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株式会社トヨタツーリストインターナショナル

Our Message
旅をつくる。移動を支える。 そして、お客様の「次の挑戦」を前へ進める。 株式会社トヨタツーリストインターナショナルは、トヨタ自動車をはじめとするトヨタグループ各社の海外渡航、出張・赴任・帰任、旅行、イベントなどを支えてきた旅行会社です。 けれど、私たちの仕事を「旅行の手配」とだけ表現すると、その面白さの半分も伝わりません。 たとえば海外出張なら、航空券やホテルを予約して終わりではありません。乗り継ぎ時間は十分か。ホテルから目的地まで移動しやすいか。ビザは必要か。パスポートの残存期間に問題はないか。現
「お客様第一」を企業理念の根幹に置き、誠実で的確な仕事と、絶え間ない改善を積み重ねる。

これは、1973年の設立から半世紀以上にわたって事業を続けてきたトヨタツーリストの仕事の原点です。

海外出張や赴任だけではなく、大型団体旅行、研修旅行、企業スポーツ、モータースポーツ、個人旅行、海外人材交流、さらにドローン事業など、旅行会社という枠にとらわれない領域へ事業を広げています。

旅行が好きな人はもちろん、「人の役に立つ仕事がしたい」「自分で考えて提案したい」「世界とつながる仕事がしたい」という人にとっても、ここにはたくさんの挑戦があります。

株式会社トヨタツーリストインターナショナル
仕事内容・特徴

本社 / 営業所所在地
本社
愛知県名古屋市
営業所
豊田オフィス/東京オフィス/大阪オフィス/東富士オフィス/ウーブン・シティサポートセンター/プレイノオフィス(米国)
社員数
167
業態の特徴
募集型企画
受注型企画
手配旅行
ホールセラー
その他
事業範囲
国内旅行
海外旅行
インバウンド
事業内容
個人旅行
団体法人
教育旅行
業務出張・渡航
スポーツ
イベント・エンタメ
バスツアー
着地型・地域創生
クルーズツアー
ブライダル
OTA・Web系
システムベンダー

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株式会社トヨタツーリストインターナショナル
事業・仕事内容を知る

事業内容・強みは?
トヨタツーリストの大きな強みは、「旅行会社」という一言では収まらないほど、企業と人の移動に深く入り込んでいることです。

主な事業は、海外出張、海外赴任、海外人材交流、グループ旅行・イベント、企業スポーツ、モータースポーツ、業務委託、個人旅行・永年勤続旅行・福利厚生、ドローン事業など。

特に長年培ってきたのが、トヨタ自動車をはじめとするトヨタグループ各社の海外渡航支援です。

企業の海外出張では、「航空券を取る」だけでは十分ではありません。

複数都市を巡る出張なら、フライトの接続や移動時間まで考える。海外赴任なら、本人だけでなく家族の移動も含めて考える。突然の旅程変更があれば、新しいルートを探し、お客様が予定通り目的を果たせる方法を組み立てる。

こうした一つひとつの対応が、企業活動そのものを支えています。

さらに、24時間365日の日本語サポートやリスク管理など、海外渡航を安心して任せてもらうための仕組みも強みです。

そして現在は、団体旅行やイベント、企業スポーツ、モータースポーツなどにも領域を拡大。

「人が移動するところに、私たちができることはないか」。

そんな発想で、新しい旅行・移動サービスを生み出している会社です。
仕事内容・こだわりは?
仕事の中心にあるのは、「お客様なら、どうしてほしいだろう」と考えることです。

海外渡航を担当する社員の場合、フライト、ホテル、送迎などの手配を行いながら、乗り継ぎ時間、ホテルのアクセス、ビザの必要性、パスポートの残存期間などを一つずつ確認します。

悪天候で飛行機が動かない。急きょ日程が変わった。訪問国が増えた。

旅行・出張には、予定通りにいかない場面もあります。

そんなときこそ担当者の腕の見せどころです。

「別の便なら間に合う」
「このルートなら移動負担を減らせる」
「このホテルなら翌朝の訪問先へアクセスしやすい」

目の前の条件から最善策を探し、提案する。

先輩社員も、こうしたお客様目線での提案・改善の積み重ねが「信頼」につながると語っています。

また、イベントや団体旅行なら企画段階から仕事が始まります。

どこへ行くかだけではなく、「参加した人に何を感じてもらうか」「どうすればイベントが盛り上がるか」まで考える。スポーツ関連なら、チームの遠征から応援ツアーまでサポートします。

決められた商品を売るだけではない。

自分の知識、経験、アイデアを組み合わせて、お客様ごとに答えをつくる仕事です。
仕事の価値・やりがいは?
この仕事の先には、必ず「人」がいます。

海外へ出張する人。
新しい国へ赴任する人。
日本へやってくる海外人材。
仲間と旅行を楽しむ人。
大切な試合へ向かう選手。
スタンドから声援を送るファン。

一つの手配や一つの企画が、その人にとって大切な時間につながっています。

採用ページでも、旅行会社で働く魅力として「旅行を通して人と人との繋がりのきっかけづくりができる」「お客様の夢や希望を一緒にかなえていると感じられる」「幅広い知識と経験が身につく」と紹介されています。

特に企業の海外出張や赴任では、自分がサポートした移動の先で、新しい商談やプロジェクト、ものづくりが動き始めます。

自分自身が海外へ行かなくても、自分の仕事が世界のどこかで始まるビジネスを支えている。

それは、法人旅行に強いトヨタツーリストならではのやりがいです。

株式会社トヨタツーリストインターナショナル
会社・人の魅力を知る

どんな会社?どんな経営者?
トヨタツーリストは1973年1月設立。2026年3月期の取扱高は215億300万円、従業員数167名の旅行会社です。

株主にはトヨタ自動車、名古屋テレビ放送、豊田自動織機、豊田通商、アイシン、デンソーが名を連ねています。

トヨタグループとの深いつながりを持ちながら、単に既存の旅行サービスを提供するだけではなく、「旅行創造企業」として新しい価値を生み出そうとしているのが特徴です。

会社が掲げる企業理念の根幹は「お客様第一」。

誠実で的確な仕事を通して信頼と満足を得るために、絶えず改善する姿勢を大切にしています。

代表メッセージでも、新しい発想と柔軟な思考を持って旅の可能性を広げ、提案・改善を重ねながら考え続ける姿勢が打ち出されています。

歴史のある会社だから、完成された仕組みに沿うだけ。

そんな会社ではありません。

50年以上の実績と信頼を土台にしながら、その上で「次に何ができるか」を考える会社です。
会社の雰囲気 社風は?
キーワードは、「チームワーク」「柔軟な思考」「挑戦」です。

会社が採用ページで求める人物像として明確に掲げているのも、この3つ。

・チームワークを大切にできる
・幅広くアンテナを立て柔軟な思考を持っている
・常に新しいことに挑戦できる

旅行の仕事は、一人だけでは完結しません。

航空会社、ホテル、現地事業者、お客様、社内の別部署など、多くの人と連携しながら一つの旅程やイベントをつくります。

だからこそ、「自分の担当だけ終わればいい」という働き方より、困っている仲間がいたら声を掛ける、お客様から得た情報をチームで共有する、といった姿勢が大切になります。

一方で、個人のアイデアを出せる余白もあります。

企画と営業が完全に切り離された仕事ではなく、一人ひとりが考えた企画や提案をお客様へ届けられる仕事として紹介されています。

旅行好きだけが集まる会社というより、「人が好き」「考えることが好き」「誰かのために動くのが好き」という人が力を発揮しやすい会社です。
求める人物像はどんな人?
まず大切なのは、相手の立場で考えられる人です。

「この便が一番安いから」ではなく、「このお客様なら、こちらの便のほうが安心ではないか」と考える。

「依頼されたからやる」だけではなく、「ここまで確認しておいたほうがいい」と一歩先を想像する。

そんな気配りが、信頼につながります。

そして、変化を楽しめる人。

旅行業界では、航空便、渡航条件、世界情勢、お客様の予定など、状況が日々変化します。昨日の正解が今日もそのまま通用するとは限りません。

調べる。聞く。考える。相談する。そして動く。

その繰り返しを楽しめる人なら、仕事を通してどんどん知識が増えていくでしょう。

さらに、チームで仕事を進められる人、新しい情報にアンテナを張れる人、新しいことに挑戦したい人は、会社が公式に掲げる人物像とも重なります。
こんな人はミスマッチ?
「旅行が好きだから、毎日旅行の話だけをしていたい」というイメージだけで入社すると、ギャップを感じるかもしれません。

旅行会社の仕事には華やかな企画だけでなく、予約内容の確認、渡航条件のチェック、変更対応、関係各所との調整など、正確さを求められる仕事がたくさんあります。

特に海外渡航では、小さな確認漏れがお客様の大きな不安につながることもあります。

そのため、

・細かな確認を極端に苦手とする
・予定変更に対応することが苦痛
・チームより自分一人で完結する仕事を好む
・新しい知識を覚えることに抵抗がある
・お客様の要望より自分のやり方を優先したい

という人には、難しさを感じる場面があるでしょう。

反対に、「細かいところまで気づけたときがうれしい」「トラブルのときほど燃える」「みんなで一つのものを完成させたい」という人には、面白さの大きい仕事です。

株式会社トヨタツーリストインターナショナル
キャリア・制度の魅力を知る

キャリアステップ 評価制度は?
トヨタツーリストには、海外出張、海外赴任、海外人材交流、MICE・団体旅行、企業スポーツ、モータースポーツ、個人旅行など、幅広い事業領域があります。

だからこそ、旅行業界の中でもさまざまな専門性を身につけられるのが特徴です。

まずは担当業務を通して、航空券やホテル、渡航手続き、旅行業務の基本、お客様対応などを学ぶ。

経験を積めば、より複雑な海外渡航の手配や、お客様への提案、団体・イベントの企画など、仕事の幅を広げていけます。

「手配のプロになる」だけがキャリアではありません。

法人のお客様と向き合う力を伸ばす。企画力を磨く。スポーツやモータースポーツといった専門領域を深める。海外人材交流など、人の国際移動に関する知識を蓄える。

事業領域が広いからこそ、自分の得意分野を見つけながら経験を積める会社です。

なお、評価制度の詳細な基準については公式サイト上で公表されていません。
どんな教育 研修制度がある?
トヨタツーリストの教育で特徴的なのは、「実際に体験して学ぶ」機会があることです。

公式採用ページで紹介されている先輩社員は、新入社員研修制度の一環として中国での研修に参加。

実際に飛行機へ搭乗して機内サービスを体験し、空港で出入国審査や乗り継ぎを経験したことで、その後のお客様への案内や問い合わせ対応に経験を生かせたと話しています。

旅行の仕事では、知識だけでなく「自分が経験したこと」が提案の説得力につながります。

乗り継ぎはどのくらい時間が必要なのか。空港ではどこで迷いやすいのか。長時間のフライトではどんな負担があるのか。

自分で体験したからこそ、お客様の不安を想像できる。

仕事の中で世界について学び、その知識が次のお客様へのサービスにつながっていきます。
福利厚生 働く環境は?
本社・名古屋オフィスをはじめ、豊田、東京、大阪、東富士、Woven City、米国プレイノなど、国内外に拠点を展開しています。

業務内容も一つではありません。

海外渡航を支えるチーム、赴任を支援するチーム、MICEや団体旅行を企画するチーム、企業スポーツを支えるチーム、モータースポーツを担当するチームなど、それぞれの専門性を生かして働いています。

また、トヨタグループ各社をはじめとする法人のお客様と長く関係を築く仕事が多いからこそ、目先の販売だけでなく「次もこの人にお願いしたい」と思ってもらえる仕事が求められます。

制度面の詳細は募集年度・職種によって異なるため、最新の募集要項で確認する必要がありますが、「旅行業界で専門性を高めたい」「法人旅行や海外渡航の知識を身につけたい」という人には、経験そのものが大きな財産になる職場です。
株式会社トヨタツーリストインターナショナル
働き方コラム

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株式会社トヨタツーリストインターナショナル
採用メッセージ・お役立ち情報

「旅行が好き」の、その先へ。
旅行業界を目指す理由は、人それぞれです。

海外旅行が好き。
飛行機や空港が好き。
知らない街へ行くことが好き。
人におすすめの旅を考えるのが好き。

その気持ちは、仕事を始める大切な入口になります。

でも、トヨタツーリストで働くなら、その先まで楽しんでほしいと思います。

「この人はなぜ海外へ行くのだろう」
「この出張を成功させるために何が必要だろう」
「このイベントに参加する人を、どうすればもっとワクワクさせられるだろう」

旅そのものではなく、その先にある目的まで考える。

そこから、仕事はぐっと面白くなります。

海外出張なら企業活動を支える。赴任なら新天地で始まる生活を支える。スポーツなら選手や応援する人の熱量を支える。

あなたが手配した一枚の航空券から、誰かの新しい挑戦が始まるかもしれません。

旅行好きから、旅行を「つくる人」へ。

その一歩を踏み出せる会社です。
マニュアル通りでは終わらない。考えた分だけ、サービスは良くなる
旅行の仕事には、正解が一つとは限りません。

目的地へ行くルートが複数あるなら、価格を優先するのか、移動時間を短くするのか、乗り継ぎの安心感を優先するのか。

お客様によってベストな答えは変わります。

だからトヨタツーリストでは、「提案・改善」が大切にされています。

言われたことだけを処理するのではなく、一歩先まで考える。

先輩社員も、お客様からの要望に沿った旅程を提案し、手配内容を振り返って改善することの積み重ねが信頼につながると語っています。

最初から完璧である必要はありません。

知らないことは調べる。先輩に聞く。経験したことを次に生かす。

その積み重ねが、やがて「あの人に相談すれば大丈夫」と言われる専門性になります。
50年以上の信頼を守りながら、旅行会社の「次」をつくる。
1973年に設立されたトヨタツーリストインターナショナル。

その歴史を振り返ると、時代に合わせて拠点やサービスを変化させながら成長してきたことが分かります。2025年にはウーブン・シティ サポートセンターも開設しました。

現在の事業領域には、海外出張や赴任といった従来の旅行業だけでなく、海外人材交流、企業スポーツ、モータースポーツ、業務委託、ドローン事業なども並びます。

旅行業界そのものが大きく変わる時代だからこそ、「旅行会社はここまで」という境界線を決める必要はありません。

人が動く。
企業が動く。
イベントが生まれる。
国境を越えて人が出会う。

そこにトヨタツーリストの知識を掛け合わせれば、新しいサービスが生まれる余地があります。

歴史ある会社の安定感と、新しいことへ踏み出す面白さ。

その両方を感じながら働ける会社です。
誰かの大切な旅を、自分の仕事にしよう。
出張する人にとっては、仕事を成功させるための旅。

赴任する人にとっては、人生の新しい章を始める旅。

スポーツ選手にとっては、勝負の場所へ向かう旅。

応援する人にとっては、忘れられない一日をつくる旅。

同じ「移動」でも、その意味は一人ひとり違います。

だから私たちは、旅程だけを見るのではなく、その向こう側にいるお客様を見る。

「お客様第一」という言葉を、日々の小さな判断に落とし込んでいきます。

華やかな瞬間だけが旅行の仕事ではありません。

何度も確認する日もあります。突然の変更に追われることもあります。知らない国の制度を調べ続けることもあるでしょう。

それでも最後に、「ありがとう」「助かったよ」と言ってもらえたとき、自分がした仕事の意味が見えてきます。

人と人をつなぐ仕事がしたい。
世界とつながる仕事がしたい。
自分のアイデアを誰かの体験に変えたい。

そんな気持ちがあるなら、トヨタツーリストで旅行の新しい価値をつくってみませんか。
久屋大通・栄エリアで、世界とつながる仕事をする。
本社・名古屋オフィスがあるのは、名古屋市東区泉1丁目。NBN泉ビルが仕事の拠点です。

泉・久屋大通エリアは、名古屋都心で働きたい人にとって面白い場所です。

オフィス街でありながら、少し歩けば久屋大通公園の緑が広がり、その先には栄の商業エリア。名古屋駅周辺とはまた違った、落ち着きと都心らしさをあわせ持っています。

周辺の代表的なスポットが「RAYARD Hisaya-odori Park」。

公園と店舗が一体になったエリアで、仕事の日常にカフェやランチ、買い物を自然に組み込めます。

たとえば朝やランチ後にコーヒーを飲みたい日は「FabCafe Nagoya」や「タリーズコーヒー」。少し気分を変えたいなら「PEANUTS Cafe」や「HARIO CAFE & Lampwork Factory」もあります。

ランチの選択肢も豊富です。

「Arcoba」でイタリアン、「炭焼牛たん東山」で牛たん、「七宝麻辣湯」で自分好みの麻辣湯。ちょっとゆっくりしたい日は「京都宇治 茶想もりた園」という選択肢もあります。

そして、本好きなら覚えておきたいのが「天狼院書店」。本だけでなく、その先の体験まで楽しむことをコンセプトにした書店で、カフェとしても利用できます。クリエイティブな活動に触れられる「FabCafe Nagoya」もあり、仕事帰りに新しいアイデアを探しに立ち寄るのも、この街らしい過ごし方です。

栄エリアまで足を延ばせば、ショッピングや食事の選択肢はさらに広がります。

オフィスを出た瞬間に仕事一色の街ではなく、公園を歩いて気持ちを切り替えられる。

名古屋・久屋大通エリアで働く求人を探している人にとって、「仕事」と「仕事以外の時間」の両方を楽しみやすい立地です。

株式会社トヨタツーリストインターナショナル
採用に関するよくある質問

どんな仕事を経験できますか?
どんな人がトヨタツーリストに向いていますか?
勤務地は名古屋だけですか?
トヨタツーリストで働く一番の面白さは何ですか?
お休みや福利厚生など、働きやすさについて教えてください。

株式会社トヨタツーリストインターナショナル
会社概要

会社名
株式会社トヨタツーリストインターナショナル
所在地
愛知県名古屋市東区泉1-23-36 NBN泉ビル7F
代表

株式会社トヨタツーリストインターナショナル
就職・採用について

株式会社トヨタツーリストインターナショナルへの転職・就職ならレジャリストにお任せください! 旅行会社勤務歴20年以上の旅行業を熟知したキャリアアドバイザーが、親身かつ内定が出るまでしっかりサポートするので、他の媒体から応募するよりも「内定率」が高いのが強みです。 株式会社トヨタツーリストインターナショナルの仕事内容や職場環境をしっかりと理解・把握しているので、適切な求人を案内することができます。 株式会社トヨタツーリストインターナショナルへの就職・採用をご検討の方は、ぜひレジャリストよりご応募ください。