イオンコンパス株式会社
- 千葉県 千葉市美浜区
- 正社員
【年休120日】人事労務マネージャーの求人 / イオンコンパス（千葉県）
- 仕事内容
- 人事労務部門の体制構築と業務改善を主導するマネージャー職です！ -- ◇ 具体的には？ ◇ -- ⚫︎ 給与計算・社会保険手続き・年末調整など、労務業務全般の統括 ⚫︎ 勤怠管理・人事評価・異動など、人事業務プロセスの企画・運用 ⚫︎ 労務トラブル時の対応および予防策の検討と実施 ⚫︎ 人事労務関連法令の調査・社内規定の整備と運用 ⚫︎ 労務・勤怠システム導入／運用、データ管理 ⚫︎ 関連部署との調整、法改正対応、体制改善に伴う業務改革 ⚫︎ 将来的には部門のマネジメント、メンバー教育・育成も担う -- ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ -- ⚫︎ 労務実務の高度なスキル（給与計算・社会保険等） ⚫︎ 法令遵守・労務リスク対応の経験 ⚫︎ システム導入・運用・改善のリーダー経験 ⚫︎ 部門マネージメントおよび業務改革の推進力 ⚫︎ 戦略人事への理解・データに基づく施策立案能力 <b>＼ この求人の注目ポイント ／</b> ⚫︎ イオングループの安定基盤で、年間休日125日以上の働きやすさ ⚫︎ 全国転勤可のグローバルスタッフ、転勤なしのエリアスタッフの選択肢あり ⚫︎ 退職金・グループ割引・テレワークなど充実の福利厚生
- 応募条件
- 【必須条件】 ⚫︎ 人事労務部門での実務経験3年以上（給与・社保・勤怠） ⚫︎ 労働関係法令の知識とトラブル対応経験 ⚫︎ 勤怠システムの導入・運用経験 ⚫︎ Word／ExcelなどPCスキル ⚫︎ 部門またはチームのマネージメント経験（規模不問） 【歓迎条件】 ⚫︎ 人事システム導入・改善経験 ⚫︎ 労務管理士や社会保険労務士資格保持者 ⚫︎ 複数拠点における労務管理経験 ⚫︎ 外国人労務・在留資格申請の経験 ⚫︎ データ分析に基づく人事施策立案経験 <b>【注目】こんな方にピッタリ！</b> ⚫︎ 業務改善・部門改革をやりがいとして捉えられる方 ⚫︎ マネジメントスキルを活かし組織を育てたい方 ⚫︎ 高い責任感と業務推進力をお持ちの方 ⚫︎ 残業・変形労働制に耐えうる体力と自己管理力のある方
- 業種
- 旅行会社の総務・経理 / 旅行会社の人事・広報
- 給与
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295,000円 〜 358,000円
■ グローバルスタッフ：月給295,000～358,000円（年収442万～538万円） ■ エリアスタッフ：月給316,000～392,000円（年収379万～470万円） ※年齢・経験・能力などを考慮して決定 ⚫︎ 定期昇給あり ⚫︎ 賞与含む年収設計／支給規定あり（グローバルスタッフは昨年度実績3ヶ月分） ⚫︎ 退職金制度（試用期間中は適用対象外） ⚫︎ 交通費全額／時間外手当別途支給 ※全国転勤の有無が選択可能です。 グローバルスタッフ：全国転勤アリ エリアスタッフ：地域限定 その他処遇に関しては待遇・福利厚生欄の「雇用形態について」をご確認ください。
- アクセス
- JR京葉線海浜幕張駅より徒歩5分 JR総武線幕張本郷駅よりバス10分
上場企業
駅近/アクセス◎
休憩スペースあり
マネージャー候補
在宅勤務OK
時短・シフト制
土日祝日休み
福利厚生◎
長期休暇あり
休日120日以上
気になる