にも働きやすい環境です。
未経験から、ホテル業界へ。
京王プレッソインでは、ホテル業界未経験からの転職も歓迎しています。
入社後は座学研修や現場OJTを通じて、接客マナー、フロント業務、予約管理、お客様対応の基本から学べます。
「接客が好き」
「人に喜んでもらう仕事がしたい」
「安定企業でキャリアアップしたい」
そんな想いがあれば、経験よりも前向きな姿勢を大切にします。
入社後は座学研修や現場OJTを通じて、接客マナー、フロント業務、予約管理、お客様対応の基本から学べます。
「接客が好き」
「人に喜んでもらう仕事がしたい」
「安定企業でキャリアアップしたい」
そんな想いがあれば、経験よりも前向きな姿勢を大切にします。
“寄り添うおもてなし”を、自分らしく。
京王プレッソインが大切にしているのは、お客様に寄り添う接客です。
疲れて到着されたビジネスのお客様。
初めて東京を訪れる海外ゲスト。
イベントや受験で宿泊される方。
少し先回りして声をかける。
表情を見て、必要な案内をする。
そんな小さな気づかいが、「また泊まりたい」につながります。
マニュアルだけではない、自分らしい接客を磨ける環境です。
疲れて到着されたビジネスのお客様。
初めて東京を訪れる海外ゲスト。
イベントや受験で宿泊される方。
少し先回りして声をかける。
表情を見て、必要な案内をする。
そんな小さな気づかいが、「また泊まりたい」につながります。
マニュアルだけではない、自分らしい接客を磨ける環境です。
東京のホテルキャリアを、ここから。
フロントスタッフから店舗責任者、本社職、営業、レベニューマネジメント、社内SE、施設管理まで。
京王プレッソインには、多彩なキャリアパスがあります。
20代〜30代で管理職を目指すこともでき、頑張りはしっかり評価されます。
ホテル業界で成長したい方。
観光業界に関わる仕事がしたい方。
東京で安定して働きたい方。
京王プレッソインで、“人に寄り添うホテルづくり”に挑戦しませんか。
京王プレッソインには、多彩なキャリアパスがあります。
20代〜30代で管理職を目指すこともでき、頑張りはしっかり評価されます。
ホテル業界で成長したい方。
観光業界に関わる仕事がしたい方。
東京で安定して働きたい方。
京王プレッソインで、“人に寄り添うホテルづくり”に挑戦しませんか。
株式会社京王プレッソイン
採用に関するよくある質問
株式会社京王プレッソイン
会社概要
会社名
株式会社京王プレッソイン
所在地
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル8階
代表
取締役社長 許田 晃子
株式会社京王プレッソイン
就職・採用について
株式会社京王プレッソインへの転職・就職ならレジャリストにお任せください!
旅行会社勤務歴20年以上の旅行業を熟知したキャリアアドバイザーが、親身かつ内定が出るまでしっかりサポートするので、他の媒体から応募するよりも「内定率」が高いのが強みです。
株式会社京王プレッソインの仕事内容や職場環境をしっかりと理解・把握しているので、適切な求人を案内することができます。
株式会社京王プレッソインへの就職・採用をご検討の方は、ぜひレジャリストよりご応募ください。
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