中央アジアの旅を創る。
カザフスタン、ウズベキスタンなど中央アジアに特化。
現地の専門知識で旅を形にするランドオペレーター。
現地の専門知識で旅を形にするランドオペレーター。
Our Message
自分のアイデアが、海を越えて誰かの旅になる。
株式会社オールは、2007年の設立以来、中央アジアを中心とした海外旅行の現地手配を手がけています。
カザフスタンから事業を始め、現在はウズベキスタン、キルギス、タジキスタン、トルクメニスタンなどへ取扱地域を広げてきました。
大切にしているのは、旅行会社からの依頼に応えるだけでなく、現地の魅力を活かした新しい旅を提案することです。
ホテルやガイド、交通機関の手配はもちろん、企業視察やテレビ番組の海外ロケなど、専門的な調整が必要な案件にも対応しています。
まだ知られていない景色や文化を、日本の旅行者へ届ける。私たちは現地で培ったネットワークと知識を活かし、旅の可能性を広げ続けています。
カザフスタンから事業を始め、現在はウズベキスタン、キルギス、タジキスタン、トルクメニスタンなどへ取扱地域を広げてきました。
大切にしているのは、旅行会社からの依頼に応えるだけでなく、現地の魅力を活かした新しい旅を提案することです。
ホテルやガイド、交通機関の手配はもちろん、企業視察やテレビ番組の海外ロケなど、専門的な調整が必要な案件にも対応しています。
まだ知られていない景色や文化を、日本の旅行者へ届ける。私たちは現地で培ったネットワークと知識を活かし、旅の可能性を広げ続けています。
株式会社オール
仕事内容・特徴
本社 / 営業所所在地
本社
神奈川県横浜市中区
社員数
7
人
業態の特徴
募集型企画
受注型企画
手配旅行
ホールセラー
その他
事業範囲
国内旅行
海外旅行
インバウンド
事業内容
株式会社オール
採用・募集中の求人一覧
雇用形態
勤務地
株式会社オール
事業・仕事内容を知る
事業内容・強みは？
株式会社オールは、中央アジアを中心に海外旅行の現地手配を行うランドオペレーターです。
2007年にカザフスタンで事業を開始し、ウズベキスタン、キルギス、タジキスタン、トルクメニスタンへ取扱地域を拡大してきました。
主な事業は次のとおりです。
・海外旅行の現地手配、旅程作成
・ホテル、ガイド、通訳、送迎、レストランの手配
・企業視察、学校訪問のコーディネート
・テレビ番組の海外取材・ロケ支援
・インバウンド旅行のサポート
・ホテル、クルーズの販売代理店事業
専門性の高い地域で培った現地ネットワークを活かし、一般的な観光旅行から特殊な案件まで対応できることが強みです。
2007年にカザフスタンで事業を開始し、ウズベキスタン、キルギス、タジキスタン、トルクメニスタンへ取扱地域を拡大してきました。
主な事業は次のとおりです。
・海外旅行の現地手配、旅程作成
・ホテル、ガイド、通訳、送迎、レストランの手配
・企業視察、学校訪問のコーディネート
・テレビ番組の海外取材・ロケ支援
・インバウンド旅行のサポート
・ホテル、クルーズの販売代理店事業
専門性の高い地域で培った現地ネットワークを活かし、一般的な観光旅行から特殊な案件まで対応できることが強みです。
仕事内容・こだわりは？
募集する仕事の中心となるのは、「営業」と「手配」です。
主なお客様は、すでに取引のある大手旅行会社など。旅行会社の担当者から「ウズベキスタンで新しいツアーをつくりたい」「中央アジア周遊を企画したい」と相談を受け、現地事情や季節、移動方法などを踏まえて提案します。
営業担当が新しい企画を考えることもあります。
つまり、営業でありながら「旅行商品の企画者」でもある仕事です。
例えば、ウズベキスタン・サマルカンドでは、青の都として知られる歴史都市をどう見せれば、日本の旅行者に「行ってみたい」と思ってもらえるのかを考えます。観光地を並べるだけではなく、どんな順番で巡るか、どこに泊まるか、どんな体験を組み込むかまで企画します。
一方、手配職は企画された旅行を実際に成立させるポジション。
ホテル、ガイド、通訳、送迎、レストランなど、必要なサービスを一つずつ確認し、現地側と調整します。公式サイトでも、ガイド・通訳・ホテル・送迎・レストラン予約を手配サービスとして掲げています。
私たちが重視するのは、現地事情を踏まえた実現可能な旅程と、予約内容の正確な確認です。企画の面白さと手配の確実さの両方を大切にしています。
主なお客様は、すでに取引のある大手旅行会社など。旅行会社の担当者から「ウズベキスタンで新しいツアーをつくりたい」「中央アジア周遊を企画したい」と相談を受け、現地事情や季節、移動方法などを踏まえて提案します。
営業担当が新しい企画を考えることもあります。
つまり、営業でありながら「旅行商品の企画者」でもある仕事です。
例えば、ウズベキスタン・サマルカンドでは、青の都として知られる歴史都市をどう見せれば、日本の旅行者に「行ってみたい」と思ってもらえるのかを考えます。観光地を並べるだけではなく、どんな順番で巡るか、どこに泊まるか、どんな体験を組み込むかまで企画します。
一方、手配職は企画された旅行を実際に成立させるポジション。
ホテル、ガイド、通訳、送迎、レストランなど、必要なサービスを一つずつ確認し、現地側と調整します。公式サイトでも、ガイド・通訳・ホテル・送迎・レストラン予約を手配サービスとして掲げています。
私たちが重視するのは、現地事情を踏まえた実現可能な旅程と、予約内容の正確な確認です。企画の面白さと手配の確実さの両方を大切にしています。
仕事の価値・やりがいは？
自分が提案した観光地や旅行ルートが、実際のツアーとして商品化されることが、この仕事の大きなやりがいです。
例えば、ウズベキスタンのサマルカンドやブハラを巡る旅では、観光地の選び方や移動方法、宿泊先の組み合わせによって旅行体験が変わります。
現地の魅力を調べ、旅行会社に提案し、手配を整えた結果、多くのお客様がその場所を訪れることにつながります。
中央アジアの地理や文化、ホテル、交通事情などの知識を深めながら、旅行会社から頼られる専門家を目指せる仕事です。
例えば、ウズベキスタンのサマルカンドやブハラを巡る旅では、観光地の選び方や移動方法、宿泊先の組み合わせによって旅行体験が変わります。
現地の魅力を調べ、旅行会社に提案し、手配を整えた結果、多くのお客様がその場所を訪れることにつながります。
中央アジアの地理や文化、ホテル、交通事情などの知識を深めながら、旅行会社から頼られる専門家を目指せる仕事です。
株式会社オール
会社・人の魅力を知る
どんな会社？どんな経営者？
株式会社オールは、2007年2月27日に設立された横浜の旅行会社です。
代表取締役は、川上 和久です。
大きな特徴は、「広く浅く」ではなく「狭い地域を深く掘る」ことで独自のポジションを築いてきたことです。
創業当初からカザフスタンに入り、その後ウズベキスタンなど中央アジア各国へ事業を拡大。現在も「ディスカバリー中央アジア」を運営し、中央アジア5ヶ国の旅行情報を発信しています。また、トルクメニスタンに特化した観光情報サイトも運営しています。
「人気がある場所だけを売る」のではなく、まだ広く知られていない場所の魅力を見つけ、旅行者へ届けていく会社です。
代表や経営層との距離も近い少人数組織です。
何段階もの承認を待つのではなく、「こんな企画はどうですか？」と話し、面白ければ実現に向けて動く。自分のアイデアを仕事にしたい人には、この会社規模そのものが面白さになります。
代表取締役は、川上 和久です。
大きな特徴は、「広く浅く」ではなく「狭い地域を深く掘る」ことで独自のポジションを築いてきたことです。
創業当初からカザフスタンに入り、その後ウズベキスタンなど中央アジア各国へ事業を拡大。現在も「ディスカバリー中央アジア」を運営し、中央アジア5ヶ国の旅行情報を発信しています。また、トルクメニスタンに特化した観光情報サイトも運営しています。
「人気がある場所だけを売る」のではなく、まだ広く知られていない場所の魅力を見つけ、旅行者へ届けていく会社です。
代表や経営層との距離も近い少人数組織です。
何段階もの承認を待つのではなく、「こんな企画はどうですか？」と話し、面白ければ実現に向けて動く。自分のアイデアを仕事にしたい人には、この会社規模そのものが面白さになります。
会社の雰囲気 社風は？
正社員チームは6名ほど。男性4名、女性2名の少人数チームで、雰囲気をひと言で表すなら「和気あいあい」です。
旅行会社というと、常に華やかな企画会議をしているイメージがあるかもしれません。しかし実際には、旅行を成立させるための地道な確認や調整が仕事の大部分です。
だからこそ、わからないことをすぐ聞ける関係が大切です。
「このホテルの条件、これで合ってる？」
「この日程だと移動が厳しくない？」
「この地域なら、別のルートのほうがいいかも」
そんな会話をしながら、一つひとつ仕事を進めます。
休みについても相談しやすく、チーム内でフォローし合いながら取得しています。
少人数だから、「営業だから手配のことは知らない」「手配だから企画には関係ない」という距離感でもありません。誰がどんな案件を担当しているのかが見えやすく、旅行をつくる一連の流れを理解しながら働けます。
旅行会社というと、常に華やかな企画会議をしているイメージがあるかもしれません。しかし実際には、旅行を成立させるための地道な確認や調整が仕事の大部分です。
だからこそ、わからないことをすぐ聞ける関係が大切です。
「このホテルの条件、これで合ってる？」
「この日程だと移動が厳しくない？」
「この地域なら、別のルートのほうがいいかも」
そんな会話をしながら、一つひとつ仕事を進めます。
休みについても相談しやすく、チーム内でフォローし合いながら取得しています。
少人数だから、「営業だから手配のことは知らない」「手配だから企画には関係ない」という距離感でもありません。誰がどんな案件を担当しているのかが見えやすく、旅行をつくる一連の流れを理解しながら働けます。
求める人物像はどんな人？
最初から中央アジアに詳しい必要はありません。
むしろ大切なのは、「知らないことを面白がれる人」です。
地図を見て「ここには何があるんだろう」と調べたくなる。
海外旅行へ行くと、有名スポットだけでなく街の生活にも目が向く。
誰かに旅行をおすすめするとき、ルートまで考えてしまう。
そんな人なら、この仕事を楽しめるはずです。
特に合うのは、
・海外旅行や異文化に興味がある
・旅行業界で専門性を身につけたい
・中央アジアなどニッチな地域を深く知りたい
・企画を考えることが好き
・人と相談しながら仕事を進められる
・細かな確認を苦にしない
・語学や国際的な仕事に興味がある
・自分のアイデアを形にしたい
・少人数の会社で幅広い仕事を経験したい
というタイプです。
「旅行が好き」からスタートして構いません。
そこから「旅行をつくれる人」へ成長してください。
むしろ大切なのは、「知らないことを面白がれる人」です。
地図を見て「ここには何があるんだろう」と調べたくなる。
海外旅行へ行くと、有名スポットだけでなく街の生活にも目が向く。
誰かに旅行をおすすめするとき、ルートまで考えてしまう。
そんな人なら、この仕事を楽しめるはずです。
特に合うのは、
・海外旅行や異文化に興味がある
・旅行業界で専門性を身につけたい
・中央アジアなどニッチな地域を深く知りたい
・企画を考えることが好き
・人と相談しながら仕事を進められる
・細かな確認を苦にしない
・語学や国際的な仕事に興味がある
・自分のアイデアを形にしたい
・少人数の会社で幅広い仕事を経験したい
というタイプです。
「旅行が好き」からスタートして構いません。
そこから「旅行をつくれる人」へ成長してください。
こんな人はミスマッチ？
旅行業界だからといって、毎日海外へ行ける仕事ではありません。
実際の業務では、PCに向かってホテルの条件を確認したり、旅行会社や現地オペレーターと連絡したり、日程を照合したりする時間が多くあります。
そのため、「旅行が好きだから、仕事でもずっと旅をしていたい」というイメージだけで入社するとギャップを感じるかもしれません。
また、細かな確認を面倒に感じる人にも向きません。
ホテル名、宿泊日、人数、送迎時間、フライト、ガイド、食事、一つの小さな間違いが旅行全体に影響する仕事です。
「だいたい合っていれば大丈夫」ではなく、最後まで確認する姿勢が必要です。
一方で、地道な手配の先に「自分たちがつくった旅が本当に動いている」という面白さを感じられる人なら、長く専門性を磨いていけます。
実際の業務では、PCに向かってホテルの条件を確認したり、旅行会社や現地オペレーターと連絡したり、日程を照合したりする時間が多くあります。
そのため、「旅行が好きだから、仕事でもずっと旅をしていたい」というイメージだけで入社するとギャップを感じるかもしれません。
また、細かな確認を面倒に感じる人にも向きません。
ホテル名、宿泊日、人数、送迎時間、フライト、ガイド、食事、一つの小さな間違いが旅行全体に影響する仕事です。
「だいたい合っていれば大丈夫」ではなく、最後まで確認する姿勢が必要です。
一方で、地道な手配の先に「自分たちがつくった旅が本当に動いている」という面白さを感じられる人なら、長く専門性を磨いていけます。
株式会社オール
キャリア・制度の魅力を知る
キャリアステップ 評価制度は？
入社直後から、いきなりすべてを任せることはありません。
まず約3ヶ月を一つの目安として、研修とOJTを通じて仕事の基礎を固めます。
手配職なら、Excel・Wordなど業務で必要になる基本操作を確認しながら、旅行手配の流れを習得。先輩のオペレーションについて、実際の案件がどのように進むのかを学びます。
慣れてきたら、チェックを受けながら一部の業務を自分で担当します。
最初はホテル一つ、送迎一つでも、経験を重ねるにつれて担当できる範囲が広がり、最終的には一つの旅行案件を全体的に見られるようになります。
営業職の場合も、まずは担当する地域について学ぶところから。
観光地だけではなく、移動方法、ホテル、現地事情、シーズンなど、「お客様へ提案するために必要な知識」を身につけます。
その後、既存取引先への営業に同行。
旅行会社の担当者がどんな情報を求めているのか、どんな提案が企画につながるのかを現場で覚えていきます。
経験を積めば、新しい旅行企画の提案にも挑戦できます。
さらに、現地へ行き、自分自身で地域を知る機会もあります。営業では担当や案件状況によって年4回程度、現地へ足を運ぶケースもあります。
少人数組織だからこそ、「何年経ったから次へ」というより、担当できる地域・案件・提案の幅を広げながら専門性を高めていくキャリアが中心になります。
まず約3ヶ月を一つの目安として、研修とOJTを通じて仕事の基礎を固めます。
手配職なら、Excel・Wordなど業務で必要になる基本操作を確認しながら、旅行手配の流れを習得。先輩のオペレーションについて、実際の案件がどのように進むのかを学びます。
慣れてきたら、チェックを受けながら一部の業務を自分で担当します。
最初はホテル一つ、送迎一つでも、経験を重ねるにつれて担当できる範囲が広がり、最終的には一つの旅行案件を全体的に見られるようになります。
営業職の場合も、まずは担当する地域について学ぶところから。
観光地だけではなく、移動方法、ホテル、現地事情、シーズンなど、「お客様へ提案するために必要な知識」を身につけます。
その後、既存取引先への営業に同行。
旅行会社の担当者がどんな情報を求めているのか、どんな提案が企画につながるのかを現場で覚えていきます。
経験を積めば、新しい旅行企画の提案にも挑戦できます。
さらに、現地へ行き、自分自身で地域を知る機会もあります。営業では担当や案件状況によって年4回程度、現地へ足を運ぶケースもあります。
少人数組織だからこそ、「何年経ったから次へ」というより、担当できる地域・案件・提案の幅を広げながら専門性を高めていくキャリアが中心になります。
どんな教育 研修制度がある？
未経験者は約3ヶ月、しっかり基礎を学ぶ期間を設けています。
手配職ではExcel・WordなどのPC研修からスタート。
その後は、
旅行手配の基本的な流れを知る
↓
先輩の案件を見ながら業務を覚える
↓
一部の手配を自分で担当する
↓
先輩が内容をチェックする
↓
徐々に担当範囲を広げる
という流れで、実務へ入っていきます。
営業職も同様に、まずは担当エリアの知識習得が重要です。
例えばウズベキスタンなら、サマルカンドだけを知ればいいわけではありません。
タシケントからどう移動するのか。
ブハラとどう組み合わせるのか。
どんなホテルがあるのか。
旅行に適した季節はいつか。
お客様からどんな質問が多いのか。
実務で使う知識を一つずつ増やします。
研修期間中はチェック体制を設け、できるようになった業務から一部を一人で担当。わからないまま丸投げされるのではなく、実践と確認を繰り返しながら独り立ちを目指します。
そして、この会社ならではの研修が「現地を知ること」。
担当や状況に応じて中央アジアへ行く機会があります。
現地でしかわからない距離感、街の空気、ホテルの雰囲気、道路事情。それらを自分の目で確かめる経験は、帰国後の提案や手配にそのまま生きてきます。
手配職ではExcel・WordなどのPC研修からスタート。
その後は、
旅行手配の基本的な流れを知る
↓
先輩の案件を見ながら業務を覚える
↓
一部の手配を自分で担当する
↓
先輩が内容をチェックする
↓
徐々に担当範囲を広げる
という流れで、実務へ入っていきます。
営業職も同様に、まずは担当エリアの知識習得が重要です。
例えばウズベキスタンなら、サマルカンドだけを知ればいいわけではありません。
タシケントからどう移動するのか。
ブハラとどう組み合わせるのか。
どんなホテルがあるのか。
旅行に適した季節はいつか。
お客様からどんな質問が多いのか。
実務で使う知識を一つずつ増やします。
研修期間中はチェック体制を設け、できるようになった業務から一部を一人で担当。わからないまま丸投げされるのではなく、実践と確認を繰り返しながら独り立ちを目指します。
そして、この会社ならではの研修が「現地を知ること」。
担当や状況に応じて中央アジアへ行く機会があります。
現地でしかわからない距離感、街の空気、ホテルの雰囲気、道路事情。それらを自分の目で確かめる経験は、帰国後の提案や手配にそのまま生きてきます。
福利厚生 働く環境は？
横浜・関内のオフィスを拠点に、仕事とプライベートの両立を大切にしています。
主な勤務条件・待遇は次のとおりです。
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・年末年始などの長期休暇
・年次有給休暇
・賞与年2回（夏・冬）
・服装自由
・未経験者向けの研修・OJT
・担当や状況に応じた海外出張の機会
営業職・手配職ともに正社員求人があり、営業・手配サポート事務ではパート・アルバイトも募集しています。
関内駅から近く、通勤や仕事帰りの買い物にも便利な環境です。
主な勤務条件・待遇は次のとおりです。
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・年末年始などの長期休暇
・年次有給休暇
・賞与年2回（夏・冬）
・服装自由
・未経験者向けの研修・OJT
・担当や状況に応じた海外出張の機会
営業職・手配職ともに正社員求人があり、営業・手配サポート事務ではパート・アルバイトも募集しています。
関内駅から近く、通勤や仕事帰りの買い物にも便利な環境です。
株式会社オール
働き方コラム
株式会社オール
採用アルバムをみる！
株式会社オール
採用メッセージ・お役立ち情報
あなたの好奇心が、専門性になる。
応募時点で中央アジアに詳しい人は、決して多くないと思います。
それで大丈夫です。
例えば、ウズベキスタンのサマルカンド。
名前は聞いたことがあっても、どんなルートで行くのか、何日あれば楽しめるのか、どの季節がいいのか、どんなホテルがあるのかまで知っている人は多くありません。
トルクメニスタンなら、さらに情報は限られます。
だからこそ、学ぶ価値があります。
みんなが知っている分野で100人の中の一人になるのではなく、まだ知る人の少ない地域を深く学び、「この国の旅行なら任せて」と言える人になる。
それが、オールシーズントラベルで身につけられる専門性です。
オールでは、2007年から中央アジアの観光情報サイト「ディスカバリー中央アジア」を運営し、カザフスタン、ウズベキスタン、キルギス、トルクメニスタン、タジキスタンの情報を発信。トルクメニスタン専門の観光情報サイトも運営しています。
入社したときは「サマルカンドを知っている」くらいでもいい。
仕事を通じて知識を積み重ねれば、やがて旅行会社から頼られる中央アジアのプロになれます。
それで大丈夫です。
例えば、ウズベキスタンのサマルカンド。
名前は聞いたことがあっても、どんなルートで行くのか、何日あれば楽しめるのか、どの季節がいいのか、どんなホテルがあるのかまで知っている人は多くありません。
トルクメニスタンなら、さらに情報は限られます。
だからこそ、学ぶ価値があります。
みんなが知っている分野で100人の中の一人になるのではなく、まだ知る人の少ない地域を深く学び、「この国の旅行なら任せて」と言える人になる。
それが、オールシーズントラベルで身につけられる専門性です。
オールでは、2007年から中央アジアの観光情報サイト「ディスカバリー中央アジア」を運営し、カザフスタン、ウズベキスタン、キルギス、トルクメニスタン、タジキスタンの情報を発信。トルクメニスタン専門の観光情報サイトも運営しています。
入社したときは「サマルカンドを知っている」くらいでもいい。
仕事を通じて知識を積み重ねれば、やがて旅行会社から頼られる中央アジアのプロになれます。
横浜・関内の周辺情報
株式会社オールの本社は、神奈川県横浜市中区尾上町にあります。
最寄りの関内駅は、JR根岸線と横浜市営地下鉄ブルーラインが利用でき、横浜駅や桜木町方面からの通勤にも便利です。
オフィス周辺には飲食店やカフェが多く、少し歩けば横浜公園や馬車道、日本大通りなど、港町らしい街並みが広がっています。
【アクセス・通勤】
・〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル2階
・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」徒歩約1分
・JR京浜東北・根岸線「関内駅」徒歩約3分
・みなとみらい線「馬車道駅」徒歩約6分
【ランチ・カフェ】
・「馬車道十番館」…歴史ある建物で喫茶や食事を楽しめるお店
・「勝烈庵 馬車道総本店」…横浜で長く親しまれているとんかつ専門店
・「荒井屋 本店」…牛鍋料理で知られる横浜の老舗
・「関内駅周辺」…定食、蕎麦、カレー、中華料理などランチの選択肢が豊富
【仕事帰りに楽しめるスポット】
・「横浜スタジアム」…プロ野球の試合やイベントが開催される球場
・「横浜赤レンガ倉庫」…ショッピングや食事、季節のイベントを楽しめる観光施設
・「象の鼻パーク」…横浜港の景色を眺めながら散策できる公園
・「横浜大さん橋国際客船ターミナル」…港の夜景や大型客船を眺められるスポット
【街の特徴・周辺環境】
・「関内」…官公庁や企業のオフィスが集まる横浜のビジネスエリア
・「馬車道」…歴史的建造物や老舗の飲食店が残る街並み
・「日本大通り」…歴史ある建物と街路樹が特徴的な通り
・「横浜公園」…四季の花々や緑を楽しめる都市公園
関内は、ビジネス街としての利便性と、横浜らしい歴史や文化を同時に感じられるエリアです。
仕事帰りには馬車道で食事をしたり、横浜港周辺を散策したりと、オフィスの近くでさまざまな過ごし方を楽しめます。
最寄りの関内駅は、JR根岸線と横浜市営地下鉄ブルーラインが利用でき、横浜駅や桜木町方面からの通勤にも便利です。
オフィス周辺には飲食店やカフェが多く、少し歩けば横浜公園や馬車道、日本大通りなど、港町らしい街並みが広がっています。
【アクセス・通勤】
・〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル2階
・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」徒歩約1分
・JR京浜東北・根岸線「関内駅」徒歩約3分
・みなとみらい線「馬車道駅」徒歩約6分
【ランチ・カフェ】
・「馬車道十番館」…歴史ある建物で喫茶や食事を楽しめるお店
・「勝烈庵 馬車道総本店」…横浜で長く親しまれているとんかつ専門店
・「荒井屋 本店」…牛鍋料理で知られる横浜の老舗
・「関内駅周辺」…定食、蕎麦、カレー、中華料理などランチの選択肢が豊富
【仕事帰りに楽しめるスポット】
・「横浜スタジアム」…プロ野球の試合やイベントが開催される球場
・「横浜赤レンガ倉庫」…ショッピングや食事、季節のイベントを楽しめる観光施設
・「象の鼻パーク」…横浜港の景色を眺めながら散策できる公園
・「横浜大さん橋国際客船ターミナル」…港の夜景や大型客船を眺められるスポット
【街の特徴・周辺環境】
・「関内」…官公庁や企業のオフィスが集まる横浜のビジネスエリア
・「馬車道」…歴史的建造物や老舗の飲食店が残る街並み
・「日本大通り」…歴史ある建物と街路樹が特徴的な通り
・「横浜公園」…四季の花々や緑を楽しめる都市公園
関内は、ビジネス街としての利便性と、横浜らしい歴史や文化を同時に感じられるエリアです。
仕事帰りには馬車道で食事をしたり、横浜港周辺を散策したりと、オフィスの近くでさまざまな過ごし方を楽しめます。
株式会社オール
採用に関するよくある質問
旅行業界未経験でも応募できますか？
営業職は新規開拓や飛び込み営業がありますか？
仕事で海外へ行く機会はありますか？
中央アジアについて詳しくなくても大丈夫ですか？
株式会社オールで働く一番の面白さは何ですか？
株式会社オール
会社概要
会社名
株式会社オール
所在地
神奈川県横浜市中区尾上町4丁目47番地 リスト関内ビル2階
代表
代表取締役 川上 和久
株式会社オール
就職・採用について
株式会社オールへの転職・就職ならレジャリストにお任せください！
旅行会社勤務歴20年以上の旅行業を熟知したキャリアアドバイザーが、親身かつ内定が出るまでしっかりサポートするので、他の媒体から応募するよりも「内定率」が高いのが強みです。
株式会社オールの仕事内容や職場環境をしっかりと理解・把握しているので、適切な求人を案内することができます。
株式会社オールへの就職・採用をご検討の方は、ぜひレジャリストよりご応募ください。
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