【年休120日】外国人労働者の就労支援スタッフの求人 / イオンコンパス(大阪市福島区) の求人
【年休120日】外国人労働者の就労支援スタッフの求人 / イオンコンパス(大阪市福島区)
- 募集業種
-
その他 観光の仕事
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 241,000円
〜 269,000円
上場企業
駅近/アクセス◎
主婦・ママOK
外国人OK
リモート・在宅OK
時短・シフト制
土日祝日休み
賞与有or歩合制
福利厚生◎
長期休暇あり
語学を活かせる
休日120日以上
《年間休日125日以上&長期休暇17日》働きやすさも大切にしながら、外国人労働者の支援に貢献!
仕事内容
外国人スタッフの日本での就労・生活をトータルでサポートするお仕事です!
-- ◇ 具体的には? ◇ --
⚫︎ 特定技能で入国するインドネシア国籍の方の生活・就労支援
⚫︎ 来日時の生活立ち上げサポート(住居や生活必需品の案内など)
⚫︎ 定期的な面談の実施や相談・苦情対応
⚫︎ 在留資格申請に関する書類作成や説明対応
⚫︎ 企業と連携した就労フォロー
※研修終了後、支援する外国籍スタッフの企業内常駐を予定しております。
数年単位でJOBローテーションがございます。
-- ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ --
⚫︎ 外国人労働者支援に関する知識と実務スキル
⚫︎ 異文化理解や調整力
⚫︎ 書類作成・行政手続き対応のスキル
⚫︎ 実践的なコミュニケーション力
\ この求人の注目ポイント /
⚫︎ 入社後1ヶ月間の本社研修あり(宿泊先は会社負担)で安心スタート
⚫︎ 数年ごとにジョブローテーションを行い、さまざまな業務領域を経験できる環境
⚫︎ イオングループの福利厚生充実!お買い物・映画・旅行割引など嬉しい特典多数
⚫︎ 土日休み中心の週休2日制/年休125日以上でプライベートも充実
⚫︎ 外国人スタッフや多文化環境で活躍するチャンス
応募資格・条件
【 必須条件 】
⚫︎ インドネシア語でコミュニケーションができる方(ネイティブレベル歓迎)
⚫︎ 外国籍の方は日本語能力試験(JLPT)N2以上
⚫︎ 外国籍の方は、日本企業または海外の日系企業での就業経験
⚫︎ 基本的なPCスキル(Word・Excel・メール・キーボード入力)
【 歓迎・優遇条件 】
⚫︎ 監理団体または登録支援機関での勤務経験
⚫︎ 外国人労働者との実務経験がある方
【注目】こんな方にピッタリ!
⚫︎ 人と接するのが好きで、相手の立場を考えて行動できる方
⚫︎ 異文化に対して柔軟に理解し、前向きに対応できる方
⚫︎ チームワークを大切にし、関係者と協力して物事を進められる方
⚫︎ 外国人スタッフの「困った」を一緒に解決したい方
⚫︎ 日本で頑張る人を支えるやりがいを感じたい方
募集要項
掲載企業名
イオンコンパス株式会社
職種カテゴリー
その他 観光の仕事
雇用形態
正社員
給与
月給
241,000円〜
269,000円
給与詳細
【想定年収・⽉収】
当社規定に基づきご経験に応じて設定します(下記想定以上となる場合も検討します)
グローバルスタッフ(全国転勤あり正社員)
想定年収:362万円~404万円
【昇給】年1回(3⽉)
【通勤⼿当】有(全額⽀給 ※経済的最短距離の⾦額で⽀給となります)
【その他⼿当】
※この手当は、グローバルスタッフ(全国転勤の可能性のある雇⽤区分)で⼊社し、正社員登⽤後、条件を満たした場合に⽀給します。エリアスタッフへの⽀給はございません
・住宅⼿当
・家族⼿当
【賞与】
グローバルスタッフは賞与としての別途⽀給がございます。
試⽤期間中とエリアスタッフに関しては年収設計の中に賞与分を組込み済みの為
<試用期間:あり>
6ヶ月(試用期間中は契約社員)
勤務時間
9:00~18:00
勤務時間詳細
年間労働時間1920時間の変形労働時間制です。
※基本の就業時間は9:00~18:00ですが、業務都合などで変動した時間になる可能性があります。
交通アクセス
【大阪営業所】
・JR東西線「海老江駅」
・Osaka Metro千日前線「野田阪神駅」
・阪神本線「野田駅」
【本社(研修期間)】
・JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩3分
待遇
■社会保険完備
■交通費全額支給(ご自宅から経済的最短距離分の交通費を支給致します)
■育児休業・介護休業
育児休職:子が3歳に達するまで
育児勤務:時間短縮での勤務可能
介護休職:1年間、介護勤務:時間短縮での勤務可能
■社員旅行割引、イオンでの買物割引制度あり
★他にも、レジャーや映画等をお得に利用できる制度あり!
■定年65歳
■リモートワーク可(部署により変動あり)
★研修期間中(1か月程度)幕張にて研修あり。期間中の滞在場所・滞在費用はこちらでご用意します!
【試⽤期間】有(試⽤期間6ヶ⽉)
【試⽤期間中の異なる条件】無
※試⽤期間中は契約社員としての就労となります。
※グローバルスタッフ採用の場合上記に加え、住宅手当・家族手当がございます。
休日休暇
【年間休日125日以上】
週休2日制
当社は変形労働時間制をとっており、年1920時間の勤務をしていただきます。(基本的には土日がお休みですが、業務都合で土日出勤となった場合は、シフトにて他の曜日を休んでいただく形となります)
★社員の働きやすさを重視し、年次有給休暇とグリーン休日(年間17日付与)の取得を積極的に奨励しています。さらに、1時間ごとに取得可能なグリーン分休が3日分(合計24時間)設けられています。
⚫︎ 週休2日制(土日中心)
⚫︎ 年間休日125日以上
⚫︎ 長期休暇(年17日)
⚫︎ 分割休暇(年24時間分)
⚫︎ 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
選考フロー
① 書類選考(履歴書・職務経歴書)
② 1次面接(面接前日までにSPI受検いただきます)
③ 2次面接(※基本は最終役員面接)
④ 内定
⑤ オファー面談(電話かオンライン)⇨ 入社決定
求める人材
◎ 外国人スタッフの気持ちに寄り添える方
◎ 異文化に興味があり、柔軟に対応できる方
◎ 調整力やコミュニケーション力に自信がある方
◎ サポート業務を通じて社会に貢献したい方
◎ 長期的にキャリアを築きたい方
勤務地
大阪府 大阪市福島区 海老江1-1-23 イオンリテール株式会社 野田事務所10階
採用担当者のメッセージ
《インドネシア語を活かし、日本で働く外国人材の人生を支える。社会貢献とやりがいを実感できる仕事です。》
このポジションの最大の魅力は、単なる通訳や事務ではなく、日本で新たな生活を始める外国人材一人ひとりに寄り添い、安心して働き続けられる環境づくりを支えられることです。入国前後の生活支援から就業後の定期面談、企業との調整、在留資格更新まで幅広く担当するため、多くの方から「ありがとう」と感謝される機会があります。インドネシア語という語学力を活かしながら、人と企業の架け橋となり、国際貢献につながる仕事へ転職したい方におすすめのポジションです。
-- どんな会社なの?--
イオンコンパス株式会社は1971年創業、イオングループの一員として、旅行事業、法人向けソリューション事業、MICE事業、国際・地域交流事業、そしてグローバル人材サポート事業など幅広いサービスを展開しています。近年は特定技能外国人材の受け入れ支援にも注力し、登録支援機関として企業と外国人材双方をサポートしています。外国人材が安心して働ける環境づくりを通じて、人手不足の解消だけではなく、多様な人材が活躍できる社会づくりにも貢献しています。また、「えるぼし(三ツ星)」認定や「健康経営優良法人2024」の認定を受けるなど、社員が安心して働ける職場づくりにも積極的に取り組んでいます。安定したイオングループの経営基盤のもと、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
-- どんな職場環境なの?--
入社後は約3か月間、千葉県千葉市の本社(海浜幕張)で研修を実施します。登録支援機関として必要な知識や業務の流れを学んだ後、大阪営業所へ配属となるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。配属後は企業担当者や営業担当と連携しながら、外国人材の生活・就労支援を担当します。年間休日125日以上に加え、長期休日や時間単位で取得できる分割休暇制度など、ワークライフバランスを大切にできる制度も充実しています。住宅助成金制度(条件あり)やイオングループならではの旅行・買い物割引など福利厚生も整っており、長期的に働きやすい環境です。人と接することが好きな方や、多文化共生・国際交流に興味がある方が活躍できる職場です。
続きを読む
Pick up
イオンコンパス株式会社の他の求人情報
-
すべて
-
千葉県
-
東京都
-
大阪府
-
愛知県
-
北海道
-
福岡県
Pick up
このお仕事に似ている大阪府の求人情報
-
株式会社 HIWIN
- 大阪府 大阪市中央区
- 正社員
【土日祝休み】マンスリーマンション営業の求人/HIWIN(大阪市中央区)
- 仕事内容
- ◤ ズバリ!こんなお仕事の求人 ◢
アパートメントホテルの運営ノウハウを活かし、マンスリーマンション事業を拡大していく営業のお仕事です!
社宅代行会社や法人企業への営業活動を中心に、マンスリー物件の集客・契約・運営調整まで幅広く担当します。
観光需要とマンスリー需要を組み合わせた「ハイブリッド運用」に携わり、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できるポジションです。
-- ◇ 具体的には? ◇ --
⚫︎ 社宅代行会社や法人企業への営業・新規取引先の開拓
⚫︎ マンスリーマンション専門ポータルサイトへの掲載・運用・反響分析
⚫︎ Web・電話からのお問い合わせ対応、見積作成、契約手続き
⚫︎ オンラインを含む内見対応
⚫︎ 観光繁忙期・閑散期に合わせたハイブリッド運用の企画・調整
⚫︎ 長期入居者対応や退去時の管理部門との連携
-- ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ --
⚫︎ 法人営業・不動産営業の実践スキル
⚫︎ マンスリーマンション運営の専門知識
⚫︎ 宿泊施設の収益最大化に関するノウハウ
⚫︎ 新規事業の立ち上げ経験
⚫︎ 不動産とホテル運営を融合したビジネスモデルの知識
⚫︎ マーケティング・ポータルサイト運用スキル
<b>\ この求人の注目ポイント /</b>
⚫︎ 年収550万円~800万円の好待遇
⚫︎ 年間休日121日・完全週休2日制(土日祝休み)
⚫︎ 新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できる
⚫︎ 観光需要とマンスリー需要を組み合わせた新しいビジネスモデルに携われる
⚫︎ 大阪を中心に約60施設・約2,500室を運営する成長企業
⚫︎ OJT研修で業務を習得しながら安心してスタート可能
⚫︎ 「宿泊×テクノロジー」を軸に成長を続ける企業でキャリアアップを目指せる
<a href=" https://hiwin-japan.co.jp/"><font color=”blue”><b>▶ホームページはこちら</b></font></a>
- 応募条件
- 【必須条件】
⚫︎ 不動産業界(賃貸・売買・管理・マンスリーマンションなど)での営業経験(2年以上)
もしくは
⚫︎ 宅地建物取引士(宅建)の資格、または同等の不動産に関する基礎知識をお持ちの方
【歓迎・優遇条件】
⚫︎ 社宅代行会社との折衝、または法人社宅営業の経験
⚫︎ マンスリー専門ポータルサイトの運用・反響営業の経験
<b>【注目】こんな方にピッタリ!</b>
⚫︎ 不動産営業経験を活かして新しいフィールドへ挑戦したい方
⚫︎ スピード感を持ってお客様対応ができる方
⚫︎ 新規事業や組織づくりに主体的に関わりたい方
⚫︎ 宿泊業界・観光業界・不動産業界を横断したビジネスに興味がある方
⚫︎ 柔軟な発想で新しいサービスづくりを楽しめる方
⚫︎ 成長企業で長期的なキャリアを築きたい方
- 業種
-
ホテルの営業職
/
その他 観光の仕事
/
観光業全般の営業・セールス
- 給与
-
320,000円 〜 460,000円
⚫︎ 想定年収:550万円~800万円
⚫︎ 賞与:年2回
⚫︎ 昇給:年1回
※ 経験・能力を考慮のうえ決定します
<試用期間:あり>
入社後3ヶ月間(勤務条件は同一)
※ 試用期間中は有給休暇の利用不可
- アクセス
- ⚫︎ Osaka Metro御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」1番出口(北改札)直結
駅近/アクセス◎
土日祝日休み
賞与有or歩合制
福利厚生◎
休日120日以上
高収入・高年収
インバウンド
-
株式会社ジャパン・スポーツ・プロモーション
- 大阪府 大阪市北区
- 正社員
【未経験OK】サッカー団体向け営業・イベント企画運営管理の求人 / ジャパン・スポーツ・プロモーション(大阪市北区)
- 仕事内容
- サッカー団体向けに、旅行の営業・手配から大会・強化イベントの企画・現場運営/管理まで担うお仕事です!
-- ◇ 具体的には? ◇ --
⚫︎ 高校・大学・社会人などサッカー団体向けの旅行営業・手配
⚫︎ 国内外の強化合宿・大会・遠征の企画立案
︎⚫︎ サッカーイベントの企画・大会現場での運営・進行管理
⚫︎ チーム関係者・指導者・各関係先との調整
︎⚫︎ 個々の経験・適性に応じた役割での業務対応
-- ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ --
⚫︎ サッカー団体向け営業・イベント運営の実務経験
⚫︎ 現場で求められる判断力・調整力・行動力
⚫︎ スポーツ業界で通用するビジネススキル
⚫︎ チームを裏側から支えるマネジメント力
<b>\ この求人の注目ポイント /</b>
⚫︎ 体育会系・サッカー経験をそのまま仕事に活かせる
⚫︎ 現場で汗をかき、チームと一体になれる仕事
⚫︎ 日本サッカーを支えている実感を持てるポジション
◆ キャリアステップ・成長環境
現場スタッフとして経験を積んだ後は、
チームや案件をまとめるポジションへのステップアップも可能です。
〜現場スタッフからの一言!〜
努力次第で昇格も夢ではありません!!
実際に、旅行業界未経験で中途入社し、
現在は管理職として活躍している社員も在籍しています。
サッカー・スポーツ業界で、
「未経験からでも新しいことに挑戦したい」
「現場だけで終わらず、責任ある立場を目指したい」
そんな熱意のある方、ぜひ一緒に働いてみませんか?
- 応募条件
- 【 必須条件 】
⚫︎ 特別な資格・経験は不問
⭐未経験歓迎!
∟旅行業界未経験で中途入社し、
現在は管理職として活躍している社員も在籍しています
【 歓迎・優遇条件 】
⚫︎ サッカー経験(選手・マネージャー・スタッフなど形は不問)
⚫︎ 体育会系部活動・課外活動の経験
⚫︎ イベント・大会運営に関わった経験
<b>【注目】こんな方にピッタリ!</b>
⚫︎ サッカーに青春を注いできた方
⚫︎ 「現場」に立つ仕事が好きな方
⚫︎ チームや選手を支える立場にやりがいを感じる方
⚫︎ デスクワークだけでは物足りない方
⚫︎ 転職を機に、サッカーに関わる仕事を続けたい方
- 業種
-
旅行会社の営業職
/
その他 観光の仕事
/
企画・ツアープランナー
/
添乗員ツアーコンダクター
- 給与
-
250,000円 〜 350,000円
※給与はスキル・経験により決定します
⚫︎ 昇給:年1回
⚫︎ 賞与:年2回
⚫︎ 固定残業代あり
固定残業時間:月30時間分
<試用期間:なし>
<モデル年収>
25歳/入社3年目(新卒)/400万円
35歳/入社8年目(中途)/550万円
- アクセス
- ・阪急「大阪梅田駅」より徒歩約3分
・JR「大阪駅」より徒歩約8分
・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約7分
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩約10分
スポーツ旅行
未経験OK
リモート・在宅OK
賞与有or歩合制
企業型DC制度あり
新卒採用中
団体法人旅行
-
株式会社コネクター・ジャパン
- 大阪府 大阪市西区
- 正社員
宿泊施設向けのwebマーケティングコンサルタントの求人 / コネクター・ジャパン(大阪市西区)
- 仕事内容
- 宿泊施設の集客を支援するWebマーケティングコンサルタントのお仕事です!
ホテル・旅館などの宿泊施設に対して、データ分析やマーケティング施策の提案を行い、売上最大化を目指します。クライアントと伴走しながら、宿泊業界の集客課題を解決していくポジションです。
-- ◇ 具体的には? ◇ --
⚫︎ クライアントとの打ち合わせ
現地訪問やオンラインミーティングを通じて、宿泊施設の集客状況の分析結果を報告し、改善施策を提案します。
⚫︎ ユーザー・マーケット分析
宿泊客の年齢層、地域、グループ人数、流入経路、予約までの期間などを多角的に分析し、販売戦略やプロモーション戦略を立案します。
⚫︎ Web広告の企画・運用
OTA、Googleホテル広告、SNSなどの媒体を活用し、宿泊施設の売上・利益最大化を目指した広告施策を企画します。
⚫︎ 改善施策の企画・実行
売上データや広告効果を月次で分析し、集客改善に向けたマーケティング施策を立案・実行します。
-- ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ --
⚫︎ Webマーケティングの専門知識
⚫︎ データ分析力
⚫︎ クライアント折衝・コミュニケーション能力
⚫︎ プロジェクトマネジメントスキル
\ この求人の注目ポイント /
⚫︎ 宿泊業界の集客支援に特化したWebマーケティング業務
⚫︎ 半期ごとの昇給査定で成果が給与に反映される評価制度
⚫︎ 若手社員も活躍しており、キャリアアップのチャンスが豊富
⚫︎ 在宅勤務制度あり(週2日まで)
⚫︎ 年間休日125日でワークライフバランスも充実
- 応募条件
- 【 必須条件 】
⚫︎ 旅行・宿泊業界経験者
【 歓迎・優遇条件 】
⚫︎ ホテル業界での予約管理職経験
⚫︎ BtoB向けWebマーケティング経験
⚫︎ ホテル向けサービス企業での勤務経験
【注目】こんな方にピッタリ!
⚫︎ Webマーケティングのスキルを身につけたい方
⚫︎ 宿泊業界や観光業界に興味がある方
⚫︎ データ分析を活用した仕事に挑戦したい方
⚫︎ クライアントと一緒に成果を作る仕事がしたい方
⚫︎ 転職を機に専門スキルを身につけたい方
- 業種
-
マーケター
/
マーケティング・Web担当
/
その他 観光の仕事
- 給与
-
300,000円 〜 550,000円
⚫︎ 昇給査定年2回(結果に応じて月給0円/1万円/3万円/5万円の昇給)
⚫︎ 決算賞与年1回
<試用期間:3ヶ月>(待遇に変更なし)
⚫︎ 固定残業代:40,541円(20時間分)※月給30万円の場合
<年収例>
360万円/入社1年目
500万円/入社3年目
- アクセス
- <b>【株式会社コネクター・ジャパン大阪支店】</b>
(大阪市西区新町2丁目4番2号 なにわ筋SIAビル 405号室)
※最寄り駅:西大橋駅、心斎橋駅、本町駅
※大阪支店は4月より、従業員増員のため、新オフィスに移転予定。
他支店
①株式会社 コネクター・ジャパン東京本社
(東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル9F)
※新橋駅から徒歩6分
②株式会社コネクター・ジャパン福岡営業所
福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル1F The
Companyキャナルシティ博多前店
※会社指定による転勤はありませんが、本人が望めば転勤は可能。
駅近/アクセス◎
服装自由
休憩スペースあり
外国人OK
リモート・在宅OK
土日祝日休み
賞与有or歩合制
長期休暇あり
休日120日以上
地域創生
-
TRAPOL株式会社
- 大阪府 大阪市北区
- 正社員
【在宅OK】地域と伴走するプロジェクトマネージャーの求人/ TRAPOL(大阪市北区)
- 仕事内容
- 地域活性化を目的としたプロジェクトにおいて、企画立案から提案、そしてプロジェクト推進までを担うプロジェクトマネージャーのお仕事です!
-- ◇ 具体的には? ◇ --
⚫︎ 自治体・企業の課題ヒアリングおよび提案書作成
⚫︎ プロジェクト全体設計、予算・スケジュール策定
⚫︎ チームメンバーのタスク管理、課題把握・対策立案
⚫︎ クライアントとの関係構築・信頼醸成
⚫︎ 関係各所との調整・納品対応
⚫︎ プロデューサーへの状況共有・報告
-- ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ --
⚫︎ 地域密着型プロジェクトの推進力
⚫︎ 提案型営業・課題解決型コンサルスキル
⚫︎ プロジェクト管理の高度な実践スキル
⚫︎ 多様な関係者との信頼関係構築力
<b>\ この求人の注目ポイント /</b>
⚫︎ 自治体と直接やりとりし、地域に深く入り込めるダイナミックな仕事
⚫︎ 裁量と責任を持ち、提案〜実行フェーズまで担えるPMポジション
⚫︎ 1人ひとりの想いを、持続可能な地域プロジェクトに変える仕事
- 応募条件
- 【 必須条件 】
⚫︎ 出張対応が可能な方(月1回以上、年間複数回あり)
⚫︎ プロジェクトマネジメントまたは進行管理の経験
【 歓迎・優遇条件 】
⚫︎ 自治体向け案件のPMまたはコンサルティング経験
⚫︎ 自治体や企業に対する提案営業・資料作成経験
⚫︎ 地域創生・観光振興に関する知識や興味
<b>【注目】こんな方にピッタリ!</b>
⚫︎ 地域の人々と信頼関係を築きながら伴走できる方
⚫︎ 自律的に行動し、プロジェクトを前進させられる方
⚫︎ 課題を的確に捉え、冷静に対処・提案できる方
⚫︎ マルチタスクに強く、複数案件の調整が得意な方
※フルリモートも可能ですが、大阪オフィスへ出社できる方歓迎します!
- 業種
-
PM・マネージャー
/
その他 観光の仕事
/
観光業全般の営業・セールス
- 給与
-
5,000,000円 〜 7,500,000円
※残業代・賞与は別途支給
※経験・スキルに応じて決定
⚫︎ 賞与支給目安:年1~2カ月分(実績あり)
⚫︎ 賞与未支給者は過去ゼロ
⚫︎ 賞与金額は評価・職種により変動
⚫︎ 残業代は1分単位で支給
⚫︎ 現在の平均残業時間:月30時間程度
<試用期間:あり>
⚫︎ 入社後3カ月間(勤務条件は同一)
<年収例>
520万円/30歳・経験5年
700万円/35歳・即戦力クラス
- アクセス
- ⚫︎ 四つ橋線肥後橋駅より徒歩5分
⚫︎ 京阪渡辺橋駅より徒歩4分
駅近/アクセス◎
服装自由
休憩スペースあり
未経験OK
外国人OK
マネージャー候補
リモート・在宅OK
土日祝日休み
賞与有or歩合制
長期休暇あり
休日120日以上
地域創生
-
TRAPOL株式会社
- 大阪府 大阪市北区
- 正社員
【在宅OK】地域課題に挑む企画提案セールスの求人/ TRAPOL(大阪市北区)
- 仕事内容
- TRAPOLでは、自治体や地域事業者と共に、地域の魅力を引き出し持続可能な開発を支援するプロジェクトを推進しています。
本ポジションでは、地域の現場に足を運びながら、提案からプロジェクト設計、受注後の関係構築までをリードしていただきます!
-- ◇ 具体的には? ◇ --
⚫︎ 自治体やクライアントのニーズヒアリング、課題抽出
⚫︎ プロジェクト全体の企画提案、スケジュール設計
⚫︎ 継続的なアプローチによる信頼関係の構築・受注拡大
⚫︎ チームメンバーとの連携、進行・納期管理
⚫︎ プロデューサーへの報告・情報共有
-- ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ --
⚫︎ 地域と向き合いながら提案・関係構築を行うコンサルティング型営業力
⚫︎ プロジェクト提案スキル、プロジェクト全体設計力
⚫︎ 多様な関係者と連携し推進するマネジメントスキル
⚫︎ 地域活性化・観光分野における理解・経験値
<b>\ この求人の注目ポイント /</b>
⚫︎ 自治体や地域住民と“直接対話”しながら提案活動できる環境
⚫︎ 提案〜受注〜実行まで一貫して関われる、裁量あるポジション
⚫︎ 地域のリアルな課題と向き合える社会的意義のある仕事です!
- 応募条件
- 【 必須条件 】
⚫︎ 提案書作成経験
⚫︎ 月1回以上の地方出張が可能な方
⚫︎ 営業経験のある方
【 歓迎・優遇条件 】
⚫︎ 自治体向けの提案営業または企画営業のご経験
⚫︎ プロジェクトマネージャーのご経験
⚫︎ 数千万円規模の受注経験
⚫︎ コンサルティング案件の提案・PM経験
<b>【注目】こんな方にピッタリ!</b>
⚫︎ 顧客と中長期的な信頼関係を築き、提案を深めたい方
⚫︎ 戦略的思考で営業活動を推進できる方
⚫︎ マルチタスクをこなしながら、丁寧な対人対応ができる方
⚫︎ クオリティ・納期・コストをバランスよく管理できる方
- 業種
-
PM・マネージャー
/
その他 観光の仕事
/
観光業全般の営業・セールス
- 給与
-
5,000,000円 〜 7,500,000円
※残業代・賞与は別途支給
※経験・スキルに応じて決定
⚫︎ 賞与支給目安:年1~2カ月分(評価・職種により変動)
⚫︎ 賞与未支給者は過去ゼロ
⚫︎ 残業代は1分単位で支給
⚫︎ 現在の平均残業時間:月30時間程度
<試用期間:あり>
⚫︎ 入社後3カ月間(勤務条件は同一)
<年収例>
520万円/30歳・営業経験5年
700万円/35歳・自治体営業経験者
- アクセス
- ⚫︎ 四つ橋線肥後橋駅より徒歩5分
⚫︎ 京阪渡辺橋駅より徒歩4分
駅近/アクセス◎
服装自由
休憩スペースあり
未経験OK
外国人OK
リモート・在宅OK
土日祝日休み
賞与有or歩合制
長期休暇あり
休日120日以上
地域創生
-
株式会社 HIWIN
- 大阪府 大阪市中央区
- 正社員
【土日祝休み】ホテルCX企画・開発担当(顧客満足度向上)の求人/HIWIN(大阪市中央区)
- 仕事内容
- ◤ ズバリ!こんなお仕事の求人 ◢
宿泊者の声や市場動向をもとに、顧客満足度向上につながる新たな企画や改善施策をお任せします。
経営層や運営部門と連携しながらサービス品質の向上に取り組んでいただきます。
-- ◇ 具体的には? ◇ --
⚫︎ 顧客ニーズや宿泊者の声の収集・分析
⚫︎ 新たなサービスや体験価値の企画・立案
⚫︎ 既存サービスの改善提案および導入推進
⚫︎ アプリやデジタルツールを活用した顧客体験向上施策の企画
⚫︎ ホテル運営部門との連携によるサービス品質向上
⚫︎ 口コミやアンケートを活用した顧客満足度分析
⚫︎ 他社ホテルや異業種サービスの調査・ベンチマーク分析
-- ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ --
⚫︎ ホテルCX・サービスデザインの実践経験
⚫︎ 新規サービス企画・改善プロジェクトの推進力
⚫︎ 経営層への提案力・プレゼンテーション力
⚫︎ データ分析を活用したサービス改善スキル
⚫︎ テクノロジーを活用したホテル運営の知識
<b>\ この求人の注目ポイント /</b>
⚫︎ 約2,500室・60施設を運営する成長企業で活躍できる
⚫︎ サービス企画から導入・定着まで一貫して携われる
⚫︎ 経営層と近い距離で意思決定に携われる
⚫︎ ホテル滞在支援やフリーステイ研修など、独自の福利厚生・育成制度が充実
⚫︎ 年間休日121日以上・土日祝休みで、メリハリをつけて働ける
<a href=" https://hiwin-japan.co.jp/"><font color=”blue”><b>▶ホームページはこちら</b></font></a>
- 応募条件
- 【必須条件】
⚫︎ 顧客体験やサービス品質向上に関する企画・改善経験
⚫︎ 課題発見から企画立案、導入・定着まで一貫して推進した経験
⚫︎ 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎・優遇条件】
⚫︎ ホテル・宿泊業界での運営または企画経験
⚫︎ サービス企画や顧客体験(CX)向上に関する経験
⚫︎ デジタルツールやアプリを活用したサービス改善経験
<b>【注目】こんな方にピッタリ!</b>
⚫︎ お客様視点でサービスを考えることが好きな方
⚫︎ 新しいサービスや仕組みづくりに挑戦したい方
⚫︎ 課題を自ら発見し、主体的に改善へ取り組める方
⚫︎ 現場と経営、双方の視点を持って仕事を進めたい方
⚫︎ 多くの関係者と協力しながらプロジェクトを推進できる方
⚫︎ 転職を機にホテル業界でさらなるキャリアアップを目指したい方
- 業種
-
その他 観光の仕事
/
マーケター
- 給与
-
360,000円 〜 500,000円
⚫︎ 想定年収:500万円~700万円
⚫︎ 賞与:年2回
⚫︎ 昇給:年1回
※ 経験・能力を考慮のうえ決定します
<試用期間:あり>
入社後3ヶ月間(勤務条件は同一)
※ 試用期間中は有給休暇の利用不可
- アクセス
- ⚫︎Osaka Metro御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」1番出口(北改札)直結
駅近/アクセス◎
土日祝日休み
福利厚生◎
休日120日以上
高収入・高年収
賞与有or歩合制
-
株式会社 HIWIN
- 大阪府 大阪市中央区
- 正社員
【土日祝休み】レベニューマネジメントチームリーダーの求人/HIWIN(大阪府大阪市中央区)
- 仕事内容
- ◤ ズバリ!こんなお仕事の求人 ◢
アパートメントホテル事業におけるレベニューマネジメント戦略を担うお仕事です!
-- ◇ 具体的には? ◇ --
⚫︎レベニューマネジメント戦略の立案・推進
⚫︎宿泊需要予測および価格設定の最適化
⚫︎競合分析、市場調査、イベント情報の収集・分析
⚫︎売上データの分析および経営層へのレポーティング
⚫︎欧米市場を中心としたインバウンド需要の開拓
-- ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ --
⚫︎ホテル業界における高度なレベニューマネジメントスキル
⚫︎経営視点でのデータ分析力
⚫︎インバウンドマーケット戦略立案スキル
⚫︎グローバル市場への知見
<b>\ この求人の注目ポイント /</b>
⚫︎年収800万円~1,000万円の高待遇ポジション
⚫︎年間休日121日・土日祝休み・転勤なし
⚫︎欧米市場を含むインバウンド事業の拡大に携われる
⚫︎自ら立案した価格戦略や施策の成果を売上で実感できる
⚫︎成長中のアパートメントホテル事業を支える重要ポジション
- 応募条件
- 【必須条件】
⚫︎旅行業界での実務経験
⚫︎予約サイトに関する知識・運用経験
⚫︎数値分析をもとに販促施策を立案できる方
⚫︎欧米マーケットに関する知見をお持ちの方
【歓迎・優遇条件】
⚫︎ホテル予約サイトの運営経験
⚫︎レベニューマネジメント業務経験
⚫︎英語でのコミュニケーションスキル
<b>【注目】こんな方にピッタリ!</b>
⚫︎数字をもとに課題解決することが好きな方
⚫︎売上向上に直接貢献したい方
⚫︎成長企業でキャリアアップしたい方
⚫︎インバウンド事業に興味がある方
⚫︎チームを牽引するリーダーとして活躍したい方
- 業種
-
その他 観光の仕事
/
マーケター
/
マーケティング・Web担当
- 給与
-
570,000円 〜 710,000円
※経験・スキルを考慮のうえ決定
⚫︎昇給年1回
⚫︎残業手当支給
⚫︎想定年収:800万円~1,000万円
<試用期間:あり>
入社後3ヶ月間(勤務条件は同一)
⚫︎試用期間中は有給休暇利用不可
- アクセス
- ⚫︎Osaka Metro御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」直結
土日祝日休み
休日120日以上
福利厚生◎
インバウンド
語学を活かせる
駅近/アクセス◎
-
インバウンドを中心に事業展開する貸切バスの事務・運行管理の求人 / ジョイフル観光(大阪府)
- 仕事内容
- ◆この職種について
旅行会社から受注したツアー行程表に沿った運行指示書の作成やドライバーの健康管理といった運行管理に興味のある方を募集しています。
監督省庁への書類提出及び管理を始めとした事務業務、安全運航の徹底に向けた施策推進などの企画業務などに従事していただくことを想定しています。
運行管理者の資格保有者は大歓迎です(資格補助あり)!
未経験で入社した社員も活躍しているのでお気軽にご応募ください!!
◆業務内容詳細
・運行指示書の作成
・ドライバーの点呼および健康管理
・監督省庁に提出する各種書類作成および管理
・安全運行の徹底に向けた施策推進
・電話応対 等
◆この仕事のやりがい
インバウンド旅行客が日本を楽しむ裏方として日本の文化を世界に発信する一助となれること
- 応募条件
- ✓未経験OK ✓無資格OK
≪こんな方はご応募ください≫
・安定基盤で腰を据えて働きたい方
・自分のペースで成長したい方
・事務職デビューしたい方
∟自分のペースで成長できます♪
まずはできるお仕事からお任せします。
先輩が徐々に業務をレクチャーするので、 焦らず自分のペースで成長できます♪
☆スタッフインタビュー☆ 事務職 Aさん
『明るい雰囲気で楽しい職場』
「私も初めての事務職から スタートしました。 入社当初は業界の知識もなく 事務スキルもありませんでしたが、 先輩が丁寧に指導してくれたおかげで、 今では自信を持って、 業務を行えるようになりました♪ 職場の雰囲気も良く、 暖かく明るい雰囲気です!」
- 業種
-
旅行会社の事務職
/
その他 観光の仕事
- 給与
-
250,000円 〜 400,000円
昇給:年1回
賞与:期末賞与1回(業績次第)
固定残業代:52,000円
固定残業時間:45時間
<正社員の年収例>
未経験者入社1年目月給25万円(固定残業時間45時間込み)※スキル、経験により年収は決定します
<試用期間:3ヶ月>
※試用期間中の待遇:19万円~(経験に応じて変動します)
- アクセス
- 《大阪車庫》
北信太駅徒歩13分
駅近/アクセス◎
服装自由
未経験OK
高卒OK
50代 歓迎
副業OK
土日祝日休み
新卒採用中
団体法人旅行
インバウンド