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G2 Travel Japan 株式会社

仕事内容・特徴

本社 / 営業所所在地

本社

東京都豊島区

営業所

東京本社／大阪支店／名古屋支店

社員数

79 人

G2 Travel Japan 株式会社

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雇用形態

勤務地

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G2 Travel Japan 株式会社

事業・仕事内容を知る

事業内容・強みは？

G2 Travel Japanは、ヨーロッパ・中近東・北米・オセアニアを中心とした海外団体旅行専門のランドオペレーターです。

一般のお客様へ旅行商品を販売する旅行会社ではなく、国内旅行会社から依頼を受け、現地で必要となるあらゆるサービスを手配するBtoB専門企業として事業を展開しています。

主な事業内容は次のとおりです。

・海外団体旅行のランドオペレーション
・ホテル・レストラン・観光施設の手配
・専用車・現地ガイド・各種チケットの手配
・旅行会社向けツアー造成サポート
・旅行日程・見積書の作成
・海外支社・現地パートナーとの調整業務

G2 Travel Japanの強みは、「旅行を販売する会社」ではなく、「旅行を形にする会社」であることです。

旅行会社から届いた依頼をそのまま手配するだけではありません。

「もっと効率よく移動できるルートはないか」
「現地ならではの体験を組み込めないか」
「お客様に喜ばれるホテルやレストランを提案できないか」

そんな視点で旅行会社へ提案を行い、一緒に魅力あるツアーをつくり上げています。

また、旅行業界で長年経験を積んだ社員が多数在籍し、世界各国のネットワークを活かした高品質なランドオペレーションを提供しています。旅行会社から厚い信頼を得ていることも、同社の大きな強みです。

仕事内容・こだわりは？

募集している職種は、

・営業
・営業サポート
・見積
・手配

の4職種です。

営業は、旅行会社から届く依頼をもとに、現地で実現可能な旅行プランを提案します。

ホテルやレストラン、観光施設、専用車などを組み合わせながら旅行日程を組み立て、見積書を作成し、受注へつなげていく仕事です。

営業サポート・見積担当は、海外支社や現地パートナーと連携しながら、

・観光施設の営業状況確認
・ホテルやレストランの空き状況確認
・料金調査
・旅行日程の確認
・見積書作成

などを担当します。

手配担当は、受注したツアーを実際に形にしていくポジションです。

・ホテル予約
・レストラン予約
・専用車やガイドの手配
・観光施設チケットの手配
・旅行会社との調整
・海外支社との連携

など、多くの関係者とやり取りを行いながら、安心して出発できる旅行を完成させます。

どの職種も共通しているのは、「旅行会社のパートナー」として仕事を進めることです。

単に依頼どおりに手配するのではなく、「もっと良い旅行にするにはどうすれば良いか」を考えながら提案を重ね、お客様と一緒に旅行商品をつくり上げていきます。

仕事の価値・やりがいは？

旅行者が訪れる海外の景色や体験は、多くの人の仕事によって支えられています。

その中心にいるのが、ランドオペレーターです。

自分が手配したホテル。

自分が考えた旅行ルート。

自分が提案したレストラン。

それらが一つのツアーとなり、旅行会社のパンフレットへ掲載され、多くのお客様に選ばれていきます。

実際に参加された旅行者から高い評価をいただいたり、旅行会社から「またお願いしたい」と声を掛けてもらえた時には、大きな達成感があります。

また、世界中の現地パートナーや海外支社と日常的にやり取りを行うため、海外旅行や異文化への理解、語学力、企画力、調整力など、旅行業界のプロフェッショナルとして必要なスキルを実践の中で身につけることができます。

「旅行が好き」を仕事にしたい方はもちろん、「ツアーをつくる側として活躍したい」という方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。

G2 Travel Japan 株式会社

会社・人の魅力を知る

どんな会社？どんな経営者？

G2 Travel Japanは、海外団体旅行を専門とするランドオペレーターとして、長年にわたり旅行会社のパートナーとして歩んできました。

経営陣をはじめ社員の多くが旅行業界で豊富な経験を持ち、世界各国の現地事情や旅行手配に精通しています。その知識とネットワークを活かし、お客様の期待を超える旅づくりを支えています。

会社が大切にしているのは、「ヒューマニティあふれるサービス」。

どれだけオンライン化やAI化が進んでも、旅行は人と人とのつながりによって生まれるものです。

現地スタッフとの信頼関係、旅行会社との密なコミュニケーション、お客様一人ひとりの要望に寄り添う姿勢。その積み重ねが、安心して任せられるランドオペレーターとしての評価につながっています。

また、現在はさらなる成長に向けた新しいステージを迎えており、若手社員の育成や組織づくりにも積極的に取り組んでいます。これから会社とともに成長したい方にとって、多くのチャンスが広がる環境です。

会社の雰囲気社風は？

社員数約80名というコンパクトな組織だからこそ、部署や役職を越えたコミュニケーションが活発です。

困った時には周囲へ相談しやすく、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしてくれるため、旅行業界未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。

海外支社や現地スタッフとのやり取りも多く、毎日が新しい発見の連続です。

また、ツアー造成や旅行手配では、一人だけで仕事を進めることはほとんどありません。

営業、見積、手配、海外支社など、多くのメンバーが連携しながら一つの旅行を完成させています。

チーム全員で旅行をつくり上げ、お客様から感謝の言葉をいただけた時には、大きな達成感を味わえます。

風通しが良く、自分の意見やアイデアも発信しやすい社風のため、「もっとこうしたら良い旅行になる」という提案も歓迎されています。

求める人物像はどんな人？

G2 Travel Japanでは、経験よりも人柄や意欲を大切にしています。

こんな方と一緒に働きたいと考えています。

・旅行や海外が好きな方
・世界中の人と関わる仕事がしたい方
・語学を活かして働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・細かな調整やスケジュール管理が得意な方
・相手の立場に立って考えられる方
・主体的に学び、成長したい方
・旅行業界のプロフェッショナルを目指したい方

未経験でも、「旅行をつくる仕事に挑戦したい」という気持ちがあれば歓迎しています。

実践を通じて専門知識を身につけ、世界を舞台に活躍できる人材へ成長できます。

こんな人はミスマッチ？

決められた作業だけを繰り返したい方には、少しギャップがあるかもしれません。

旅行は一つとして同じ内容がありません。

旅行会社ごと、お客様ごとに要望が異なり、時には急な変更やトラブルへ対応する場面もあります。

そのため、

・変化に柔軟に対応できない方
・コミュニケーションを取ることが苦手な方
・一人だけで仕事を完結させたい方

には難しく感じることがあります。

一方で、「より良い旅行をつくりたい」という気持ちを持ち、多くの人と協力しながら仕事を進められる方には、大きなやりがいを感じられる環境です。

G2 Travel Japan 株式会社

キャリア・制度の魅力を知る

キャリアステップ評価制度は？

G2 Travel Japanでは、一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げながら、旅行業界のスペシャリストを目指せる環境があります。

入社後は配属部署で基礎業務を学び、先輩社員のサポートを受けながら実際の案件を担当していきます。

経験を積むことで、

・営業として旅行会社への提案営業を担当
・見積・企画担当としてツアー造成を担当
・手配担当として海外支社や現地サプライヤーとの調整を担当
・リーダーとしてチームマネジメントを担当

など、自分の適性や希望に合わせたキャリアを築くことができます。

少人数だからこそ若手にもチャンスが多く、「挑戦してみたい」という声を大切にする社風があります。

海外旅行、企画、営業、語学、マネジメントなど幅広い経験を積みながら、自分だけのキャリアを描ける環境です。

どんな教育研修制度がある？

未経験からでも安心してスタートできるよう、OJTを中心とした教育体制を整えています。

まずは旅行業務の基礎や社内システムの使い方、見積や手配の流れを学び、実際の案件を担当しながら少しずつ知識を身につけていきます。

経験豊富な先輩社員が近くでサポートするため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。

また、G2 Travel Japanでは現地を知ることも大切にしています。

海外研修や添乗同行など、実際に現地を訪れる機会もあり、ホテルや観光施設、移動ルートなどを自分の目で確認することで、より質の高い提案や手配につなげています。

日々の業務を通じて、

・海外旅行に関する専門知識
・ランドオペレーションの実務
・語学力
・企画力
・調整力
・交渉力

など、旅行業界で長く活かせるスキルを身につけることができます。

福利厚生働く環境は？

社員が安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

主な制度は次のとおりです。

・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日休み
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇
・傷病休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・各種社会保険完備
・交通費支給（会社規程による）
・決算賞与
・海外研修制度
・健康診断

オフィスは池袋駅から徒歩圏内にあり、通勤にも便利な立地です。

仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けるため、長期的なキャリア形成を目指す方にも適した環境です。

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働き方コラム

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採用アルバムをみる！

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採用メッセージ・お役立ち情報

世界と毎日つながる仕事だから、成長できる

ヨーロッパ、中近東、北米、オセアニア。

毎日、世界各国の現地スタッフや海外支社と連絡を取りながら仕事を進めます。

国や文化が違えば、考え方や仕事の進め方もさまざまです。

だからこそ、語学力だけでなく、国際感覚や調整力、コミュニケーション力も自然と身についていきます。

世界を相手に仕事がしたい方にとって、日々が新しい学びと挑戦の連続です。

旅行会社の"その先"を支える、ランドオペレーターという仕事

旅行者の目に触れることは少ないかもしれません。

しかし、私たちの仕事がなければ、一つのツアーは完成しません。

ホテル、レストラン、専用車、ガイド、観光施設。

世界中のパートナーと連携しながら、一つひとつの旅行を形にしていく。

それがランドオペレーターです。

旅行会社から「このツアーなら安心して任せられる」と信頼をいただき、何度も依頼をいただけることが、私たちにとって何よりの喜びです。

一人ではなく、チームで最高の旅をつくる

営業、見積、手配、海外支社。

多くのメンバーが協力しながら、一つの旅行を完成させています。

誰か一人が主役ではありません。

チーム全員で知恵を出し合い、お客様にとって最良の旅行を届ける。

そんな文化が根付いているからこそ、未経験からでも安心して成長できます。

旅行業界のスペシャリストとして、新しい一歩を踏み出しませんか

旅行を企画する人。

旅行を販売する人。

その旅行を世界で実現する人。

私たちは、その最後のバトンを受け取り、最高の旅へとつなげる仕事をしています。

世界中の人と関わり、旅行のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。

「旅行が好き」を、その先のキャリアへ。

G2 Travel Japanで、世界を舞台に新しい一歩を踏み出してみませんか。

池袋から世界へ。海外旅行の舞台裏を支える仕事

本社がある池袋は、JR・東京メトロ・西武線・東武線など複数路線が利用できる、都内有数のターミナルエリアです。

勤務地はJR池袋駅東口から徒歩圏内。通勤しやすいだけでなく、営業先へのアクセスも良好です。

周辺には「サンシャインシティ」や「南池袋公園」、大型書店「ジュンク堂書店池袋本店」、カフェやレストランも数多くあり、ランチや仕事終わりの時間も充実しています。

近年は南池袋エリアの再開発も進み、オフィス・商業施設・文化施設が集まる働きやすい街として注目されています。

「池袋で旅行会社へ転職したい」「海外旅行に携わる仕事がしたい」「旅行業界で専門性を身につけたい」という方にとって、新しいキャリアをスタートするのに最適な環境です。

G2 Travel Japan 株式会社

採用に関するよくある質問

旅行業界未経験でも応募できますか？

英語力は必要ですか？

どのようなキャリアを目指せますか？

海外へ行く機会はありますか？

どんな人が活躍していますか？

G2 Travel Japan 株式会社

会社概要

会社名

G2 Travel Japan 株式会社

所在地

東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル2階

代表

G2 Travel Japan 株式会社

就職・採用について

G2 Travel Japan 株式会社への転職・就職ならレジャリストにお任せください！旅行会社勤務歴20年以上の旅行業を熟知したキャリアアドバイザーが、親身かつ内定が出るまでしっかりサポートするので、他の媒体から応募するよりも「内定率」が高いのが強みです。 G2 Travel Japan 株式会社の仕事内容や職場環境をしっかりと理解・把握しているので、適切な求人を案内することができます。 G2 Travel Japan 株式会社への就職・採用をご検討の方は、ぜひレジャリストよりご応募ください。