静岡県の添乗員ツアーコンダクター求人一覧・旅行会社の転職情報
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名鉄観光サービス株式会社
- 静岡県 静岡市
- 契約社員
【年休120日以上】団体法人営業の求人 / 名鉄観光（静岡県静岡市）
《年休123日＆土日祝休み》名鉄グループで学校・法人・自治体の旅をプロデュースする企画営業に挑戦しませんか？- 仕事内容
- 法人・学校・自治体向けに、団体旅行やイベントを企画提案するお仕事です！ -- ◇ 具体的には？ ◇ -- ⚫︎ 学校、法人、自治体、官公庁、各種団体に向けた旅行の企画提案 ⚫︎ 国内外の団体旅行、教育旅行、社員旅行、研修、視察、インセンティブツアーなどの提案・見積作成 ⚫︎ 宿泊施設、交通機関などの仕入れ、予約、手配 ⚫︎ 旅行当日の添乗、旅程管理、終了後
- 応募条件
- 【必須条件】 ⚫︎ 旅行業界で3年以上の営業経験または同等のスキル ⚫︎ 短大・専門・大学卒以上 ⚫︎ 普通自動車免許（AT可） ⚫︎ Word・Excel・PowerPointの基本操作 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎ 総合旅行業務取扱管理者資格 ⚫︎ 法人営業経験者 ⚫︎ 団体旅行、教育旅行、スポーツ遠征、地域創生、自治体案件などに関心のある方 【注目】こ
- 業種
- 旅行会社の営業職 / 企画・ツアープランナー / 仕入れ手配 / 添乗員ツアーコンダクター
- 給与
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220,000円 〜 330,000円
※上記はあくまで最低限給与。前職給、経験、年齢を考慮の上決定します。 ＜試用期間：なし＞ ⚫︎ 固定残業代:1万円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ⚫︎ 別途手当支給 ⚫︎ 通勤手当／全額 ⚫︎ 家族手当／配偶者7000円、子(18歳未満)8500円:人 ⚫︎ 住宅手当／6400円～2万円：規定あり ⚫︎ 添
- アクセス
- ⚫︎ JR静岡駅より徒歩1分
上場企業 駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり 未経験OK 土日祝日休み 福利厚生◎ 長期休暇あり 企業型DC制度あり 休日120日以上 フレックスタイム制 団体法人旅行 業務渡航 教育旅行 地域創生 -
太陽観光株式会社
- 静岡県 浜松市中央区
- 正社員
旅行営業・企画・添乗の求人 / 太陽観光（静岡県）
《未経験OK＆年休120日》地域に根ざす旅行会社で、企画から添乗まで幅広く挑戦！- 仕事内容
- ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 企画から添乗まで一貫して関われる旅行営業のお仕事です！ 団体旅行の計画から精算まで一貫してご担当いただき、お客様の大切な旅行を成功させます。 大手の分業制とは違い、営業から企画・手配、添乗までをしっかりとサポートします。 ※チームで業務を取り組みます ※お客様は地域の公立小学校・企業団体となります -- ◇ 具体的には
- 応募条件
- 【必須条件】 ⚫︎ 高卒以上 ⚫︎ 普通自動車免許保持者（AT限定可） 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎ 旅行業務取扱管理者や旅程管理主任者の資格所持者 ⚫︎ 旅行営業または添乗経験者 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎ 地元で腰を据えて働きたい方 ⚫︎ 企画から現場まで多岐に挑戦したい方 ⚫︎ 人と接するのが好きな方、行事運営に携わりたい方 ※旅行業関係の資
- 業種
- 旅行会社の営業職 / 企画・ツアープランナー / 仕入れ手配 / 添乗員ツアーコンダクター
- 給与
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220,000円 〜 356,000円
給与には「基本給＋手当＋歩合給」を含みます。 ※2023年度実績の平均 ・賞与あり：年2回 ・添乗日当：1日5,000円～8,000円 × 年間平均75.5日（※2019年コロナ禍前実績） ＜年収例＞ 入社3年目（未経験）20代後半・・・442万円 入社6年目（未経験）30歳代前半・・・604万円 ※平均年収：487万円＋別途添乗日当（2023年度実
- アクセス
- 上島駅より徒歩約10分
未経験OK 副業OK 国内旅行 賞与有or歩合制 福利厚生◎ 長期休暇あり 海外旅行 団体法人旅行 教育旅行
気になる
静岡県の旅行会社における転職市場は、 全国平均の有効求人倍率2.03より 低い傾向があります。 求人に対して求職者が多く、転職市場に余裕がある状況です。
静岡県の旅行会社における平均年収は 全国平均の511.9万円と比べて、 92%と約39万円ほど低い傾向にあります。
静岡県の旅行会社における就業者の平均年齢は 44.3歳で、全国平均の42.4歳と比較して 高い傾向にあります。
静岡県の旅行会社における労働時間は 159時間で、 全国平均の158時間と比較して 多い傾向にあります。
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旅行会社転職のよくある質問
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在宅ワークやリモート勤務OKの旅行会社求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、レジャリストに掲載されている旅行会社求人の約28%が在宅ワーク（リモート勤務）に対応しており、出社と組み合わせた柔軟な働き方が一般化しています。
特にリモートワーク可能な求人数が多いのは、営業・セールス（約100求人以上）、仕入れ手配（約70求人以上）、ツアープランナー、事務・バックオフィス、予約発券（約50求人以上）などの職種です。 一方で、対面での顧客対応が必要な「旅行カウンター・窓口」や、設備環境が限定されやすい「コールセンター」などの職種は、リモート勤務ができる求人の割合が10%以下と少なくない傾向にあります。
まずは最新の募集状況が集まる、こちらの在宅ワーク・リモート勤務OKの旅行会社求人一覧からご確認ください。
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旅行会社や旅行代理店の求人で、人気の雇用形態は何ですか？
最も人気が高く、企業側からの募集も多いのは「正社員」です。
旅行業界における正社員求人は、安定した基本給や賞与（ボーナス）、各種手当、充実した福利厚生が受けられる点が大きな魅力ですが、近年ではさらに「働き方の柔軟性」を押し出す企業が増えたことで人気がさらに高まっています。
2026年現在のトレンドとして、優秀な人材を確保するために「年間休日120日以上」や「フレックスタイム制」、出社と在宅を組み合わせた「ハイブリッドワーク（リモートOK）」といった好条件を取り入れる旅行会社が急増しています。「仕事の安定」と「プライベートの充実」をどちらも妥協したくないという方にとって、今の正社員求人は非常に魅力的な選択肢が集まっているタイミングと言えます。
現在募集中の求人は、こちらの「正社員の旅行会社・旅行代理店求人一覧」からまとめてご覧いただけます。
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旅行会社や旅行代理店は未経験ですが、応募できる求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、旅行業界では市場の急拡大に伴って深刻な人材不足が続いており、他業界での経験を活かせる「未経験者歓迎」の求人が非常に増えています。
レジャリストでは、特別な資格や業界経験がなくても挑戦できる「未経験OKな旅行会社求人」を約500件ほど掲載しています。
特に、異業種で培った法人営業・提案営業の経験は「法人向け旅行（MICEや社員旅行など）の企画営業」において即戦力として高く評価されます。また、ホテル・飲食・アパレルなどでの「接客・ホスピタリティ経験」は、ツアープランナーやカウンター窓口、手配業務などで大いに活かすことが可能です。入社後の研修や教育体制が整った企業も多いため、安心して新しい一歩を踏み出していただけます。
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英語や語学を活かした働き方を希望しています。外資系や海外旅行を取り扱っている求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、旅行業界ではインバウンド（訪日外国人客）需要が完全に定着し、さらなる市場拡大に向けて語学スキルを持つ人材の採用が非常に活発化しています。
レジャリストでは、英語を中心とした「英語・語学を活かせる求人」が約400件ほどございます。海外の旅行会社と折衝を行うランドオペレーター業務や高付加価値な訪日ツアー企画など、語学力をダイレクトに活かせるポジションが豊富です。 もちろん、グローバルな環境で裁量を持って働ける「外資系企業の求人」も掲載されております。