【年休120日】外国人労働者の就労支援や企画スタッフの求人 / イオンコンパス(福岡市博多区) の求人

【年休120日】外国人労働者の就労支援や企画スタッフの求人 / イオンコンパス(福岡市博多区)

社員
募集業種
旅行会社の人事・広報 旅行会社の事務職
雇用形態
正社員
給与
276,000円 〜 341,000円
上場企業 駅近/アクセス◎ 主婦・ママOK 在宅勤務OK 時短・シフト制 土日祝日休み 国内旅行 福利厚生◎ 長期休暇あり 休日120日以上 海外旅行 団体法人旅行 業務渡航

◆長く活躍できるフィールドが整っています◆イオングループならではの福利厚生・社割・イオンでの買い物割引制度あり★あなたの経験を活かしませんか♪

仕事内容

当社メンバーの一員として、特定技能の在留資格で入国する外国人への支援業務の担当するポジションです。
主な業務は、行政関連の諸手続きをはじめ支援体制の品質改善に向けた計画の立案・推進等をお任せします。
幅広い業務に関わるチャンスあり!

【特定技能制度について】
特定技能は日本の労働力不足を補う為、一定の知識と専門性を持つ外国人を労働者として採用出来る在留資格です。現在、12の産業分野での受入が進んでおり、今後新たに4つの産業も認められるなど、外国人の受け入れ環境が広がっています。

【具体的な仕事内容】
当社は「特定技能人材の定着化促進」を目的として、登録支援機関として、法令で定められた義務的支援はじめ、当社独自サポートによる支援を行っています。また受入企業の法令・コンプライアンス遵守の推進に向け、各種行政関連の取次業務なども行っています。

■支援プランの企画立案
特定技能外国人への質の高い支援が提供出来る為のメニューの検討や効率化を図る為の計画立案などがあなたのミッションです。日本で働く外国人が安心して、安全な環境で長期に渡り活躍できる為の支援手法の構築や、企業側との円滑なコミュニケーションが図れる為の支援を行っていきます。

【仕事のポイント】
◎「スタートアップ」事業に携われます。
外国人労働者の就労を支援する「グローバル人材サポート」は、スタートしたばかりの新事業。業務フローやマニュアルも、これからさらにブラッシュアップしていきたいと考えています。
相手の立場になって考え行動が出来る人、責任ある仕事で大変な場面もありますが、粘り強く
物事に打ち込める方などご応募お待ちしています!

▼雇用形態:正社員 以下の形態から選んでいただきます。
①グローバルスタッフ(全国転勤あり正社員)
ご希望を考慮して本社(千葉県)、又は九州営業所(福岡県)となります。

②エリアスタッフ(地域限定正社員)
最初の配属先は九州営業所(福岡)となります。その後、転居を伴う転勤はございません


▼勤務地
ご希望をお伺いし、いずれかの勤務地配属となります。
福岡県福岡市博多区(博多駅)、千葉県千葉市美浜区(海浜幕張)

応募資格・条件

✓未経験OK ✓語学力不要

■求める経験・能力・スキル
各種専門学校 卒業以上

<必須>
■社会人経験をお持ちの方(3年以上)
■基本的なPCスキルをお持ちの方

※外国人労働者の方々は一定の日本語レベルを有しており、海外の送り出し機関にも日本語が堪能なスタッフが在籍するため、語学力は不問です。ビジネス英語、ASEAN各国語(現在はインドネシアが主ですが、今後はミャンマーやスリランカなど他国も拡大展開予定)ができる方はより幅広く活躍いただけます。

――下記の経験をお持ちの方、ぜひご応募ください!――
◎特定技能関係の実務経験をお持ちの方
◎登録支援機関での勤務経験をお持ちの方
◎新規事業の開発に携わった経験がある方
◎営業など、主体的に提案をする業務の経験がある方
◎営業企画や事業企画など、企画業務の経験がある方
◎人事労務系職種の経験がある方

募集要項

掲載企業名
イオンコンパス株式会社
職種カテゴリー
旅行会社の人事・広報 旅行会社の事務職
雇用形態
正社員
給与
月給 276,000円〜 341,000円
給与詳細
【想定年収・⽉収】
当社規定に基づきご経験に応じて設定します(下記想定以上となる場合も検討します)

① グローバルスタッフ(全国転勤あり正社員)
想定年収:414万円 ~ 511万円

② エリアスタッフ(地域限定正社員/千葉本社勤務)
想定年収︓352万円~448万円


【昇給】年1回(3⽉)
【通勤⼿当】有(全額⽀給 ※経済的最短距離の⾦額で⽀給となります)
【その他⼿当】
※この手当は、グローバルスタッフ(全国転勤の可能性のある雇⽤区分)で⼊社し、正社員登⽤後、条件を満たした場合に⽀給します。エリアスタッフへの⽀給はございません
・住宅⼿当
・家族⼿当

【賞与】
グローバルスタッフは賞与としての別途⽀給がございます。
試⽤期間中とエリアスタッフに関しては年収設計の中に賞与分を組込み済みの為
勤務時間
9:00~18:00
勤務時間詳細
9:00~18:00(休憩60分)のシフト制
年間労働時間1920時間の変形労働時間制です。
※基本の就業時間は9:00~18:00ですが、業務都合などで変動した時間になる可能性があります。
交通アクセス
■各線「博多駅」より徒歩14分
福岡市地下鉄空港線 東比恵駅徒歩16分

(変更の範囲)会社の定める事業所や、その他会社が指定する就業場所
※全国への転居を伴う転勤あり、エリアスタッフは転居を伴う転勤はありません。
待遇
■社会保険完備
■交通費全額支給(ご自宅から経済的最短距離分の交通費を支給致します)
■育児休業・介護休業
育児休職:子が3歳に達するまで
育児勤務:時間短縮での勤務可能
介護休職:1年間、介護勤務:時間短縮での勤務可能
■社員旅行割引、イオンでの買物割引制度あり
★他にも、レジャーや映画等をお得に利用できる制度あり!
■定年65歳
■リモートワーク可(部署により変動あり)

【試⽤期間】有(試⽤期間6ヶ⽉)
【試⽤期間中の異なる条件】無
※試⽤期間中は契約社員としての就労となります。

※グローバルスタッフ採用の場合上記に加え、住宅手当・家族手当がございます。

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【雇用形態について】
全国転勤の有無により、2つの正社員区分があります。
■グローバルスタッフ:全国への転居を伴う転勤あり
・想定年収には賞与(昨年度実績 3ヶ月分)を含みます
・住宅手当、家族手当の対象となります(規定に準じて支給)

■エリアスタッフ:転居を伴う転勤なし
・賞与相当分込みの年収設計の為、月次給与以外の賞与支給はございません

※応募フォームよりいずれかを選択してください※
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休日休暇
【年間休日125日以上】
週休2日制
当社は変形労働時間制をとっており、年1920時間の勤務をしていただきます。(基本的には土日がお休みですが、業務都合で土日出勤となった場合は、シフトにて他の曜日を休んでいただく形となります)

★社員の働きやすさを重視し、年次有給休暇とグリーン休日(年間17日付与)の取得を積極的に奨励しています。さらに、1時間ごとに取得可能なグリーン分休が3日分(合計24時間)設けられています。
選考フロー
書類選考→一次面接(面接前日までにSPI受検いただきます)→二次面接(※基本は最終役員面接)
→内定→オファー面談(電話かオンライン)→入社決定
求める人材
\このようなスキルのある方を歓迎します/
・監理団体での実務経験
・登録⽀援機関での実務経験
をお持ちの⽅を歓迎します。
・⼈とのコミュニケーションが得意な⽅
 →「⼈」とのかかわりがメインの仕事なので、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる⽅
・チームワークを尊重できる⽅
 →関係各所との調整が多い仕事です。チームの⼀員として円満に進めることができる⽅

勤務地

福岡県 福岡市 博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル8F

採用担当者のメッセージ

♪~当社では安心して長く活躍できるフィールドが整っています~♪

★★★えるぼし 3つ星認定★★★
【えるぼし】の女性活躍推進法に基づく認定基準で、当社は3つ星の認定を受けています。
従業員が健康で充実した働きができる職場環境を目指し、健康に関する勉強会を実施したり、ダイバーシティ推進に力を入れています。個々の従業員が健康で活気にあふれ、多様性が尊重される環境づくりに取り組んでいます。

■□■募集背景■□■
国内企業が直面する深刻な人手不足の解消...

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応募フォーム

氏名 必須
電話番号 必須
メールアドレス 必須
生年月日 必須
郵便番号 必須
住所 任意
性別 必須
業界経験 任意
就業可能時期 任意
(1)基本的なPCスキル(Word、Excell)はございますか(はい/いいえ) 必須
(2)ご希望の雇用形態(グローバルスタッフORエリアスタッフ)どちらかをご記入ください 必須
(3)希望年収をご記入ください 必須
ご要望・ご質問など 任意

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