旅行会社の愛知県求人・旅行代理店の転職情報（3ページ目）
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株式会社阪急交通社
- 愛知県 名古屋市
- 正社員
※募集停止中※総務・経理の求人 / 阪急交通社（愛知県）
- 仕事内容
- 業界でも圧倒的知名度を誇る阪急交通社(阪急阪神HDグループ)にて、一般経理業務や、ツアーの精算業務（交通機関、宿泊機関、各種施設等との支払、請求処理）をお任せするお仕事です。 ○年齢に関係なく若い社員が活躍できる環境です。 ○ポストコロナの新しいスタイルの旅行会社を目指して、一緒にチャレンジしてくれる人を求めています。 【具体的には、、、】 ・会計ソフトへ
- 応募条件
- 簿記資格をお持ちの方や、経理業務経験のある方は優遇いたします。 【歓迎する人物像】 人と接するのが好きな方、旅行が好きな方、行動力のある方、責任感のある方、チームワークを大切にできる方
- 業種
- 旅行会社の総務・経理
- 給与
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233,500円 〜
⚫︎ 昇給：年1回 ⚫︎ 賞与：年3回 ※給与は年齢、経験を考慮の上で決定します ＜雇用形態 補足＞ 正社員としての募集ですが、選考結果により以下の雇用形態となる場合があります。 ⚫︎総合職（転勤あり:正社員） ⚫︎基幹職（地域限定正社員） ⚫︎リージョナル社員、特約社員（契約社員: 月給制） ※正社員: 定年65才（再雇用あり） ※契約社員: 2ヶ月～
- アクセス
- 名古屋駅より徒歩2分
上場企業 駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり 未経験OK 主婦・ママOK 高卒OK 副業OK 土日祝日休み 福利厚生◎ 長期休暇あり 休日120日以上
気になる
愛知県の旅行会社における転職市場は、全国平均の有効求人倍率1.02よりも高い傾向があります。求人に対して求職者が多く、転職市場での競争が発生している状況です。
愛知県の旅行会社における平均年収は全国平均の459万円と比べて、97%と約12.4万円ほど低い傾向にあります。
愛知県の旅行会社における就業者の平均年齢は41.2歳で、全国平均の42歳と比較して低い傾向にあります。
愛知県の旅行会社における労働時間は166時間で、全国平均の164時間と比較して多い傾向にあります。
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旅行会社転職のよくある質問
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旅行会社や旅行代理店の求人で、人気の雇用形態は？
旅行会社求人では、正社員の求人が多いです。
正社員とその他の給与や待遇（福利厚生や手当など）が違うのはもちろんですが、近年ではリモートやフレックス制でもOKなので正社員で雇用する旅行会社が増えてきています。
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在宅ワークやリモート勤務OKの旅行会社求人はありますか？
はいございます。今旅行会社の在宅ワーク・リモート勤務OKの求人が増えています！
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旅行会社や旅行代理店は未経験ですが、応募できる求人はありますか？
「未経験OK」の旅行会社求人も500件近くの掲載がございます。先ずは「未経験OKな旅行会社求人」をご覧ください。
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英語や語学を活かした働き方を希望しています。外資系や海外旅行を取り扱っている求人はありますか？
レジャリストでは英語を中心とした「英語・語学を活かせる求人」が約100件ほどございます。もちろん「外資系企業の求人」も掲載されております。
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愛知県の旅行会社求人における、「職種別の平均給与」を教えてください。
【営業職】構成比: 23.4% / 平均給与: ¥262,417
愛知県における旅行会社の営業職の仕事内容は、旅行商品の販売や顧客との折衝が中心です。特に法人営業の需要が高く、企業向けの団体旅行やインセンティブツアーの提案を行うケースが多く見られます。求人数の割合が最も高く、旅行会社にとって欠かせない職種であることがわかります。給与も比較的高めで、営業成績によってはさらなる収入アップの可能性があります。
【仕入れ手配】構成比: 19.5% / 平均給与: ¥258,233
愛知県の旅行会社における仕入れ手配の業務は、ホテルや交通機関との価格交渉、旅行パッケージの構成が主な業務です。特に愛知県では、国内外の観光資源を活かしたプランニングが求められ、交渉力やコスト管理能力が重要視されます。求人数も比較的多く、旅行会社の事業運営において不可欠な職種です。経験を積むことで、より高度な交渉や企画に関わる機会が増えるでしょう。
【添乗員】構成比: 16.9% / 平均給与: ¥250,672
愛知県における添乗員の業務は、ツアー同行や旅行客の安全管理、現地でのサポートが主な役割です。旅行会社のブランドイメージを左右する重要なポジションであり、ホスピタリティや柔軟な対応力が求められます。求人数も比較的多く、給与は業界平均水準となっています。経験を積むことで、海外ツアーの添乗や特別プランのリーダー業務など、キャリアの幅が広がる可能性があります。
【企画造成】構成比: 15.6% / 平均給与: ¥255,125
愛知県の旅行会社における企画造成は、新規ツアーの開発やプロモーション戦略の立案が中心となります。地域特性を活かした観光プランを設計し、市場調査を基にしたマーケティング戦略を練ることが求められます。クリエイティブな発想力と分析力が必要であり、比較的給与水準も高めです。業界経験を重ねることで、より大規模なプロジェクトに携わる機会が増えるでしょう。
【カウンター・お客様窓口】構成比: 11.7% / 平均給与: ¥266,889
愛知県における旅行会社のカウンター・お客様窓口業務は、直接顧客と接しながら旅行の相談や手続きを行う業務です。観光プランの提案、チケットの手配、各種問い合わせ対応など、多岐にわたる業務をこなす必要があります。接客スキルが求められる職種ですが、旅行に関する幅広い知識を得られるため、キャリアの初期段階で貴重な経験が積める職種でもあります。
【事務職】構成比: 5.2% / 平均給与: ¥235,250
愛知県における旅行会社の事務職では、バックオフィス業務全般を幅広く担当します。経理や人事、総務などの業務が含まれ、会社全体の運営を支える役割を担います。給与は比較的安定しており、長く働きたい方に向いている職種です。
【予約発券】構成比: 2.6% / 平均給与: ¥300,000
愛知県の旅行会社における予約発券の仕事は、航空券・鉄道・宿泊施設の予約や発券を担当する業務です。顧客の要望に合わせた迅速な手配が求められ、正確性やスピード感が重要です。特に海外旅行を扱う企業では、ビザの取得や現地の交通機関の手配など、幅広い業務を担当することがあります。
【総務・経理】構成比: 2.6% / 平均給与: ¥277,500
愛知県の旅行会社における総務・経理の業務は、会社全体の運営を支えるバックオフィス業務の一環です。経費管理や給与計算、契約管理などが主な業務となります。正確な計算能力や事務処理能力が求められ、会社の運営に欠かせないポジションです。
【コールセンター】構成比: 1.3% / 平均給与: ¥300,000
愛知県の旅行会社のコールセンター業務は、顧客からの問い合わせ対応や予約手続きのサポートが主な業務となります。特にオンライン予約が増加する中で、電話やメールでの対応スキルが求められます。柔軟なコミュニケーション能力が重要となり、カスタマーサポートとしての経験が積める職種です。
【人事・広報】構成比: 1.3% / 平均給与: ¥255,000
愛知県の旅行会社の人事・広報業務は、採用活動や広報戦略の立案・運用が主な業務となります。企業の成長を支える重要な役割を担い、会社の魅力を外部に発信する役割も果たします。企業のブランディングやPR活動にも関わることが多く、広報戦略に興味のある方に向いている職種です。
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愛知県の旅行会社求人には、どんな職種や仕事内容が多いですか？
【営業職】
営業職は、愛知県の旅行会社で最も多く募集されている職種の一つです。法人営業や団体旅行の企画提案を担当し、企業や学校向けに旅行プランを提案します。愛知県は中部地方のビジネス・観光の中心地であり、名古屋を拠点に国内外の観光需要が高い地域です。特に、企業向けの出張手配や修学旅行・社員旅行の需要が多く、法人営業のスキルが求められる場面もあります。また、中部国際空港（セントレア）を活用したインバウンド旅行の営業活動もあり、旅行会社によっては海外旅行商品の販売も行います。
【仕入れ手配】
仕入れ手配の業務も、愛知県の旅行会社で多くの求人が見られる職種の一つです。この職種では、宿泊施設や交通手段（新幹線・飛行機・バス）、観光施設の手配を担当し、ツアー運営を円滑に進めるための調整を行います。愛知県は交通網が発達しており、新幹線・高速道路・航空路線を活用した旅行商品の仕入れが多くなります。特に、ビジネス出張向けの宿泊手配や、大規模なイベントに伴う宿泊施設・交通機関の確保などが重要な業務になります。
【添乗員】
添乗員の仕事は、愛知県の団体旅行やツアーの現場での運営を担当します。ツアーのスケジュール管理や旅行者のサポートを行い、安全で快適な旅行を提供する役割を担います。愛知県は、名古屋城や熱田神宮、犬山城などの観光地があるほか、伊勢志摩や飛騨高山など近隣観光地へのツアー出発地としての役割も大きい地域です。そのため、愛知県を起点としたツアーの添乗業務が多くなります。特に、訪日外国人向けのツアーでは、英語や中国語などの語学スキルが活かせる場面もあります。
【企画造成】
企画造成の業務も、愛知県の旅行会社で多くの求人が見られる職種の一つです。この職種では、地域の観光資源を活かしたツアーの企画や、新しい旅行商品の開発を行います。愛知県は、歴史的な名所だけでなく、名古屋めしといったグルメツアーや、トヨタ自動車の工場見学ツアーなど、ユニークな旅行商品を企画しやすい地域です。特に、インバウンド向けの体験型ツアーや、イベントと連動した特別プランの造成が求められることもあります。