株式会社欧州エキスプレスの採用・求人情報ページ
Our Message
「旅が好き」を、世界に通用する専門性へ。
株式会社欧州エキスプレスは、1985年に設立された旅行会社です。海外旅行に関わる幅広いサービスを手がけ、40年以上にわたって旅行業界で専門性を磨いてきました。
社名に「欧州」とありますが、扱うフィールドはヨーロッパだけではありません。
旅行会社向けの総合ホールセール事業「SKY hub」、世界各国の鉄道を扱うRail Sales事業、一般のお客様に海外鉄道の旅を届ける「MAXVISTA」などを展開。航空券やホテル、送迎、ガイド、団体旅行など、海外旅行に必要なさまざまなサービスを組み合わせています。
ホテルを手配する。
海外航空券を提案する。
鉄道を組み合わせて旅程を考える。
現地の送迎やガイドを手配する。
旅行会社から寄せられた相談を、国内外のパートナーと協力しながら形にする。
必要なのは、単に予約システムを操作する力だけではありません。
「このお客様には、どの選択肢が一番いいだろう」
そう考えながら、一歩先の提案をする。それが欧州エキスプレスの仕事です。
社内では、専門性だけでなく「人柄」や柔軟な姿勢も大切にしています。
これまでの経験に固執するのではなく、新しいやり方を素直に吸収する。周囲と協力する。変化を面白がる。
そんな人が、次の欧州エキスプレスをつくっていきます。
社名に「欧州」とありますが、扱うフィールドはヨーロッパだけではありません。
旅行会社向けの総合ホールセール事業「SKY hub」、世界各国の鉄道を扱うRail Sales事業、一般のお客様に海外鉄道の旅を届ける「MAXVISTA」などを展開。航空券やホテル、送迎、ガイド、団体旅行など、海外旅行に必要なさまざまなサービスを組み合わせています。
ホテルを手配する。
海外航空券を提案する。
鉄道を組み合わせて旅程を考える。
現地の送迎やガイドを手配する。
旅行会社から寄せられた相談を、国内外のパートナーと協力しながら形にする。
必要なのは、単に予約システムを操作する力だけではありません。
「このお客様には、どの選択肢が一番いいだろう」
そう考えながら、一歩先の提案をする。それが欧州エキスプレスの仕事です。
社内では、専門性だけでなく「人柄」や柔軟な姿勢も大切にしています。
これまでの経験に固執するのではなく、新しいやり方を素直に吸収する。周囲と協力する。変化を面白がる。
そんな人が、次の欧州エキスプレスをつくっていきます。
株式会社欧州エキスプレス
仕事内容・特徴
本社 / 営業所所在地
本社
東京都新宿区
営業所
大阪営業所／名古屋営業所／福岡営業所
社員数
47
人
業態の特徴
募集型企画
受注型企画
手配旅行
ホールセラー
その他
事業範囲
国内旅行
海外旅行
インバウンド
事業内容
株式会社欧州エキスプレス
採用・募集中の求人一覧
雇用形態
勤務地
現在募集中の求人はありません！
株式会社欧州エキスプレス
事業・仕事内容を知る
事業内容・強みは？
欧州エキスプレスの強みは、海外旅行に関わる幅広い商品を扱いながら、それぞれの分野で専門性を磨いてきたことです。
主力事業の一つが、旅行会社向けの総合ホールセール事業「SKY hub」。
海外航空券、ホテル、送迎、ガイド、オプショナルツアー、チャーター、団体旅行など、旅行会社が海外ツアーをつくるために必要なさまざまなサービスを提供しています。
一般のお客様からは見えにくいところで、「旅行会社を支える旅行会社」として業界を支えている存在です。
もう一つ、欧州エキスプレスを象徴するのが海外鉄道。
ヨーロッパを中心に、アメリカ、カナダ、オーストラリア、アジアなど世界各地の鉄道を取り扱っています。
都市間を移動する高速鉄道から、旅そのものを楽しむ観光列車や豪華列車まで。
海外旅行の中でも専門性が必要な領域だからこそ、長年蓄積してきた知識が大きな強みになります。
航空券だけ。
ホテルだけ。
鉄道だけ。
ではなく、一つひとつのサービスを組み合わせながら、旅行全体を支えられる。
そして、世界各地のネットワークと旅行業界向けのBtoBビジネスを持っている。
それが欧州エキスプレスならではのポジションです。
主力事業の一つが、旅行会社向けの総合ホールセール事業「SKY hub」。
海外航空券、ホテル、送迎、ガイド、オプショナルツアー、チャーター、団体旅行など、旅行会社が海外ツアーをつくるために必要なさまざまなサービスを提供しています。
一般のお客様からは見えにくいところで、「旅行会社を支える旅行会社」として業界を支えている存在です。
もう一つ、欧州エキスプレスを象徴するのが海外鉄道。
ヨーロッパを中心に、アメリカ、カナダ、オーストラリア、アジアなど世界各地の鉄道を取り扱っています。
都市間を移動する高速鉄道から、旅そのものを楽しむ観光列車や豪華列車まで。
海外旅行の中でも専門性が必要な領域だからこそ、長年蓄積してきた知識が大きな強みになります。
航空券だけ。
ホテルだけ。
鉄道だけ。
ではなく、一つひとつのサービスを組み合わせながら、旅行全体を支えられる。
そして、世界各地のネットワークと旅行業界向けのBtoBビジネスを持っている。
それが欧州エキスプレスならではのポジションです。
仕事内容・こだわりは？
欧州エキスプレスには、海外航空券、鉄道、ランドオペレーション、団体旅行など、それぞれの領域に詳しいメンバーがいます。
仕事で大切にしているのは、「ただ手配する」で終わらないこと。
お客様が何を求めているのか。
もっと便利な方法はないか。
このスケジュールに無理はないか。
別の選択肢を提案できないか。
専門知識を使いながら考えます。
そして、こうした仕事は一人だけでは完成しません。
社内のメンバーと相談する。
旅行会社のお客様と条件を確認する。
海外の現地パートナーと連絡を取る。
必要な情報を正確に共有する。
それぞれの専門性を持つ人が連携することで、一つの旅ができあがります。
特に会社が大切にしているのが、柔軟さです。
経験が豊富だからといって、自分のやり方だけにこだわるのではなく、新しい仕組みや仕事の進め方も取り入れていく。
旅行業界そのものが変化しているからこそ、会社も働く人もアップデートを続けています。
仕事で大切にしているのは、「ただ手配する」で終わらないこと。
お客様が何を求めているのか。
もっと便利な方法はないか。
このスケジュールに無理はないか。
別の選択肢を提案できないか。
専門知識を使いながら考えます。
そして、こうした仕事は一人だけでは完成しません。
社内のメンバーと相談する。
旅行会社のお客様と条件を確認する。
海外の現地パートナーと連絡を取る。
必要な情報を正確に共有する。
それぞれの専門性を持つ人が連携することで、一つの旅ができあがります。
特に会社が大切にしているのが、柔軟さです。
経験が豊富だからといって、自分のやり方だけにこだわるのではなく、新しい仕組みや仕事の進め方も取り入れていく。
旅行業界そのものが変化しているからこそ、会社も働く人もアップデートを続けています。
仕事の価値・やりがいは？
海外旅行には、日本国内とは違う難しさがあります。
国が違えば、交通ルールも違う。
航空券の条件も違う。
鉄道の予約方法も違う。
ホテルや現地サービスの常識も違う。
その違いを一つずつ理解し、お客様が安心して旅を組み立てられる状態にすることが、欧州エキスプレスの仕事です。
知識が増えれば増えるほど、提案できる選択肢が増えていきます。
最初は知らなかった国や都市について調べる。
何度も案件を担当するうちに、地域ごとの特徴が分かってくる。
そしていつか、
「このエリアなら○○さんに聞こう」
と社内やお客様から頼られるようになる。
旅行業界で働きながら、自分だけの専門分野をつくっていけることが、この仕事の大きな面白さです。
国が違えば、交通ルールも違う。
航空券の条件も違う。
鉄道の予約方法も違う。
ホテルや現地サービスの常識も違う。
その違いを一つずつ理解し、お客様が安心して旅を組み立てられる状態にすることが、欧州エキスプレスの仕事です。
知識が増えれば増えるほど、提案できる選択肢が増えていきます。
最初は知らなかった国や都市について調べる。
何度も案件を担当するうちに、地域ごとの特徴が分かってくる。
そしていつか、
「このエリアなら○○さんに聞こう」
と社内やお客様から頼られるようになる。
旅行業界で働きながら、自分だけの専門分野をつくっていけることが、この仕事の大きな面白さです。
株式会社欧州エキスプレス
会社・人の魅力を知る
どんな会社？どんな経営者？
欧州エキスプレスは1985年設立。
長年にわたり海外旅行に携わりながら、鉄道、航空券、ランドオペレーション、団体旅行などへ事業領域を広げてきました。
会社が掲げているのは、「心躍る」を解き放ち、まだ見ぬ世界をつくるために挑戦者であり続けるという姿勢です。
40年以上の歴史がある一方、昔ながらのやり方だけを守る会社ではありません。
働き方ではテレワークやスーパーフレックスタイム制を導入。
事業でも、新しいサービスや仕組みを取り入れながら変化を続けています。
2026年には、さらなる事業拡大を見据えて東京本社を西新宿へ移転しました。
長く続いてきた会社だからこその知識や顧客基盤を持ちながら、次の時代に合わせて会社そのものも変えていく。
安定と挑戦の両方を持っている会社です。
長年にわたり海外旅行に携わりながら、鉄道、航空券、ランドオペレーション、団体旅行などへ事業領域を広げてきました。
会社が掲げているのは、「心躍る」を解き放ち、まだ見ぬ世界をつくるために挑戦者であり続けるという姿勢です。
40年以上の歴史がある一方、昔ながらのやり方だけを守る会社ではありません。
働き方ではテレワークやスーパーフレックスタイム制を導入。
事業でも、新しいサービスや仕組みを取り入れながら変化を続けています。
2026年には、さらなる事業拡大を見据えて東京本社を西新宿へ移転しました。
長く続いてきた会社だからこその知識や顧客基盤を持ちながら、次の時代に合わせて会社そのものも変えていく。
安定と挑戦の両方を持っている会社です。
会社の雰囲気 社風は？
欧州エキスプレスでは、フラットな雰囲気とスタッフ同士の距離の近さを大切にしています。
海外旅行の仕事は、専門知識が必要です。
だからといって、「詳しい人が一人で全部やればいい」という仕事ではありません。
分からないことがあれば詳しいメンバーに聞く。
案件で気づいたことを共有する。
忙しいメンバーがいればフォローする。
それぞれの専門性を持ち寄りながら、一つの案件を進めていきます。
採用でも、経験年数や技術だけではなく人柄を重視。
経験豊富でも自分のやり方だけにこだわる人より、新しい環境や未知の方法を素直に受け入れられる柔軟な人を歓迎する姿勢があります。
「今までこうだったから」ではなく、
「もっといい方法があるなら試してみよう」
と考えられる。
そんな人が馴染みやすい会社です。
また、私服勤務OKという点にも、堅苦しすぎない社風が表れています。
専門性の高い仕事には真剣に向き合いながら、働き方や服装は必要以上に縛らない。
一人ひとりが自分らしく力を発揮することを大切にしています。
海外旅行の仕事は、専門知識が必要です。
だからといって、「詳しい人が一人で全部やればいい」という仕事ではありません。
分からないことがあれば詳しいメンバーに聞く。
案件で気づいたことを共有する。
忙しいメンバーがいればフォローする。
それぞれの専門性を持ち寄りながら、一つの案件を進めていきます。
採用でも、経験年数や技術だけではなく人柄を重視。
経験豊富でも自分のやり方だけにこだわる人より、新しい環境や未知の方法を素直に受け入れられる柔軟な人を歓迎する姿勢があります。
「今までこうだったから」ではなく、
「もっといい方法があるなら試してみよう」
と考えられる。
そんな人が馴染みやすい会社です。
また、私服勤務OKという点にも、堅苦しすぎない社風が表れています。
専門性の高い仕事には真剣に向き合いながら、働き方や服装は必要以上に縛らない。
一人ひとりが自分らしく力を発揮することを大切にしています。
求める人物像はどんな人？
欧州エキスプレスに似合うのは、世界への好奇心がある人です。
海外旅行が好き。
鉄道や飛行機を見るのが好き。
知らない国について調べるのが楽しい。
人の旅行プランを考えるのが好き。
一つの分野を深く掘り下げたい。
そんな興味は、仕事を続ける大きな力になります。
そして、もう一つ大切なのが柔軟さ。
旅行業界では、システムも商品も働き方も変化します。
過去の経験を大切にしながらも、新しい方法を受け入れる。
分からないことを素直に聞く。
周囲と協力する。
失敗を引きずるのではなく、次に生かす。
スキルだけでなく、こうした姿勢を大切にする会社です。
海外旅行が好き。
鉄道や飛行機を見るのが好き。
知らない国について調べるのが楽しい。
人の旅行プランを考えるのが好き。
一つの分野を深く掘り下げたい。
そんな興味は、仕事を続ける大きな力になります。
そして、もう一つ大切なのが柔軟さ。
旅行業界では、システムも商品も働き方も変化します。
過去の経験を大切にしながらも、新しい方法を受け入れる。
分からないことを素直に聞く。
周囲と協力する。
失敗を引きずるのではなく、次に生かす。
スキルだけでなく、こうした姿勢を大切にする会社です。
こんな人はミスマッチ？
「自分の仕事だけ終わればいい」という人は、少し働きにくさを感じるかもしれません。
海外旅行の手配では、一人の仕事が次の担当者やお客様、現地スタッフへつながっていきます。
だからこそ、情報共有や周囲との連携が大切です。
また、「これまでのやり方を変えたくない」という人もギャップを感じる可能性があります。
会社では新しい仕組みや働き方を積極的に取り入れています。
一方で、
「新しい方法を覚えてみたい」
「もっと働きやすくする方法を考えたい」
と感じられる人には、その変化自体を楽しめるでしょう。
海外旅行という華やかなイメージとは裏腹に、正確さが必要な仕事でもあります。
細かな確認を面倒に感じる人より、正確な仕事で誰かの旅を支えることにやりがいを感じる人が向いています。
海外旅行の手配では、一人の仕事が次の担当者やお客様、現地スタッフへつながっていきます。
だからこそ、情報共有や周囲との連携が大切です。
また、「これまでのやり方を変えたくない」という人もギャップを感じる可能性があります。
会社では新しい仕組みや働き方を積極的に取り入れています。
一方で、
「新しい方法を覚えてみたい」
「もっと働きやすくする方法を考えたい」
と感じられる人には、その変化自体を楽しめるでしょう。
海外旅行という華やかなイメージとは裏腹に、正確さが必要な仕事でもあります。
細かな確認を面倒に感じる人より、正確な仕事で誰かの旅を支えることにやりがいを感じる人が向いています。
株式会社欧州エキスプレス
キャリア・制度の魅力を知る
キャリアステップ 評価制度は？
欧州エキスプレスでは、海外旅行業界の中でも専門性を深めやすい環境があります。
海外鉄道、海外航空券、ホテル
ランドオペレーション、団体旅行、MICE。
海外の現地パートナーとの折衝。
旅行業界向けBtoBビジネス。
経験を重ねるほど、世界の旅行を支えるさまざまな知識がつながっていきます。
一つの領域を掘り下げ、専門家として成長することもできます。
経験を広げ、複数分野を理解できる人材を目指すこともできます。
役職手当などの制度も設けられており、専門性だけでなく組織を支える役割へステップアップしていく道もあります。
「旅行会社で働く」から一歩進んで、
「自分はこの分野なら強い」
と言えるキャリアをつくれる会社です。
海外鉄道、海外航空券、ホテル
ランドオペレーション、団体旅行、MICE。
海外の現地パートナーとの折衝。
旅行業界向けBtoBビジネス。
経験を重ねるほど、世界の旅行を支えるさまざまな知識がつながっていきます。
一つの領域を掘り下げ、専門家として成長することもできます。
経験を広げ、複数分野を理解できる人材を目指すこともできます。
役職手当などの制度も設けられており、専門性だけでなく組織を支える役割へステップアップしていく道もあります。
「旅行会社で働く」から一歩進んで、
「自分はこの分野なら強い」
と言えるキャリアをつくれる会社です。
どんな教育 研修制度がある？
欧州エキスプレスでは、実務を通じて専門知識を身につけていきます。
海外旅行は扱う情報量が多く、一度覚えれば終わりという仕事ではありません。
新しい航空路線。
運賃や予約ルール。
鉄道サービス。
ホテル。
海外の現地事情。
仕事を続ける中で、常に新しい情報に触れます。
そのため、分からないことを周囲に相談しながら学び、自分でも調べる姿勢が大切です。
社内には各分野に詳しいスタッフがおり、スタッフ同士の距離も近いため、専門知識を共有しながら仕事を進められます。
海外研修の制度もあり、旅行会社ならではの形で実際の地域やサービスに触れる機会も用意されています。
机の上で知識を覚えるだけではなく、実際の旅行経験も仕事の引き出しに変えていけます。旅行業では、交通、宿泊、観光施設、旅行条件、安全管理など幅広い知識が必要になります。
最初からすべて知っている必要はありません。
実際の仕事を通して、
先輩の提案を見る。
お客様との話し方を覚える。
旅行先を調べる。
手配の流れを理解する。
少しずつ自分でできることを増やしていく。
そんな成長ができます。
また、資格取得支援制度や自己啓発支援制度も求人情報で案内されています。
旅行業界の専門資格を目指したり、仕事に必要な知識を深めたりと、自分から学ぶ人を支える仕組みがあります。
「旅行が好き」から始めて、知識と経験を積み上げ、「旅行のことなら相談したい」と頼られる存在へ。
実務と学びの両方から成長していけます。
海外旅行は扱う情報量が多く、一度覚えれば終わりという仕事ではありません。
新しい航空路線。
運賃や予約ルール。
鉄道サービス。
ホテル。
海外の現地事情。
仕事を続ける中で、常に新しい情報に触れます。
そのため、分からないことを周囲に相談しながら学び、自分でも調べる姿勢が大切です。
社内には各分野に詳しいスタッフがおり、スタッフ同士の距離も近いため、専門知識を共有しながら仕事を進められます。
海外研修の制度もあり、旅行会社ならではの形で実際の地域やサービスに触れる機会も用意されています。
机の上で知識を覚えるだけではなく、実際の旅行経験も仕事の引き出しに変えていけます。旅行業では、交通、宿泊、観光施設、旅行条件、安全管理など幅広い知識が必要になります。
最初からすべて知っている必要はありません。
実際の仕事を通して、
先輩の提案を見る。
お客様との話し方を覚える。
旅行先を調べる。
手配の流れを理解する。
少しずつ自分でできることを増やしていく。
そんな成長ができます。
また、資格取得支援制度や自己啓発支援制度も求人情報で案内されています。
旅行業界の専門資格を目指したり、仕事に必要な知識を深めたりと、自分から学ぶ人を支える仕組みがあります。
「旅行が好き」から始めて、知識と経験を積み上げ、「旅行のことなら相談したい」と頼られる存在へ。
実務と学びの両方から成長していけます。
福利厚生 働く環境は？
欧州エキスプレスは、専門性を高めながら長く働ける環境づくりにも力を入れています。
働き方では、コアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入。
職種や業務習得状況などに応じて、出社とテレワーク・在宅勤務を組み合わせる働き方も取り入れています。
実際の求人では、在宅勤務を週1〜3日程度取り入れている社員が多いことも紹介されています。
完全週休2日制で、土日祝日が休日となる募集もあり、年間休日は120日以上。
年次有給休暇のほか、年末年始特別休暇、夏季休暇・長期休暇制度、慶弔休暇を設けています。
ライフステージが変わっても働き続けやすいよう、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、子の看護休暇なども用意。育児休暇には取得実績があります。
時短勤務制度もあり、家庭と仕事を両立しながらキャリアを続ける選択肢があります。
社会保険完備に加え、退職金制度、企業型DC（確定拠出年金）制度も導入。
毎年の定期健康診断や人間ドック、インフルエンザ予防接種など、健康面を支える制度もあります。
各種手当では、時間外手当、役職手当、在宅手当、家族手当、出張手当を用意。結婚祝い金・出産祝い金など、生活の節目を支える制度も設けられています。
さらに、カフェテリアプラン、海外研修、旅行割引、グループ会社割引など、旅行会社らしい福利厚生もあります。
服装は私服勤務OK。
働く時間や場所にある程度の柔軟性を持たせながら、成果を出せる働き方を目指している会社です。
働き方では、コアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入。
職種や業務習得状況などに応じて、出社とテレワーク・在宅勤務を組み合わせる働き方も取り入れています。
実際の求人では、在宅勤務を週1〜3日程度取り入れている社員が多いことも紹介されています。
完全週休2日制で、土日祝日が休日となる募集もあり、年間休日は120日以上。
年次有給休暇のほか、年末年始特別休暇、夏季休暇・長期休暇制度、慶弔休暇を設けています。
ライフステージが変わっても働き続けやすいよう、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、子の看護休暇なども用意。育児休暇には取得実績があります。
時短勤務制度もあり、家庭と仕事を両立しながらキャリアを続ける選択肢があります。
社会保険完備に加え、退職金制度、企業型DC（確定拠出年金）制度も導入。
毎年の定期健康診断や人間ドック、インフルエンザ予防接種など、健康面を支える制度もあります。
各種手当では、時間外手当、役職手当、在宅手当、家族手当、出張手当を用意。結婚祝い金・出産祝い金など、生活の節目を支える制度も設けられています。
さらに、カフェテリアプラン、海外研修、旅行割引、グループ会社割引など、旅行会社らしい福利厚生もあります。
服装は私服勤務OK。
働く時間や場所にある程度の柔軟性を持たせながら、成果を出せる働き方を目指している会社です。
株式会社欧州エキスプレス
働き方コラム
株式会社欧州エキスプレス
採用アルバムをみる！
株式会社欧州エキスプレス
採用メッセージ・お役立ち情報
世界の「分からない」を、「任せてください」に変えていく。
海外旅行には、分からないことがたくさんあります。
航空券／鉄道／ホテル／現地送迎／ガイド
国が変われば、ルールも常識も変わります。
だからこそ、専門家の存在が必要です。
欧州エキスプレスには、それぞれの分野で経験を積んできたスタッフがいます。
最初からすべての国やサービスについて詳しい必要はありません。
一つの案件を調べる。
分からないことを先輩に聞く。
次に同じ地域を担当したとき、自分から提案できるようになる。
その繰り返しで専門性が育っていきます。
世界は広い。だから、何年働いても新しい発見があります。
「知らないことを知るのが好き」。
そんな好奇心を、仕事の強みに変えていけます。
航空券／鉄道／ホテル／現地送迎／ガイド
国が変われば、ルールも常識も変わります。
だからこそ、専門家の存在が必要です。
欧州エキスプレスには、それぞれの分野で経験を積んできたスタッフがいます。
最初からすべての国やサービスについて詳しい必要はありません。
一つの案件を調べる。
分からないことを先輩に聞く。
次に同じ地域を担当したとき、自分から提案できるようになる。
その繰り返しで専門性が育っていきます。
世界は広い。だから、何年働いても新しい発見があります。
「知らないことを知るのが好き」。
そんな好奇心を、仕事の強みに変えていけます。
旅行会社を支える、「旅のプロ」になる。
欧州エキスプレスのお客様には、日本全国の旅行会社も多くあります。
つまり、旅行のプロから相談される仕事です。
「この旅程に合う航空券は？」
「この地域のホテルを探してほしい」
「空港からホテルまでの送迎を手配したい」
「この団体旅行を現地で組み立てられないか」
そんな相談に対して、世界各地のネットワークと専門知識を使いながら答えていきます。
一般のお客様へ旅行を販売するのとは、また違う面白さがあります。
旅行会社の担当者から、
「詳しい人に聞きたい」
「今回もお願いしたい」
と思ってもらえる存在になる。
自分の知識そのものが信頼につながっていく仕事です。
つまり、旅行のプロから相談される仕事です。
「この旅程に合う航空券は？」
「この地域のホテルを探してほしい」
「空港からホテルまでの送迎を手配したい」
「この団体旅行を現地で組み立てられないか」
そんな相談に対して、世界各地のネットワークと専門知識を使いながら答えていきます。
一般のお客様へ旅行を販売するのとは、また違う面白さがあります。
旅行会社の担当者から、
「詳しい人に聞きたい」
「今回もお願いしたい」
と思ってもらえる存在になる。
自分の知識そのものが信頼につながっていく仕事です。
仕事に合わせて暮らすのではなく、暮らしながらキャリアを続ける。
旅行業界で専門性を高めたい。
でも、仕事だけで毎日を埋めたくない。
欧州エキスプレスでは、そんな長期的なキャリアも考えられる働き方を取り入れています。
コアタイムのないスーパーフレックスタイム制を導入し、職種や業務状況によって出社と在宅勤務を組み合わせることもできます。
朝に予定がある日は少し遅めに始める。
仕事や生活の状況に合わせて働く時間を調整する。
業務を覚えたあとには、在宅勤務も取り入れる。
毎日まったく同じ時間・場所で働くことを前提にしないスタイルです。
さらに、完全週休2日制や年間休日120日以上の募集実績があり、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務制度なども用意されています。
退職金や企業型DC制度、健康診断・人間ドックなど、長く働くことを考えた制度も整えています。
世界に関わる仕事を続けながら、自分や家族の時間も大切にする。
どちらかを諦めるのではなく、両方を続けていくための働き方を考えている会社です。
でも、仕事だけで毎日を埋めたくない。
欧州エキスプレスでは、そんな長期的なキャリアも考えられる働き方を取り入れています。
コアタイムのないスーパーフレックスタイム制を導入し、職種や業務状況によって出社と在宅勤務を組み合わせることもできます。
朝に予定がある日は少し遅めに始める。
仕事や生活の状況に合わせて働く時間を調整する。
業務を覚えたあとには、在宅勤務も取り入れる。
毎日まったく同じ時間・場所で働くことを前提にしないスタイルです。
さらに、完全週休2日制や年間休日120日以上の募集実績があり、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務制度なども用意されています。
退職金や企業型DC制度、健康診断・人間ドックなど、長く働くことを考えた制度も整えています。
世界に関わる仕事を続けながら、自分や家族の時間も大切にする。
どちらかを諦めるのではなく、両方を続けていくための働き方を考えている会社です。
40年の専門性を持ちながら、働き方も会社も変わり続ける。
欧州エキスプレスは2025年に設立40周年を迎えました。
海外旅行業界で40年。
そこには、長年培ってきた専門知識と国内外のネットワークがあります。
一方で、会社は「昔からこのやり方だから」と立ち止まってはいません。
海外鉄道から航空券、ランドオペレーション、団体旅行へ。
事業の幅を広げ、働き方でもスーパーフレックスやテレワークを導入してきました。
2026年には、事業拡大を見据えて東京本社も西新宿へ移転しています。
採用で大切にしているのも、過去の経験だけではありません。
新しい環境を受け入れる柔軟さ。
周囲と協力できること。
知らないことにも前向きに挑戦すること。
経験を持っている人ほど、その経験を土台にしながら新しい方法を吸収していく。
そんな人と一緒に、次の会社をつくっていきたいと考えています。
長く続いてきた会社の安心感。
まだ変えられる会社の面白さ。
その両方を感じながら、世界に関わるキャリアをつくれる会社です。
海外旅行業界で40年。
そこには、長年培ってきた専門知識と国内外のネットワークがあります。
一方で、会社は「昔からこのやり方だから」と立ち止まってはいません。
海外鉄道から航空券、ランドオペレーション、団体旅行へ。
事業の幅を広げ、働き方でもスーパーフレックスやテレワークを導入してきました。
2026年には、事業拡大を見据えて東京本社も西新宿へ移転しています。
採用で大切にしているのも、過去の経験だけではありません。
新しい環境を受け入れる柔軟さ。
周囲と協力できること。
知らないことにも前向きに挑戦すること。
経験を持っている人ほど、その経験を土台にしながら新しい方法を吸収していく。
そんな人と一緒に、次の会社をつくっていきたいと考えています。
長く続いてきた会社の安心感。
まだ変えられる会社の面白さ。
その両方を感じながら、世界に関わるキャリアをつくれる会社です。
西新宿駅すぐ。世界につながる仕事を、東京のビジネス街から。
欧州エキスプレスの東京本社は、西新宿6丁目の「新宿アイランドタワー」9階。
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」からすぐ。都営大江戸線「都庁前駅」やJR「新宿駅」も利用でき、東京都内のさまざまなエリアから通勤しやすい場所です。
西新宿は、東京都庁や高層オフィスビルが集まる東京を代表するビジネス街。
一方、毎日働く場所として見ると、カフェやランチ、仕事帰りの選択肢が充実しています。
新宿アイランド内には、エクセルシオール カフェやドトールコーヒーショップ、サンマルクカフェなど、ひと息つきたいときに立ち寄りやすい店があります。
昼はビル内でさっとランチ。
少し余裕のある日は、西新宿の飲食店を開拓してみる。
仕事終わりには新宿駅方面まで歩いて食事や買い物へ。
そんな過ごし方ができます。
新宿アイランドといえば、「LOVE」のオブジェもおなじみ。
少し歩けば新宿中央公園があり、ランチのあとに外を歩いたり、高層ビル街の中で少し気分を切り替えたりできます。
本を探したい日には、新宿駅周辺の紀伊國屋書店 新宿本店やブックファースト新宿店へ。
コワーキングスペースやシェアオフィスも多く、さまざまな働き方をする人が集まる街です。
さらに新宿駅周辺では大規模な再開発が進み、街そのものが大きく変わりつつあります。
世界各地の鉄道や航空券、ホテル、現地サービスを扱う仕事をしながら、働く場所も変化を続ける東京・新宿。
「東京で旅行会社の求人を探している」
「西新宿で海外に関わる仕事がしたい」
「旅行業界で専門性を身につけたい」
そんな人にとって、仕事でも日常でも刺激を受けられる場所です。
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」からすぐ。都営大江戸線「都庁前駅」やJR「新宿駅」も利用でき、東京都内のさまざまなエリアから通勤しやすい場所です。
西新宿は、東京都庁や高層オフィスビルが集まる東京を代表するビジネス街。
一方、毎日働く場所として見ると、カフェやランチ、仕事帰りの選択肢が充実しています。
新宿アイランド内には、エクセルシオール カフェやドトールコーヒーショップ、サンマルクカフェなど、ひと息つきたいときに立ち寄りやすい店があります。
昼はビル内でさっとランチ。
少し余裕のある日は、西新宿の飲食店を開拓してみる。
仕事終わりには新宿駅方面まで歩いて食事や買い物へ。
そんな過ごし方ができます。
新宿アイランドといえば、「LOVE」のオブジェもおなじみ。
少し歩けば新宿中央公園があり、ランチのあとに外を歩いたり、高層ビル街の中で少し気分を切り替えたりできます。
本を探したい日には、新宿駅周辺の紀伊國屋書店 新宿本店やブックファースト新宿店へ。
コワーキングスペースやシェアオフィスも多く、さまざまな働き方をする人が集まる街です。
さらに新宿駅周辺では大規模な再開発が進み、街そのものが大きく変わりつつあります。
世界各地の鉄道や航空券、ホテル、現地サービスを扱う仕事をしながら、働く場所も変化を続ける東京・新宿。
「東京で旅行会社の求人を探している」
「西新宿で海外に関わる仕事がしたい」
「旅行業界で専門性を身につけたい」
そんな人にとって、仕事でも日常でも刺激を受けられる場所です。
株式会社欧州エキスプレス
採用に関するよくある質問
在宅勤務やテレワークはできますか？
勤務時間はどのようになっていますか？
どんな福利厚生がありますか？
休暇制度について教えてください。
欧州エキスプレスにはどんな人が合っていますか？
株式会社欧州エキスプレス
会社概要
会社名
株式会社欧州エキスプレス
所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5階
代表
株式会社欧州エキスプレス
就職・採用について
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