BOJ株式会社
- 東京都 中央区
- 正社員
【在宅OK】人事責任者の求人/ BOJ株式会社(東京都中央区)
- 仕事内容
- BOJ株式会社の「人」と「組織」を支えるコアポジションとして、採用戦略・評価制度・組織運営全般を牽引します。経営に近い立場で、会社の未来を共につくっていく重要な役割です。 --◇ 具体的には? ◇-- ⚫︎ 中途・新卒・業務委託の採用戦略立案・運用 ⚫︎ カジュアル面談・一次面接の実施 ⚫︎ 選考プロセスの設計・改善 ⚫︎ 評価制度・等級制度の運用・改善 ⚫︎ 評価サイクル設計(半期・年次) ⚫︎ 評価者トレーニング企画・実施 ⚫︎ 組織課題抽出・改善施策立案 ⚫︎ 社内施策(研修・ワークショップ等)の企画・実行 ⚫︎ 採用広報・社内広報施策の立案・実行 ⚫︎ メンバー相談対応、人事面での意思決定支援 --☆ この仕事で身に付くスキル ☆-- ⚫︎ 経営視点で組織戦略を設計・実行する力 ⚫︎ 評価制度・人材開発の制度設計力 ⚫︎ 変化を促す人事施策立案・推進力 <b>\ この求人の注目ポイント /</b> ⚫︎ 経営に近い立場で人事戦略をリード ⚫︎ 裁量大きく自由度高いポジション ⚫︎ フレックスタイム&リモート併用可能で働きやすい
- 応募条件
- 【必須要件】 ⚫︎ 人事実務経験(3年以上) ⚫︎ 評価制度の構築・運用経験 ⚫︎ 人材育成・組織開発・HRBPいずれかの経験 ⚫︎ 採用業務(戦略立案〜面接含む)の実務経験 ⚫︎ マネジメント経験 【歓迎要件】 ⚫︎ 英語力(業務上の読み書き・コミュニケーション力) <b>【注目】こんな方にピッタリ!</b> ⚫︎ 人事戦略全般を裁量持って担いたい ⚫︎ 多様なメンバーと協働しながら成長したい ⚫︎ 変化・改善を楽しみながら推進できる
- 業種
- 旅行会社の総務・経理 / バックオフィス・事務
- 給与
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400,000円 〜
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※ 残業代別途支給 試用期間:3ヶ月
- アクセス
- ⚫︎ 「八丁堀駅」より徒歩2分