旅行会社の千葉県求人・旅行代理店の転職情報（2ページ目）
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イオンコンパス株式会社
- 千葉県 千葉市美浜区
- 正社員
※募集停止中※【年休120日】総合旅行ＥＣサイトの運営・企画業務担当の求人 / イオンコンパス（千葉県）
- 仕事内容
- イオンの総合旅行予約サイト「イオントラベルモール」の運営に幅広く関わるスタッフを募集します。 イオントラベルモールは、イオンのお買い物で獲得したポイントを旅行予約に利用でき、逆に旅行予約で得たポイントを日常のお買い物に充てることができる、新しい旅行予約サイトです。現在、段階的にサービスを展開中で、サービスの構築と運営の拡大に向けて、共に成長できる人材を求めて
- 応募条件
- ・旅行観光業界（旅行会社・ＯＴＡ・宿泊施設等）で勤務経験のある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointl)の実務経験 ・各種専門学校卒以上
- 業種
- 旅行会社の事務職
- 給与
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244,100円 〜 358,000円
（※想定年収 3,590,000円 ～ 4,800,000円） ご経験と能力を考慮し決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※想定年収には賞与（22年平均 3ヶ月）を含みます。 試用期間中の賞与はありません。
- アクセス
- JR京葉線海浜幕張駅より徒歩5分 JR総武線幕張本郷駅よりバス10分
上場企業 駅近/アクセス◎ 主婦・ママOK リモートワークOK 時短・シフト制 土日祝日休み 国内旅行 福利厚生◎ 長期休暇あり 休日120日以上 海外旅行 団体法人旅行 業務渡航
気になる
千葉県の旅行会社における転職市場は、全国平均の有効求人倍率1.02よりも低い傾向があります。求人に対して求職者が多く、転職市場に余裕がある状況です。
千葉県の旅行会社における平均年収は全国平均の472.7万円と比べて、100%と約1.3万円ほど高い傾向にあります。
千葉県の旅行会社における就業者の平均年齢は43.6歳で、全国平均の42歳と比較して高い傾向にあります。
千葉県の旅行会社における労働時間は165時間で、全国平均の164時間と比較して多い傾向にあります。
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旅行会社転職のよくある質問
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旅行会社や旅行代理店の求人で、人気の雇用形態は？
旅行会社求人では、正社員の求人が多いです。
正社員とその他の給与や待遇（福利厚生や手当など）が違うのはもちろんですが、近年ではリモートやフレックス制でもOKなので正社員で雇用する旅行会社が増えてきています。
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在宅ワークやリモート勤務OKの旅行会社求人はありますか？
はいございます。今旅行会社の在宅ワーク・リモート勤務OKの求人が増えています！
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旅行会社や旅行代理店は未経験ですが、応募できる求人はありますか？
「未経験OK」の旅行会社求人も500件近くの掲載がございます。先ずは「未経験OKな旅行会社求人」をご覧ください。
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英語や語学を活かした働き方を希望しています。外資系や海外旅行を取り扱っている求人はありますか？
レジャリストでは英語を中心とした「英語・語学を活かせる求人」が約100件ほどございます。もちろん「外資系企業の求人」も掲載されております。
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千葉県の旅行会社求人における、「職種別の平均給与」を教えてください。
【営業職】構成比: 28.0% / 平均給与: ¥302,071
千葉県における旅行会社の営業職は、法人営業や団体旅行の企画・手配を担当する業務が中心です。企業や官公庁向けの提案営業、教育旅行の手配などを行うため、企画力や交渉力が求められます。求人数の構成比が最も高く、多くの旅行会社が営業人材を必要としていることがわかります。給与も比較的高めで、成果によって昇給のチャンスがあります。
【仕入れ手配】構成比: 16.0% / 平均給与: ¥307,875
千葉県における旅行会社の仕入れ手配業務は、ホテルや交通機関との交渉を行い、旅行商品の手配を担当する業務です。コスト管理やスケジュール調整を行うため、交渉力や業務の正確性が求められます。給与水準は比較的高めで、業務の経験を積むことでさらなるキャリアアップが可能です。
【企画造成】構成比: 16.0% / 平均給与: ¥301,500
千葉県における旅行会社の企画造成は、新しい旅行商品の開発や地域観光の活性化に関わる業務です。観光資源を活かしたツアーの立案や、マーケティング戦略の策定が求められます。クリエイティブな発想と市場分析力が必要な職種であり、地域創生にも貢献できる仕事です。
【総務・経理】構成比: 12.0% / 平均給与: ¥317,000
千葉県における旅行会社の総務・経理は、会社の財務管理や経理業務、社内の運営をサポートする役割を担います。企業運営に関わる幅広い業務を担当し、業務の正確性が求められる職種です。給与水準も比較的安定しており、長期的にキャリアを築きやすい仕事です。
【人事・広報】構成比: 8.0% / 平均給与: ¥308,500
千葉県における旅行会社の人事・広報は、会社の採用活動や広報活動を担当します。求人広告の作成や採用面接、社内外への広報活動などが主な業務です。企業の成長に貢献する重要な職種であり、経験者が求められる傾向があります。