大分県の予約発券求人一覧・旅行会社の転職情報
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アップセルテクノロジィーズ株式会社
- 大分県 佐伯市
- 正社員
【未経験OK】国内航空券・旅行予約のコールセンターの求人 / アップセルテクノロジィーズ（大分県佐伯市）
《未経験・ブランクOK》年間休日123日&土日祝休みで働きやすさ抜群の環境です♪コールセンターで旅行予約対応に挑戦しませんか？- 仕事内容
- ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 航空券や宿泊、ツアーなどの国内旅行予約に関する問い合わせ対応を行うコールセンターのお仕事です！ -- ◇ 具体的には？ ◇ -- ⚫︎ 国内航空券・宿泊・ツアー予約に関する電話・メール対応（「エアトリ」サービス） ⚫︎ ホテルや国内ツアーに関するお客様からのお問い合わせ対応 ⚫︎ 専用端末使用した予約変更・キャンセル・会
- 応募条件
- 【必須条件】 ⚫︎ 未経験OK！ ⚫︎ コールセンター経験 ⚫︎ 基本的なPC操作スキル（Excel・Word） 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎ 旅行業界経験 ⚫︎ 航空券・ホテルのWEB予約経験者 ⚫︎ 航空券ホールセール経験者 ⚫︎ 総合旅行業務取扱管理者資格保有者 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎ ワークライフバランスを重視し、安定して働きたい方 ⚫︎
- 業種
- カスタマーサポート / カスタマーサポート / 予約発券
- 給与
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250,000円 〜 400,000円
上記月給には 固定残業代を含みます。 ※経験・スキル考慮の上、当社規定により決定
- アクセス
- ⚫︎ 佐伯駅より徒歩3分
駅近/アクセス◎ 服装自由 休憩スペースあり 未経験OK 主婦・ママOK 高卒OK 50代 歓迎 時短・シフト制 国内旅行 長期休暇あり 休日120日以上 -
アップセルテクノロジィーズ株式会社
- 大分県 佐伯市
- 契約社員
【未経験OK】旅行予約のコールセンターの求人 / アップセルテクノロジィーズ（大分県佐伯市）
《未経験・ブランクOK・時短OK》年間休日123日&土日祝休みで働きやすさ抜群の環境です♪コールセンターで旅行予約対応に挑戦しませんか？- 仕事内容
- ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 航空券や宿泊、ツアーなどの国内旅行予約に関する問い合わせ対応を行うコールセンターのお仕事です！ -- ◇ 具体的には？ ◇ -- ⚫︎ 国内航空券・宿泊・ツアー予約に関する電話・メール対応（「エアトリ」サービス） ⚫︎ ホテルや国内ツアーに関するお客様からのお問い合わせ対応 ⚫︎ 専用端末使用した予約変更・キャンセル・会
- 応募条件
- 【必須条件】 ⚫︎ 未経験OK！ ⚫︎ コールセンター経験 ⚫︎ 基本的なPC操作スキル（Excel・Word） 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎ 旅行業界経験 ⚫︎ 航空券・ホテルのWEB予約経験者 ⚫︎ 航空券ホールセール経験者 ⚫︎ 総合旅行業務取扱管理者資格保有者 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎ ワークライフバランスを重視し、安定して働きたい方 ⚫︎
- 業種
- カスタマーサポート / カスタマーサポート / 予約発券
- 給与
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200,000円 〜 350,000円
上記月給には 固定残業代を含みます。 ※経験・スキル考慮の上、当社規定により決定 ・正社員登用制度あり
- アクセス
- ⚫︎ 佐伯駅より徒歩3分
駅近/アクセス◎ 服装自由 休憩スペースあり 未経験OK 主婦・ママOK 高卒OK 50代 歓迎 時短・シフト制 国内旅行 長期休暇あり 休日120日以上
気になる
大分県の旅行会社における転職市場は、 全国平均の有効求人倍率2.03より 高い傾向があります。 求人に対して求職者が多く、転職市場での競争が発生している状況です。
大分県の旅行会社における平均年収は 全国平均の511.9万円と比べて、 84%と約82.7万円ほど低い傾向にあります。
大分県の旅行会社における就業者の平均年齢は 45.2歳で、全国平均の42.4歳と比較して 高い傾向にあります。
大分県の旅行会社における労働時間は 162時間で、 全国平均の158時間と比較して 多い傾向にあります。
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旅行会社転職のよくある質問
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在宅ワークやリモート勤務OKの旅行会社求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、レジャリストに掲載されている旅行会社求人の約28%が在宅ワーク（リモート勤務）に対応しており、出社と組み合わせた柔軟な働き方が一般化しています。
特にリモートワーク可能な求人数が多いのは、営業・セールス（約100求人以上）、仕入れ手配（約70求人以上）、ツアープランナー、事務・バックオフィス、予約発券（約50求人以上）などの職種です。 一方で、対面での顧客対応が必要な「旅行カウンター・窓口」や、設備環境が限定されやすい「コールセンター」などの職種は、リモート勤務ができる求人の割合が10%以下と少なくない傾向にあります。
まずは最新の募集状況が集まる、こちらの在宅ワーク・リモート勤務OKの旅行会社求人一覧からご確認ください。
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旅行会社や旅行代理店の求人で、人気の雇用形態は何ですか？
最も人気が高く、企業側からの募集も多いのは「正社員」です。
旅行業界における正社員求人は、安定した基本給や賞与（ボーナス）、各種手当、充実した福利厚生が受けられる点が大きな魅力ですが、近年ではさらに「働き方の柔軟性」を押し出す企業が増えたことで人気がさらに高まっています。
2026年現在のトレンドとして、優秀な人材を確保するために「年間休日120日以上」や「フレックスタイム制」、出社と在宅を組み合わせた「ハイブリッドワーク（リモートOK）」といった好条件を取り入れる旅行会社が急増しています。「仕事の安定」と「プライベートの充実」をどちらも妥協したくないという方にとって、今の正社員求人は非常に魅力的な選択肢が集まっているタイミングと言えます。
現在募集中の求人は、こちらの「正社員の旅行会社・旅行代理店求人一覧」からまとめてご覧いただけます。
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旅行会社や旅行代理店は未経験ですが、応募できる求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、旅行業界では市場の急拡大に伴って深刻な人材不足が続いており、他業界での経験を活かせる「未経験者歓迎」の求人が非常に増えています。
レジャリストでは、特別な資格や業界経験がなくても挑戦できる「未経験OKな旅行会社求人」を約500件ほど掲載しています。
特に、異業種で培った法人営業・提案営業の経験は「法人向け旅行（MICEや社員旅行など）の企画営業」において即戦力として高く評価されます。また、ホテル・飲食・アパレルなどでの「接客・ホスピタリティ経験」は、ツアープランナーやカウンター窓口、手配業務などで大いに活かすことが可能です。入社後の研修や教育体制が整った企業も多いため、安心して新しい一歩を踏み出していただけます。
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英語や語学を活かした働き方を希望しています。外資系や海外旅行を取り扱っている求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、旅行業界ではインバウンド（訪日外国人客）需要が完全に定着し、さらなる市場拡大に向けて語学スキルを持つ人材の採用が非常に活発化しています。
レジャリストでは、英語を中心とした「英語・語学を活かせる求人」が約400件ほどございます。海外の旅行会社と折衝を行うランドオペレーター業務や高付加価値な訪日ツアー企画など、語学力をダイレクトに活かせるポジションが豊富です。 もちろん、グローバルな環境で裁量を持って働ける「外資系企業の求人」も掲載されております。