株式会社トラベルロードの採用・求人情報ページ

株式会社トラベルロードの事業内容

株式会社トラベルロードは、特に離島やスキーリゾートといったニッチな観光地に特化した旅行会社です。伊豆諸島や小笠原諸島など、日本の離島に焦点を当てたツアーを中心に、富士登山や草津温泉への旅行、また冬季にはスキー・スノーボードツアーを取り扱っています。同社の強みは、こうした大手旅行会社が参入していないエリアで、地域の観光活性化を目的にパッケージ旅行の企画や、二次交通の整備に積極的に取り組んでいる点ですまた、訪日外国人向けツアーや学生向け旅行の販売も行っており、その活動は多岐にわたります。

さらに、トラベルロードは、インターネット及び電話受付による旅行商品の販売や、観光地の活性化を目的とした二次交通の整備、損害保険代理業、ホームページ作成やインターネット・システム関連事業も手掛けており、ITの力を活用して世界中の人々が気軽に日本の隅々まで旅行できる環境を目指しています。

株式会社トラベルロードの特徴や事業の強み

トラベルロードは、多彩な旅行商品と柔軟な対応力を武器に、顧客の多様なニーズに応え続けることで業界における確固たる地位を築いています。時代の変化にも迅速に対応し、常に最適なサービスを提供することを目指しています。具体的には、以下の点が挙げられます。

1. 大手旅行会社にはない旅行商品とNo. 1の実績

トラベルロードは、国内外の多様な旅行商品を提供しており、特にスキーやスノーボードツアーの企画が強みです。これにより、季節ごとに異なるニーズに対応し、旅行者に特化したツアー体験を提供しています。また、訪日観光にも注力し、欧州からの旅行者向けのツアーも展開しています​。伊豆諸島に関してはガイドブックにも情報量が少なく、初めて旅行するときに不安に思う方も多くいらっしゃると思います。トラベルロードは伊豆七島１２年連続送客数No. 1の実績を誇っています。

2. 忙しい方や学生に人気のツアーと宿泊オプション

トラベルロードのツアーは、宿泊プランと日帰りプランの2種類を用意しています。宿泊プランには、交通手段が含まれるものと含まれないものがあり、目的地に応じて柔軟に選択可能です。日帰りプランは、朝発のバスで気軽に出発し夕方に帰るものから、夜発バスで朝からたっぷり楽しむものまで、幅広いスケジュールに対応しています。特に学生や忙しい方に人気で、短時間で効率よく楽しめます。宿泊施設は、ホテルや民宿など多彩で、温泉付きやゲレンデ直結の施設も選べるため、快適な旅行をサポートします。

3. スピード感を重視した経営方針

トラベルロードは、「スピード」を経営の重要な要素として掲げています。事前の徹底した議論も重要ですが、同社では「100%の完成度を目指すよりも、70%の出来であっても短期間で市場に出すこと」を優先しています。10日間で完璧なものを作るより、3日間で70%の出来でもタイミングよく提供することが、時代の変化に対応するためには重要であるとしています。時間をかけている間に競合他社に先を越されてしまうリスクを防ぐため、スピード感を持った柔軟な対応を徹底しています。市場のニーズにタイムリーに対応することで、顧客の期待に応え、常に先んじた商品提供を目指しています​。

株式会社トラベルロードの事業展開・今後の展望

株式会社トラベルロードは、さらなる成長を見据え、革新的な取り組みを進めています。これにより、時代の変化に対応しつつ、未来に向けた新たな可能性を切り開いています。特に注目しているのは以下の分野です。

1. 訪日事業の強化と欧州市場への注力

トラベルロードは、ミキ・ツーリストと提携し、新会社「ミキ・トラベル」を設立しました。この合弁会社は、欧州をメインターゲットとし、日本への訪日観光事業を強化しています。特に、欧州市場においてB to B事業を展開し、現地法人を通じて訪日旅行の素材調達や手配を行っています。また、同社は自社開発の「オスカー」システムを活用し、手配ルートと現地情報を一元化することで、効率的な運営を目指しています。

2. オンラインチャネルのさらなる拡大

トラベルロードは、オンラインでの旅行商品の販売を拡大しており、特にスキーやスノーボードツアーなどの季節限定商品を中心に、Web予約やプロモーションを強化しています。これにより、国内外の顧客層を広げ、デジタルマーケティングを活用してさらなる成長を目指しています。

3. 地域観光の強化と持続可能な観光の推進

トラベルロードは、地域観光の活性化に取り組んでおり、特に富士登山ツアーや伊豆諸島へのエコツーリズムを強化しています。これにより、国内外の観光客に対して自然豊かな体験型ツアーを提供し、持続可能な観光を推進しています。地域経済の発展を目指し、観光地と連携したサービスの充実を図っています。

職場環境や職場の雰囲気、大切にしていること。

『トラベルロード（TR）マン心得』に基づき、トラベルロードは社員一人ひとりが企業の理念や目標を深く理解し、それを実践に移すことを重要視しています。私たちの職場は以下のような特徴があります。

1. 常に自分（会社）を変えていきます

トラベルロードは、社員や会社が変化を受け入れ、常に自己改善を目指す文化を大切にしています。旅行業界はトレンドの変化が激しいため、既存の成功体験に固執せず、新たな挑戦をすることで、時代に即したサービスを提供しています。社員は、日々高い目標を掲げ、自己啓発や工夫を重ねて目標達成に取り組む姿勢が評価されます。これにより、組織全体が成長し続ける環境が整っています​。

2. 素直な向上心を持ちます

トラベルロードでは、社員一人ひとりが顧客や取引先からのフィードバックを素直に受け入れ、前向きに対応する姿勢が求められます。得意なことだけでなく、苦手な分野にも積極的に取り組み、ピンチをチャンスに変える努力が奨励されています。このような姿勢が、困難な状況下でも成長を続ける企業文化の一部となっています​。

3. 公平な評価を行ないます

トラベルロードでは、社員の努力や成果を正当に評価する文化が根付いています。実力主義を採用し、平等ではなく公平な評価を重視しているため、やった分だけ結果が返ってくる仕組みです。これにより、社員は情熱を持ち、日々の業務に励むモチベーションが高まります。

4. 規律の中での自由を社風とします

自由と規律のバランスを大切にするのがトラベルロードの社風です。最低限のルールを守りつつも、社員には想像力を発揮できる自由が与えられています。この自由度が、社員の成長や創造性を促進し、より良いアイデアやサービスを生み出す原動力となっています​。

応募を考えている方へのメッセージ

株式会社トラベルロードでは、「安心」「信頼」「スピード」「お得」をモットーに、お客様に最高の旅行体験を提供することを目指しています。私たちは、常に変化を恐れず、新しい挑戦を続けることで、お客様に「あなたにお願いして良かった」と言っていただけるサービスを提供しています。

当社の社員は、素直な向上心を持ち、スピードを追求し、観客ではなく選手として課題に挑戦する姿勢を大切にしています。また、情熱を持ち続け、規律の中での自由を尊重し、どこにも負けない事業を展開することを目指しています。

トラベルロードでの仕事は、ただの旅行業務ではありません。お客様の笑顔と感動を創り出す、やりがいのある仕事です。私たちと一緒に、新しい旅の可能性を探求し、成長し続ける会社で働いてみませんか？

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

採用の流れ

① エントリー後、採用担当者から連絡

② 書類選考

③ 面接：2～3回の面接

④ 最終選考

⑤ 内定

採用者・内定者の口コミ

組織体制・企業文化

若手社員でも大きな仕事を任せてもらえる環境です。責任を持って仕事ができ、成果を出せばしっかりと評価されます。自分の努力がダイレクトに反映されるので、チャレンジ精神のある人には最適な職場だと思います。

働きがい・成長

新入社員にはOJT制度があり、専属の先輩が約半年間サポートしてくれるので安心です。また、入社前研修や2年目研修など、教育体制が充実しており、成長の機会が豊富に提供されています。

挑戦する環境

若手にもチャンスが多く、常に新しいプロジェクトに挑戦できる職場です。自分の成果が評価に繋がり、賞与も成果次第で変動するため、モチベーションが高く保てます。

ワークライフバランス

繁忙期には忙しいこともありますが、シフト制を活用してプライベートとのバランスを取りやすい環境です。希望休を早めに出せば調整が可能なので、自分の時間も大切にできます。

評価制度

実績重視の評価制度が導入されており、年功序列に頼らず、成果次第で昇格や昇給のチャンスがあります。自分の努力が報われる仕組みが整っているため、やる気次第でキャリアを築けます。

社員同士の仲の良さ

社員同士のコミュニケーションが非常に活発で、和やかな雰囲気の中で仕事ができるのが魅力です。チームで協力して取り組む場面が多く、働きやすい環境だと感じています。

成長・キャリア開発

出張の機会が多く、旅先で観光施設の方々と関わることができる点がとても楽しいです。業界特有の人脈を築ける環境は、今後のキャリアにとっても大きなプラスになると感じます。

女性の働きやすさ

育休後に復帰する女性社員が多く、ママさん社員も活躍しています。家庭と仕事を両立しやすい環境が整っており、女性にとっても働きやすい職場です。

オフィス環境

オフィスの立地が都心にあり、通勤が非常に便利です。働く場所としてもアクセスが良く、通いやすい環境が整っている点は大きなメリットです。

昇進・キャリアアップのチャンス

昇進の機会が多く、成果を上げることでキャリアアップが可能です。成果主義のため、実力次第でスピーディに昇格することができ、頑張りが報われる環境です。