ホテルシステムの自社開発企業総務・経理の求人 / タップ(東京都江東区) の求人
ホテルシステムの自社開発企業総務・経理の求人 / タップ(東京都江東区)
- 募集業種
- 旅行会社の総務・経理 , その他 観光の仕事
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 280,000円 〜 400,000円
駅近/アクセス◎
休憩スペースあり
未経験OK
土日祝日休み
賞与有or歩合制
福利厚生◎
長期休暇あり
休日120日以上
地域創生
〔経理経験者募集〕ひとつ上のステージへ挑戦しませんか!〔土日祝休み・年休124日〕
仕事内容
■宿泊施設向けシステムの自社開発を行う企業です
今回募集するポジションは〈経理業務〉〈総務業務〉社内体制の強化および将来的な社内制度の整備を見越した増員募集です。
【具体的な仕事内容】
■経理業務
・売上や仕入れの管理を通じて業態理解を深める
・予算実績管理を通じて会社の状況を把握する
■総務業務
・各種申請業務(補助金、助成金など)
・契約書類のリーガルチェック
・役員会などの会議準備
■社内環境の整備
・会社の実情に合った就業規則の作成
・プログラマのキャリアアップ制度の整備
・給与規定の見直し
■社外のコンサルタントや社労士と協力し、企画やディレクションを担当。また、リーガルチェックも実務を通じて習得可能。
経理メインでキャリアをスタートさせた方で、働くうちに仕事の興味関心が広がり、もっと深いところで会社を支える仕事をしたいと思う意欲的な方を歓迎します。
もちろん、旅が好き!宿泊業に興味がある!などシンプルな志望動機も歓迎です。
ポテンシャル採用を含め、積極的に採用中ですので、ぜひご検討ください。
今回募集するポジションは〈経理業務〉〈総務業務〉社内体制の強化および将来的な社内制度の整備を見越した増員募集です。
【具体的な仕事内容】
■経理業務
・売上や仕入れの管理を通じて業態理解を深める
・予算実績管理を通じて会社の状況を把握する
■総務業務
・各種申請業務(補助金、助成金など)
・契約書類のリーガルチェック
・役員会などの会議準備
■社内環境の整備
・会社の実情に合った就業規則の作成
・プログラマのキャリアアップ制度の整備
・給与規定の見直し
■社外のコンサルタントや社労士と協力し、企画やディレクションを担当。また、リーガルチェックも実務を通じて習得可能。
経理メインでキャリアをスタートさせた方で、働くうちに仕事の興味関心が広がり、もっと深いところで会社を支える仕事をしたいと思う意欲的な方を歓迎します。
もちろん、旅が好き!宿泊業に興味がある!などシンプルな志望動機も歓迎です。
ポテンシャル採用を含め、積極的に採用中ですので、ぜひご検討ください。
応募資格・条件
\こんな方を歓迎します/
✓業界未経験者 ✓経理経験者 ✓ホテル業界経験者 ✓制度設計に興味ある方
◆マネジメント力・調整力のある方
◆改革意欲のある方
◆経理業務経験者(業種不問・企業規模不問)
◆Word,Excel,PowerPointなどを業務で使用できる方
◆制度設計や就業規則策定など
社内の環境整備に携わりたい方
20代~40代の男女が活躍中です!
(総務部は女性5名:男性2名)
✓業界未経験者 ✓経理経験者 ✓ホテル業界経験者 ✓制度設計に興味ある方
◆マネジメント力・調整力のある方
◆改革意欲のある方
◆経理業務経験者(業種不問・企業規模不問)
◆Word,Excel,PowerPointなどを業務で使用できる方
◆制度設計や就業規則策定など
社内の環境整備に携わりたい方
20代~40代の男女が活躍中です!
(総務部は女性5名:男性2名)
募集要項
掲載企業名
株式会社タップ
職種カテゴリー
旅行会社の総務・経理
,
その他 観光の仕事
雇用形態
正社員
給与
月給
280,000円〜
400,000円
給与詳細
※給与額は経験・能力などを考慮します。
※残業代は別途全額支給します。
【手当】
・交通費(全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・出張手当
・役職手当
・資格手当(TOEIC700点以上、基本情報技術者など)
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
勤務時間
※残業代は別途全額支給します。
【手当】
・交通費(全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・出張手当
・役職手当
・資格手当(TOEIC700点以上、基本情報技術者など)
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
9:30~18:15
勤務時間詳細
休憩時間:60分
交通アクセス
東京メトロ東西線
「東陽町駅」2番出口より徒歩2分
待遇
「東陽町駅」2番出口より徒歩2分
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・報奨金
・資格取得支援制度(語学系資格、IT技術系資格等の合格時に支給)
・退職金制度
・オフィス内禁煙
・服装自由(私服可)
・各種有名ホテルの会員権
休日休暇
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・報奨金
・資格取得支援制度(語学系資格、IT技術系資格等の合格時に支給)
・退職金制度
・オフィス内禁煙
・服装自由(私服可)
・各種有名ホテルの会員権
・週休2日制(土日祝日)
※ただし、業務内容によっては土日祝の出勤可能性あり。その際は振替休日あり。
・年次有給休暇
・年末年始休暇(7日間)
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
※男性の取得実績もあり
・介護休暇
・慶弔休暇
【年間休日】
124日
【有給休暇】
10日~20日
※労働基準法を遵守
※有給休暇は1時間単位で取得可能
選考フロー
※ただし、業務内容によっては土日祝の出勤可能性あり。その際は振替休日あり。
・年次有給休暇
・年末年始休暇(7日間)
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
※男性の取得実績もあり
・介護休暇
・慶弔休暇
【年間休日】
124日
【有給休暇】
10日~20日
※労働基準法を遵守
※有給休暇は1時間単位で取得可能
エントリーの後、レジャリスト採用担当からご連絡をいたします。
書類選考→面接2~3回→最終選考→内定
求める人材
書類選考→面接2~3回→最終選考→内定
◆転職前の所属部署が経理ではなくても
経理業務の経験がある方は歓迎します
◆ホテルや宿泊施設などでの
業務の流れを把握している方は
業務理解がスムーズです
経理業務の経験がある方は歓迎します
◆ホテルや宿泊施設などでの
業務の流れを把握している方は
業務理解がスムーズです
勤務地
〒1350016
東京都 江東区 東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
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