東京都の添乗員ツアーコンダクター求人一覧・旅行会社の転職情報（3ページ目）
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株式会社ATI
- 東京都 千代田区
- 正社員
※募集停止中※【新卒向け】海外教育旅行専門会社の営業職の求人 / 株式会社ATI（東京都）
【完全週休２日制】学ぶ旅行を通じて異文化理解の架け橋にーInspire the Dream!ー- 仕事内容
- 海外教育旅行の企画・提案を行うお仕事です！ -- ◇ 具体的には？ ◇ -- ⚫︎ 語学研修や留学などの海外教育旅行の企画・提案 ⚫︎ 社会福祉、科学技術、芸術文化分野の海外視察・研修の実施 ⚫︎ 学校法人向けの中学・高校の海外語学研修、修学旅行の提案 ⚫︎ 海外現地学校との連絡・調整（語学スキルを活かせます） ⚫︎ 既存顧客（学校等）への対応（新規開拓・
- 応募条件
- 【 歓迎・優遇条件 】 ⚫︎ 語学スキル（目安：TOEIC700点程度） ⚫︎ 留学経験 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎ 教育旅行に興味があり、異文化理解を深めたい方 ⚫︎ 語学力を活かして働きたい方 ⚫︎ チームで協力して業務を進めるのが得意な方 ⚫︎ 柔軟な働き方を求める方
- 業種
- 旅行会社の営業職 / ツアープランナー・企画 / 仕入れ手配 / 添乗員ツアーコンダクター
- 給与
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月給
230,000円 〜 400,000円
月給 230,000円〜400,000円 昇給年1回、賞与年2回 ＜試用期間：あり＞ 入社後 3ヶ月間（勤務条件は同一） ＜年収例＞ ⚫︎ 350万円／入社3年目 ⚫︎ 500万円／入社10年目 ※能力、業績によって異なります
- アクセス
- JR神田駅、秋葉原駅より徒歩５分
駅近/アクセス◎ リモート・在宅OK 土日祝日休み 賞与有or歩合制 長期休暇あり 語学を活かせる 休日120日以上 新卒採用中 海外旅行 教育旅行
気になる
東京都の旅行会社における転職市場は、 全国平均の有効求人倍率2.03より 低い傾向があります。 求人に対して求職者が多く、転職市場に余裕がある状況です。
東京都の旅行会社における平均年収は 全国平均の511.9万円と比べて、 113%と約64.8万円ほど高い傾向にあります。
東京都の旅行会社における就業者の平均年齢は 40.4歳で、全国平均の42.4歳と比較して 低い傾向にあります。
東京都の旅行会社における労働時間は 155時間で、 全国平均の158時間と比較して 少ない傾向にあります。
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東京都の旅行会社の添乗員ツアーコンダクターへの転職でよくある質問
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未経験や他業種からでも添乗員（ツアーコンダクター）になれますか？
添乗員は未経験や他業種からでも挑戦できる求人が多数存在します。業務に必要な資格（旅程管理主任者）は、採用決定後や入社後の研修・講習を通して取得できるケースが一般的です。選考では旅行業界の知識以上に、ツアー参加者へのホスピタリティ、急なアクシデントにも柔軟に対応できる臨機応変さ、明るいコミュニケーション能力が評価されるため、接客やサービス業の経験も大きな強みになります。
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添乗員の求人には、インバウンド（訪日外国人ツアー）を担当する仕事もありますか？
訪日外国人観光客の増加に伴い、インバウンドツアーに同行する添乗員（スルーガイドやローカルガイド）の求人は非常にニーズが高まっています。海外からの旅行者を観光地へご案内し、日程管理や食事・宿泊の手配確認を行うのが主な業務です。英語などを発揮できる語学力を活かせる求人はもちろん、通訳ガイドと連携して移動手配や安全管理に専念するインバウンドの旅行会社求人もあるため、ご自身の語学レベルに応じた働き方が可能です。
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語学力や英語スキルがなくても、添乗員の求人に応募できますか？
語学力や英語スキルがなくても応募可能です。国内ツアーを専門に担当する求人が数多く存在します。ツアー参加者の案内や日程管理が主な業務となるため、語学力以上に丁寧なコミュニケーションや細やかな対応が評価されます。
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日帰りツアー限定の求人は、添乗員にもありますか？
日帰りツアー限定の求人も多数存在します。日帰りのバスツアーや近郊エリアの観光を中心に扱う募集が増えています。宿泊が発生しないため、生活リズムを保ちながら家庭やプライベートと両立して働きやすい点も特徴です。
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副業やダブルワークで、添乗員として働くことは可能ですか？
副業やダブルワークとして働くことも可能です。土日祝日のみやシーズン限定、単発・スポットで稼働できる求人が増えています。本業の休日に合わせてスケジュールを調整しやすく、副業からスタートして活躍している方も多く見られます。
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旅行会社や旅行代理店は未経験ですが、応募できる求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、旅行業界では市場の急拡大に伴って深刻な人材不足が続いており、他業界での経験を活かせる「未経験者歓迎」の求人が非常に増えています。
レジャリストでは、特別な資格や業界経験がなくても挑戦できる「未経験OKな旅行会社求人」を約500件ほど掲載しています。
特に、異業種で培った法人営業・提案営業の経験は「法人向け旅行（MICEや社員旅行など）の企画営業」において即戦力として高く評価されます。また、ホテル・飲食・アパレルなどでの「接客・ホスピタリティ経験」は、ツアープランナーやカウンター窓口、手配業務などで大いに活かすことが可能です。入社後の研修や教育体制が整った企業も多いため、安心して新しい一歩を踏み出していただけます。
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英語や語学を活かした働き方を希望しています。外資系や海外旅行を取り扱っている求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、旅行業界ではインバウンド（訪日外国人客）需要が完全に定着し、さらなる市場拡大に向けて語学スキルを持つ人材の採用が非常に活発化しています。
レジャリストでは、英語を中心とした「英語・語学を活かせる求人」が約400件ほどございます。海外の旅行会社と折衝を行うランドオペレーター業務や高付加価値な訪日ツアー企画など、語学力をダイレクトに活かせるポジションが豊富です。
もちろん、グローバルな環境で裁量を持って働ける「外資系企業の求人」も掲載されております。 -
在宅ワークやリモート勤務OKの旅行会社求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、レジャリストに掲載されている旅行会社求人の約28%が在宅ワーク（リモート勤務）に対応しており、出社と組み合わせた柔軟な働き方が一般化しています。
特にリモートワーク可能な求人数が多いのは、営業・セールス（約100求人以上）、仕入れ手配（約70求人以上）、ツアープランナー、事務・バックオフィス、予約発券（約50求人以上）などの職種です。
一方で、対面での顧客対応が必要な「旅行カウンター・窓口」や、設備環境が限定されやすい「コールセンター」などの職種は、リモート勤務ができる求人の割合が10%以下と少なくない傾向にあります。まずは最新の募集状況が集まる、こちらの在宅ワーク・リモート勤務OKの旅行会社求人一覧からご確認ください。