大阪府の旅行会社の人事・広報求人一覧・旅行会社の転職情報
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株式会社 HIWIN
- 大阪府 大阪市中央区
- 正社員
【年休121日以上】労務総務課長（プレイングマネージャー）の求人／HIWIN（大阪府大阪市中央区）
《土日祝休み×年収800万可》急成長する宿泊テック企業で、組織づくりを担う総務・労務課長として経験を活かしませんか。- 仕事内容
- ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 急成長する宿泊事業を支える、総務・労務部門の責任者として組織基盤を強化するお仕事です！ 事業の多角化と組織拡大を進めるHIWINにおいて、労務総務課の課長（プレイングマネージャー）として、メンバーの育成・マネジメントを行いながら、総務・労務業務全般の統括および業務改善を担当していただきます。 -- ◇ 具体的には？
- 応募条件
- 【必須条件】 ⚫︎ 総務・労務領域における実務経験5年以上（総務寄りの経験を重視） ⚫︎ ピープルマネジメント経験（数名規模以上の部下・メンバーのマネジメントや業務指導経験） ⚫︎ 業務フローの見直しや改善経験（規程改定、システム導入、運用ルール変更など） 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎ 勤怠管理システムや人事・総務系システムの導入、運用、リプレイス経験 ⚫︎
- 業種
- 旅行会社の総務・経理 / 旅行会社の人事・広報 / バックオフィス・事務
- 給与
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460,000円 〜 570,000円
⚫︎ 想定年収：650万円～800万円 ⚫︎ 賞与：年2回 ⚫︎ 昇給：年1回 ⚫︎ 管理監督者としてオファーする場合は、残業代支給対象外となる場合があります。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ＜試用期間：あり＞ 入社後3ヶ月間（勤務条件は同一） ※ 試用期間中は有給休暇の利用不可
- アクセス
- ⚫︎ Osaka Metro御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」1番出口（北改札）直結
駅近/アクセス◎ 50代 歓迎 土日祝日休み 賞与有or歩合制 福利厚生◎ 休日120日以上 高収入・高年収 -
株式会社アクセストラベル
- 大阪府 大阪市
- 正社員
※募集停止中※【年休120日】経理総務の求人 / アクセストラベル（大阪府）
《経験者募集》経理・労務のスキルを活かせる！ワークライフバランスも充実◎- 仕事内容
- 旅行会社での会計経理・人事労務のお仕事です！ -- ◇ 具体的には？ ◇ -- ⚫︎ 各種支払業務（小切手、ATM、クレジットカード、現金） ⚫︎ 振替伝票（エクセル・CSV）入力、会計ソフトへのインポート ⚫︎ 請求書・電子帳簿等の管理（電子帳簿保存法に基づく） ⚫︎ 月次・中間・期末決算関係書類作成（PCA会計ソフト使用） ⚫︎ 給与計算、年末調整、社
- 応募条件
- 【 必須条件 】 ⚫︎ 簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方 ⚫︎基礎的なパソコンスキル（ワードやエクセルの基礎/メールソフト/ブラウザ）をお持ちの方 【 歓迎・優遇条件 】 ⚫︎ PCA会計ソフトの使用経験がある方 ⚫︎ 年末調整業務の経験者 ⚫︎ 簿記2級以上をお持ちの方 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎ 経理や人事労務の経験を活かしたい方 ⚫
- 業種
- 旅行会社の総務・経理 / 旅行会社の人事・広報
- 給与
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225,000円 〜 300,000円
⚫︎ 月給22.5～30万円（経験・スキルにより応相談） ⚫︎ 時間外手当（月5～15時間程度、約1～2万円） ⚫︎ 住宅手当、家族手当、食事手当（上記月額に含む） ⚫︎ 通勤手当（上限3万円/月）※上記月額には含まない ※住宅手当は世帯主、単身生計者、その他の者によって、金額が変わります。 ※家族手当は、扶養家族の人数によって、金額が変わります。 ⚫︎ 賞
- アクセス
- 北浜駅より徒歩4分 堺筋本町駅より徒歩7分
駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり 土日祝日休み 賞与有or歩合制 福利厚生◎ 長期休暇あり 休日120日以上 -
アヤベックス株式会社
- 大阪府 大阪市北区
- 正社員
※募集停止中※【土日祝休み】海外向け観光プロモーション担当の求人 / アヤベックス（大阪市北区）
《年休120日×リモート可×福利厚生◎》世界約50カ国と取引！多国籍チームで日本の観光を世界へ発信！- 仕事内容
- 訪日旅行の魅力を世界へ発信する観光プロモーションのお仕事です！ -- ◇ 具体的には？ ◇ -- ⚫︎ 地方自治体・官公庁・観光事業者からの委託案件におけるプロモーション業務 ⚫︎ 観光分野の入札に伴う企画書作成サポート ⚫︎ 受注案件の進行・ディレクション ⚫︎ 海外メディアや旅行会社の招請（ファムトリップ対応） ⚫︎ 海外旅行展示会・商談会への参加 ⚫
- 応募条件
- 【 必須条件 】 ⚫︎ 旅行業経験者（業界経験者ではない場合は、社会人経験3年以上） ⚫︎ 大学または旅行関係の専門学校卒業 ⚫︎ 基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint） ⚫︎ 日本語能力試験（JLPT）N2以上取得されている方（外国籍の方の場合） 【 歓迎・優遇条件 】 ⚫︎ 中長期プロジェクトの企画書作成経験 ⚫︎ 英語力（英検
- 業種
- 旅行会社の人事・広報 / 企画・ツアープランナー
- 給与
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225,000円 〜 400,000円
※経験・能力等を考慮させていただきます。 ⚫︎ 昇給・賞与あり（年1回／会社実績・個人評価による） ⚫︎ 資格手当・住宅手当あり ⚫︎ 通勤交通費支給（月40,000円まで） ⚫︎ 資格手当：10,000/月（TOEIC800以上） ＜年収例＞ 270万円／25歳 480万円／35歳 ＜試用期間：あり＞ 入社後6ヶ月間（試用期間中は契約社員） ※試用期
- アクセス
- JR大阪駅より徒歩1分
駅近/アクセス◎ 未経験OK 外国人OK 50代 歓迎 リモート・在宅OK 土日祝日休み 賞与有or歩合制 語学を活かせる 休日120日以上 インバウンド 地域創生 -
株式会社阪急交通社
- 大阪府 大阪市北区
- 正社員
※募集停止中※人事・採用担当の求人 / 阪急交通社（大阪市北区）
【賞与は年3回!!】人事業務担当者募集中！労務、採用、研修に関する業務をお任せします！- 仕事内容
- 業界でも圧倒的知名度を誇る阪急交通社(阪急阪神HDグループ)にて、労務・採用・研修などの人事業務全般ををお任せするお仕事です。 ○年齢に関係なく若い社員が活躍できる環境です。 ○ポストコロナの新しいスタイルの旅行会社を目指して、一緒にチャレンジしてくれる人を求めています。 【具体的には、、、】 ・新卒・中途の採用窓口 ・社員の労務管理、また社内の研修計画や
- 応募条件
- 社労士資格をお持ちの方や、人事・労務業務の経験のある方は優遇いたします。 【歓迎する人物像】 人と接するのが好きな方、旅行が好きな方、行動力のある方、責任感のある方、チームワークを大切にできる方
- 業種
- 旅行会社の人事・広報
- 給与
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238,500円 〜
⚫︎ 昇給：年1回 ⚫︎ 賞与：年3回 ※給与は年齢、経験を考慮の上で決定します ＜雇用形態 補足＞ 正社員としての募集ですが、選考結果により以下の雇用形態となる場合があります。 ⚫︎総合職（転勤あり:正社員） ⚫︎基幹職（地域限定正社員） ⚫︎リージョナル社員、特約社員（契約社員: 月給制） ※正社員: 定年65才（再雇用あり） ※契約社員: 2ヶ月～
- アクセス
- JR大阪駅：徒歩約5分 阪神電鉄 梅田駅：徒歩約3分 地下鉄四つ橋線 西梅田駅：徒歩すぐ（1分以内）
駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり 未経験OK 主婦・ママOK 高卒OK 副業OK 土日祝日休み 福利厚生◎ 長期休暇あり 休日120日以上 -
株式会社ホワイト・ベアファミリー
- 大阪府 大阪市北区
- 正社員
※募集停止中※人事・総務担当の求人 / ホワイト・ベアファミリー（大阪市北区）
人事・採用は経営の要。社員をサポートすることで自己成長とやりがいを感じることができます。- 仕事内容
- ・新卒/中途採用活動 ・社員の労務関係手続 ・社員研修の実施 ・社員アンケートの実施や面談などＥＳ活動
- 応募条件
- 旅行会社、ホテルで勤務経験のある方 人事・労務の経験のある方 社労士資格をお持ちの方優遇
- 業種
- 旅行会社の総務・経理 / 旅行会社の人事・広報
- 給与
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250,000円 〜 400,000円
昇給年2回 賞与年2回（2023年度実績 2.5ヶ月） ＜正社員の年収例＞ 350万円／入社1年目 420万円／入社4年目 ※スキル、経験により年収は決定します ＜試用期間：6ヶ月＞
- アクセス
- 大阪市営地下鉄 御堂筋線 中津駅 徒歩1分
駅近/アクセス◎ 服装自由 休憩スペースあり 未経験OK 高卒OK 副業OK 土日祝日休み 長期休暇あり 企業型DC制度あり 休日120日以上
気になる
大阪府の旅行会社における転職市場は、 全国平均の有効求人倍率2.03より 高い傾向があります。 求人に対して求職者が多く、転職市場での競争が発生している状況です。
大阪府の旅行会社における平均年収は 全国平均の511.9万円と比べて、 103%と約15.1万円ほど高い傾向にあります。
大阪府の旅行会社における就業者の平均年齢は 43.8歳で、全国平均の42.4歳と比較して 高い傾向にあります。
大阪府の旅行会社における労働時間は 160時間で、 全国平均の158時間と比較して 多い傾向にあります。
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旅行会社転職のよくある質問
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在宅ワークやリモート勤務OKの旅行会社求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、レジャリストに掲載されている旅行会社求人の約28%が在宅ワーク（リモート勤務）に対応しており、出社と組み合わせた柔軟な働き方が一般化しています。
特にリモートワーク可能な求人数が多いのは、営業・セールス（約100求人以上）、仕入れ手配（約70求人以上）、ツアープランナー、事務・バックオフィス、予約発券（約50求人以上）などの職種です。 一方で、対面での顧客対応が必要な「旅行カウンター・窓口」や、設備環境が限定されやすい「コールセンター」などの職種は、リモート勤務ができる求人の割合が10%以下と少なくない傾向にあります。
まずは最新の募集状況が集まる、こちらの在宅ワーク・リモート勤務OKの旅行会社求人一覧からご確認ください。
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旅行会社や旅行代理店は未経験ですが、応募できる求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、旅行業界では市場の急拡大に伴って深刻な人材不足が続いており、他業界での経験を活かせる「未経験者歓迎」の求人が非常に増えています。
レジャリストでは、特別な資格や業界経験がなくても挑戦できる「未経験OKな旅行会社求人」を約500件ほど掲載しています。
特に、異業種で培った法人営業・提案営業の経験は「法人向け旅行（MICEや社員旅行など）の企画営業」において即戦力として高く評価されます。また、ホテル・飲食・アパレルなどでの「接客・ホスピタリティ経験」は、ツアープランナーやカウンター窓口、手配業務などで大いに活かすことが可能です。入社後の研修や教育体制が整った企業も多いため、安心して新しい一歩を踏み出していただけます。
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英語や語学を活かした働き方を希望しています。外資系や海外旅行を取り扱っている求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、旅行業界ではインバウンド（訪日外国人客）需要が完全に定着し、さらなる市場拡大に向けて語学スキルを持つ人材の採用が非常に活発化しています。
レジャリストでは、英語を中心とした「英語・語学を活かせる求人」が約400件ほどございます。海外の旅行会社と折衝を行うランドオペレーター業務や高付加価値な訪日ツアー企画など、語学力をダイレクトに活かせるポジションが豊富です。 もちろん、グローバルな環境で裁量を持って働ける「外資系企業の求人」も掲載されております。