島根県の正社員求人一覧・旅行会社の転職情報
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東武トップツアーズ株式会社
- 島根県 松江市
- 正社員
【未経験OK】地域創生×団体・法人営業の求人 / 東武トップツアーズ（島根県松江市）
《休日125日／福利厚生充実／在宅勤務制度あり》島根県にて地方自治体や官公庁・学校や法人向け営業職を募集中！東武トップツアーズは時代の変化とともに多様化する価値観にいち早く対応し、積極的に挑戦し続けています。- 仕事内容
- 島根県内の地方自治体や教育機関、法人企業向けに「旅行を通じた社会課題解決」を提案する営業のお仕事です！ -- ◇ 具体的には？ ◇ -- ⚫︎ 法人企業へのインセンティブ旅行、研修旅行、委託業務などの提案・運営・添乗 例：企業表彰式・インセンティブ旅行の演出を担当するイベントチームとの連携案件 例：エンターテイメント事業、大型イベント運営（国際的な博覧
- 応募条件
- 【 必須条件 】 ⚫︎ 営業職の実務経験（業界不問） 【 歓迎・優遇条件 】 ⚫︎ 地域創生の想いが強い方 ⚫︎ コミュニケーションが好きな方 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎ 地域課題に主体的に取り組みたい方 ⚫︎ 学校や官公庁・企業相手の提案に興味がある方 ⚫︎ 未経験から旅行業界で活躍したい方 〔雇用形態について補足〕 ご本人の経験やスキル、希
- 業種
- 旅行会社の営業職
- 給与
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230,000円 〜 400,000円
※給与はご経験・スキルにより決定します 昇給年1回、賞与年2回 ＜試用期間:3ヶ月＞ ※試用期間中の待遇:同条件
- アクセス
- 松江駅徒歩15分
駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり 未経験OK 高卒OK 副業OK 土日祝日休み 福利厚生◎ 長期休暇あり 休日120日以上 団体法人旅行 業務渡航 教育旅行 地域創生 -
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株式会社日本旅行
- 島根県 松江市朝日町
- 正社員
【年休120日以上】団体（公務・教育・法人）営業の求人 / 日本旅行（島根県松江市）
《年間休日120日以上＆在宅勤務OK》創業118年の日本旅行だからこそできる！企業・学校・自治体を対象とした旅行企画営業で地域に貢献！- 仕事内容
- 団体顧客（法人・教育）や自治体向けに旅行や地域事業を企画・提案する営業のお仕事です！ -- ◇ 具体的には？ ◇ -- ⚫︎ 自治体・法人・学校向け旅行・事業の企画（ツアープランナー）営業 ⚫︎ お客様の問い合わせ対応や手配事務 ⚫︎ 地域活性化につながる自治体事業やイベント運営の提案 ※業務内容の簡易マニュアルがあるので、経験の差などは心配不要です！
- 応募条件
- 【必須条件】 ⚫︎ 旅行業界経験者 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎ 営業経験者 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎ 対人コミュニケーションが得意な方 ⚫︎ 新しい取組みに積極的に挑戦できる方 ⚫︎ 旅行業以外の提案営業にも興味がある方 ⚫︎ 創業100年以上続く安定企業で腰を据えて働きたい方
- 業種
- 旅行会社の営業職
- 給与
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200,000円 〜
⚫︎ 昇給：年1回 ⚫︎ 賞与：年2回 ＜正社員の年収例＞ ⚫︎ 年収350万円～ ※スキル、経験により年収は決定します
- アクセス
- ⚫︎ JR松江駅構内
副業OK 土日祝日休み 福利厚生◎ 長期休暇あり 企業型DC制度あり 休日120日以上 団体法人旅行 教育旅行 地域創生
気になる
島根県の旅行会社における平均年収は 全国平均の511.9万円と比べて、 76%と約124.5万円ほど低い傾向にあります。
島根県の旅行会社における就業者の平均年齢は 44.5歳で、全国平均の42.4歳と比較して 高い傾向にあります。
島根県の旅行会社における労働時間は 166時間で、 全国平均の158時間と比較して 多い傾向にあります。
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旅行会社や旅行代理店の求人で、人気の雇用形態は何ですか？
最も人気が高く、企業側からの募集も多いのは「正社員」です。
旅行業界における正社員求人は、安定した基本給や賞与（ボーナス）、各種手当、充実した福利厚生が受けられる点が大きな魅力ですが、近年ではさらに「働き方の柔軟性」を押し出す企業が増えたことで人気がさらに高まっています。
2026年現在のトレンドとして、優秀な人材を確保するために「年間休日120日以上」や「フレックスタイム制」、出社と在宅を組み合わせた「ハイブリッドワーク（リモートOK）」といった好条件を取り入れる旅行会社が急増しています。「仕事の安定」と「プライベートの充実」をどちらも妥協したくないという方にとって、今の正社員求人は非常に魅力的な選択肢が集まっているタイミングと言えます。
現在募集中の求人は、こちらの「正社員の旅行会社・旅行代理店求人一覧」からまとめてご覧いただけます。
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在宅ワークやリモート勤務OKの旅行会社求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、レジャリストに掲載されている旅行会社求人の約28%が在宅ワーク（リモート勤務）に対応しており、出社と組み合わせた柔軟な働き方が一般化しています。
特にリモートワーク可能な求人数が多いのは、営業・セールス（約100求人以上）、仕入れ手配（約70求人以上）、ツアープランナー、事務・バックオフィス、予約発券（約50求人以上）などの職種です。
一方で、対面での顧客対応が必要な「旅行カウンター・窓口」や、設備環境が限定されやすい「コールセンター」などの職種は、リモート勤務ができる求人の割合が10%以下と少なくない傾向にあります。
まずは最新の募集状況が集まる、こちらの在宅ワーク・リモート勤務OKの旅行会社求人一覧からご確認ください。
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旅行会社や旅行代理店は未経験ですが、応募できる求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、旅行業界では市場の急拡大に伴って深刻な人材不足が続いており、他業界での経験を活かせる「未経験者歓迎」の求人が非常に増えています。
レジャリストでは、特別な資格や業界経験がなくても挑戦できる「未経験OKな旅行会社求人」を約500件ほど掲載しています。
特に、異業種で培った法人営業・提案営業の経験は「法人向け旅行（MICEや社員旅行など）の企画営業」において即戦力として高く評価されます。また、ホテル・飲食・アパレルなどでの「接客・ホスピタリティ経験」は、ツアープランナーやカウンター窓口、手配業務などで大いに活かすことが可能です。入社後の研修や教育体制が整った企業も多いため、安心して新しい一歩を踏み出していただけます。
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英語や語学を活かした働き方を希望しています。外資系や海外旅行を取り扱っている求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、旅行業界ではインバウンド（訪日外国人客）需要が完全に定着し、さらなる市場拡大に向けて語学スキルを持つ人材の採用が非常に活発化しています。
レジャリストでは、英語を中心とした「英語・語学を活かせる求人」が約400件ほどございます。海外の旅行会社と折衝を行うランドオペレーター業務や高付加価値な訪日ツアー企画など、語学力をダイレクトに活かせるポジションが豊富です。
もちろん、グローバルな環境で裁量を持って働ける「外資系企業の求人」も掲載されております。