徳島県の旅行会社の事務職求人一覧・旅行会社の転職情報
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株式会社シニア旅行カウンセラーズ
- 徳島県
- 業務委託
【取扱管理者歓迎】旅行業者代理業（ホームエージェント）の求人／シニア旅行カウンセラーズ（徳島県）
《営業ノルマなし・自由な働き方》旅行業経験を活かし、自分らしい"まちの旅行屋さん"として活躍しませんか？- 仕事内容
- ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 株式会社シニア旅行カウンセラーズと業務委託契約を結び、「ホームエージェント（旅行業者代理業）」として活動していただきます。 第3種旅行業の取扱範囲内で、国内旅行・海外旅行・クルーズ旅行など、お客様に最適な旅行のご提案・手配等を行うお仕事です。 -- ◇ 具体的には？ ◇ -- ホームエージェントとは、ご自宅やご自身のオ
- 応募条件
- 【必須条件】 ⚫︎旅行業務取扱管理者（総合または国内）の資格をお持ちの方 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎旅行会社で営業・カウンター・法人営業・企画・添乗・手配などの実務経験をお持ちの方 ⚫︎旅行業者代理業や旅行会社経営に興味をお持ちの方 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎これまで旅行業で培ってきたお客様との信頼関係を活かして活動したい方 ⚫︎営業ノルマや勤務時
- 業種
- 旅行会社の営業職 / 旅行会社の事務職 / ツアープランナー・企画 / 仕入れ手配
- 給与
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1,000,000円 〜 5,000,000円
※上記は活動内容や営業スタイルに応じた想定年収です。 ※ご自身の働き方に応じて、年収1,000,000円～5,000,000円程度を目指すことが可能です。 ＜報酬について＞ 本部から固定給与の支給はありません。ご自身の働いた分が収入となります。 ⚫︎旅行の取扱いによる粗利益の75％がご自身の報酬となります。 ⚫︎粗利益の25％をロイヤルティとして本部へ納入
- アクセス
- ⚫︎旅行業者代理業で登録されたご自宅、もしくはオフィスにて勤務
服装自由 未経験OK 主婦・ママOK 外国人OK 50代 歓迎 副業OK 国内旅行 新卒採用中 完全在宅勤務 海外旅行 60代・シニアOK
気になる
徳島県の旅行会社における転職市場は、 全国平均の有効求人倍率2.03より 高い傾向があります。 求人に対して求職者が多く、転職市場での競争が発生している状況です。
徳島県の旅行会社における平均年収は 全国平均の511.9万円と比べて、 94%と約30.8万円ほど低い傾向にあります。
徳島県の旅行会社における就業者の平均年齢は 47.1歳で、全国平均の42.4歳と比較して 高い傾向にあります。
徳島県の旅行会社における労働時間は 162時間で、 全国平均の158時間と比較して 多い傾向にあります。
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徳島県の旅行会社の旅行会社の事務職への転職でよくある質問
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未経験や他業種からでも旅行会社の事務職に転職できますか？
転職できます。未経験者や他業種からスタートできる旅行会社の事務求人が多数存在します。選考では旅行業界の専門知識以上に、正確なデータ入力や書類作成ができるPCスキル、電話対応や関係各所とスムーズに連携できるコミュニケーション能力が評価されます。研修体制やマニュアルが整っている職場も多いため、オフィスワーク未経験からのキャリアチェンジも十分に目指せます。
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旅行会社の事務職には、インバウンド（訪日外国人向け）の手配や事務を担当する仕事もありますか？
訪日外国人旅行者の増加に伴い、インバウンド関連の手配事務やカスタマーサポートを担当する事務求人が増えています。主な業務は、海外エージェントからの予約処理、ホテル・バスなどの各種手配データ入力、確認書の送付作業などです。語学力を活かせる求人はもちろん、日本語でのデータ入力や手配業務が中心となるインバウンドの旅行会社求人も多数存在するため、事務スキルを活かしたい未経験者にも人気があります。
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残業が多くなる繁忙期は、旅行会社の事務求人にもありますか？
繁忙期は存在し、旅行シーズンの1〜2ヶ月前や大型連休の直前は一時的に残業が増える傾向があります。特にゴールデンウィークや夏休み、年末年始の直前は予約データの入力や確定手続き、発注業務が集中するためです。一方で、旅行のオフシーズンやシーズンの合間は残業が減り、定時退社や有給休暇の取得がしやすくなります。
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特別な資格がなくても、旅行会社の事務求人に応募できますか？
特別な資格がなくても応募可能です。旅行会社の事務求人では、無資格からスタートできるポジションが多数を占めます。業務で旅行業務取扱管理者などの資格や専用の旅行予約端末を使用する場合でも、入社後の研修や実務を通して習得できるケースが一般的です。選考では資格の有無よりも、正確なデータ入力や基本的なExcel操作といったPCスキルが評価されます。
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年収アップや早期昇進につながる評価基準は、旅行会社の事務求人では何ですか？
手配やデータ入力の正確性と、業務プロセスの効率化への貢献が主な評価基準となります。ミスを防ぐ確実な処理でトラブルを未然に回避することや、マニュアル作成などでチーム全体の生産性を高める姿勢が高評価につながります。実績や経験を重ねることで、チームリーダーへの昇進や正社員登用、年収アップを目指せる環境が整っています。
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旅行会社や旅行代理店は未経験ですが、応募できる求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、旅行業界では市場の急拡大に伴って深刻な人材不足が続いており、他業界での経験を活かせる「未経験者歓迎」の求人が非常に増えています。
レジャリストでは、特別な資格や業界経験がなくても挑戦できる「未経験OKな旅行会社求人」を約500件ほど掲載しています。
特に、異業種で培った法人営業・提案営業の経験は「法人向け旅行（MICEや社員旅行など）の企画営業」において即戦力として高く評価されます。また、ホテル・飲食・アパレルなどでの「接客・ホスピタリティ経験」は、ツアープランナーやカウンター窓口、手配業務などで大いに活かすことが可能です。入社後の研修や教育体制が整った企業も多いため、安心して新しい一歩を踏み出していただけます。
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英語や語学を活かした働き方を希望しています。外資系や海外旅行を取り扱っている求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、旅行業界ではインバウンド（訪日外国人客）需要が完全に定着し、さらなる市場拡大に向けて語学スキルを持つ人材の採用が非常に活発化しています。
レジャリストでは、英語を中心とした「英語・語学を活かせる求人」が約400件ほどございます。海外の旅行会社と折衝を行うランドオペレーター業務や高付加価値な訪日ツアー企画など、語学力をダイレクトに活かせるポジションが豊富です。 もちろん、グローバルな環境で裁量を持って働ける「外資系企業の求人」も掲載されております。
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在宅ワークやリモート勤務OKの旅行会社求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、レジャリストに掲載されている旅行会社求人の約28%が在宅ワーク（リモート勤務）に対応しており、出社と組み合わせた柔軟な働き方が一般化しています。
特にリモートワーク可能な求人数が多いのは、営業・セールス（約100求人以上）、仕入れ手配（約70求人以上）、ツアープランナー、事務・バックオフィス、予約発券（約50求人以上）などの職種です。 一方で、対面での顧客対応が必要な「旅行カウンター・窓口」や、設備環境が限定されやすい「コールセンター」などの職種は、リモート勤務ができる求人の割合が10%以下と少なくない傾向にあります。
まずは最新の募集状況が集まる、こちらの在宅ワーク・リモート勤務OKの旅行会社求人一覧からご確認ください。