ホテルの支配人・副支配人の求人 / ホテルひがしだて(長野県山ノ内町) の求人
ホテルの支配人・副支配人の求人 / ホテルひがしだて(長野県山ノ内町)
- 募集業種
-
支配人・マネージャー
,
サービススタッフ
- 雇用形態
- 業務委託
- 給与
- 6,000,000円
〜 8,500,000円
マネージャー候補
語学を活かせる
高収入・高年収
説明会受付中!✨経験を活かし高収入×裁量で挑戦!志賀高原「ホテルひがしだて」支配人・副支配人募集〈業務委託〉
仕事内容
⭐\\ 説明会受付中! //⭐
━━━━━━━━━━━━━━━
「まずは話を聞いてみたい」だけでもOK!
お気軽にご参加ください♪
【日程】
・4月20日(月)/ 4月23日(木)
・5月中旬頃も開催予定
【開催方法】
オンライン(ZOOM/Google Meet)
※詳細はご応募後にご案内いたします。
━━━━━━━━━━━━━━━
長野県にある発哺温泉「ホテルひがしだて」にて、ホテル運営を担う支配人・副支配人のお仕事です!
-- ◇ 具体的には? ◇ --
⚫︎ ホテルのマネジメント業務全般
⚫︎ フロント・接客マネジメント
⚫︎ 客室・施設管理
⚫︎ 販促企画・売上向上施策の立案
⚫︎ 収支管理・予算達成に向けた運営管理
⚫︎ 本部支援を受けたマーケティング施策の実行
⚫︎ 月1回のホテル会議参加(オンラインまたは出張)
-- ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ --
⚫︎ ホテル運営における総合マネジメント力
⚫︎ インバウンド対応を含む国際的な接客力
⚫︎ 数値管理・収益改善スキル
⚫︎ チームビルディング・組織運営力
\ この求人の注目ポイント /
⚫︎ 年収600万円以上の高収入
⚫︎ ペア応募で1100万円以上も可能
⚫︎ 家賃・光熱費会社負担
⚫︎ 自由度の高い働き方
応募資格・条件
【 必須条件 】
⚫︎ ホテル業でのマネジメント経験
⚫︎ PCスキル(資料作成・ホテル管理システム使用)
⚫︎ 日常英会話スキル
【 歓迎・優遇条件 】
⚫︎ 旅館・リゾートホテルでの勤務経験
【注目】こんな方にピッタリ!
⚫︎ 観光・ホテル業界でキャリアアップしたい方
⚫︎ 裁量を持って働きたい方
⚫︎ インバウンド対応に興味がある方
⚫︎ 自然豊かな環境で働きたい方
募集要項
掲載企業名
株式会社ホワイト・ベアーホテルズ
職種カテゴリー
支配人・マネージャー
,
サービススタッフ
雇用形態
業務委託
給与
年俸
6,000,000円〜
8,500,000円
給与詳細
⚫︎ 個人:年収600万〜850万円
⚫︎ ペア:1100万円〜1300万円
※経験・スキルにより決定
<試用期間:あり>
6ヶ月(同条件)
勤務時間
⚫︎ご自身にて運営シフトを決定
交通アクセス
⚫︎長野電鉄「湯田中駅」から志賀高原方面バス利用
待遇
⚫︎ 家賃・水道・光熱費は会社負担
⚫︎ 勤務日は3食付き
⚫︎ 施設の他社員・アルバイト採用は本部での雇用(採用コストの負担無し)
※各種保険はご自身での加入となります
休日休暇
⚫︎ ご自身の裁量で決定
選考フロー
[1] エントリー・書類確認
↓
[2] 説明会参加(オンライン)
※ご応募後、詳細をご案内いたします。応募必須条件を満たしている方のみの受付とさせていただきます。
↓
[3] 面接(1~2回/WEB面接可)
↓
[4] 最終面接(対面:大阪または東京)
求める人材
◎英語を使った接客・サービスに興味がある方
◎ホテル業でのマネジメント経験を活かしたい方
◎観光・ホテル業界でキャリアを築きたい方
◎チームをまとめながら現場でも活躍できる方
◎自然豊かな観光地で働きたい方
勤務地
〒3810401
長野県 下高井郡山ノ内町平穏7149 発哺温泉
採用担当者のメッセージ
《年収600万円以上×自由な働き方》が魅力。ホテル運営を経営者視点で担えるポジションです。
-- どんな会社なの?--
株式会社ホワイト・ベアーホテルズは、日本全国のホテル・旅館の運営および再生事業を展開する企業です。「世界中のお客様を笑顔に」という理念のもと、観光業界の活性化を目指しています。既存施設の運営に加え、新規開業やリブランドにも積極的に取り組み、観光の価値創造に貢献しています。現場主導の運営スタイルを重視し、支配人に大きな裁量を与える文化が特徴です。転職を機に、より大きな責任とやりがいを求める方に最適な環境です。
-- どんな職場環境なの?--
勤務地は志賀高原の温泉宿「ホテルひがしだて」。四季折々の自然に囲まれた環境で、スキーや登山など観光資源が豊富です。住込み可能で、食事・住居が整っているため生活コストを抑えながら働けます。本部のマーケティング支援があり、現場はサービス品質向上に集中できる体制です。
【アクセス】
・所在地:長野県下高井郡山ノ内町志賀高原発哺温泉
・長野電鉄「湯田中駅」から志賀高原方面バス利用
・志賀高原エリア内
・マイカー通勤可能エリア
【働く場所も楽しめる!志賀高原周辺の環境】
・志賀高原スキー場エリア
・温泉地として人気の観光スポット
・自然豊かなリゾート環境
転職をお考えの方に、ぜひ一度ご検討いただきたい求人です。
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-
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル松本駅前店
- 仕事内容
- \経験ゼロから経営を実体験!/
支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。
経験は不問!★充実サポートで未経験でも安心★
【具体的な仕事内容】
-◆支配人・副支配人のお仕事は…◆-
◎日々の会計処理/予算管理
◎予約受付/お客さま対応
◎アルバイトスタッフの採用・育成
◎サービス企画提案
など、ホテルのマネージメント業務全般です!
ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です!
【教育研修制度】
-◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆-
実際のホテルを活用して、
◎接客や業務の基礎
◎仕入れ先などの業者対応
◎会計処理
ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、
専門スタッフが丁寧に指導してまいります。
具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう!
☆ある1日の流れ
-◆業務がスタートしても…◆-
本部の担当コンサルタントがお二人をサポート!
定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。
勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。
経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。
【安心の理由1:現役支配人の9割が未経験者!】
「ホテル経営って?」
今はイメージがつかない方でも大丈夫!充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。
\経験者・未経験者ともに大歓迎!/
ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、
コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。
業種や経験不問。ぜひご応募ください!
【安心の理由2:家賃・水道・光熱費も無料!】
家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。
貯蓄額目安:4年間で2000万円以上(2人)
先輩支配人の中には「借金を返せた!」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。
<a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問
・ペア(2人1組)でのご応募に限ります。(ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です!)
・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。
※ポテンシャル重視の採用です。
ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。
そのため、応募条件も2人1組が条件となります。
一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません!
<u>※全国勤務(全国各地のスーパーホテルへの配属)となります。
さまざまな地域を舞台に、幅広い経験を積めるチャンスです!</u>
- 業種
-
支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例(固定報酬額+インセンティブ)
1年目:1100万円+インセンティブ
2年目:1150万円+インセンティブ
3年目:1200万円+インセンティブ
4年目:1200万円+インセンティブ+業績報酬
※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。
※アルバイト人件費を含めます
※表彰制度あり
※4年目以降も契約延長可能です
※上記は2名分の報酬です(税込)
※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円
※4年目の業績報酬は年間最大300万円
■開業資金
0円(加盟金等は一切かかりません。)
- アクセス
- 松本駅より徒歩3分
駅近/アクセス◎
未経験OK
50代 歓迎
時短・シフト制
福利厚生◎
高収入・高年収
-
ホテル支配人・副支配人の求人 / スーパーホテル松本天然温泉店
- 仕事内容
- \経験ゼロから経営を実体験!/
支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。
経験は不問!★充実サポートで未経験でも安心★
【具体的な仕事内容】
-◆支配人・副支配人のお仕事は…◆-
◎日々の会計処理/予算管理
◎予約受付/お客さま対応
◎アルバイトスタッフの採用・育成
◎サービス企画提案
など、ホテルのマネージメント業務全般です!
ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です!
【教育研修制度】
-◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆-
実際のホテルを活用して、
◎接客や業務の基礎
◎仕入れ先などの業者対応
◎会計処理
ホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、
専門スタッフが丁寧に指導してまいります。
具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう!
☆ある1日の流れ
-◆業務がスタートしても…◆-
本部の担当コンサルタントがお二人をサポート!
定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。
勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。
経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ。
【安心の理由1:現役支配人の9割が未経験者!】
「ホテル経営って?」
今はイメージがつかない方でも大丈夫!充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。
\経験者・未経験者ともに大歓迎!/
ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、
コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。
業種や経験不問。ぜひご応募ください!
【安心の理由2:家賃・水道・光熱費も無料!】
家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。
貯蓄額目安:4年間で2000万円以上(2人)
先輩支配人の中には「借金を返せた!」という方や「短期間で資金作りができた」という方も。
<a href="https://leisure-ist.com/column/1120">▶︎スーパーホテル支配人の年収・働き方はこちら◀︎</a>
- 応募条件
- ・学歴・経歴不問
・ペア(2人1組)でのご応募に限ります。(ご夫婦・カップル・友人同士などのご応募も大歓迎です!)
・小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。
※ポテンシャル重視の採用です。
ホテル運営は、支配人・副支配人のペアが基本。
そのため、応募条件も2人1組が条件となります。
一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません!
<u>※全国勤務(全国各地のスーパーホテルへの配属)となります。
さまざまな地域を舞台に、幅広い経験を積めるチャンスです!</u>
- 業種
-
支配人・マネージャー
- 給与
-
900,000円 〜 1,000,000円
■年間報酬例(固定報酬額+インセンティブ)
1年目:1100万円+インセンティブ
2年目:1150万円+インセンティブ
3年目:1200万円+インセンティブ
4年目:1200万円+インセンティブ+業績報酬
※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。
※アルバイト人件費を含めます
※表彰制度あり
※4年目以降も契約延長可能です
※上記は2名分の報酬です(税込)
※インセンティブは店舗業績に応じて毎月最大20万円
※4年目の業績報酬は年間最大300万円
■開業資金
0円(加盟金等は一切かかりません。)
- アクセス
- 松本駅より徒歩6分
駅近/アクセス◎
未経験OK
50代 歓迎
時短・シフト制
福利厚生◎
高収入・高年収