【未経験OK】総合職（オペレーションマネージャー候補）の求人／BUB（山梨県北杜市） の求人
【未経験OK】総合職（オペレーションマネージャー候補）の求人／BUB（山梨県北杜市）
- 募集業種
- フロント ， 支配人・マネージャー ， サービススタッフ ， 予約受付・事務 ， ホテルの営業職 ， 営繕・清掃スタッフ ， レストランスタッフ ， 調理・洗い場 ， 観光・レジャー施設
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 250,000円 〜 300,000円
《住宅手当・独自の長期休暇制度あり！若手が主役の環境》20代から裁量を持ち、新しいリゾート運営を創るオペレーションマネージャー候補募集！
採用担当者のメッセージ動画
仕事内容
【将来的には拠点を立ち上げる側へ！】まずはマネージャーのもとで現場オペレーションの中核を担います。
-- ◇ 具体的には？ ◇ --
“ゲストがまた来たくなる体験”を、裏側から支える仕事です。
部屋がきれいで気持ちいい、ご飯がスムーズに提供される、困った時にすぐスタッフが対応してくれる、チーム同士が連携できている——そんな“当たり前を高いレベルで届ける”ことが総合職での仕事です。
①フロント業務：チェックイン／チェックアウト対応、予約確認、電話・LINE・メール対応、滞在中のお困りごと対応、海外ゲストへの英語対応
②レストランホール業務：料理・ドリンク提供、テーブル準備、ゲストとの会話、食事進行のサポート、子ども連れゲストのフォロー
③ハウスキーピング：客室清掃、ベッドメイク、アメニティ補充、備品チェック、清掃品質の確認
慣れてきたら、現場業務だけでなく“運営を良くする仕事”にも挑戦していきます。
＜チーム・組織構成＞
組織名称：オペレーションチーム。各拠点に3～5名が在籍し、チームは社員・アルバイト合わせて20～40名規模。
スタッフの出身国は15カ国以上。
男女比は男：女＝4：6（拠点により異なる）
年齢構成は20代中心（平均26歳）
「上司に言われたことをやる」文化はなく、気づいた人が提案し、動くカルチャーです。
-- ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ --
⚫︎ ホテル・リゾート運営スキル
⚫︎ マネジメント力
⚫︎ チームビルディング
⚫︎ 接客・ホスピタリティ
⚫︎ 問題解決力
⚫︎ 経営視点
⚫︎ 企画・改善提案力
⚫︎ グローバルコミュニケーション
＼ この求人の注目ポイント ／
⚫︎ 未経験・第二新卒歓迎
⚫︎ 平均年齢26歳！若手が中心となって活躍
⚫︎ 最短で拠点マネージャーを目指せるキャリアパス
⚫︎ 新規施設立ち上げにも携われるチャンス
⚫︎ 世界15か国以上のスタッフが活躍するグローバル環境
⚫︎ ホテル業界だけでは学べない「施設経営」の視点が身につく
⚫︎ 年2回の昇給評価制度あり
⚫︎ 住宅手当あり
⚫︎ 独自の「カワタビ休暇」で3週間の長期休暇取得可能
応募資格・条件
ワクワクしながら仕事したい方／VISIONに共感できる方
✅第二新卒歓迎
✅未経験OK！
💡大切なのはチームで動くことへの熱量と、仕組みをつくることへの興味。
自然やアウトドアへの関心、地域に根ざした仕事への共感がある方は、BUBのカルチャーにすんなりなじめるはずです。
【歓迎・優遇条件】
⚫︎ ホテル・旅館・旅行業界経験
⚫︎ 飲食店・サービス業経験
⚫︎ アウトドア・キャンプが好きな方
⚫︎ 英語など外国語スキル
⚫︎ 接客・販売経験
⚫︎ リーダー経験
【注目】こんな方にピッタリ！
⚫︎ 人を笑顔にする仕事が好きな方
⚫︎ チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
⚫︎ ホテル運営だけでなく経営にも興味がある方
⚫︎ 地域創生や観光業に携わりたい方
⚫︎ 20代から裁量を持って働きたい方
⚫︎ 毎日同じ仕事では物足りない方
⚫︎ 転職を通じて大きく成長したい方
募集要項
掲載企業名
株式会社BUB
職種カテゴリー
フロント ， 支配人・マネージャー ， サービススタッフ ， 予約受付・事務 ， ホテルの営業職 ， 営繕・清掃スタッフ ， レストランスタッフ ， 調理・洗い場 ， 観光・レジャー施設
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000円〜 300,000円
給与詳細
※前職の給与・経験年数を考慮し、個別に調整します。
※拠点マネージャー職への昇格に伴い、給与レンジが大きく上がります（詳細は面接時にご案内）。
★最短3年で年収1000万円も！
【手当・インセンティブ】
・時間外手当（全額支給）
・住宅手当（月3万3000円／勤務地から通勤圏内の場合）
・役職手当
・資格手当
【賞与】年1回（10月）
【昇給】年2回（4月・10月）※半期ごとの目標評価に連動
【入社時の想定年収】360万円～400万円
＜試用期間：あり＞
入社後6か月間（勤務条件変更なし）
勤務時間
・早番：7:00～16:00
・中番：10:00～19:00
・遅番：13:00～22:00
勤務時間詳細
1年単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間：40時間以内）
平均残業時間：月20時間程度（閑散期は月10時間以下がほとんど）
BUBでは、開館前の準備から閉館後の振り返りまで、施設全体をチームで運営しています。
そのため、シフト間での引き継ぎや情報共有を大切にしながら、ゲストへ最高の体験を提供しています。
交通アクセス
⚫︎ JR小海線「清里駅」より車で約9分
⚫︎ 中央自動車道「長坂IC」より車で約30分
※車通勤可（詳細は会社規定による）
待遇
⚫︎ 健康保険
⚫︎ 厚生年金
⚫︎ 雇用保険
⚫︎ 労災保険
【各種手当】
⚫︎ 交通費支給
⚫︎ 住宅手当（月33,000円）
⚫︎ 役職手当
⚫︎ 資格手当
⚫︎ 時間外手当（全額支給）
【キャリアアップ制度】
⚫︎ 昇給年2回
⚫︎ 賞与年1回
⚫︎ チャレンジジョブ制度
∟部署や役割に関わらず、新しい仕事へ積極的に挑戦できる制度です。
⚫︎マイキャリ制度
∟社員一人ひとりが理想のキャリアを描き、その実現を会社全体でサポートします。
⚫︎新規拠点立ち上げへのチャレンジ
∟事業拡大中のため、新しい施設づくりや運営にも携わるチャンスがあります。
【教育・研修制度】
⚫︎ 入社後OJT研修
⚫︎ 定期面談
⚫︎ マネジメント研修
⚫︎ キャリア形成支援
【働く環境】
⚫︎ 平均年齢26歳
⚫︎ 15か国以上のスタッフが活躍
⚫︎ フラットな組織文化
⚫︎ 年齢・社歴に関係なく挑戦できる環境
⚫︎ アイデアを積極的に発信できる風土
【その他制度】
⚫︎ 制服貸与
⚫︎ 健康診断
⚫︎ 社内イベント
⚫︎ 社員交流イベント
⚫︎ 拠点間交流
⚫︎ 社内表彰制度
休日休暇
シフト制（月8日～11日休み）
⚫︎ 年末年始休暇
⚫︎ GW休暇
⚫︎ 夏季休暇
⚫︎ 有給休暇
⚫︎ 慶弔休暇
⚫︎ 産前産後休暇
⚫︎ 育児休暇
⚫︎ 介護休暇
★BUB独自制度
⚫︎ カワタビ休暇（年1回）
自己成長や新しい価値観との出会いを目的とした、約3週間の長期休暇制度です。
旅や挑戦を通じて新しい経験を得ることを会社が応援しています。
選考フロー
↓
【2】面接（1回）
↓
【3】内定
※選考状況により内容が変更となる場合があります。
求める人材
・数字で物事を見られる
・クリティカルシンキングができる
・チームで行動する意識がある
・経営視点と現場運営の両方を理解できる
・人を育てられる
・再現性のある業務設計ができる（運営を「設計」できる人）
＜相性の良い思考特性＞
・真面目でロジカル
・その場しのぎの対応より仕組み化を好む
・属人化を嫌い、型化を好む
・価値観や行動指針・KPIで語れる
・数字に抵抗がない
・人の成長や改善に喜びを感じる
・地域貢献への意欲がある
＜こんな前職の方が活躍中／マッチしやすい例＞
中規模ホテル副支配人、リゾートホテルのユニットリーダー／支配人経験者、旅館・グランピング施設のオペレーション責任者、外資系ホテルのDuty Manager、アウトドア施設の拠点責任者、ブライダル業界の現場運営マネジャー など
勤務地
〒4070301
山梨県 北杜市 高根町清里字念場原3545-1-148（BUB RESORT Yatsugatake）
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