ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル札幌・北5条通店 の求人

ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル札幌・北5条通店

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スーパーホテル_ホテル外観夜㈪HP
スーパーホテル_業務中
募集業種
支配人・マネージャー
雇用形態
業務委託
給与
900,000円 〜 1,000,000円
駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎

気になる

カンタン60秒！ WEBで応募する

経験や知識は不問。 大切なパートナーと一緒に、これからの将来のため、大切な人との絆を深めるためにも、 スーパーホテルでさまざまな学びを得てみませんか？ お2人の新しい一歩を応援します。

仕事内容

＼経験ゼロから経営を実体験！／
支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。
経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★

【具体的な仕事内容】
－◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－
　◎日々の会計処理／予算管理
　◎予約受付／お客さま対応
　◎アルバイトスタッフの採用・育成
　◎サービス企画提案
　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！

ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！

【教育研修制度】
－◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－
実際のホテルを活用して、
　◎接客や業務の基礎
　◎仕入れ先などの業者対応
　◎会計処理
ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、
専門スタッフが丁寧に指導してまいります。
具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！

☆ある1日の流れ
－◆業務がスタートしても…◆－
本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！
定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。

勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。
経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。

【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】
「ホテル経営って？」
今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。
＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／
ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、
コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。
業種や経験不問。ぜひご応募ください！

【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】
家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。
貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人）
先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。

▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎

応募資格・条件

・学歴・経歴不問
・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！）
・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。

※ポテンシャル重視の採用です。
ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。
そのため、応募条件も2人1組が条件となります。
一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

募集要項

掲載企業名
株式会社スーパーホテル
職種カテゴリー
支配人・マネージャー
雇用形態
業務委託
給与
月給 900,000円〜 1,000,000円
給与詳細
■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ）
1年目：1100万円＋インセンティブ
2年目：1150万円＋インセンティブ
3年目：1200万円＋インセンティブ
4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬

※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。
※アルバイト人件費を含めます
※表彰制度あり
※4年目以降も契約延長可能です
※上記は2名分の報酬です(税込)
※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円
※4年目の業績報酬は年間最大300万円

■開業資金
0円（加盟金等は一切かかりません。）
勤務時間
ご自身で運営シフトを決定
勤務時間詳細
シフトはご自身で自由に調整可能です。

ホテルのチェックイン時間は24時迄です。
24時以降のお客様の問い合わせは夜間対応センターが行うため、自室にて休憩・就寝することができます。
交通アクセス
西１１丁目 駅より徒歩12分
待遇
ホテル内に2人で1室の住居を完備
※家賃・水道・光熱費は会社負担
休日休暇
ご自身の裁量にて決定していただけます。
選考フロー
エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。
応募→説明会への参加→書類選考（2人分）→面接→業務委託契約
求める人材
【ペア(2人1組)がスタートの条件！】

◎学歴・経歴不問
◎未経験・異業界出身者歓迎！
◎ホテル業界経験者も歓迎！
◎20～40代も活躍中


－－◆ポテンシャル重視です！◆－－

ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。
そのため、応募条件も2人1組が条件となります。
一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！

－－◆得られるメリット多数◆－－

支配人・副支配人としてホテル運営を経験することで…

・雇われない働き方を経験できる
・経営者になるイメージが持てる
・短期間集中して資金作りができる

－－◆活躍中の支配人・副支配人は…◆－－

多くのご夫婦・カップルなどが、明るく元気に夢に向かって活躍中！

前職経験も、飲食や保険、営業、接客など多彩です。

小学生以上のお子様なら1名まで同居も可能です。

勤務地

〒600004

北海道 札幌市 中央区北４条西12-1-4

採用担当者のメッセージ

◯o。大切な人と2人で未来を見つけよう！。o○

スーパーホテルの【支配人・副支配人】を募集しています！

スーパーホテルの【支配人・副支配人】は、フランチャイズ募集などと違い
　◆開業資金0円
　◆売上に関わらず固定報酬あり
という、収入の不安が無い上に、経営感覚を身につけられる独立制度をとっています。

経験や知識は不問。
大切なパートナーと一緒に、これからの将来のため、大切な人との絆を深めるためにも、
スーパーホテルでさまざまな学びを得てみ...

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応募フォーム

氏名 必須
電話番号 必須
メールアドレス 必須
生年月日 必須
郵便番号 必須
住所 任意
性別 必須
業界経験 任意
就業可能時期 任意
(1) 応募者氏名（例：①求人太郎 ②求人花子）※お2人分ご入力ください 必須
(2) 応募者年齢（例：①35歳 ②32歳）※お2人分ご入力ください 必須
(3) 現住所（例：東京都渋谷区）※お2人分ご入力ください 必須
ご要望・ご質問など 任意

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    応募条件
    ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
    業種
    支配人・マネージャー
    給与
    900,000円 〜 1,000,000円
    ■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
    アクセス
    旭川駅より徒歩６分
    駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎
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    北海道 石狩市
    業務委託

    ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル石狩店

    仕事内容
    ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ 　◎日々の会計処理／予算管理 　◎予約受付／お客さま対応 　◎アルバイトスタッフの採用・育成 　◎サービス企画提案 　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 　◎接客や業務の基礎 　◎仕入れ先などの業者対応 　◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
    応募条件
    ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
    業種
    支配人・マネージャー
    給与
    900,000円 〜 1,000,000円
    ■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
    アクセス
    篠路駅より車で約15分
    駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎
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  • スーパーホテル

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    北海道 札幌市
    業務委託

    ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル札幌・すすきの店

    仕事内容
    ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ 　◎日々の会計処理／予算管理 　◎予約受付／お客さま対応 　◎アルバイトスタッフの採用・育成 　◎サービス企画提案 　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 　◎接客や業務の基礎 　◎仕入れ先などの業者対応 　◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
    応募条件
    ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
    業種
    支配人・マネージャー
    給与
    900,000円 〜 1,000,000円
    ■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
    アクセス
    豊水すすきの駅より徒歩２分
    駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎
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  • スーパーホテル

    株式会社スーパーホテル

    北海道 函館市
    業務委託

    ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル函館店

    仕事内容
    ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ 　◎日々の会計処理／予算管理 　◎予約受付／お客さま対応 　◎アルバイトスタッフの採用・育成 　◎サービス企画提案 　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 　◎接客や業務の基礎 　◎仕入れ先などの業者対応 　◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
    応募条件
    ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
    業種
    支配人・マネージャー
    給与
    900,000円 〜 1,000,000円
    ■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
    アクセス
    松風町駅より徒歩２分
    駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎
    気になる 詳しく見る
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    北海道 釧路市
    業務委託

    ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル釧路天然温泉店

    仕事内容
    ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ 　◎日々の会計処理／予算管理 　◎予約受付／お客さま対応 　◎アルバイトスタッフの採用・育成 　◎サービス企画提案 　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 　◎接客や業務の基礎 　◎仕入れ先などの業者対応 　◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
    応募条件
    ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
    業種
    支配人・マネージャー
    給与
    900,000円 〜 1,000,000円
    ■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
    アクセス
    釧路駅より徒歩５分
    駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎
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    ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル釧路駅前店

    仕事内容
    ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ 　◎日々の会計処理／予算管理 　◎予約受付／お客さま対応 　◎アルバイトスタッフの採用・育成 　◎サービス企画提案 　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 　◎接客や業務の基礎 　◎仕入れ先などの業者対応 　◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
    応募条件
    ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
    業種
    支配人・マネージャー
    給与
    900,000円 〜 1,000,000円
    ■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
    アクセス
    釧路駅より徒歩２分
    駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎
    気になる 詳しく見る
  • スーパーホテル

    株式会社スーパーホテル

    北海道 北見市
    業務委託

    ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル北見店

    仕事内容
    ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ 　◎日々の会計処理／予算管理 　◎予約受付／お客さま対応 　◎アルバイトスタッフの採用・育成 　◎サービス企画提案 　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 　◎接客や業務の基礎 　◎仕入れ先などの業者対応 　◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
    応募条件
    ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
    業種
    支配人・マネージャー
    給与
    900,000円 〜 1,000,000円
    ■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
    アクセス
    北見駅より徒歩７分
    駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎
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  • スーパーホテル

    株式会社スーパーホテル

    北海道 帯広市
    業務委託

    ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテルPremier帯広駅前店

    仕事内容
    ＼経験ゼロから経営を実体験！／ 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。 経験は不問！★充実サポートで未経験でも安心★ 【具体的な仕事内容】 －◆支配人・副支配人のお仕事は…◆－ 　◎日々の会計処理／予算管理 　◎予約受付／お客さま対応 　◎アルバイトスタッフの採用・育成 　◎サービス企画提案 　　など、ホテルのマネージメント業務全般です！ ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です！ 【教育研修制度】 －◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆－ 実際のホテルを活用して、 　◎接客や業務の基礎 　◎仕入れ先などの業者対応 　◎会計処理 ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、 専門スタッフが丁寧に指導してまいります。 具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう！ ☆ある1日の流れ －◆業務がスタートしても…◆－ 本部の担当コンサルタントがお二人をサポート！ 定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。 勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。 経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2：家賃・水道・光熱費も無料！】 家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。 貯蓄額目安：4年間で2000万円以上（2人） 先輩支配人の中には「借金を返せた！」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。 <a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
    応募条件
    ・学歴・経歴不問 ・ペア（2人1組）でのご応募に限ります。（ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です！） ・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。 ※ポテンシャル重視の採用です。 ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。 そのため、応募条件も2人1組が条件となります。 一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません！
    業種
    支配人・マネージャー
    給与
    900,000円 〜 1,000,000円
    ■年間報酬例（固定報酬額+インセンティブ） 1年目：1100万円＋インセンティブ 2年目：1150万円＋インセンティブ 3年目：1200万円＋インセンティブ 4年目：1200万円＋インセンティブ＋業績報酬 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※アルバイト人件費を含めます ※表彰制度あり ※4年目以降も契約延長可能です ※上記は2名分の報酬です(税込) ※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円 ※4年目の業績報酬は年間最大300万円 ■開業資金 0円（加盟金等は一切かかりません。）
    アクセス
    帯広駅より徒歩5分
    駅近/アクセス◎ 未経験OK 50代・シニアOK 時短・シフト制 福利厚生◎
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