BOJ株式会社の採用・求人情報ページ

BOJ株式会社の事業内容

BOJ株式会社（Beauty of Japan）は、欧米豪地域の富裕層インバウンド専門の旅行会社です。BOJは、日本の美しさを世界に伝えることを使命とし、訪日観光客に向けた高付加価値の旅行商品やサービスを提供しています。具体的には、各地域のユニークな文化体験プログラムの企画・手配や、オーダーメイドのラグジュアリーツアーの設計を行い、旅行者に対して特別な日本体験を提供します。

また、BOJは日本全国の地方自治体や地域企業と連携し、地域の観光資源の発掘や商品化のコンサルティングも手掛けています。これにより、他の旅行会社では得られない独自の体験を提供し、訪日客が日本の本当の魅力を感じられるようサポートしています​。

インバウンド市場が伸びてる昨今、大注目のインバウンド専門ベンチャー企業です。

BOJ株式会社の特徴や事業の強み

BOJの最大の特徴は、各地域の美しさや文化を伝えるために特化した高付加価値旅行の提供です。

プロフェッショナルなチームによるマーケティング・プロモーション支援や地域資源の発掘・ツアー造成など、幅広いサービスを展開しています。具体的には、以下の点が挙げられます。

1. 欧米豪富裕層インバウンド専門のDMC事業

BOJ株式会社は、欧米豪からの富裕層観光客をターゲットにしたDMC（デスティネーション・マネジメント・カンパニー）事業を展開しています。この事業では、日本各地の文化や自然、食などをテーマにした高付加価値の旅行プランを提供し、特別な旅行体験を提供しています。時には航空券を除く着地消費で一人あたり2,000万円程度のツアーを依頼されることもあり、他社との差別化を図る重要な要素となっています。

2. 地域密着型インバウンドコンサルティング

BOJ株式会社は、地域密着型のインバウンドコンサルティングを強みとし、全国各地で400以上のツアー造成・販売経験を持っています。また、20社以上のOTA提携パートナーとの協力を通じて、効果的な販売支援を行い、地域経済の活性化に大きく貢献しています。この広範囲かつ継続的な取り組みが、BOJの事業の強みとなっています。

BOJ株式会社の事業展開・今後の展望

1. 日本の美の拡充

BOJは、日本各地の文化体験を欧米豪からの訪日旅行者に提供するプラットフォームを運営しており、年間3万人以上の旅行者に利用されています。このプラットフォームを通じて、旅行者は短期間で日本の豊かな文化を体験できるプログラムに参加し、地域の魅力を国際的に発信しています。今後も、利用者の増加を目指し、地域経済の活性化に貢献する予定です。

また、BOJは発展と成長の一環として、東京本社だけでなく、2018年に京都オフィスを設立しました。さらに、ドイツとオランダにも現地オフィスを開設し、迅速なサポートを提供しています。

2. 地域のコンテンツ活用と多様なニーズへの対応

BOJ株式会社は、地域のコンテンツをDMC（デスティネーション・マネジメント・カンパニー）の引き出しとして活用しています。特に、地域住民との交流や地域のライフスタイルを体験するツアーが、訪日旅行者から高い評価を受けています。最近の傾向として、観光を超えた深い体験、例えばベジタリアン対応の食事や、地域の文化を深く知るプログラムが求められることが増えています。

さらに、多言語対応のニーズが高まっている中、BOJは少なくとも英語対応が可能な地域や施設を増やすことに注力しています。こうした取り組みにより、訪日旅行者に対してより多様な選択肢を提供し、満足度の向上を図っています。これにより、BOJは訪日観光の多様化を進めると同時に、地域の国際化を支援しています。

3. DX推進とM&A・出資による事業拡大

BOJ株式会社は、今後の事業拡大において、地域との連携を強化するとともに、旅行業界におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進していきます。具体的には、地域の宿泊施設や飲食店と提携し、高級志向の顧客に向けた独自の旅行体験を提供する計画です。また、旅行業界のDXを促進するため、テクノロジーを活用した新しいサービスの導入を進めています。

これにより、BOJは地域の持つ資源を最大限に活用し、顧客に対して高付加価値な体験を提供すると同時に、地域経済の発展を支援します。さらに、M&Aや出資を通じて、既存の事業を強化し、より広範な市場に進出することを目指しています。

職場環境や職場の雰囲気、大切にしていること。

BOJの職場環境は、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気ある職場です。私たちの職場は以下のような特徴があります。

1. 好きが仕事になる

BOJ株式会社では、「好き」を仕事にできる環境を大切にしています。社員が自分の情熱を持てる分野で働くことが奨励されており、好きなことを追求しながら成果を上げることが可能です。それでも、1人ではやるのが難しいこともあるため、チームとして結果を出すために一緒に頑張るという雰囲気が根付いています。この協力的な環境により、社員は安心して挑戦し続けることができ、長期的なキャリア形成にもつながっています​

2. 自由な働き方

BOJ株式会社は、社員が自分のライフスタイルに合わせて働くことができるフレックスタイム制を採用しています。また、リモートワークも併用することで、働く場所と時間を柔軟に調整できる環境を提供しています。これにより、仕事とプライベートのバランスが取りやすく、社員はより働きやすい環境で効率的に仕事に取り組むことができます

3. オープンなコミュニケーション文化

社内ではオープンなコミュニケーションが重視されており、社員同士や経営陣との間に壁がなく、自由に意見交換ができる風通しの良い環境が築かれています。これにより、問題が迅速に共有・解決され、チームのパフォーマンス向上に寄与しています

4. 社内勉強会やプロジェクトが活発に行われる環境

BOJ株式会社では、社員の成長をサポートするための社内勉強会やプロジェクトが積極的に行われています。これにより、最新の知識やスキルを学び続けることができ、個々の能力向上やチーム全体の成果向上に貢献しています。また、社員同士の協力や交流が促進されるため、より強固なチームワークが築かれています​

応募を考えている方へのメッセージ

BOJ株式会社は、革新的なビジネス展開と社員一人ひとりの成長を大切にする企業です。私たちは常に新しい挑戦を歓迎し、社員の才能を最大限に引き出す環境を提供しています。業界の最前線で活躍するチャンスが豊富にあり、やりがいを感じながらキャリアを築けることをお約束します。

私たちは、チームワークを重んじ、共に成長していくことを目指しています。あなたの個性やスキルを活かし、未来を共に切り拓いていきましょう。ぜひ、BOJ株式会社で新たな一歩を踏み出してください。皆さまと一緒に働ける日を心待ちにしています。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

採用の流れ

① エントリー後、採用担当者から連絡

② 書類選考

③ 面接：2～3回の面接

④ 最終選考

⑤ 内定

採用者・内定者の口コミ

働きがい・成長

BOJ株式会社では、旅行業界に情熱を持つ社員が集まっており、日々の業務を通じて新しい知識やスキルを習得できる環境が整っています。特に、富裕層向けのインバウンド事業に特化しているため、高度なホスピタリティと専門知識が求められ、それが自然と社員の成長につながります。また、若手社員にも積極的にチャンスが与えられ、自分次第でキャリアを早く築くことができるのが魅力です。

入社理由と入社後ギャップ

BOJ株式会社に入社を決めた理由として、急成長中の企業であることや、グローバルな視点を持った事業展開に魅力を感じたからです。入社後、若手社員が自分の意見を積極的に発信できる環境があり、経営陣との距離も近いことに驚きました。これにより、入社前の期待通り、挑戦する機会が多く、早期のキャリアアップが実現できる職場であると実感しました。

女性の働きやすさ

BOJ株式会社では、女性が働きやすい環境が整備されています。特に、産休・育休制度が充実しており、復帰後もフレキシブルに働ける環境が魅力です。また、富裕層向けのサービスを提供する企業として、高度なホスピタリティを重視しており、細やかな気配りが求められる場面も多いですが、コミュニケーションスキルの高い女性社員が多く、楽しく働ける職場です。

組織体制・企業文化

BOJ株式会社は、ベンチャー企業としての活気があり、若手社員が中心となって新しいアイデアを積極的に提案できる環境が整っています。特に、富裕層向けインバウンド事業において、高度なサービス提供が求められるため、社員一人ひとりが自主性を持って業務に取り組んでいます。成果を出せば評価される文化があり、成長意欲の高い社員にとっては最適な環境です。

企業分析［強み］

BOJ株式会社の強みは、富裕層向けのインバウンド事業における圧倒的なノウハウとネットワーク力です。特に、欧米豪の旅行者に特化したサービスを提供しており、その結果、業界内での地位を確立しています。また、ベンチャー精神を持ち続け、柔軟な対応と新しいサービス開発に力を入れている点が他社との差別化につながっています。

企業分析［展望］

BOJ株式会社は、旅行業界にとどまらず、インバウンドビジネスの拡大を目指しており、さらなる事業展開が期待されています。特に、富裕層向けの特化サービスや新しい市場への進出を計画しており、今後も成長が見込まれます。また、社員には旅行業界ならではの特典が用意されており、やりがいを持って働ける環境が整っています。

ワーク・ライフ・バランス

BOJ株式会社では、フレックス制やリモートワークを導入しており、社員が自分のライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。これにより、休暇を取得しやすく、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい職場を実現しています。残業時間の管理も徹底されており、社員が心身共に健康的に働けるよう配慮されています。