富山県のWeb・マーケティング担当求人一覧・旅行会社の転職情報
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株式会社MAE
- 富山県 富山市向新庄町
- 正社員
【年休127日】旅行事業の企画・営業・アテンド担当の求人 / MAE（富山県富山市）
《年間休日127日×福利厚生◎》英語力と旅行業経験を活かし、ウェルネスツーリズム事業を推進するポジションへ。- 仕事内容
- 医薬品事業を基盤とする株式会社MAEにて、自社旅行事業「マエ坊トラベル」の企画・推進を担うお仕事です。 美と健康をテーマとしたツアーの企画や、来訪者への施設案内（日本語・英語）を通じて体験価値を提供しています。 本ポジションでは、ツアー造成やイベント企画、インバウンド対応、集客施策の立案など、旅行事業全体に関わりながら事業拡大を推進していただきます。 -
- 応募条件
- ★Ｕターン・Ｉターン歓迎 【 必須条件 】 ︎⚫︎ 旅行業務経験3年以上 ︎⚫︎ ビジネスレベルの英語力（読解・作文・会話） ⚫︎ 日本語力（ビジネスレベル以上） ︎⚫︎ 勤務時間および土日祝日の勤務に柔軟に対応可能な方 ⚫︎ ︎宿泊を伴う県外出張が可能な方 【 歓迎・優遇条件 】 ⚫︎ 全国通訳案内士資格 ⚫︎ 英語以外の外国語スキル ⚫︎ ウェルネス
- 業種
- Web・マーケティング担当 / 旅行会社の営業職 / その他 観光の仕事 / ツアープランナー・企画
- 給与
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280,000円 〜 299,000円
⚫︎ 賞与あり（前年度実績4ヶ月分） ⚫︎ 昇給あり（実績・評価による） ⚫︎ 通勤手当（上限18,000円） ⚫︎ 残業代別途支給（固定残業なし） ＜試用期間：あり＞ 入社後3ヶ月間（勤務条件は同一）
- アクセス
- ⚫︎ 富山地方本線「東新庄駅」より徒歩10分 ⚫︎ マイカー通勤 可 ⚫︎ 無料駐車場 有
着地型旅行 外国人OK 50代 歓迎 土日祝日休み 福利厚生◎ 長期休暇あり 企業型DC制度あり 語学を活かせる 休日120日以上 インバウンド
気になる
富山県の旅行会社における転職市場は、 全国平均の有効求人倍率2.03より 高い傾向があります。 求人に対して求職者が多く、転職市場での競争が発生している状況です。
富山県の旅行会社における平均年収は 全国平均の511.9万円と比べて、 83%と約88.6万円ほど低い傾向にあります。
富山県の旅行会社における就業者の平均年齢は 42.9歳で、全国平均の42.4歳と比較して 高い傾向にあります。
富山県の旅行会社における労働時間は 160時間で、 全国平均の158時間と比較して 多い傾向にあります。
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富山県の旅行会社のWeb・マーケティング担当への転職でよくある質問
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Web・マーケティング担当の求人には、インバウンド（訪日外国人向け）マーケティングを扱う仕事もありますか？
訪日外国人需要の拡大に伴い、海外向けWebサイト運営や多言語SNSの運用、海外向け広告の集客施策を担当するインバウンドマーケティング求人が増加しています。主な業務は、訪日旅行者向けのコンテンツ企画や各種施策によるコンバージョン改善などです。英語などの語学力を活かせる求人はもちろん、翻訳ツールや外部パートナーを活用しながらデータ分析や集客戦略に専念するインバウンドの旅行会社求人もあるため、ご自身の強みに合わせて挑戦できます。
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旅行業界未経験からでもWeb・マーケティング担当に転職できますか？
旅行業界の経験がなくても、WebマーケティングやECサイト運営などの実務経験があれば転職できる求人が多数存在します。選考では業界知識以上に、Webサイトの集客・コンバージョン改善（SEO・広告運用・SNS運用など）やデータ分析の実績・スキルが重視されます。業界の専門知識は入社後に習得できる職場が多いため、他業界のWeb担当者やデジタルマーケターからのキャリアチェンジも十分に可能です。
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リモートワークや在宅勤務は、旅行会社のWeb・マーケティング職でも可能ですか？
リモートワークや在宅勤務は可能です。在宅勤務やリモートワークを導入している求人が多数存在します。Webマーケティングやサイト運営の業務は、オンラインツールとPC環境があれば完結しやすいためです。完全在宅勤務（フルリモート）や週数日の出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用する企業が増えています。レジャリストの在宅・リモート勤務可能な旅行会社求人から、希望に合うお仕事を検索することもできます。
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年収アップや評価につながる基準は、旅行会社のWeb・マーケティング職では何ですか？
アクセス数やコンバージョン率の改善、売上への貢献度などの定量的な成果が主な評価基準となります。Webマーケティング職では具体的な数値指標（KPI）を設定することが多いためです。目標の達成度や成果が明確に認められることで、早期の昇進や年収アップ、インセンティブ支給へとつながる環境が多く見られます。
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旅行会社のWeb・マーケティング職の選考では、どのような経験やスキルが評価されますか？
Webサイトの集客改善や広告運用、SNS運用などの具体的な実務経験や数値成果が高く評価されます。アクセス数の増加率や売上への貢献度などを定量的に示せると効果的です。また実務経験が浅い場合でも、個人ブログやSNSの運用で分析と改善を行ったプロセスや、マーケティング施策の企画力が有効なアピール材料となります。
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旅行会社や旅行代理店は未経験ですが、応募できる求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、旅行業界では市場の急拡大に伴って深刻な人材不足が続いており、他業界での経験を活かせる「未経験者歓迎」の求人が非常に増えています。
レジャリストでは、特別な資格や業界経験がなくても挑戦できる「未経験OKな旅行会社求人」を約500件ほど掲載しています。
特に、異業種で培った法人営業・提案営業の経験は「法人向け旅行（MICEや社員旅行など）の企画営業」において即戦力として高く評価されます。また、ホテル・飲食・アパレルなどでの「接客・ホスピタリティ経験」は、ツアープランナーやカウンター窓口、手配業務などで大いに活かすことが可能です。入社後の研修や教育体制が整った企業も多いため、安心して新しい一歩を踏み出していただけます。
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英語や語学を活かした働き方を希望しています。外資系や海外旅行を取り扱っている求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、旅行業界ではインバウンド（訪日外国人客）需要が完全に定着し、さらなる市場拡大に向けて語学スキルを持つ人材の採用が非常に活発化しています。
レジャリストでは、英語を中心とした「英語・語学を活かせる求人」が約400件ほどございます。海外の旅行会社と折衝を行うランドオペレーター業務や高付加価値な訪日ツアー企画など、語学力をダイレクトに活かせるポジションが豊富です。
もちろん、グローバルな環境で裁量を持って働ける「外資系企業の求人」も掲載されております。 -
在宅ワークやリモート勤務OKの旅行会社求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、レジャリストに掲載されている旅行会社求人の約28%が在宅ワーク（リモート勤務）に対応しており、出社と組み合わせた柔軟な働き方が一般化しています。
特にリモートワーク可能な求人数が多いのは、営業・セールス（約100求人以上）、仕入れ手配（約70求人以上）、ツアープランナー、事務・バックオフィス、予約発券（約50求人以上）などの職種です。
一方で、対面での顧客対応が必要な「旅行カウンター・窓口」や、設備環境が限定されやすい「コールセンター」などの職種は、リモート勤務ができる求人の割合が10%以下と少なくない傾向にあります。まずは最新の募集状況が集まる、こちらの在宅ワーク・リモート勤務OKの旅行会社求人一覧からご確認ください。